招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，带薪培训，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售优先 1.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先，接受优秀的应届生。 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。 【薪资福利】 1、工作时间:9:200-6:00，4天休息时间自由安排 2、我们有免费的带薪培训，有销售经理一对一指导工作 3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励，综合收入1W+ 4.节日关怀等各项员工福利 5.内部员工买车低至成本价。 晋升空间：销售代表-销售经理-销售总监-合伙人

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后服务中的客户关系维护。

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、定价及车源整合，确保车源质量与市场匹配度 2. 独立完成客户接待、需求分析、车辆推荐及成交谈判全流程销售工作 3.指导二手车学徒掌握车辆检测、话术技巧、交易流程等实操技能 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，提升复购与口碑传播 5. 配合团队完成月度销售目标及市场信息反馈任务 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好沟通表达能力 2.有汽车销售或二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.诚实守信，责任心强，能适应快节奏销售工作环境 4.具备基础车辆知识或学习意愿，熟悉本地二手车市场者加分 5.具备团队协作意识，愿意承担传帮带责任

工作内容：通过电话、微信等渠道与客户交流，完成成交流程。操作简单，快速入门，无业绩压力，欢迎零基础的小伙伴加入！ 1. 学历不限，经验不限，接受在校实习生 2. 有赚钱意愿者优先； 3. 工作态度积极，具备责任心，认同岗位价值； 4. 团队成员以95后、00后为主，氛围活跃轻松； 5. 定期组织团队活动 公司提供全国范围内的高精准客户资源，客户意向度高，无需自行开发客户 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计算提成，每台均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；另有额外开单激励；新人首月出单收入约7000元，收入透明，实际平均月薪超1W

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

重庆市渝中区招工地小工/杂工

梁家巷一家常酒楼开业在即，招聘凳子熟手，打荷，炉子一名，要求稳定务实，工资待遇面议，联系人：吴总 谢谢

重庆市两江新区招工地小工/杂工

招人 招人 工作地点: 鱼嘴-鱼洞 底薪2300提成100一趟（不提供住宿） 联系电话： 还差一个

招聘：注塑PMC/文员 薪资：4500元以上/月 岗位要求：熟悉注塑PMC流程，熟练使用办公软件

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责：推销节能环保无声灶和植物油 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 通过电话、网络、在线沟通工具、展会现场接触及实地拜访等方式，开发并维护新老客户资源； 2. 负责会展项目前期筹备工作，收集潜在参展企业的相关信息，开展初步关系对接与建立； 任职要求： 1. 热爱销售或有志于从事销售工作，具备较强的市场开拓能力与沟通协调能力； 2. 学习能力强，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3. 工作认真负责，富有热情，责任心强，应变能力佳； 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+年终分红+优秀员工奖（上不封顶） 购买社保、周末双休、法定节假日休息、待遇从优、节日福利、资深导师指导、完善培训体系、晋升机制健全

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融 上班时间 周末双休，9:00-18:30，法定节假日正常休息，我们周末双休是真正意义上的双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导高效工作、不提倡加班，我是一位真诚的HR，办公环境和团队氛围支持实地参观了解 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签约流程在办公室内完成即可获取绩效，服务对象覆盖全国范围。 3. 定期回访老客户，协助续签合同，公司设有转介绍奖励机制，因此行业内的客户转介绍率与复购率均处于较高水平。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（17%-30%） 2. 节日及生日福利 + 年终奖金 + 团队建设活动 + 出国旅游机会 + 五险（提成比例为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月收入达3-5万元，当前最高记录为11.7万元/月） 3. 所有法定节假日均按规定休假，春节享受16天带薪假期，员工入职满一年享有9天年假 4. 依法享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等 公司简单介绍： 凌巨集团成立于2007年，现已发展为一家稳定成熟的综合性企业，全国设有15家分支机构，员工规模超600人。公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代理、法律顾问以及办公设备销售等多个领域 应聘者要求 1. 年龄20岁以上，具备高中或大专及以上学历 2. 态度积极，性格乐观，富有进取心和拼搏精神 3. 具备良好的个人形象、气质得体，拥有基本的职业素养

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入团队！ 本地办公！！！无需前往主城！！有导师带教！！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元，转正后3300元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（下班打卡，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县员工可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日统一发放； 4、资深导师一对一指导，掌握为止；专属培训师在线答疑，定期组织培训课程，持续提升业务能力。 项目优势： 1. 支付宝旗下全新项目，市场尚处空白期，产品轻便实用，商户接受度高，推广难度低，每日服务约100家商户；免费为商家安装设备，商家每完成一笔消费即可获得平台奖励； 2. 工作时间自由，无需固定坐班； 3. 官方签约直营服务商，拥有对接的连锁门店及渠道资源支持！ 任职要求： 1. 具备相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，责任心强； 3. 具备团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强。 岗位职责： 主要负责神卷+NFC“碰一碰”（N5-N8型号设备）的推广工作，不收取押金、不设点位费用，全程免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间自主安排； 适用场景涵盖餐饮、便利店、商超、商场、医院、校园、社区、景区、博物馆等各类场所； 同时，“碰一下”设备还可用于点餐、小区门禁开启、自助货柜解锁、门票核验等多种场景； 无论是收款需求还是身份识别场景，支付宝“碰一碰”设备均具备广泛的应用前景； 欢迎有强烈赚钱意愿的新伙伴加入，一起拼搏、创收、拿高薪！！！

1、策划并落地执行与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓并维护合作渠道，推进合作伙伴关系的持续深化； 3、挖掘业务合作机会，跟进项目进展，参与重点业务项目的商务洽谈； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态反馈产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度和开朗的性格； 2、具有较强的沟通协作能力，能适应较高强度的工作节奏和压力； 3、有物业或房产销售类渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产交易 底薪+高提成+多项奖励，月收入轻松突破8000元 面向C端客户，需求明确，团队年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期沉淀，快速成单兑现收益！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，收集潜在客户资源 2、分析客户租房意向，依据其实际需求推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动关系，做好后续维护工作 【岗位要求】： 1、不限性别，年龄******，具备高中或以上学历，有销售背景或互联网从业经历者优先考虑 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，具备良好的表达能力和协作精神 3、能承受工作压力，目标感强，积极面对挑战 4、勤奋务实，乐于学习，主动提问，具备月入过万的潜力与决心 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休 2、无责任底薪2000-3000元起 + 阶梯提成（每单800元/900元/1000元）+ 单量奖、排名奖、带看奖，缴纳社保 3、提供新人岗前培训+专人带教，系统传授实战技能，全程跟踪成长进度，主管手把手辅助开单 4、团队氛围活跃，定期开展团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训资格，经竞聘后向管理岗位发展 公司精准分配客源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、追求高收入的你加入团队！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

工作时间： 9.00-18.30午休1.5小时 任职要求： 1、具备良好的口头表达和倾听能力，能清晰传达信息并理解客户需求。 2、有销售经验者优先，能够通过电话有效推销。 3、能够承受销售目标带来的压力，保持积极心态。 4、快速掌握产品知识和销售话术。 5、熟练使用电话。

岗位职责： 1、开展公司产品或服务的销售工作，达成每月、每季度及全年的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络。 3、结合客户实际需求，提供专业化的解决方案，推动合作落地。 薪资待遇： 1 无责任底薪6000元+高额提成10%-40%+（1000-6000元现金奖励）+邀约奖励50元/人 2 年龄要求22-40岁！能力突出者条件可适当放宽。 3 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，享有国家规定的法定节假日以及带薪年假、带薪生日假； 4 假期福利：享受法定节假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 5 学习发展：健全的培训机制，为员工提供入职培训、技能提升培训、职业成长支持等多样化培训机会； 6 团队氛围活跃，文化生活多样：团队成员年轻有朝气，协作互助，整体氛围融洽积极； 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧与谈判能力。 2、能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力及良好的团队协作意识