工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

岗位职责: 1. 在直播平台上开展销售工作，宣传公司汽车租赁业务 2. 与在线观众实时交流，介绍产品详情，解答各类疑问 3. 统计直播数据，评估推广成效，持续改进销售方法 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和销售经验 2. 能迅速融入直播氛围，确保内容生动且具互动性 3. 具备协作意识，能够与团队共同达成业绩指标

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，清晰传递车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3. 按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户购车需求； 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合共同推进目标； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息与技能。 行业经验: 无经验要求

1、具备高度的责任意识与高效的任务落实能力； 2、善于运用在线沟通工具、电话及面对面交流方式，快速响应客户咨询与留言，确保有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续持续维护客户关系，协助客户查询及跟进物流动态； 3、熟悉公司产品及相关业务数据，能够熟练引导客户了解产品优势，精准把握客户需求与心理，推动购买决策； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好相关说明与解释工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行果断，处事稳妥，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导布置的各项任务

工作时间：做六休一，长白班 有想要学做二手车的伙伴看过来。车行免费带徒弟不交学费，教你验车、卖车、抖音直播全套流程。 要求：年龄25-45岁踏实，勤奋上进，无犯罪记录，征信不是黑名单。若有想学会自己开店的年龄无限制。学徒期间提供生活费及销售车辆出去有分红收益。

任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

工作内容： 1、负责新能源产品销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息的整理归档 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司实现薪酬突破的正确方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

接受零经验 接受零基础 接受实习生 可带教培养 厂家直销车型 批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，完成既定销售目标 2：为客户提供专业化的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背，相关资料齐全支持 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000元+提成 单台提成4000至3万元（上不封顶）+绩效奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧 2.能独立推进销售任务，具备一定的市场洞察力 3.态度积极，责任心强，适应高效工作节奏 上班时间： 早上九点至下午六点 午休1.5小时 不涉及加班 月休四天（可自由调休 可连续休假）

【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防接受新手学徒，需要吃苦耐劳，服从安排。

重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒，需要吃苦耐劳，服从安排。

模具抛光工 22 - 48岁，身体健康，有塑胶模具抛光技师操作经验优先。工模车间岗位 薪资福利:综合薪资6000 - 9000，提供住宿

装配工 20 - 40岁，身体健康，不会可以学，有机械厂装配经验优先。生产部岗位，两班制，空调车间，做组装 薪资福利:综合薪资6000 - 9000，提供住宿

慢走丝技师 22 - 48岁，身体健康，有模具行业慢走丝技师操作经验优先。工模车间岗位 薪资福利:综合薪资6000 - 9000，提供住宿

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

急聘：快消品业务员（酸奶/饮品） 工作内容： 负责区域内酸奶、饮品铺货、维护客户、门店拜访。 我们提供： 稳定货源（品牌酸奶/快消品） 成熟渠道，上手快 底薪+提成+奖金，多劳多得 要求： 有快消、饮料、食品业务经验优先， 能吃苦、沟通好、有车更佳。 想赚钱、想稳定，欢迎加入我们！

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品的推广与销售工作 2、入职初期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工进行一对一实操指导 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎零经验人员及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备自主学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月基本薪资3000+业务提成，业绩突出者可申请薪资上调，提成上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织团建及户外活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

【无责底薪4000（纯无责）】【不强制上交手机】 2025不仅谈心，我们更谈薪！！ 随便干7-8K， 认真干1W-2W 努力干2W-5W 当成事业干10W+ 【重点说明：非AB类岗位，公司坚决杜绝任何违规违法套路贷行为】 【工作内容】 1. 公司提供客户资源，工作内容轻松，只需将意向客户邀约至门店即可（全程有培训，团队实行老带新机制），无需负责签单谈判，由专人对接；若你有意愿参与谈判，同样支持自由发展。 2. 年龄18-40岁，不限经验，零基础可入职，配备带教与系统培训。 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休1.5小时（12:00—13:30），准时下班，绝不强制加班！！！

岗位职责： 1.负责酒店家具产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及报价服务 3.跟进订单全流程，协调设计、生产、物流等环节，确保交付质量与时效 4.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 5. 收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态以支持营销策略优化 任职要求： 1.销售经验不限，有家具、建材、工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差 4. 熟悉酒店项目运作流程或拥有酒店客户资源者加分 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

岗位亮点： 律所直接提供精准案源｜无需自行开发客户 底薪6K+高比例提成｜月薪过万较轻松 晋升路径清晰｜从助理到主管再到经理 办公环境舒适｜室内工作，社保、年假、节日福利齐全 ——————— 工作日常： · 为当事人提供专业法律咨询服务 · 对接案件详情并推动委托落地 · 全程跟踪案件办理进展 我们期待的你： 具备债务规划或房产咨询背景者优先 沟通能力出色｜富有责任心 认同法律服务的职业价值 重点说明：非催收岗位！不涉及贷款业务！属于法律辅助类工作

工作职责： 无KPI考核，真实岗位招聘，无销售经验者请勿投递~ 提成高达30%，10万业绩可获得3万提成，叠加底薪收入非常可观~ 依托精准线索资源、AI智能机器人及CRM客户管理系统，主要负责数据类SaaS产品的推广与销售。“快启精线索”是一款致力于帮助企业高效获取目标客户的工具，广泛应用于B2B行业。产品通过大数据分析与人工智能技术，实现对潜在客户的精准筛选，助力企业提升转化效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上互联网销售经验者优先；年龄要求21-30岁 2、渴望挑战高收入，具备较强的赚钱动力和销售热情，富有团队合作意识； 3、具备优秀的沟通表达能力，能独立思考并解决实际问题； 我们能为您提供： 1、无责任底薪保障 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、五险一金齐全 4、员工团建旅游（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训体系：系统化专业培训支持成长 6、晋升通道：提供横向与纵向双通道发展空间 纵向发展：销售职级从P1至P13逐级晋升； 横向发展：可向管理岗位进阶，路径为 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人）

毕业时间：不限（带销售性质） 【岗位介绍】 该岗位需要及时到岗，近期能够实习，可转正作为正式工作发展！!! 1、在这里，你将获得大量的人脉资源，个人能力的快速提升，以及互联网产品相关的知识。 2、实习生都是往主管方向培养，完善的晋升制度以及广阔的发展空间。 3、公司年轻人居多，朝气蓬勃，不存在勾心斗角，做人做事坦坦荡荡。 4、沉淀下来后每月工资水平就是小康，远高于当地平均工资。 5、公司属于写字楼，交通便利近1号线出口，步行三分钟就到，交通方便；不用外出地推陌拜，冬暖夏凉。 6、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司系统化培训，有师傅一对一带教，包教包会； 7、节假日全部带薪休假，年假15-21天（公司传统哦）； 【岗位要求】 1、不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想成长的心。 2、清楚知道自己的定位，你能得到什么就要付出相应的努力。 3、商务谈判能力还是要一点的，那种见到人就脸红说不出话的小伙伴就不要投啦，因为你基本上都是和甲方法人（公司老总）进行谈判。 4、此岗位不是兼职，是全职，最后欢迎应届毕业生投递！ PS ：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，不做怎么知道自己不可以呢？ 招聘人数不多，招完就溜了~~ 欢迎优秀的应届毕业生投递 公司官网：www.iwanshang.cn 万商云集，欢迎您的加入！

【工作内容】 1、开展公司机电配套产品的市场拓展与销售工作，对接供应商进行产品询价，并在电子招投标平台完成投标操作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，定期进行客户拜访与沟通，持续提升客户满意度； 3、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及技术支持服务； 4、收集并整理市场动态与竞品信息，及时向相关部门反馈，助力优化销售策略； 5、负责合同签署、项目执行跟进及回款管理等工作。 薪酬结构：底薪加提成，底薪6-10K，综合年收入15-20W 备注： 我公司为商贸类中间商，主要服务于华电、华能、国能、国电投、华润、大唐等火力发电厂、水力发电厂、煤矿、铝业、中石油/化、国网、政府等企事业单位。 主营产品涵盖机电配套物资：五金工具 劳保用品 电器 开关 电线电缆 消防器材 橡胶制品 纺织制品 保温材料 化工产品 三角带 手动工具 电动工具 仪器仪表 工业风机 电机 减速机 机械配件 机电产品 办公设备 应急救援产品 消防设备 办公设备 工装产品 等。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械或电气相关专业优先，具备相关行业经验者亦可； - 1年以上机电类产品销售工作经验，有成功项目案例者优先考虑； - 具备良好的语言表达能力、谈判技巧和客户服务意识； - 能够独立开展市场开发工作，具备较强的抗压能力与团队协作精神； - 熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力。

社保类型：五险 发薪日：每月10号 包住！非工厂性质！！ 工作氛围极佳，定期提供零食福利！ 【薪资福利】： 4200元底薪（含300元全勤奖）+ 高比例提成，新人综合收入到手7000+ 老员工平均月薪9000+ 稳定岗位，收入有保障，轻松无压 【工作时间】： 上班灵活自由，无试用期，年底发放13薪，节日福利优厚 【岗位职责】： 行业前景广阔，客户需求稳定，岗位稳定性强，公司无强制淘汰机制，工作压力小，愿意长期发展的员工，公司将持续给予培养支持 【岗位需求】 性别不限 / 年龄16—24岁 表现优异者可破格晋升，公司重视每一位有能力的成员，欢迎新手加入，拓展职业发展空间，待遇优厚，欢迎咨询了解！

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。