薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

欢迎优秀的你： 岗位属于公司内部客户服务岗位， 主要对接老客户的日常咨询和简单维护，不需要外出，也不需要自己找客户。 工作内容比较简单固定： 1，处理老客户咨询问题，做好基础服务；2，定期做简单回访，维护客户关系；3，协助处理一些基础业务问题。 [工作时间] 早9晚5，到点下班，不加班 周末双休，法定节假日正常休息中午12:00-13:30休息 [薪资待遇1] 底薪+绩效+奖金 试用期综合8000左右，转正8000-10000每月固定发薪，收入稳定 [福利待遇] 入职缴纳带薪年假+节日福利+年终奖金公司提供培训，有人带，上手快 [岗位要求] 大专及以上学历(条件优秀可放宽)沟通正常，有责任心即可接受无经验(有培训带) 这边岗位整体节奏稳定，适合想找长期发展的同学感兴趣可以直接沟通，详细可以再跟你介绍~

职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9:00~4:00上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

[任职要求] 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、对保险行业有正确认识，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观正能量 4、经验不限（有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先） [岗位详情] 1、公司提供老客户资源，不需要出外跑拉资源，负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 [工作时间] 9:00-17:00 午休一个半小时 周末双休 国家法定节假日正常休 [薪资待遇] 无责底薪+有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 只要努力做，上不封顶！！！ [岗位亮点] 1.我们追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 2.完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 3.有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手，新人首月即出单。 4.有明确晋升制度，制度透明，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 加入我们，一起多多赚钱！！！ 欢迎投递简历～

1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对工作，及时反馈差异 3.与采购、销售、物流等部门对接，跟进物料流转进度并更新系统信息 4. 维护仓库基础台账及报表，按要求输出月度库存分析简报 5. 协助优化仓储文档管理流程，提升单据处理效率与准确性 6.联系客户推产品，维护客情 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计意识和文档管理常识

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉， 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：马东亚（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安

公司招聘客服专员：负责接待客户，早九点到晚六点，休息一个半小时，食宿自理，薪酬待遇：一个月四千，加五百全勤奖，业务熟练后加提成，月薪过万（百分之九十九的人可以做到），每周休息一天，工作地点：顺义俸伯，联系电话：，微信同号

北京市西城区招二保焊/气焊

只送肯德基/咖啡/药品核心工作内容，用软萌可爱的风格撰写详细招聘文案，清晰列明薪资、福利、工作内容、要求，适配招聘发布场景。 超轻松！肯德基专属驻店配送员招聘只送美食咖啡药品 找简单、稳定、不累的小伙伴看过来啦！ 本店直招肯德基驻店专属配送员，不用全城乱跑、不用杂单乱送！工作超级纯粹，只配送肯德基美食、门店咖啡、便民药品三类订单，路线固定、单好送、压力超小，新手也能快速上手～ 工作内容（超简单！零难度） 1. 专属驻店接单：长期驻守肯德基门店，不用四处跑站点，系统自动派单，无需抢单，单量稳定不闲置！ 2. 固定品类配送：全程只送三大品类！香喷喷的肯德基炸鸡汉堡、现磨暖心咖啡、日常便民药品，无重物、无大件，配送轻松又安全 3. 基础核对配送：取单后简单核对餐品、药品、饮品完好度，妥善放置保温箱，准时温柔送到顾客手中 4. 简单设备维护：日常整理配送保温箱、头盔等工具，保持干净整洁，及时反馈简单问题即可 岗位优势（专属福利超贴心） 品类单一超好送：拒绝五花八门杂单！只送轻小件美食饮品药品，重量轻、易携带，杜绝累手重物 驻店稳定不奔波：固定门店驻点配送，周边2-3公里短距离单，路线熟悉超快，不用跨区乱跑浪费时间 新手全程包带教：有无经验都可！入职有老骑手一对一陪同带教，3天快速上手，零基础也能轻松干 工作氛围超治愈：常驻肯德基门店，环境干净舒适，同事温柔好相处，没有复杂职场套路，上班超开心 薪资待遇（多劳多得，透明靠谱） 1. 核心薪资：单量提成制，每单6-12元，阶梯单价、多送多得，上不封顶！ ◦ 轻松干：月入6000+ ◦ 正常干：月入7000+ ◦ 努力干：月入8000-10000+ 2. 超多补贴奖励：全勤奖、冲单绩效奖、高温补贴、话费补贴，节日额外福利不断 3. 零成本入职：免费配送装备！头盔、品牌保温箱全部统一提供，无押金、无培训费，入职不花一分钱 4. 灵活上班模式：全职、长期兼职均可！排班灵活可调，不强制加班，空闲时间可自由休息 任职要求（门槛超低！人人可来） 1. 年龄18-50岁，男女不限，不限学历、不限经验 2. 会简单使用智能手机、看懂导航，操作零基础可教 3. 做事认真负责，待人礼貌，遵守门店配送规则 4. 自带合规电动车，车况良好即可 额外暖心福利 门店专属骑手休息区，累了随时歇脚 员工专属折扣餐，肯德基美食超低价吃 单量稳定不愁活，长期干薪资稳步涨 晋升通道透明，优秀骑手可升组长、站长 不用内卷、不用奔波，只做轻松简单的专属配送！ 每天送美味、送温暖、送便利，工作轻松又治愈 想找稳定轻松高薪工作的小伙伴，赶紧私信我入职！ 当天面试、当天安排上岗～期待可爱的你加入呀！

岗位职责 分拣员： 1、使用手持终端（扫码枪）接收客户订单信息 2、根据终端显示在货架间寻找商品，扫描库位和商品二维码后放入随身袋中，检查商品新鲜度，发现坏品及时处理 3、在打包台清点商品，将小票订在打包袋上，扫码确认打包完成，将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货 4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁 理货员： 1、负责商品、物料及设备的收货，核对数量、质量、有效期 2、负责货架整理、补货上架、盘点库存 3、检查保质期及货品新鲜度，处理临期商品 4、负责货品及时补充及摆放 5、部分门店需协助线上订单分拣 6、完成站长安排的其他工作 任职要求 年龄学历：18-40周岁（分拣岗部分站点放宽至45周岁） 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无征信无案底；能适应长时间站立及走动（日均步数约8000-21000步） 工作能力：手脚麻利，认真细致，能适应分拣、打包等重复性工作；会使用智能手机 环境适应：能适应冷库低温环境（通常0-4℃，部分区域-5℃），面临冷热交替作业 装备要求：统一穿着工作服、佩戴工牌；分拣岗位不建议佩戴框架眼镜（防起雾）；禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤上岗 薪资结构：底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴，多劳多得 综合月薪： 分拣员：白班7000-9000元/月，夜班8000-10000元/月 理货员：白班7000-8500元/月，夜班7500-9000元/月（夜班薪资通常高10-20%） 正常干7500元左右，努力干9000元左右，使劲干10000元以上 补贴福利：全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利 晋升通道：店员→组长→领班→副店长→店长 工作时间 班次：白班（7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00）或夜班（20:00-8:00），可自选 时长：全天班10-12小时，半天班6小时； 休息：月休4天，做六休一或排班轮休 考勤：按时上下班，不得迟到、早退、旷工或代打卡

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，商保上班（不上班不扣） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 3. 负责促销物料的陈列布置、补货及日常维护，保持展台整洁规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合店员或督导完成临时性推广任务，保障促销活动顺利开展 任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有促销、零售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础的数据记录与简单文档处理能力 5.学历不限，有服务意识和团队协作精神

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

主要负责老客户维护以及续收。

1.联系公司老客户做好售后服务。 2.邀请客户到公司领取福利。 3.邀请客户参加公司活动 4.协同客户办理理赔 岗位要求 1.年龄25-45 2.学历大专及大专以上 3.沟通能力良好 4.有服务意识 5.征信无问题 6.全职 双休+国家假期+年假

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品及服务相关解答 2.处理客户订单查询、售后问题及投诉，协调内部资源高效解决 3. 准确记录客户反馈与需求，定期汇总分析并提交优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，助力品牌口碑建设 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好服务意识 2.熟练使用办公软件及主流客服系统。 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定工作压力 4.具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5. 学历不限，有网络客服或电商客服经验者优先

日薪+有效客户奖励 岗位职责 1.公司提供客户资源，按要求完成电话外呼、客户意向初步沟通工作; 2.介绍公司产品与活动信息，解答客户基础咨询，筛 选意向客户; 3.准确记录客户沟通情况、意向信息，及时上报对接负责人，不遗漏客户需求 4.服从工作安排，完成每日指定外呼指标; 任职要求 1.学历不限，专业不限，在校学生、社会兼职人士均可; 2.普通话标准流利，语言表达清晰，具备基础沟通能力; 3.工作认真负责，有耐心，能按时完成兼职工作任务; 4.有电话外呼、客服相关兼职经验者优先，无经验可免费培训; 5.能稳定出勤，遵守公司兼职工作纪律。 福利待遇 1.公司提供独立办公位、电脑、电话，无需自带设备; 3.配备冰箱、微波炉，工作休息便利; 4.工作氛围轻松，有人带教，无复杂工作流程。 工作时间 每周至少连续出勤3-4天及以上，每日工作时长:10:00-19:00，午休1个半小时。下午15：30-15：50，18：00-18：30，为休息时间 岗位优势 公司提供充足精准客户资源，无需外出盲目找客户、无需自主拓客;办公地点近地铁，交通便捷，工作简单易上手，兼职收入稳定!

工作内容：商品图文公司提供，合法合规，主要负责售前接待以及售后回复，操作简单有人带。 工资待遇：一天150次日结 账号要求：咸鱼号本身没有违规以及限流情况

纯文职客服只负责打电话邀约不含销售性质的，约过来客户有销售人员洽谈，薪资构成就是无责底薪5000提成新人津贴综合薪资6000-10000，早九晚六中午两小时休息 （提供住宿）

工资200/天，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品服务问题 4.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练应用电脑 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心 5.大专以上学历

工作内容： 售后 任职要求: 1.28周以上 2.大专及以上学历(学信网可查) 上班时间: 8：30-16:30午休两个小时 到点就走，没有加班，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇:综合薪资在10-15K

1.按照岗位工作要求完成客户的售后服务工作。 2.及时跟进老客户，落实服务落地情况。 3.各种活动的落地安排。 4.问题客户及时登记解决。 5.肢体残疾人士可优先考虑。

会打电话，会接电话，性格开朗，工作简单简单简单。

要求：大专及以上学历，年龄25至45岁。 岗位职责： 1. 负责每日客户信息的整理及客户消息的及时回复，快速响应并处理客户需求 2. 对业务即将到期的客户，通过电话方式邀请其到公司办理相关业务 无电话量、通话时长及邀约人数考核指标 工作时间上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日按规定休假 到访客户由专门人员对接跟进，无需自行接待

【工作内容】: 1、全北京多家分店，可以就近安排，主要用为患者解疑释惑告知就诊的流程和咨询，同时介绍医生特点和特色诊疗项目。 2、年龄18~35岁，罕见的正常工资带薪一对一保姆式培训，包教包会机会难得。 【福利待遇】 : 1、目前公司即将进入上市快车道，大家喜提原始股奔向财务自由，选择远大于努力！ 2、该岗位实质上就是储备店长！公司现在大幅扩张晋升空间大，完善的晋升制度和奖励机制，在这里您不仅学到如何赚钱，更能学到做人格局、管理团队、沟通演讲等人生规划的必备技能！ 3、每月公费聚餐，游玩带薪年假等各种福利等者您！ 4、团队工作氛围亲和轻松，赚钱重要开心更重要。 众里寻觅千百度，你情我愿才好处！店内直招岗位不多有意请抓紧！