1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

欢迎优秀的你： 岗位属于公司内部客户服务岗位， 主要对接老客户的日常咨询和简单维护，不需要外出，也不需要自己找客户。 工作内容比较简单固定： 1，处理老客户咨询问题，做好基础服务；2，定期做简单回访，维护客户关系；3，协助处理一些基础业务问题。 [工作时间] 早9晚5，到点下班，不加班 周末双休，法定节假日正常休息中午12:00-13:30休息 [薪资待遇1] 底薪+绩效+奖金 试用期综合8000左右，转正8000-10000每月固定发薪，收入稳定 [福利待遇] 入职缴纳带薪年假+节日福利+年终奖金公司提供培训，有人带，上手快 [岗位要求] 大专及以上学历(条件优秀可放宽)沟通正常，有责任心即可接受无经验(有培训带) 这边岗位整体节奏稳定，适合想找长期发展的同学感兴趣可以直接沟通，详细可以再跟你介绍~

职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9:00~4:00上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

【工作内容】 -负责与国际客户沟通，解答其关于货物运输过程中的各种咨询，并提供专业建议。 -处理客户的进出口货物运输安排，包括但不限于订舱、报关、提货、送货等操作。 -协调解决货物运输过程中出现的各种问题，确保货物安全、准时到达目的地。 -定期向客户更新货物状态，维护良好的客户关系。 【任职要求】 -具备优秀的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通。 -对国际货运流程有一定了解，熟悉报关、订舱等操作者优先。 -工作认真负责，具备良好的客户服务意识及团队协作精神。 -能够适应不同文化背景下的工作环境。 -不限工作经验，欢迎应届毕业生或行业新人加入。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并妥善应对

管吃，9小时

岗位亮点： 1、公司直派优质老客户资源，不用自己拓客、不陌拜 2、双休+法定节假日+弹性作息，不加班、不出差 3、无经验带薪教，一对一师徒带教，零基础轻松上手 4、稳定底薪+高提成，综合8k-25k，上不封顶 5、世界500强正规平台，六重保障+五险一金 6、纯内勤协助岗，非外勤跑业务，长期稳定 日常工作内容： 1. 依托泰康世界500强医养平台，对接公司分配优质高净值客户，无需自主找客户，负责客户一对一康养、养老社区、健康咨询对接 2. 整理存量客户档案，实时跟进客户需求，协助定制专属养老、健康、财富服务方案，全程内勤办公 3. 协助开展客户沙龙、养老体验活动，做好客户接待、售后跟进，挖掘客户后续需求 4. 公司统一培训，系统学习医养、康养、财富专业知识，合规服务客户，无需外出展业 5. 负责客户资料整理、数据统计、客户线上/电话邀约、售后对接，配合团队完成日常内勤工作，无外勤业绩压力 任职要求： 1. 年龄22-45岁，能力优秀者年龄不限 2. 大专及以上学历，学信网可查，能力强者学历可放宽。 3. 零基础、应届生、转行均可入职，养老、健康、金融、教培、文旅、客服经验优先录用 4. 沟通表达流畅，做事踏实认真，责任心强，愿意长期深耕养老行业。 5. 想拿高薪、追求稳定工作，愿意往团队管理长期发展。 薪资待遇： 1. 综合薪资：8000-25000元，在职员工平均薪资12000+，收入透明无套路 2. 弹性底薪：4000-8000元，业绩越高底薪越高，高额提成20%+专项奖励10%+其他各种奖励方案。 3. 额外奖金：季度奖金、年终分红、客户服务津贴、团队补贴、长期续期收益 4. 全面保障：意外、医疗、重疾、身故、养老、企业年金，六重保障全覆盖 5. 基础福利：足额五险一金、带薪年假、节日福利、月度团建、全勤奖励 六大入职扶持： 1. 客户扶持：公司直派高意向、高消费力客户，不用外出拓客、不用陌拜、不用发传单。 2. 带薪培训：新人零基础集训+一对一师傅带教+行业大咖授课，全程免费教，小白快速上手 3. 透明晋升：助理→团队主管→区域经理，公平晋升，无内卷、无天花板，可走管理路线 4. 作息自由：周末双休+法定节假日正常休，弹性上下班，不加班、不出差、不外勤 5. 丰厚福利：现金奖励、国内国外旅游、晋升专属福利、节日礼品 6. 稳定保障：正规合规用工，长期稳定岗位，养老朝阳行业，越做越吃香 平台优势： 1. 品牌实力：世界500强企业，正规靠谱，行业口碑好，客户信任度高 2. 朝阳赛道：国家扶持养老产业，民生刚需，无行业内卷，工作稳定长久 3. 客源优质：公司统一分配高净值客户，意向度高，成交轻松，无拓客压力 4. 实体支撑：全国37城47家高端医养社区，实体项目过硬，岗位竞争力极强 求职须知： 急聘急招，名额有限，招满即停 无经验、想找稳定双休、内勤岗、无拓客压力的直接咨询 简历投递后，24小时内回复，可直接预约面试 零基础、转行、应届生均可投递，不卡经验、不卡学历 员工福利 节日福利、免费班车、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖

爱回收急招|长白班清运工(长期稳定、多劳多得) 真实高薪、有房补、免费用车辆、纯长白班、名额大量! 一、招聘要求 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理2、日均清运50-60包物资，单包重量30-35公斤3、将回收物资统一运送至指定中转站4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、多劳多得、上不封顶 2、可预支生活费 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、报名格式 姓名+电话+年龄+性别+户籍 招聘重点提示 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、勤快肯干收入更高 4、预支需满足:入职满5天、在职正常出勤

北京16个区有安保项目，工作场所包括写字楼、机关单位、银行、学校、医院、商场、小区、公园和产业园等。岗位有白班、夜班，也有坐岗、站岗和巡逻结合的不同安排。下面按工作类型介绍，工资和要求均需以具体项目为准。 门岗、坐岗类 主要在单位门口、岗亭、停车场或楼内值守，负责人员和车辆登记、出入管理、停车指引等。有纯坐岗岗位，也有坐岗与短时间站岗结合的岗位。 这类岗位对身高、形象的要求通常比形象岗宽一些，部分项目可以安排年龄较大的求职者。工资常见为每月 3200—4500 元左右，工作时长、休息天数和是否管吃住，按项目安排。 小区、商场、写字楼保安 主要负责门岗值守、楼内外巡逻、秩序维护、车辆管理等。有的在室内工作，有的需要在园区或外围巡查；白班和夜班都能找到相应岗位。 不同项目对年龄、身高和工作经验的要求不同。工资常见为每月 3500—5500 元左右，部分岗位提供吃住或工作餐。 单位、银行、学校、医院安保 工作内容包括大厅值守、人员登记、区域巡查和秩序维护等。这一类里有每天工作时间较短的岗位，也有按正常白夜班排班的岗位，具体安排差别比较大。 工资一般在每月 3200—5500 元左右。部分项目有固定休息、食宿或其他补贴，需要按岗位分别看。 形象岗、礼宾岗 主要安排在写字楼、高档小区、商场、单位入口等位置，负责迎宾、登记、引导和现场秩序维护。工作通常是站岗、坐岗或巡逻结合。 这类岗位更看重身高、仪表和沟通能力，有些项目要求身高 175—180 厘米以上，年龄要求也相对严格。工资常见为每月 4500—6500 元左右，具体看项目和个人条件。 夜班、巡逻岗 包括小区夜班、写字楼夜班、园区巡逻、停车场夜班等。有的以坐岗为主，高峰时段需要站岗；有的需要定时巡查，部分项目设有替岗休息。 工资常见为每月 3500—5500 元左右。工作强度、夜间休息安排和月休天数，因项目而异。 中控岗、班长和队长岗 中控岗主要负责监控室值机，通常要求相应证书，部分项目还要求中控经验。班长、队长岗除了日常安保工作，还需要负责人员排班和现场管理。 中控岗常见为每月 4000—6000 元左右；班长、队长岗约 4500—8000 元。**证书等级、管理经验和项目规模都会影响具体待遇。

岗位：在线回复客户售前、售后咨询及处理售后工单问题 时间：8-17/14-23，五休二轮班轮休 薪资：25元/时，每周三结算上周薪资，做到项目结束额外奖励5元/时（培训期除外） 要求：40岁以内，1年以上电商在线客服经验，打字40-60字/分，日接待量250左右

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

【电商在线打字岗】 岗位职责：负责在线沟通平台用户订单问题，物流查询等。 薪资待遇： 1、首月综合薪资3600+元 2、次月综合薪资5000-6000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，少量晚班15-23点。月休4天，8小时排班制，每周换班。

作内容： 1. 承接抖音电商商家进线咨询，通过系统接入接听，为商家提供售后业务支持； 2. 岗位为纯售后支持，无销售转化、推销任务； 3. 解答商家日常后台操作与平台规则问题：商品上下架、运费险配置、店铺流量相关咨询、基础功能设置等常规业务问题； 4. 准确传达平台规则，规范回复，跟进问题闭环，做好咨询记录，保障商家服务体验。 工作时间： 月休6-8天 排班休 轮班制 8小时工作制 中午休息1小时 薪资福利： 4-6K+ 福利：五险一金、节假日福利、生日福利等

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单; 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早上9:00一下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 [说明】签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

纯文职客服只负责打电话邀约不含销售性质的，约过来客户有销售人员洽谈，薪资构成就是无责底薪5000提成新人津贴综合薪资6000-10000，早九晚六中午两小时休息 （提供住宿）

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

加入我们，为客户提供全周期暖心服务，守护美好生活！ 岗位职责 对接客户日常咨询与需求响应，及时高效解决客户各类售后问题 跟进客户服务工单，做好信息记录与反馈，确保服务闭环 维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 配合团队完成相关服务数据整理与上报工作

工作内容： 售后 任职要求: 1.28周以上 2.大专及以上学历(学信网可查) 上班时间: 8：30-16:30午休两个小时 到点就走，没有加班，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇:综合薪资在10-15K

1.完成老客户售后服务。 2.完善客户信息。 3.社区活动安排对接。 4.其他领导临时安排工作。

客服人员

会打字即可有无经验均可有意者联系

一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下养老社区的运营项目。 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 学历背景：高中及以上学历，专业不限 年龄：25-45周岁 能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范

要求：大专及以上学历，年龄25至45岁。 岗位职责： 1. 负责每日客户信息的整理及客户消息的及时回复，快速响应并处理客户需求 2. 对业务即将到期的客户，通过电话方式邀请其到公司办理相关业务 无电话量、通话时长及邀约人数考核指标 工作时间上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日按规定休假 到访客户由专门人员对接跟进，无需自行接待

分拣员：18–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及轻度搬运（通常≤20kg）；学历不限或高中/中专以上，有仓储、物流、商超分拣经验者优先，无经验可培训。‌‌ 手脚麻利、细心负责，对分拣准确率和时效有敏感度；吃苦耐劳，能承受高峰期订单压力；服从排班与现场调度，具备团队协作意识。‌‌ 岗位职责 1. 按单拣货：根据系统订单任务及PDA提示的货位路径，快速、准确拣选商品，确保品类、规格、数量与订单一致。‌ 2. 打包复核：按标准对拣选商品进行装箱、粘贴面单，核对数量与信息，避免错发漏发；易损及冷链商品使用对应包材。‌ 3. 品质管控：拣货过程中同步检查商品外观、保质期与完整性，及时挑出临期或破损商品并反馈。‌

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

[任职要求] 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、对保险行业有正确认识，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观正能量 4、经验不限（有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先） [岗位详情] 1、公司提供老客户资源，不需要出外跑拉资源，负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 [工作时间] 9:00-17:00 午休一个半小时 周末双休 国家法定节假日正常休 [薪资待遇] 无责底薪+有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 只要努力做，上不封顶！！！ [岗位亮点] 1.我们追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 2.完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 3.有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手，新人首月即出单。 4.有明确晋升制度，制度透明，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 加入我们，一起多多赚钱！！！ 欢迎投递简历～

会电脑就行

一、岗位职责1、对接诉即办相关问题开展数据深度挖掘与分析，编制分析报告；负责各类业务数据的归集整理，保障日常数据提取与使用需求。 2、承担业务数据及案件信息的统计工作，实施专项数据分析，完成各类业务报告、调研类分析材料的撰写。 3、跟踪业务运营过程中的数据输出情况，协助制作并分发基于实际业务数据的日报、月报等常规报表。 4、定期开展运营数据研判，识别业务运行中的短板环节，并提出优化建议。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1、具备数据分析与文字材料编写能力；熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理功能。 2、具有公文写作基础，有在政府机关、事业单位或国有企业从事综合性文字工作的经历者优先考虑。 3、学习能力突出，责任心强，具备服务意识及良好的组织、沟通与协调能力； 4、本科及以上学历，年龄不超过35周岁，有数据分析相关从业经验者优先。 5、有接诉即办项目工作经验者优先 三、薪资待遇 1、薪酬：设置两个月实习期（自入职当日起计算，非自然月），实习期间月工资5000元；通过考核正式录用后，月收入约7500元。 2、春节、五一劳动节、国庆节期间发放节日慰问金。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金） 四、工作时间及地点： 1、工作时间：试用期内执行标准工时制，周末及法定节假日正常休息；转正后实行综合计算工时制度。 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院 3、员工正式录用后，签订劳动合同，并按规定办理社会保险和住房公积金