岗位亮点： 1. 公司提供高质量客户资源——无需自主开发，专注服务转化 2. 清晰晋升路径——达成业绩目标即时调薪 3. 快速激励政策——成功签约立即发放奖金 4. 完善培训机制——无试用期负担，入职即享正式员工待遇 岗位要求： 1. 具备销售或客服经验者优先考虑 2. 不限性别、年龄、学历。 3. 喜欢交流，具备良好的客户服务意识。 4. 期望通过勤奋工作获得高回报的进取型人才

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，全面掌握行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等贴心待遇； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定成长空间） 公司在全国多地设有分支机构，如有返乡就业需求，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室标准长白班，8小时工作制，双休制度，享受国家规定的带薪法定节假日； 4. 拥有友善的管理层和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1、负责到店客户的接待，实施车辆检查及/或试乘试驾服务； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养与使用方面的咨询与提醒，提出维修建议、服务方案及召回信息，并提供维修费用与工时预估； 3、科学安排维修作业任务，向维修技师准确传递客户需求及故障描述； 4、与质检部门协作，确保各项工作符合公司规范及雷克萨斯品牌标准； 5、完成车辆交付，清晰说明维修项目及费用明细； 6、建立并持续完善客户与车辆信息档案，开展定期回访与维系提醒，提升客户满意度与忠诚度； 7、妥善处理客户异议与投诉，对特殊案例及时向上级汇报。 任职要求： 1、汽车工程、汽车维修等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车维修接待工作经验，有知名汽车品牌服务经历者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作踏实认真，品行端正，富有敬业精神，具备团队合作意识与服务意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，亲和力佳，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟练操作微软Office办公软件，持有驾照并具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、定期团建

工作内容： 1.指导企业整理并准备相关资料，完成项目材料的编制及审核工作； 2.负责与合作方保持高效、顺畅的沟通对接 上班时间： 周一至周五8:30-12:0013:30-18:00 双休，节假日按国家规定正常休息 薪资待遇：4500-7000 工作地址：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

电话邀约客户到店了解装修。配合设计端，服务好客户。

普通话标准，熟悉家电售后，熟练使用办公软件

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，准确解决各类问题 3. 协同团队成员，合力达成服务绩效目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够迅速融入团队环境并积极发挥个人作用 3. 主动洞察客户诉求，持续推动服务流程改进

1. 工作时间：10:00-19:00，每周日、周一休息 2. 薪资待遇：底薪+上门奖励+签单提成（设有专职签单人员协助签单），享受带薪年假，入职即缴纳五险 3. 工作内容：通过电话邀约客户上门参加特价体验课程或免费试听课，配备工作用手机 4. 工作要求：普通话流利，提供专业话术培训，不限学历，有线上销售经验者优先

岗位职责： 1、负责接听云南移动10086客户服务热线； 2、及时回应客户咨询，处理业务办理、宽带及手机网络故障报修，解答疑问，并受理客户投诉与建议等相关事宜。 职位要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，条件优异者可适度放宽要求，需高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，具备基本电脑操作能力； 2、有志于从事客服工作，具备较强的沟通表达能力和主动服务意识，学习能力强，能快速适应工作节奏； 3、实行轮班制度，做三休一，无夜班安排，日均工作时长约八小时，每月享有6-8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴。 薪酬福利 1、月收入范围4000-7000元，绩效导向，多劳多得，上不封顶，接话量越高收入越高，表现突出者月薪可达万元以上； 提供系统化带薪培训，分阶段试岗指导，助力新员工高效融入岗位； 2、设有公开透明的多通道晋升机制，成长空间广阔； 3、办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工休息区； 4、官方派单量充足，系统智能均分通话任务，挂机后自动接入下一通来电，专注接听即可； 5、依法缴纳五险，设立个人优秀奖项，享受年终奖金，法定节假日三倍薪资，生日礼品，年度福利等。

工作内容 1. 通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需自行外出。 2. 熟悉并掌握公司各项业务内容与流程。 3. 重点强调三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力； 2、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 薪资待遇 1. 薪资构成：无责任底薪3000元 + 绩效奖金 + 提成

明天宁洱梅子找夹木头挖机司机一名

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

车辆相关岗位 携带身份证、驾驶证、从业资格证原件到场面试。做好车辆日常保养、清洁、检查，及时上报车辆故障及安全隐患；严格遵守交通规则，杜绝违章驾驶，保障行车安全。 薪资福利:月薪：5000–7000元/月（多劳多得）；福利：包吃包住；保障：购买五险一金。 面试地址：云南省普洱市镇沅县和平镇恒益公司（和平镇卫生院旁） 工作地址:云南省普洱市镇沅县和平镇

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2. 协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4. 配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招聘：档口小妹 薪资：6K~10K/月 一年以上销售经验 岗位职责： 1、门市接待客户，接单、下单、 跟进订单进度及售后服务； 2、跟进潜在客户，维护老客户，推介新产品（推广）； 3、接受客户的电话下单和定单，

“短期用工”“短期用工”看好再来应聘，我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，由于夏季空调安装业务量增加，现在需要临时文员，大约1至2个月左右，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

1. 负责客户信息的整理与维护 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：25-50周岁 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位：电话专员 岗位职责：​ 1、根据公司提供的精准客户名单，开展电话联络工作（无需外出、无需面对面销售）​ 2、清晰传递公司相关信息，激发客户到访兴趣​ 3、完整记录通话内容，按时汇报客户反馈情况​ 任职要求：​ 1、普通话标准，语言表达清楚，具备基本交流意愿​ 2、适应以电话为主的沟通方式，接受零经验入职（公司将安排系统培训）​ 3、态度端正，服从管理，具备良好的职业操守 薪资待遇：​ 3000底薪+500全勤＋到访奖（10元/人上不封顶、多邀多得）＋完成奖500＋200话补

普洱思茅区招客服专员

1、按照要求对店铺订单进行处理，可远程办公（，最好在思茅区） 2、可长期合作，简单易上手。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，开展电话沟通（无需外出、无需面谈） 2、准确传递公司相关信息，提升客户到访意愿 3、完整记录通话情况，及时汇报客户反馈需求 任职要求： 1、普通话标准，语言表达清楚，具备基本沟通意识 2、适应全程电话沟通的工作方式，有无经验均可（公司提供系统培训） 3、态度端正，责任心强，遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪+任务达成奖励+到访激励（上不封顶、多邀多奖）

通过电话沟通，邀请客户到店咨询

4000-8000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单，协助经理工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30-18：00，固定周六（后期会改双休） 薪资：无责底薪4000+提成无责！无责！无责！，连全勤都不含的那种 注：薪资每月月底发！！！ 公司环境好，交通便利，有空调！！！ 详细地址：盘龙区欣都龙城5栋3701

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础业务办理。同时，及时解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等相关问题。 岗位职责: 1. 负责中国移动驻点的日常运营与管理工作 2. 提供高效、专业的客户服务，提升客户体验与满意度 3. 协调内部资源，持续优化业务流程与服务效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立应对并解决驻点运营过程中的各类问题 3. 对提升服务质量具有高度的责任感和主动性

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2.为客户提供专业的咨询和解答服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉基本的电脑操作； 3.具有高效、准确的服务意识。 薪资福利： 1.底薪+提成，薪资范围3000元-8000元； 2.带薪月休4天。

岗位职责： 1、负责客户接待，处理来自微信、电话等渠道的售前、售中及售后沟通事宜。 2、根据既定任务目标，开展新老客户的回访与日常维护工作。 3、完成指定区域内客户的咨询解答、物流协调、信息更新及订单查询服务。 4、通过现有线上渠道协助交易撮合部、综合部等完成运营活动推广及产品促销信息发布。 5、订单确认管理：客户下单后核实配送方式，提前说明特殊情况并做好相应备注。 6、物流对接执行：制作物流单据、打印标签，记录订单特殊要求并与相关部门衔接落实。 7、货位安排：结合物流公司、航班动态、客户所在区域等因素合理分配订单货位编号。 8、后台交付结算：完成拼单订单的结算操作及相关信息核对工作。 9、客户信息整理反馈：收集客户对平台的相关建议与意见，及时提交至对应职能部门优化改进。 任职要求： 1、工作细致认真，反应迅速，具备较强的抗压能力。 2、普通话流利，语言表达清晰有条理，打字速度较快。 3、大专及以上学历，具有鲜花行业或电商平台客服经验者优先考虑。 4、岗位含销售导向客服职能，需具备销售意识和良好的沟通技巧。 5、熟练掌握常用办公软件操作。