
普洱思茅区招水电,专业水电工,电工技术,懂电路就可以
8000-9000元/月
水电工长期3-5人月结包工电工证专业师傅技术好
普洱市思茅区招水电,专业水电工,电工技术,懂电路就可以
普洱澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工给排水工强电工小工水电工
普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工
水电工3-6个月1-2人
水电站运行,年龄18-35岁,学历高中以上,身体健康、熟悉电脑基本操作、团结同事、具备奉献精神、无不良嗜好,具备电站运行经验者优先。从事水利水电的开发及投资建设相关的电站运行工作薪资福利:公司包吃住,试用期3个月,实习期月工资3000元,月休4天,考核合格经公司录用,签订劳动合同并购买五大保险,底工资3600元/月,月休10天(上10天休息5天),条件优越者上不封顶招工人数:2名简历投递邮箱:工作地址:梅子腊乐水电站
电工电路电气工安装设备6-10人
电工,6
工作地址:普洱市宁洱县同心镇勐海田
实习期工资2000,三个月后转正拿计件工资
负责电气设备的安装、调试和维护,确保其正常运行;进行电路故障的排查与修复,保障电路系统的稳定性和安全性;定期进行安全检查,预防并及时发现和处理安全隐患,防止事故发生。有电工工作经验的优先录取
18-50岁
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诚聘煮米线师傅 米线打包
要求:28-40岁 识字 头脑灵活 认真负责 能长期呆的再来联系
福利:薪资3000-4000+200(全勤)。 工作时间:下午3点-凌晨1点 电话:(同步)
地址:新天地花园D3栋想李酸醋米线————————————
水电工水电学徒长期1-2人月结
普洱市思茅区招水电、家装水电学徒工
长期工,短工不要,土建水电师傅不要,要服从安排,学一技之长,工资月底结,有师傅带,水电团队期待你的加入
云南普洱找个挖机驾驶员代班,开玉柴85,跟旋挖清土,工期差不多一个月左右,技术差不多点的,
挖机司机15-30天
找个挖机驾驶员代班,开玉柴85,跟旋挖清土,工期差不多一个月左右,技术差不多点的,有时间的联系我,
电工3-6个月周结
【深圳光明】电话面试钳大工44,电大工50/包住不包吃锂电设备每周预支离职结清,工期4个月有夜班补20
水电工排污管
()岗位名称:物业水电工,45周岁以下,高中及中专以上学历,高压电工证优先;1.熟识各类房屋的分布状况,房屋内外结构,附属设施各水、电气、消防系统的管线走向,分布状况以及管线主掌握位置,以及设备的性能和使用状况;2.有高压电工证者优先;内容:1.常常巡察商业区,保证上下水、排污管道畅通;2.在修理地面时,必须首先精确地找到漏、渗水的缘由,做到一次修好,少返修或不返修;时间:面议;薪资待遇:面议;地点:博兴县城内;电话:
水电工15-30天
昆山项目,汽车零部件,厂内20天左右,厂外一个月,西门子1516PLC,威纶通HMI,工价100-110,包住宿要去的联系
水电工3-6个月1-2人月结
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网络维护弱电工
中移铁通普洱分公司宁洱县支撑服务中心
岗位一:驻地网络维护工程师(2人)
岗位职责:负责驻地网络安装、维护、故障处理等相关工作。
岗位要求: 年龄18岁-35岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:底薪2000元+提成(多劳多得)
岗位二:集中支撑队员(4人)
工作内容:小区家宽新建,扩容补点,老旧小区移动网络改造升级。
岗位要求: 年龄18岁-35岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:底薪1000+提成(多劳多得)
工作地点:宁洱县南大街移动公司二楼
联系电话:李主管
2026年
普洱思茅区招水电,需要水电工,懂弱电,25-40岁。工资6000-8000,一天八个小时工
7000-8000元/月
水电工长期3-5人月结技术好
普洱市思茅区招水电,需要水电工,懂弱电,25-40岁。工资6000-8000,一天八个小时工作时间
有兴趣欢迎加入
弱电工安装监控强电工门禁安装1-2人
普洱市宁洱哈尼族彝族自治县招电工,要带高压和低压证,三证齐全
岗位职责:
1.负责强电系统(高压/低压配电、变压器、发电机等)的安装、调试、巡检与故障处理
2.承担弱电及安防系统(监控、门禁、消防报警、综合布线等)的维护与升级改造
3. 严格执行电气安全操作规程,落实日常隐患排查与应急处置
4.配合项目进度完成新建或改造工程中的电系统施工与验收
5.规范填写运维记录,定期提交设备运行及维修报告
任职要求:
1.持有有效高压电工作业证、低压电工作业证及特种作业操作证(三证齐全)
2. 具备强电、弱电及安防系统实操经验,熟悉相关国家技术规范
3.能适应普洱市宁洱哈尼族彝族自治县本地常驻工作,吃苦耐劳、责任心强
4. 具备基础电路识图与设备检测能力,能独立完成常见故障诊断
5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
6,薪酬面谈
栏目概述
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