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汽车销售包吃五险一金3-5年大专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训新能源车线下销售
【岗位职责】 1、积极开拓市场,达成整车销售目标。 2、严格遵守公司制定的销售政策、流程规范及厂家相关工作标准。 3、提升销售收益,推动品牌市场占有率增长。 4、与客户保持高效沟通,建立并维护良好的客户关系,妥善处理常规客户反馈,提升客户满意度。 5、维护展厅整体形象,确保展车整洁完好、处于良好展示状态。 6、提供高效专业的增值业务服务及车辆上牌协助服务。 【任职要求】 1、热爱销售工作,具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2、有汽车销售从业经历者优先考虑。 全职岗位,六险一金,提供工作餐。
汽车销售1年以下高中及以上电话销售4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车大专以上学历
岗位职责: 1.主动迎接客户,全面讲解新能源汽车的核心优势,优化客户购车体验; 2.协助客户完成试驾流程,及时回应咨询,推动销售转化; 3.整理潜在客户资料,持续更新客户信息库,保障服务连贯性; 4.跟踪销售各环节进展,妥善处理客户意见,提升客户满意水平; 5.积极参加业务培训,掌握行业趋势,增强产品认知与销售能力。 任职要求: 1.具备出色的表达能力和客户服务意识,善于与客户互动沟通; 2.工作踏实负责,注重目标达成,具备良好的团队协作精神; 3.持有有效C1驾驶证,熟练驾驶,无严重交通违法及重大事故记录; 4.热爱新能源汽车领域,具备销售从业背景者优先考虑; 5.仪表端正,性格亲切,能适应弹性工作时间安排。
汽车销售顾问
4000-9000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训贷款销售经验C
性格开朗,工作态度积极热情,具备汽车销售经验者优先考虑。 任职要求:年龄40岁以下,持有驾照且驾龄满1年以上,大专及以上学历。 岗位要求:工作主动性强,性格外向,具备良好的沟通能力与表达技巧。 责任心强,具有团队协作意识,注重工作效率,能承受一定工作压力。 有进取心,对直播及短视频内容感兴趣,愿意参与相关形式的推广工作。
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售新能源车线下销售
岗位职责: 1、主动迎接到店客户,提供专业的汽车产品讲解及品牌相关信息咨询; 2、维护客户档案,通过系统化方式跟进客户需求,组织试驾安排,推动成交转化; 3、严格执行销售标准流程,完成个人销售任务并助力团队目标达成; 4、负责展车日常清洁与陈列管理,保障展厅环境整洁,提升客户满意度; 5、积极参与各类市场推广活动,扩大品牌影响力并助力业绩增长。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与服务意识,仪容得体,形象端正; 2、富有团队协作精神,能带动团队成员协同推进工作目标; 3、有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先录用; 4、持有有效的中国机动车驾驶证(C1照),驾驶信用记录良好; 5、热爱汽车领域,积极面对挑战,具备追求高绩效的工作态度。
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证网络销售燃油车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1.积极与客户交流,精准把握客户需求,提供专业的购车建议; 2.维护良好的客户关系,提升客户满意度,促进后续购买; 3.按时参加销售例会,交流经验并及时了解行业及市场变化; 4.与团队协同配合,齐心协力达成销售任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2.能独立处理客户问题,适应性强,学习意愿高; 3.热爱汽车行业,关注市场发展趋势; 4.具备良好的团队协作意识,能适应快节奏工作环境; 5.性别不限,有销售工作经验者优先,热衷于豪华车销售者尤佳。
汽车销售包吃1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车定期团建线下销售
岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作; 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、负责深入挖掘客户需求,推动销售顺利实现; 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备较强主动性,工作积极投入,对汽车销售充满热情; 2、具有强烈的进取心,敢于迎接工作挑战; 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,情绪稳定; 4、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维; 职位福利:定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点:新平台、新团队、新机会
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责: 1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及门店整体环境的维护与管理 2、承担客户邀约与接待任务,主动挖掘潜在用户,开展客户拓展活动,促进线索到店,提升试乘试驾比例,推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务,创造感动体验,实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求,协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见,助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间: 做六休一,商超模式,跟随商场营业时间,一般早10晚10,每日设两个班次,与团队成员轮班,具体排班由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下 2、形象良好,气质出众,不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照,条件特别优异者年龄可放宽至31岁
新能源车销售
8000-12000元/月
汽车销售1年以下高中及以上电话销售4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车大专以上学历
岗位职责: 1.主动迎接客户,全面讲解新能源汽车的核心优势,优化客户购车体验; 2.协助客户完成试驾体验,回应各类咨询,推动销售顺利达成; 3.整理潜在客户资料,搭建并持续更新客户信息档案,保障服务连续性; 4.全程跟踪销售进展,及时处理客户意见,提升客户满意水平; 5.积极参加业务培训,掌握行业趋势,增强产品认知与销售专业能力。 任职要求: 1.具备出色的表达能力和客户服务意识,善于与客户互动沟通; 2.工作踏实负责,具备目标感,能在团队协作中贡献价值; 3.持有有效的C1驾照,具备实际驾驶能力,无严重交通事故史; 4.热爱新能源汽车领域,有销售从业背景者优先考虑; 5.外形端正,性格亲和,可接受弹性工作时间安排。
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验新车销售混动车C1以上驾驶证产品专家燃油
多门店急招—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月薪10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象,主动邀约客户到店,提升试乘试驾比例,推动潜在客户成交转化; 2、对接购车用户,匹配合适车型,全面讲解符合其出行需求的车辆配置,完成销售闭环; 3、负责新能源汽车产品讲解与试驾安排,提供高品质接待服务,赢得客户认可并达成个人业绩目标; 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下(形象清爽、具备亲和力); 2、仪态大方、气质稳重,语言表达清晰流畅、反应敏捷; 3、有新车销售工作经验者优先,需持有有效驾照,条件特别优异者年龄可放宽至31岁 工作时间: 做六休一,采用商超营业模式,参照商场运营时段,通常为早10点至晚10点 欢迎咨询交流,目前多个门店同步招募志同道合者: 可直接发送简历:姓名+意向门店(优先安排就近门店推荐及预约面试)
销售顾问
1.2-2.4万元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验电话销售新车销售网络销售新能源车线下销售
工作职责: •主动接待到店或线上咨询的客户,挖掘客户需求(如购车预算、车型偏好、使用场景等),提供匹配的车型及配置建议。 •全面讲解车辆性能、配置、售价、优惠活动、金融政策(如贷款、分期)及售后保障等内容,及时回应客户各类疑问。 •组织并引导客户参与试驾,协助完成选车、签约、付款等购车全流程服务。 •持续跟进意向客户,通过电话、微信等方式保持沟通,提升转化率,达成个人与团队的销售目标。
南昌南昌县招工地小工/杂工
小工
南昌市南昌县招工地小工/杂工
南昌 南昌县 象湖
1月10日 19:18拨打电话
江西南昌招裁开幅两组,货多,可以做到过年,厂在义坊路,电话
裁剪工
招裁开幅两组,货多,可以做到过年,厂在义坊路,电话
南昌
1月10日 19:17拨打电话
南昌青云谱区招管道安装/维修。老小区燃气管道外管安装需要高空证外管有证的可以联系
9000-10000元/月
燃气管道管道安装长期20人以上完工结算包工二把刀勿扰
南昌市青云谱区招管道安装/维修。老小区燃气管道外管安装需要高空证外管有证的可以联系
南昌 青云谱区
1月10日 19:16拨打电话
化妆品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区:生产普工,打包,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
汽车销售
8000-10000元/月
汽车销售社保五险3-5人经验不限本科及以上人品正门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验电话销售
汽车销售
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责: 1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务,主动吸引潜在客户,开展客户拓展活动,促进线索到店,提升试乘试驾比例,推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验,以真诚服务打动客户,实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求,协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见,助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间: 做六休一,采用商超营业模式,参照商场运营时间,通常为早10点至晚10点,每日设两个班次,与团队成员轮班,具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30周岁以下 2、形象良好,气质出众,不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照,条件特别优秀者年龄可放宽至31岁
汽车销售生日福利五险一金1-3年大专及以上4S店经验新车销售混动车实习期薪酬不打折扣新能源车
岚图汽车全国直营店正在热招中,全国门店支持就近分配,4S店多个岗位同步招聘:主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺,欢迎推荐身边正在求职的朋友,成功入职可享推荐奖励! 岗位职责: 1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、开展用户邀约与接待工作,主动吸引潜在客户,组织拓客活动,促进线索到店,提升试乘试驾转化率,推动销售成交 3、为客户提供优质接待服务,创造感动体验,完成个人销售任务 4、及时响应客户需求,协助解决客户疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见,助力服务流程优化与体验升级 工作时间: 做六休一,采用商超营业模式,跟随商场作息,通常为早10点至晚10点,每日设两个班次,团队轮班作业 具体排班由店长统筹安排,班次为10:00-19:00或13:00-22:00 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),***** 2、形象良好,具备一年以上汽车销售工作经验 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照,条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 薪资构成: 底薪6-8K+销售提成 提成标准: 月交付1-2台,提成1000元/台 月交付3台及以上,提成2000元/台 公司福利: 五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划(EAP) 个人发展:提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责: 1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、负责用户邀约与接待,主动吸引潜在客户,开展客户拓展活动,促进线索到店,提升试乘试驾比例,推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务,创造感动体验,实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求,协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈,推动用户体验的优化与提升 工作时间: 做六休一,商超模式,跟随商场营业时间,一般早10晚10,每日设两个班次,与团队成员轮班,具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求: 1、大专及以上学历,***** 2、形象良好,气质出众,性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑 4、需持有驾照,特别优秀者年龄可放宽至36岁
二手车鉴定评估
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专及以上MPVSUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估
岗位职责: 1、负责4S店二手车全链条业务运营,涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节; 2、精通车辆技术状况鉴定方法,能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程; 3、具备独立推进门店二手车业务能力,确保每月收车任务和盈利指标顺利完成; 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析,发现异常情况及时反馈并提出应对建议; 5、具有较强合规意识,能严格遵循公司规章制度执行工作,高效落实上级安排的各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,表现优异者可适度放宽条件; 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验; 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为:合肥蜀山区
娱乐场所
4000-8000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限网络销售门店销售按单提成不接受居家办公其他产品/服务快消品公关/传媒无经验要求
娱乐场所招销售专员
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售,提供专业技术支持与售后服务 2.巩固和维护现有客户资源,积极开发新客户并拓展销售渠道 3.深入了解客户需求,提供定制化的技术解决方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2.能独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神,能与团队成员协同配合实现业绩目标
销售专员1-3年大专及以上电话销售先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:(物联网销售) 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发,积极拓展业务渠道,达成既定销售指标; 2、通过线上渠道深入了解客户需求,提供定制化的通信解决方案; 3、持续维护客户关系,建立长期稳定的合作联系,提升客户满意度; 4、收集行业动态与市场信息,助力产品在更广范围内的推广与应用; 5、积极配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上销售领域相关工作经验; 2、拥有良好的沟通表达与人际交往能力,反应灵敏,性格乐观,富有亲和力; 3、具备基本的市场洞察力与判断力,服务意识强,能够有效响应客户需求; 4、责任心强,能适应高强度工作节奏与压力。 公司福利待遇: 1、员工旅游(年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品); 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 3、免费提供系统化岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、通过试用期后,可以享受公司提供的免费学习机会,工作之余提升自己的综合能力; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典; 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境
BD经理经验不限大专及以上高额提成时间自由批发/零售个人客户开发(销售方向)工作轻松无压力O2O/生活服务拜访
时间自由不坐班五险一金晋升快 如果你…想赚钱、想赚钱、想赚大钱~ 那就…向前看、向薪看、向银盛支付看~ 【你最关注的收入情况】 1、薪酬构成:底薪5000起+拓展激励+优质商户激励,综合月入12k以上,多劳多得无上限。 2、福利待遇:早九晚六,双休制度。入职即办理五险一金,享有带薪年假、节日礼品、内部培训、团建活动等多项贴心福利。 【岗位职责】 1、负责现有商户的日常服务与维护,定期进行客户回访,收集产品使用体验及实际需求; 2、积极开拓新市场,通过实地拜访等形式开发潜在商家客户,推广公司收银SaaS系统、收款码等多元化支付解决方案; 3、完成签约客户设备到店后的安装与调试工作; 4、提供产品上线后的售后支持,处理客户咨询与投诉,建立并维持良好的客户关系; 5、在日常沟通中持续搜集市场趋势、竞品动向和客户需求变化,及时整理反馈至公司,为产品迭代和营销策略优化提供参考依据。 【任职条件】 1、大专及以上学历,欢迎应届生投递,有销售从业经历者优先考虑; 2、热爱销售岗位,踏实肯干、反应灵活,具备较强的抗压意识和服务意识; 3、具有主动学习意愿,能快速掌握新产品与新知识。 【成长路径】 1、晋升通道:客户经理——销售主管——部门经理 2、培养机制:公司定期开展销售实战培训、产品专项讲解及行业资讯交流会,全面提升员工专业能力与职业素养,助力实现快速进阶。
酒水业务员
8000-13000元/月
酒水销售社保保险生日福利五险一金高温补贴20人以上1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
开发网点,烟酒店,超市,餐饮店,便利店
渠道销售3-5人3-5年学历不限
找全国物流软件代理合伙人 (全国省会城市,利润分成) 岗位职责: 1.负责当地城市的业务谈判,积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品,为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设,与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈,调整销售策略和计划,以满足当地市场需求。 任职要求: 1.有物流行业资源,有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动,具有较强的市场分析和业务拓展能力。
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限客户邀约客服经验其他产品/服务售后服务企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
不加班,无考核,地铁口附近,紧邻商场 岗位职责: 1.通过电话联系客户并添加微信,介绍公司服务内容,及时回应客户咨询; 2.持续维护现有客户关系,定期回访,收集客户意见与建议; 3.协助企业提升对外形象,提供专业的企业服务支持; 4.开单流程简便,依托公司提供的电话资源实现快速成交; 5.遵守公司规章制度,按时完成每日工作任务,确保不延迟下班。 任职要求: 1.年龄******,性别不限; 2.表达流畅,具备良好的语言沟通与表达能力; 3.公司安排带薪岗前培训,不要求相关工作经验; 4.工作手机、电话卡及精准客户资源均由公司统一提供,无需自拓客源; 5.熟悉微信及常用办公软件操作,能高效建立客户沟通渠道。 薪资福利: 1.固定底薪4200元,叠加提成与各类奖金,月均收入约13000元,表现优异者可超15000元; 2.工作时段为9:00-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常休假; 3.享受法定节假日、带薪年假、生日红包与礼品、节日福利、年度旅游、三节礼金、不定期下午茶、水果供应及每月团队聚餐活动。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展面销/陌拜一单额外奖励300
公司接受零经验新人(配备老员工一对一指导),只要踏实肯学即可,非电话销售岗,也无需外出地推,客户均为线上主动咨询,公司提供自有房源,全部配备密码锁,省去钥匙管理与找房烦恼,房源已提前备好,仅需带客户实地看房即可,每成交一单收入约800元 一、上班时间: 早上10点召开晨会,时长约10分钟,晨会结束后工作时间自由安排 二、岗位职责: 1、接待并解答客户咨询,提供专业化的租房服务支持; 2、陪同客户实地看房,协助完成租赁合同签署; 3、在平台发布房源信息,邀约客户看房,并在带看过程中推动签约达成; 4、客户为线上主动联系,无需陌生拜访,不进行电话盲打; 三、任职资格: 1、年龄18-30周岁,对学历无硬性要求; 2、品行端正,具备责任心和团队协作意识; 3、态度积极,愿意投入工作,敢于追求高收入目标; 4、普通话表达清晰流畅; 5、有行业经验者优先考虑,无经验者亦可培养 四、薪资结构: 底薪6000元+80%高提成+团队旅游+团队奖金,多劳多得,日常奖励多样,单量达标月收入轻松过8000元,成交一单实收500-1500元 五、晋升机制: 公司晋升制度公开透明,全部流程规范化,只要达到晋升标准即可获得提拔,无需复杂关系,凭实力与努力即可成长,具体细则面试详谈
汽车销售专员
8000-12000元/月
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训网络销售新能源车线下销售
招聘职位:新能源汽车销售顾问 薪资福利:2K-5K底薪(提成另算) 综合薪资:8K-20K 职位详情: 1、依据厂家规范流程及公司管理制度,执行各项销售相关工作; 2、达成公司制定的个人销售目标与毛利指标,持续提升业务能力; 3、按标准开展客户跟进、回访、邀约等动作,并落实交车环节的服务流程; 4、强化与客户的交流互动,维护长期稳定的客户关系,妥善应对客户反馈与异议,提升满意度; 5、主动参与各类培训课程,增强专业素养与综合职业能力; 6、自觉维护企业及品牌声誉,遵守规章制度,认同并践行企业文化理念。 任职要求: 1、汽车类、市场营销等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽,需持有C1及以上驾驶证; 2、掌握市场营销基础知识与汽车相关常识,了解基本商务礼仪; 3、具备较强的服务意识,执行力佳,擅长沟通协调,工作热情高; 4、品行端正、诚信可靠、责任感强、意志坚定、积极进取; 5、女性身高160及以上,男性身高170及以上 上班时间:8:30-17:30 面试时间:9:00-10:3014:30-16:30 福利:五险,三节福利,工作餐,带薪年假,旅游团建等。
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限广告个人(To C)不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验无经验要求咸鱼翻身房地产其他行业00后电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售中介自媒体
工作时间:长白班,10:00-18:00,每天工作8小时 工作内容:负责房屋租赁业务,通过电话沟通客户,安排并陪同客户实地看房 招聘人数:5-10人 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:6000元 提成方式:按销售额计提,业绩提成比例高达75% 奖金补贴:年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资:6000元/月 节假日正常休息,月休四天,每周一固定休假 公司福利: 1.免费配备电动车供工作使用 2.每月组织3-5次团建活动,包含酒店聚餐与集体宴会 3.团队氛围融洽,工作节奏自主灵活 4.成交一单实际收入500-2000元,多劳多得,有相关经验者优先录用 5.要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势: 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位,本地规模最大的房产租赁企业,全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台,发展空间大,稳定性强,有助于长期职业发展 2.收入完全透明,所得与付出直接挂钩,不侵占员工劳动成果 3.拥有系统化培训机制,帮助新人快速上手,尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入增长,更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4.工作时间自由,仅需参加早会,其余时间可自主安排,充分激发个人主动性 5.入职初期由资深师傅一对一指导,保障新人基本收入,助力快速适应工作流程 6.工作流程简便,房源由公司统一提供,无需自行寻找房源,员工专注带看服务即可 7.行业需求稳定,住房属于民生刚需,租房群体远超购房人群,且国家持续出台政策支持租赁市场发展 8.晋升机制清晰,培养两名新人可晋升见习经理,享受团队提成;培养四名新人可晋升为正式经理,享有团队总业绩提成 9.职业前景广阔,基层经理月收入约20000元,能力突出者有机会独立运营分公司,公司出资设立,法人代表即为本人
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