**职位概述：** 我们正在招聘一位细致认真、具备责任感且精通汽车三包政策的专业人才，加入我们的售后支持团队。您将承担客户与生产厂家之间的关键协调角色，专注于在车辆保修期内（三包期）高效、精准地处理质量索赔申请，在保障客户合法权益的同时，严格遵循国家法律法规及厂家相关规定，维护企业运营的合规性与利益。该岗位要求极强的责任意识、扎实的业务知识以及良好的沟通协调能力。 **主要工作职责：** 1.**客户接待与咨询：** 以热情、专业的态度接待前来办理三包索赔的客户，认真倾听其反馈问题，提供关于三包政策的初步解答与指导。 2.**资格初审与资料收集：** 依据国家《汽车三包规定》及品牌厂家相关政策，对客户车辆是否符合索赔条件进行初步判定；明确告知所需提交材料，并**严谨、全面、准确**地收集和审核行驶证、购车发票、保养维修记录、故障说明及相关图片或视频等证明文件。 3.**系统操作与索赔申报：** 熟练操作DMS系统，完整录入客户信息、车辆数据、故障详情及维修方案等内容，按时提交索赔请求至厂家平台；持续跟进审批状态，确保流程顺利推进。 4.**厂家沟通协调：** 积极对接汽车厂商售后服务或索赔管理部门，及时回应其对案件提出的疑问或补充材料需求，推动索赔事项快速闭环。 5.**结果反馈与客户沟通：** 向客户清晰、规范地传达厂家最终审批结论（通过或驳回）；对于未获批准的案例，结合政策条款耐心解释原因，协助客户理解并协商可行的后续处理方式。 6.**档案管理与合规：** 保证所有三包索赔涉及的纸质单据、电子文档及系统记录齐全、真实、可追溯，满足内部审计与外部检查要求；严格执行公司及厂家各项流程规范，确保操作合规。 7.**内部协作：** 与维修车间技术人员密切配合，确认故障表现、诊断依据及维修内容；协同服务顾问和配件管理人员，核实索赔所涉工时与配件的合理性。 8.**政策学习与更新：** 主动关注并深入学习国家最新出台的汽车三包法规，及时掌握所负责品牌最新的索赔政策调整及流程变更。 9.**数据统计（可选）：** 定期整理三包索赔相关数据，完成基础汇总与分析，为管理决策提供支持依据。

岗位职责： 1、开展新能源汽车的市场拓展与销售相关工作； 2、积极开拓新客户资源，搭建并维系稳定的客户关系； 3、达成既定销售任务，提供专业的车型解答与配套服务； 4、汇总市场信息与用户反馈，支持产品改进及推广方案优化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与商务洽谈能力； 2、热爱新能源领域，熟悉新能源汽车行业发展动态； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 4、能独立承担工作任务，同时具备良好的协作态度。

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务；负责整理各车型的销售材料； 2.接受无经验小白，汽车相关专业、有汽车销售或其他行业经验优先；年龄23-38岁； 3.具有较强的沟通能力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展欲望，公司小伙伴都好相处； 4.上班时间9:30-6:30，单休； 底薪3000，高提成，包吃住，目标感强，欢迎渴望挑战高收入的人加入。

岗位职责 1.制定展厅销售计划并推动目标达成，跟踪业绩完成情况。 2.负责销售团队的组建、培训及日常绩效管理。 3.确保展厅运营规范执行，维护展车状态、环境整洁与服务质量。 4.处理客户咨询与反馈，妥善解决投诉，提升客户体验。 5.统筹内外部协作，落实营销活动，开展销售数据复盘。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业优先考虑。 2.具备3年以上汽车销售工作经验，有1-2年团队管理经历。 3.掌握汽车产品知识和展厅运作流程，具备基本的数据分析能力。 4.拥有良好的领导力、沟通协调能力及问题应对能力，服务意识强。 5.持有有效驾照，能胜任高强度工作节奏。

1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户讲解展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与数据统计，按时填写当日统计报表； 4、负责客户上门拜访安排及预约来访的协调工作； 5、负责对意向客户进行持续跟进与回访； 6、负责达成部门制定的销售任务目标；

就近选择：岚图空间南昌青山湖店 岚图空间南昌朝阳天虹店 岚图展厅南昌万象城店 岚图空间T16南昌铜锣湾店 岚图汽车南昌望城全功能用户中心 其他在招岗位：主播交付售后相关岗位（备件用户关怀车辆整备） 任职要求：具备汽车销售经验者优先，跨行业销售背景且业绩优异者亦可考虑

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，规划并实施个人销售方案 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、按规范完成客户开拓、持续跟进及关系维护工作，保障销售目标实现 4、与已成交客户保持良好互动，增强客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类营销推广及品牌宣传活动 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、具有一年以上汽车行业工作经验者优先，持有驾照；应届毕业生如有意向亦欢迎加入。 2、具备优秀的沟通技巧与自我驱动力，富有亲和力与责任感。 3、掌握市场营销知识、汽车相关专业知识及基础法律常识，了解商务礼仪规范； 4、服务意识强，擅长人际沟通与事务协调，工作热情高； 5、品行端正、诚信可靠、责任心强、意志坚定、主动进取。 上班时间：8:20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径助力职业发展

【岗位职责】 1、积极开拓市场，达成整车销售目标。 2、严格遵守公司制定的销售政策、流程规范及厂家相关工作标准。 3、提升销售盈利能力，助力品牌市场占有率增长。 4、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，妥善处理常规客户投诉，提升客户满意度。 5、维护展厅整体形象，确保展车整洁完好、处于良好展示状态。 6、提供高效专业的衍生服务支持及车辆上牌等相关服务。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 2、有汽车销售从业经验者优先考虑。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

岗位职责： 1.主动迎接客户，全面讲解新能源汽车的核心优势，优化客户购车体验； 2.协助客户完成试驾体验，回应各类咨询，推动销售顺利达成； 3.整理潜在客户资料，搭建并持续更新客户信息档案，保障服务连续性； 4.全程跟踪销售进展，及时处理客户意见，提升客户满意水平； 5.积极参加业务培训，掌握行业趋势，增强产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 2.工作踏实负责，具备目标感，能在团队协作中贡献价值； 3.持有有效的C1驾照，具备实际驾驶能力，无严重交通事故史； 4.热爱新能源汽车领域，有销售从业背景者优先考虑； 5.外形端正，性格亲和，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售进展，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成销售指标； 3.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作表现； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确传递给客户。

本厂招拼帽子，两个人，拷大身2个人，有下机的朋友联系我

朝阳要一个电梯司机

巷子里连锁餐饮（红谷宴）招聘:（福利多多，长期） 1、迎宾4000➕提成 2、服务员4000～5000+提成 3、收银员、点菜员4000+提成 4、寒假工5名3600一个月，满10天休一天（做完至元宵优先） 工龄满半年加50元，上不封顶 月休平均四天，包吃住 电话

本厂招平车压后领2（可以做1个月） 双针绷缝1名 地址，小蓝工业园富山一路 电话，

本厂急招拷克上袖合大身2名，双针一名，打枣1名10万货，年前清账地址昌南大道漆家弯浦下杨家(日盈服饰)三楼电话谭

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

（1）负责公司产品的销售和市场开拓工作，建立分销网及扩大公司产品的覆盖率； （2）对所管辖区域开展产品宣传推广、公关促销活动，介绍公司的产品并提供相应资料； （3）与客户建立良好关系，保持公司形象，及时提供市场反馈信息并做出适当建议； （4）负责跟踪落实客户的各类要求、投诉与应收帐款。 任职要求: （1）畜牧兽医、动物营养、生物技术、市场营销等相关专业，大专或以上学历； （2）党员、学生会干部可优先考虑； （3）具有良好的职业素养，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，学习能力强，书面及口头表达能力强； （4）工作区域：广东/广西/福建/湖南/江西/湖北/安徽/云南/贵州/京津冀/内蒙古/西北等。

一、薪资待遇概述 薪资范围:7-12K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成。阶梯式提成;实习期(试用期)正常提成。 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、加班费、年终奖 二、职位需求概述 销售经验；客户签约；客户邀约；个人(ToC)；售后服务；课程/培训类产品；售前服务；客户签约；互联网/科技；不加班，每周下午茶；经教育培训。 三、岗位职责 1、根据公司提供的资源和渠道利用VX等相关工具进行沟通，接洽客户、维护开发，推行公司的业务。 2、为客户解答继续教育相关的专业问题，提供我司专业的服务。 3、挖掘客户的潜在需求，补递对应的服务，提升自身业绩。 4、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事直，应对需求，解决客诉。 5、完成日常工作任务，不断提升专业能力，贴合KPI考核。 四、任职要求 1、普通话标准，逻辑清晰，能够接受新事物、具有较好的学习能力; 2、有电话销售、课程顾问、招生专员工作经验者优先; 3、年龄范围:19-26岁。条件优秀者年龄上限可以适当放宽: 4、诚实守信，谦逊好学、头脑灵活、性情开朗，情绪稳定、办事儿主动。具有较强的团队合作精神及高效的执行力，热爱销售行业，追求高收入，抗压能力强。 五、教育背景 1、接收应届生及行业经验小白； 2、大专及以上学历:优秀者可放宽到中专或者高中学历； 六、员工福利 1、缴纳五险。 2、带薪外出拓展团建。优秀者公费旅游。 3、每周下午茶福利、三节福利、法定节假日正常休息、超长年假; 七、薪资待遇： 1、底薪4000+上限阶梯提成。 2、实习期八成底薪：3200+提成。 八、休息时间 1、上班时间：朝九晚六 上午：09：00——12：00下午：13：30——18：00，完成任务晚六下班。 2、月休6天。交替大小周休。

招聘客服销售人员 律师事务所非诉业务方向 每日提供100+优质稳定客户资源 综合收入可达1w以上，接受零经验入职 欢迎有意者联系咨询，奖金拿到手软 薪资结构：3300底薪+200全勤奖+4%提成+月度冠军奖励

职位详情 接受无经验 律所 岗位职责: 1、负责公司客户的咨询解答。 2、让客户把案子委托给我们，有老员工带，上手非常快，上班轻松自由，无压力。 了、我们每天会花钱投广告、律师普法直播等引流精准客户资源，电话和微信聊天的形式负责解决客户的法律咨询问题;成功委托后，不需要自己去处理案子，有专门的人员对接 4、上班无需外出，也不需要见客户。薪资待遇: 1、底薪+高提成+绩效+奖金+福利，总体薪资6k-2w上不封顶。上班时间: 1、早9:30-18:30，午休1.5小时（月休四天随意安排） 2、法定节假日休息。福利待遇: 1、专业的岗前及岗中技能培训，提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。 2、各类奖金、绩效。 3、假日福利、带薪年假、法定节假日、佳节礼品

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.收集所在区域市场相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4.定期与客户保持联系，挖掘客户需求，提供专业的咨询与服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与人际交往能力； 2.对销售岗位充满热情，具备良好的抗压能力； 3.能够适应高强度的工作节奏； 4.拥有团队协作意识，能融入高效运作的工作氛围； 5.经验不限，欢迎有意在销售领域长期发展的求职者加入。

到批发部，超市理货，抄单。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关业务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：5-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额计提，业绩70%归个人 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.每月组织3-5次团建活动，包含酒店聚餐等 3.团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4.成交一单收入500-2000元，多劳多得，有行业经验者优先录用 5.要求诚实守信，踏实肯干，普通话表达清晰 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，利于长期发展。 2.收入与努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣。 3.培训体系成熟，快速上手，短时间内实现稳定创收。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交、管理、赚钱及理财能力。 4.时间自由支配，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性。 5.入职初期由资深师傅一对一指导，保障新人基本收入，帮助快速适应工作流程。 6.工作内容简单高效，房源由公司统一提供，无需自行拓房，只需专注带看服务。 7.行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续扶持租赁市场发展。 8.晋升机制清晰，培养两名新人即可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升经理，享有团队总业绩提成。 9.发展前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者可申请独立创办分公司，公司出资支持，法人代表由本人担任。

公司主要做安防监控批发，因公司扩大业务板块，需招聘业务2名，主要业务范围南昌周边县城。

岗位职责 1、开展市场调研与需求分析，制定并执行销售方案； 2、主动拓展市场资源，及时获取客户反馈，深入挖掘客户潜在需求； 3、与客户保持有效沟通，识别合作机会，落实客户拜访及合同签订工作； 4、为现有客户与潜在客户持续提供专业服务，助力公司运营目标达成； 5、搜集客户信息及竞品市场动态，结合实际情况提出可行性改进建议； 6、完善客户资料管理，维护和优化客户关系及渠道网络，推动长期稳定合作； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，不限专业方向； 2、不限工作经验，优秀应届生亦可录用，公司将提供系统化专业培训； 3、具备良好的市场洞察、营销策划、推广执行能力，以及组织协调、判断沟通和商务谈判技巧，能适应一定工作压力； 4、拥有专业的销售意识，热爱销售事业，积极主动，态度端正。

工作内容，接待顾客试婚纱，销售 工作时间10-6点，月休4天 工资4000-6000