职位描述 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、策划并组织公司客户参访养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等项目，为现有客户提供专业的咨询服务。 2、达成公司设定的个人发展阶段目标。 3、协助客户服务工作，包括为存量老客户（银行渠道）寄送礼品、进行保单年度检查、邀请参与财商、法商类专题活动等。 4、负责团队管理，完成人才简历筛选、面试评估及人员录用，通过系统学习具备晋升管理层的能力。 薪资福利：8000-12000元，表现优异者可达20000-30000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄在25-45周岁之间 职位福利：可带团队、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道 职位亮点：收入与努力匹配，晋升机制透明快速，工作环境轻松融洽！

工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30、下午14:00-16:30 周末双休、法定节假日正常休息、无加班 薪资福利： 月平均工资25000-50000，包含底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖 每月组织团建、部门聚餐、生日会、球类运动等活动 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观自有养老社区，协助办理入住手续，参观配套医院，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户关系。 2、参与及策划公司日常活动，如亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。 4、公司提供约50岁左右的客户资源，负责客户维护及转介绍工作。 5、组建业务团队，培养新成员，承担团队日常管理与运营任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训体系及师徒带教机制； 2、年龄需满30周岁以上，踏实肯干、积极进取，无不良嗜好及犯罪记录； 3、形象端正、气质佳，具备良好的沟通表达能力。 人才扶持计划： 聘才主管引进：年薪20W起，面向跨行业企业中高管或金融、证券、保险等行业管理层人员，具备一定人脉与客户基础，通过总部面试及7天集中培训后，可享额外人才补贴12-42W

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

餐饮迎宾工作地址:淮北伯瑞特酒店餐饮班次，月休4天弹性休息底薪2940+提成工作主动热情、有服务意识、善于表达沟通，能接受工作安排18-35岁

招聘电工岗位，提供五险。薪资为6000-12000元/月。 岗位职责：能够掌握电力工程安全施工流程，熟练进行高压低压城区抢修运维工作。熟悉各种高低压电气设备的操作及安装。 任职要求：需要具备电力工程施工经验，吃苦耐劳。能够驾驶C1及以上车型，具备良好的驾驶技能和安全意识。持有高压证、登高证。

下午半天明天一天找炉子带班过过水炒炒素菜辛苦费400

招聘木工岗位。 薪资为5000-8000元/月。 岗位职责包括：负责各类木质家具的制作与安装工作；依据设计图纸，精准完成木材的切割、拼接等操作；对施工现场的木材及工具进行妥善管理。 任职要求：木工相关专业；具备扎实的木工专业技能，熟悉各类木工工具；有2年以上木工工作经验者优先。

南坪镇任楼矿附近饭店急找厨师一名，工资8500左右，捣江湖的勿扰

招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。

临泉县碧桂园火锅店招大堂经理一名待遇优厚面谈年龄22岁40岁联系电话-号同号

酒店管理人员高中文化，有驾驶证招工人数:1名工作地址:五河县城关镇

上海虹桥国际机场希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

宴会厅副经理同行工作地址:江西省上饶市广丰区

前台接待工作地址:淮北伯瑞特酒店三班倒，月休8天弹性休息底薪2700+提成电脑操作熟练，善于表达，热情开朗，有服务意识18-35岁，男女不限

公司做纯中药提取保健用品 效果好 不麻 招募地区合作伙伴 小白和只想拿底薪的勿扰 待遇面议

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速，交通便利。公司专注矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，拥有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品覆盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先行业。 二、招聘岗位 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3. 综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4. 晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1. 开展产品的市场拓展与客户开发，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3. 全程参与招投标工作、合同磋商及项目执行，提供一体化销售支持服务。 四、任职要求 - 年龄25-55岁，专科及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； - 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； - 拥有矿山客户资源者优先！具备、大型矿业集团合作经历者优先！ - 有出色销售业绩记录（需提供相关证明材料）； - 具备强烈开拓意识，抗压性强，能适应高频次出差； - 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

前台接待员负责前台接待 办理入住

负责新员工培训 负责客户诉求的沟通与解决 负责推动业绩部门完成生产指标

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岗位职责: 1. 开拓并维护市场资源，构建稳定高效的销售渠道； 2. 提供专业细致的客户服务，提升客户体验与满意度； 3. 协同团队制定销售方案，推动业务持续增长； 4. 跟踪市场发展趋势，定期开展市场分析，及时调整应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 工作积极主动，具备独立处理问题的能力； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应并适应新环境； 4. 具备长远职业规划意识，重视服务质量和客户价值。 任职要求: 有5年以上肉制品、肠类、调理品等销售经验 岗位福利: 子女教育、赡养老人、医疗补助 晋升通道：业务员、业务主管、业务经理、营销总监

招销售经理

工作职责 1. 负责公司城投债类金融产品的全流程销售及市场推广，精准覆盖机构客户、高净值客户以及普通个人客户群体。 2. 制定差异化销售方案，确保团队销售目标的顺利达成。 3. 积极拓展同业机构及其他类型金融机构等新兴市场，开发潜在客户资源，提升产品市场渗透率。 4. 持续跟踪所在区域市场变化与同业竞争态势，形成有价值的调研分析，为产品迭代和销售策略优化提供依据。 5. 搭建并维护客户全周期服务体系，深化与重点客户的长期合作关系，增强客户黏性与持续合作意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年以上销售岗位工作经验，有金融理财、财富管理或信托行业背景者优先，业绩优异者经验可适当放宽。 3. 具备出色的客户开拓能力，思维敏捷、沟通表达清晰，能通过高效互动快速赢得客户信赖。 4. 掌握基本的市场研判方法，服务意识强，能够准确识别客户需求并提供专业化的配置建议。 5. 熟悉互联网金融领域发展现状，理解机构客户及高净值客户服务的关键流程与核心逻辑。 薪资9-20k，具体面议

形象好，气质佳，具有较强沟通能力，会聊天

对接大型商超，酒店

断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因团队规模持续扩大，诚邀有志之士携手发展！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、有各类贷款经历的朋友加入，助你实现快速转变 （3）年龄要求26周岁——55周岁 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等债务情况的客户，协助他们通过专业方式实现降低还款压力或阶段性缓还目标，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间灵活，无需坐班打卡，可兼职可全职 只要你愿意增收、寻求突破，欢迎加入我们，把握趋势，共同开拓事业新可能！ 我们专注于不良资产处置与债务化解领域，未来五年将是化债关键期。当前大量人群面临房屋、车辆、信用卡等月供断缴问题，我们能为其提供切实可行的减负方案，实现债务减免。对于有车贷、房贷、信用卡欠款的人群，我们可协助降低偿付成本。这顺应当前社会需求，属于趋势性发展机遇，在实现个人收益的同时，也能帮助他人走出困境。 当前社会普遍面临负债压力 我们主要开展： 1.债务减免：如银行信用卡、信用贷、网贷欠款10万元，可通过方案实现1万、2万、3万一次性结清 2.保房延期：可实现3年、5年、8年内无需偿还月供，房产归属不变，租金照常收取 3.支持中小微企业获得融资支持，助力企业稳定运营与发展 公司总部位于合肥与杭州，但业务覆盖全国，不受地域限制。日常配备线上培训体系，但前期需参与线下岗前培训并完成考核，地点为杭州，仅需一天时间，安排紧凑不耽误行程。目前全国负债人群总量接近14亿，其中9亿存在债务负担，4亿已出现逾期情况，客户基础广泛分布于各地，因此全国各地人员均可加入拓展业务，销售岗位同样全国开放，机会均等

城市经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求 1.销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪6000-12000

一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

主要从事开发客户，维护客户。新品推荐。

招聘产品邀约经理无责任底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享受带薪年假、生日福利、季度旅游、每月团建活动、年终奖金等… 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，善于人际交流，可长期稳定就职，不接受短期兼职人员。