
合肥包河区仪容仪表,餐厅卫生清洁餐前准备,餐中、餐尾工作等等
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
仪容仪表,餐厅卫生清洁
餐前准备,餐中、餐尾工作等等
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
6.晋升空间大 团队氛围好 没有宫心斗角
7。夜班服务员上班时间晚上5点到半夜2点
服务员
不招兼职和暑假工,以上勿扰
岗位职责:
1.核心工作:
-按要求完成各个菜品的装盘,外卖订单的打包工作(有配餐及打包经验者优先)
-按照标准流程完成沙拉、三明治、健康餐等轻食产品的食材搭配、摆盘;
-参与基础食材预处理(如清洗蔬菜、煮制粗粮等)。
2.厨房辅助操作:
-食材切配(果蔬切片/切丁、肉类分装),确保符合食品安全与美观要求;
-协助库存管理:每日食材验收、效期检查、备货统计。
3.基础维护:
-每日设备清洁消毒(案板、刀具、料理台);
-垃圾分类处理,严格执行轻食店卫生标准。
---
任职要求:
-年龄18-35岁,健康证必备(可入职后办理);
-手脚麻利,能适应餐饮行业快节奏(有轻食/奶茶/快餐经验优先);
-有团队意识,可接受早晚班调整。
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休假时间:周六周日调休
岗位薪资:4500-5500元/月
岗位福利:底薪,绩效,餐补,房补,奖金(具体面议,个人竞争力决定)
挖机司机破碎锤
现招聘带班人员,由他人,有意者请自行联系。岗位职责:1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利衔接。2. 在高压线、管线附近作业时,需注意安全距离,主动规避风险。3. 进行打锤、破碎作业时,注意盲区,避免伤及人员或车辆。4. 日常检查履带、链轨等部件,发现问题及时上报。5. 与铲车、自卸车协同作业时,保持礼让,不抢道、不阻挡。
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
石油钻井工
6-7千/月
石油钻井工司钻包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职
【镇江华江油气招聘·2026年第二批】
岗位:钻井工 / 电气工程师
地点:江苏区域为主,可统筹调剂至西南等工区
模式:上3个月休1个月
实得收入:钻井工8万+/年;电气工程师10万+/年
福利:缴纳五险一金(镇江)、包食宿、节日福利、年度体检等
晋升:钻井工→副司钻→司钻→副队长→队长;电气工程师→副队长→队长
条件:员工,18—40周岁,高中/技校及以上学历,身体健康,详细见招聘公告
报名截止:暂定11月10日,招满即止
详情/报名:孙经理(0511-、)
欢迎转发推荐,非诚勿扰!
新厂日结300/天+0元入职+人走账清
7-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结无经验两班倒
新厂开招大量要人!285一天!!!
新厂开招大量要人!285一天!!!
新厂开招大量要人!285一天!!!
[工作内容]:生产奇瑞新能源汽车线束、车门、气囊,入职有老员工一对一教的,工作简单易学,带薪培训,包吃包住!不穿无尘服,不看显微镜。
[薪资待遇]:286一天,月8000左右,吃住不花钱
[上班时间]:早8晚8,吃饭加休息2小时,一天工作10小时。
[吃住情况]:免费住宿、6-8人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿!
入职当天统一发饭卡,刷卡吃饭,一日三餐随便吃,水果、酸奶管够,不扣钱,吃多少打多少!
[招聘要求]:
1、年龄18-40周岁,(以身份证上为准)
2、身体健康,无传染性疾病,身体无钢钉、钢板!
3、学历不限,会写自己名字就可以。
优势1:上班可以带手机,不穿无尘服、不过安检门,缴纳五险一金,福利待遇好。
优势2:吃饭免费,刷卡吃饭
优势3:住宿6-8,独立卫浴、空调、洗衣机都有
优势4:当天过来当天安排住宿,0入职!!!
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
淮北相山区云集附近饭店,找餐饮服务员一名长期的,年龄30到50岁
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
云集附近饭店,找餐饮服务员一名长期的,年龄30到50岁
淮北相山区大门凤火锅鸡招聘服务员2名3200元,工龄奖每年+100元,月休3天惠黎路大门凤
3.2千/月
服务员1-2人月结
大门凤火锅鸡招聘服务员2名3200元,工龄奖每年+100元,月休3天相山区惠黎路大门凤火锅鸡
服务员1-2人月结
高薪招聘:火车站附近烤肉卷饼店招两名工人,年龄28-35岁,晚班,工作时间五点到凌晨两点,要求手脚麻利,干净利索,头脑灵活,工资4500一6500,只要你有工作能力,工资无上限,老板为人和善,待店员如家人一样,从事过餐饮行业优先,电话:
服务员包吃3-5人月结全职
服务员招聘
人数:若干名,男女不限,18-35岁,有餐饮经验优先
时间:每天9小时,月休2天
薪资:3000-4000元/月,加班另算
地址:古城路古都外汉堡店
服务员配菜洗碗工
于大胖火锅店全员招聘:1:前厅服务员若干名2:后厨刨肉师(5名)(会基本刀功)3:配菜师3名4:配锅师3名5:洗碗师3名以上招聘岗位,能吃苦耐劳有责任心,有工作经验者优先录取本店福利待遇:每月公休两天,满勤奖绩效奖节日福利地址:任圩街道,南湖校区B区,于大胖火锅店,:(同步)
淮北相山区招聘:火锅店服务员阿姨两名(有经验优先),工资3500+工作地址:万达后街联系电话:
3-4千/月
服务员3-5人月结
招聘:火锅店服务员阿姨两名(有经验优先),工资3500+工作地址:万达后街联系电话:
花甲米线店招聘全职
4-6千/月
服务员交通补助有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
负责餐品的制作(流程化),打包,打扫卫生,堂食顾客的点餐,递餐。
不限经验,20周岁至45周岁,需持有食品行业健康证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北酒店经理招工180一天在线招聘信息,主要招聘淮北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。