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电镀班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生; 2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常; 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准; 4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展; 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程; 6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题; 7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息; 8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致; 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作; 10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生; 11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序; 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验; 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力; 5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休 1. 负责项目进度计划的梳理,组织召开项目启动会议,统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作; 2. 负责整车项目零部件的试装验证工作,协调处理问题点,完成零部件认证,组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程; 3. 跟进整车试制过程,协调调度各类问题的解决; 4. 组织手版样车、工程样车评审会议,按既定时间节点推进问题关闭,负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理; 5. 新品上市后,收集市场与售后反馈的设计相关问题,进行分析并制定改进方案,推动解决方案落地闭环; 6. 搭建项目整车初始成本BOM,并持续完善最终成本BOM,确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内; 7. 更新与优化五大评审表单,保障团队运作高效及目标顺利达成; 8. 制定清晰的团队培养方案,包含培训安排、发展路径及考核机制,促进员工持续学习与能力提升
焊接生产组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作: 生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。 质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。 物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。 人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。 定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。 异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、负责线上工作; 2、加强生产作业管理,确保作业有序进行,按时、按质完成任务; 3、重视生产安全管理,保证作业人员安全; 4、对生产小组人员进行人员管理。 任职要求: 1、36岁以下; 2、有3年以上车间班组长管理经验,了解设备; 3、有热成型、纸制品行业经验者优先。 工作时间:上八下八,两班倒 工作福利:五险一金
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求: 1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责: 1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。 3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。 为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
生产带班班长
1-1.2万/月
生产管理1-2人月结
新能源风力发电预制件做预制板
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
生产管理免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决与持续改善 5.填报生产报表,汇总产量、良率、工时等关键数据并向上级汇报 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康,能适应倒班及现场管理节奏 6.有叉车证能开叉车的优先录用
生产线主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
保姆月结
北辰区住家男保姆,做饭家务,6000到6300不休息,男老人老人步行器,需要扶一下,睡客厅,最多一次夜,苏老师
天津 北辰区
10月18日 06:12拨打电话
天津北辰区需要专业抹楼梯间师傅5人,每平米10元,
1.1-1.3万/月
抹楼梯1-2个月3-5人完工结算
天津市北辰招工抹灰师傅
天津 北辰区 北仓
10月18日 05:42拨打电话
天津北辰区招起重工、行车工
6-8千/月
行车工起重工
天津市北辰区招起重工、行车工
天津 北辰区
10月18日 05:39拨打电话
天津北辰区西堤头镇招聘维修门窗的成手师傅,要求必须会改内倒。工资日结。
门窗安装维修门窗日结
天津市北辰区西堤头镇招聘维修门窗的成手师傅,要求必须会改内倒。工资日结。
天津 北辰区 北仓
10月18日 05:35拨打电话
天津北辰区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
天津市北辰区招彩钢板安装
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
天津 河东区
10月18日 00:59拨打电话
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
黑龙江
10月17日 17:00拨打电话
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
齐齐哈尔 龙江县
10月17日 16:56拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
管理,操作生产设备
7千-1万/月
生产设备管理员包住包吃月结
管吃住,月工资7000-10000,要求认真仔细
车间主管
5-7千/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化或相关机械类专业,具备五年以上本岗位工作经验; 2、依据技术规范完成图纸绘制,熟练掌握CAD、CAXA、UG等常用制图软件; 3、精通机械加工工艺流程,具备图纸分析与拆解能力; 4、可与客户技术团队沟通对接,明确产品技术参数与需求; 5、按要求完成技术部门图纸、文档等相关资料的整理归档工作; 6、具有煤矿用防爆高低压开关柜相关技术工作经验者优先考虑。
招聘厂长1名车间主任2名,主要生产保温材料
8千-1.5万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结5-10年大专全职
主要生产保温板,彩钢保温板,
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技数据统计生产物料管理生产计划管理生产异常跟进生产文件归档跨岗位沟通协调
岗位职责 1. 负责日常生产数据的收集与汇总,及时记录车间产量、物料使用等相关信息。 2. 配合跟进生产任务进展,动态更新计划执行状态,保障各环节信息准确传递。 3. 汇总生产过程中出现的异常情况,协调技术或管理部门推进问题处理,并留存处理记录。 4. 承担生产类文件的整理与归档工作,如生产日报表、物料清单、设备保养记录等资料管理。 5. 协助开展产品出货前的信息核查,确保发货内容与订单需求相符。 任职要求 1. 中专及以上学历,生产管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 有1年以上制造企业生产文员或助理岗位工作经验,了解基本生产运作流程。 3. 熟练操作Excel等办公软件,可独立完成数据整理及报表编制任务。 4. 工作认真负责,注重细节,能适应生产现场快节奏的工作环境。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够顺畅对接车间、采购及职能部门人员。
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量; 2. 需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位; 3. 工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。 任职要求: 1. 具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗; 2. 须有手工制作经验,或对手工饰品制作有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿投递; 3. 不得留长指甲 薪资福利: 1. 可带回家操作,熟练后日收入60-90元; 2. 按件计酬,多做多得
生产调度主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1、制定生产部门年度、月度及周度工作目标与实施计划; 2、统筹生产全过程的采购安排、来料管理及配套部件的协调与管控,确保生产运行持续稳定、节奏均衡; 3、监督并检查生产环节中质量管理体系的落实情况,提升产品一次合格率; 4、配合相关单位开展不合格品原因分析,并协助完成不良品的合理处置; 5、依照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时开展生产进度的监督与内部协调工作。
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责: 1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法) 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产跟单/文员月结经验不限大专
任职要求: 1.具备中专及以上学历,做事严谨细致,责任心强,具备良好的学习能力与沟通能力。 2.有制造类企业工作经历者优先考虑。 3.能熟练操作常用办公软件。
车间主任/组长
6千-1万/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
1. 全面统筹车间日常生产,合理调配人员、物料,根据订单独立规划机加工、热处理全工序排产,科学分配生产任务,优化工序流转,提升整体产能; 2. 紧盯生产进度,严控产品质量,保质保量完成每日生产指标; 3. 落地车间5S标准化管理,规范工位、物料、设备定置摆放,保持车间整洁有序; 4. 监督员工标准化作业,每日开展安全巡检,及时处置现场各类简易生产异常; 5. 每日统计车间产量数据,及时上报生产各类问题;负责班组全员管理、考勤与劳动纪律; 6. 熟练看懂机械图纸,具备基础测绘能力,熟悉车床、铣床、加工中心等设备基础操作与日常保养。 薪资最终老板定,您有管理好车间的能力,薪资便不会低。联系电话022-
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量控制,组织现场巡检,及时发现并解决生产异常问题 3.管理车间人员,包括排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与协作效率 4. 推进安全生产管理,落实安全制度与隐患排查,保障作业环境合规可控 5.控制生产成本,优化物料使用与设备利用率,配合相关部门完成降本增效目标 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 4.具备基础数据分析与报表编制能力,熟练使用办公软件 5.有ISO体系、精益生产或6S管理经验者优先
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