1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

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焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

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北辰景远路机械设备厂临时工招聘信息 一.招聘要求 年龄：18-40周岁，临时工岗位 二.薪资结算 2. 试用期前7天：20元/小时（日新160-240元） 3. ：25元/小时，日薪200-300元（每日工时8-12小时） 4. 入职满90个天：薪资上调至27元/小时（日新216-324元） 三. 特殊薪资约定： - ，前7天试用期工资按100元/天核算 - 四.工作时间 - 出勤时段：7:45上班- 下班16:45，工时8小时计算 - 下班18:45，工时10小时计算 五.- 休息制度：每月固定单休1天，生产淡季可双休 食宿待遇 - 住宿：，水电平摊（） - 就餐：不管吃，厂区配备微波炉可自带饭菜加热 -

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有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

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6年以上工作经验

工作职责 1、负责全厂范围公用工程厂务设施运行、维护、改进及能源管理。保证生产所需的电力、蒸汽、水及压缩空气等正常稳定供应 2、依据预防性保养文件和要求，对公用系统做预防性保养。 3、依照SOP或其他要求巡视设备，记录公用工程设备运行数据，发现且解决异常情况。 4、依据每天实际情况及时安排修理和保养工厂的工程设备,如锅炉系统,电力系统,制冷系统,冷却系统,压缩空气系统,污水，纯水和蒸馏水系统，照明系统。 5、针对目前的系统能提出改进建议以提高设备效率或降低成本或安全改善。 6、负责工程区域6S。 7、遵守和约束自己的行为举止, 对危险行为做出反馈, 加强安全行为, 避免事故发生。 8、接受相应的EHS 培训, 报告不符合EHS法律的事故或对环境和人员造成伤害的行为。 9、配合其他部门在工程相关的各项工作。 10、完成厂务主管或厂务工程师布置的各项工作。 职位要求 1、相关专业中专以上学历，至少具有两年以上相关工作经验。 2、为人诚实，独立性强，工作仔细、认真、踏实。 3、具有良好的协调工作能力。 4、具有高压电工证。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何

一.管培工艺员 上八下八 两班倒 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。  熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。  掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。  做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。  按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。  拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。  协助做好有关设备方面的工作事项；  谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。   工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。。 二.管培设备员 管培：前期上八下八 两班倒 ；后期：长白班8-8 12小时， 1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。  2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。  3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。  4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。  5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。  6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。  7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。  8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。  9、协助做好有关设备方面的工作事项；  10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。   11、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；     12、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。 三、管培 质检员 上八下八两班倒 标准工时 主要负责生产过程中的质量把控，事前会熟悉标准、校准工具并做首件检验，确认合格才允许批量生产；生产中定时巡检各工序，查人、机、料等是否合规，记录检验情况；发现质量问题就及时叫停生产、隔离不合格品，反馈给相关部门一起找原因，跟进改善效果，确保不合格品不流入下环节，保障产品符合质量要求。 四、 管培管理岗 1、了解车间KPI及中长期规划，并在日常车间现场、人员、生产管理中时刻关注KPI是否达标； 2、协助车间主管完成月度人员、能耗、办公、维保费用等预算； 3、负责实际统计生产物料损耗数据及预算费用标准的执行情况，对下属进行监督、检查，并在出现异常后及时与上级沟通； 4、对车间安全情况根据车间制定的规划进行监督与检查，并有义务及时发现存在的问题并上报，协助车间主管进行整改，实现车间年度零安全损失；严格执行车间内隐患排查的要求并按风险等级进行管控； 5、严格执行公司的品质管理制度和规定,监督员工根据产品的执行标准进行生产，确保生产出的产品符合客户和适用的法律法规的要求；配合质量部完成各类内部、外部审核、验厂等 6、根据物料科与生管部确认的生产计划安排生产，在生产开始前将人员安排到位、卫生清理到位、包辅材领用到位；生产过程中确保产品符合质量要求并定时检查；生产结束后将生产数据准确提供给物料科，准确掌握生产状况； 7、根据生产现场管理、车间5S管理的要求安排现场员工并进行监督检查，根据异物控制、蚊虫控制的管理要求监督检查车间人员及环境； 8、根据车间培训计划，及时安排员工进行培训，并对最终培训效果在实际生产活动中进行验证； 9、根据生产需要，合理安排本部门人员出勤，及时掌握员工身体及精神状况，合理安排员工调休； 10、根据生产车间制定的降本项目，按要求实施，并监督一线员工的实施效果； 11、完成车间主管安排的其他任务。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹策划生产计划并组织实施 2.协调调度人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时保质完成 3. 严格把控生产全过程质量，监督执行工艺标准与质量检验规范 4. 组织开展安全生产管理，落实安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生 5.带队推进现场6S管理及持续改进，提升车间运营效率与团队执行力 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理工作节奏 5. 最低学历不限，有相关行业背景或管理经验者优先

岗位职责： 1.统筹生产线日常运作，合理安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作，落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排，执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

岗位职责： 全面负责铸钢车间生产统筹、品质管控、设备运维及安全生产管理工作，优化生产工艺、严控生产成本与物料损耗。负责车间人员排班、培训及团队管理，落实6S现场管理，做好生产台账、数据统计及各部门对接工作，保障车间高效、安全、稳定生产运营。 任职要求： 1. 30岁以上；铸造、机械、冶金类相关专业； 2. 熟悉树脂砂造型工艺、熟悉切割、清理打磨、浇注工序 3. 3年以上铸造（低合金钢）、机械加工、冶金行业生产管理经验。 4. 能力要求：具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、工作细致、原则性强； 薪资待遇： 五险一金+员工年度体检+免费午餐+班车

任职要求： 1.具备中专及以上学历，做事细致认真，富有责任心，具备良好的学习与沟通能力。 2.有生产制造类企业工作经历者优先考虑。 3.能够熟练操作常用办公软件。

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