1. 开发家装、工装、小区团购等客户资源，完成客户跟进、方案沟通、签单回款 2. 维护客户关系，提升复购与转介绍，打造个人与公司良好口碑 3. 配合公司活动、市场推广，完成销售目标 4. 学习产品知识与专业方案设计，为客户提供专业舒适家居解决方案

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1.发掘意向客户，介绍推广产品以及业务模式，促成签约 2.行公司各部门配合，及时处理客户大数据评估优化等工作，拓宽我们的业务链条，增加审核通过率或者额度，通过我们的优化，让客户大数据逐步修复，赋予其用日常良好行为证明自己信用的机会 3.维护公司客户数据，客情归档，更新用户信息 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 任职要求：1、学习适应能力强，能快速适应 2.从事过金融信贷行业的销售经验者优先

岗位职责： 1、开展通讯类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户合作基础，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持，推动项目成交； 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方法及产品改进方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，能高效推进销售流程； 2、熟悉通讯领域相关知识，有销售从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，承受压力能力好，可独立执行市场开发任务； 4、富有团队协作意识，乐于迎接挑战，致力于实现业绩增长目标。

任职要求： 1、年满18周岁，具备自我突破的勇气 2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住 3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成 5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠 7、实习期员工可申请论文答辩专项假期 8、晋升通道： 管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理 业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升） 职能转岗路径：经纪人-职能部门

金钱欲望强烈，想要赚钱。有销售经验优先，创过业，喜欢金融，喜欢挑战高薪

职责描述： 1. 负责工程项目管理类SaaS软件的市场推广与销售工作。 2. 通过电话开发新客户，在线支持产品试用用户，持续维护已成交客户并促进转推荐。 3. 具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售方法与商务谈判技能。 任职要求： 1. 具备1-3年互联网行业销售背景，以线上销售模式为主。 2. 能熟练进行SaaS产品的远程演示，并有效传递产品价值。 3. 拥有较强的沟通协调能力，执行落地能力强。 4. 面对不同客户类型，可灵活调整并应用合适的销售策略。 5. 性格外向开朗，积极向上有热情，真实坦率、心理素质好、社交自如。 6. 具备项目管理经验或在钉钉、企业微信生态内从事过销售工作的优先考虑。

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求：接受零经验人员

岗位职责: 1. 负责格力产品的市场推广与销售执行，推动产品销售达成 2. 维持现有客户联系，积极开发新渠道以扩大市场覆盖 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合

我们是一家创新型企业，拥有广阔的发展前景，我们开发新的赛道，单人月收入1W-5w+ 可单人做，团队做，团队协力收入几何式翻倍， 现为扩大市场，寻有识之士共同合作。要有强烈的创业精神和拼搏斗志。有创业想法，有挣钱欲望。 小白努力上进，想做一番事业的都可以。项目长期稳定，简单易做

招聘启事 职位：餐饮服务员 要求：认真负责 • 年龄：40岁以下 薪资待遇：底薪加提成 招2个长期做餐饮服务员，底薪+提成 联系电话： 欢迎符合条件的求职者来电咨询或应聘。

游服 1. 18 - 35岁，性别不限，五官端正，形象气质佳；2. 有景区讲解员、拓展工作经历者优先；3. 细心有责任感。接待+答疑+收集游客建议 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:4名 应聘者将简历以“姓名—应聘岗位—专业”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（） 工作地址:凤凰县磁浮凤凰等待站(沱江镇G209八角楼隧道旁)

工程技术员 1. 环境适应能力强，善于多方协调沟通工作，富有工作责任心，诚实可靠；2. 有电工证优先。维修技能+电脑软/硬件技术+安全管理 薪资福利:3000 - 4000 招工人数:2名 应聘者将简历以“姓名—应聘岗位—专业”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（） 工作地址:凤凰县磁浮凤凰等待站(沱江镇G209八角楼隧道旁)

线上平台专员 1. 熟练使用办公软件、平台系统软件，简单制作图片及短视频；2. 从事过景点景区品宣工作、讲解工作、销售工作、直播经历的优先。文字功底+创意策划+OTA平台管理 薪资福利:3500 - 5000 招工人数:1名 应聘者将简历以“姓名—应聘岗位—专业”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（） 工作地址:凤凰县磁浮凤凰等待站(沱江镇G209八角楼隧道旁)

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我们要求你： 1. 不限学历、不限男女、年龄18-40岁 2. 不社恐、爱沟通、有基础学习能力 我们的工作： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们 2. 通过微信给客户发送公寓房间视频做介绍 3. 客户来公寓实地看房时带着客户逛逛 4. 定好房间带客户到前台入住 我们能提供： 1.包住宿单人单间，就住在公寓内 2.有主管一对一培训，出单有保障，需要想赚钱的人 2. 10000-30000元/月

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工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

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龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

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