岗位职责： 1. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集、核实、录入和更新房源信息，与业主建立长期良好的合作关系。 2. 客户接待与需求匹配：负责客户的接待与咨询，精准了解客户需求，为客户匹配优质房源，提供专业的置业建议。 3. 带看与签约：陪同客户实地看房，讲解房源优势、小区配套及产权信息，协调双方需求，促成二手房、新房及租赁业务的合同签署。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无经验均可（应届毕业生、宝妈、退伍军人优先）。 2. 沟通表达清晰，具备良好的亲和力和服务意识，性格外向，乐于与人打交道。 3. 热爱房地产经纪行业，有强烈的赚钱欲望和成功内驱力，踏实肯干，能够承受一定工作压力。 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神和学习能力。 5. 有销售经验、房产行业经验者优先录用，待遇从优。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励，薪资上不封顶，越努力越幸运。 2. 带薪培训：新人岗前培训+师徒一对一带教+专业技能提升培训，全程助力成长。 3. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、半年度旅游、定期团建、节日福利、激励奖金等。 4. 晋升通道： - 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 - 管理线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 - 创业线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 店东 工作支持： - 海量真实房源库与客户资源分配 - 智能化线上作业工具（VR看房、AI匹配、线上签约等） - 舒适的办公环境与设备支持 工作地点： 根据住址就近分配，也可自行安排。 联系方式： 公司介绍： 吉首市乐家房地产经纪有限公司是2015年成立的本土房地产经纪公司，至今已有近10个年头。公司主要为消费者提供二手房、新房、租赁等全方位居住服务。我们依托【贝壳找房】大平台的真房源数据库、智能匹配算法及完善的经纪人合作网络，为服务者赋能，为消费者提供安全、高效、有品质的找房体验。 目前，公司旗下拥有20家直营门店，员工近200余人。我们致力于推动行业健康、规范发展，让员工精神与物质双丰收，从而给客户提供品质服务与安全保障。同时，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同打造“快乐安居”的服务生态。

一，工作内容: 职位描述: 1.公司提供精准客户资源，仅需对意向客户进行回访与深度开发 2.通过微信添加客户，持续维护沟通关系，并邀约到公司面谈 3.学历非首要条件，更注重实际工作能力与潜力 4.公司配备优质客户资源（非公开泛化资源），对接线上主动申请贷款的客户（无需外呼，不触碰白名单），精准高效，避免盲目寻找 5.深入了解客户背景并分析需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户），全程协助客户完成审批流程（流程简便、放款迅速） 6.公司统一配发工作手机及微信账号 二，入职条件: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.有相关行业经验者优先录用 三，薪资待遇: 1.提成比例50%（全线通提），含个人回款奖励+绩效奖金+业绩激励+销售冠军奖 2.底薪2800元 四，工作时间 1.每日9:00-18:00，中午休息2小时 2.周末固定双休，无排班、无调休、无加班安排

【薪资福利】 1、完全没有任何基础的：3000元，三个月后转正，转正后底薪3000-4000元+业务提成利润部分35%。 2、有相关行业类似工作经验有一定渠道的：底薪4000元+业务提成35%-50%。 4、公司提供中餐及住宿，外地施工。 5、春节9天带薪年假，全体购买意外险，年底达成公司销售任务及回款额享有年终奖金。 【任职岗位要求】 1. 具备一定音响，弱电系统集成设备知识，有较丰富的销售技巧经验和产品专业知识 2、能够主导完成中型业务项目的全盘操作和谈判，吃苦耐劳是销售人员必须具备的本质。 3、有强烈的责任心及上进心，有不断提升能力和学习的心态，能承受一定的工作压力。 4、 目标明确，行动积极，团队意识和沟通能力一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。

客户由公司投流部门精准提供，均为主动申请且有明确需求的客户，资源精准，避免无效沟通。打字客服岗位，需具备基本电脑打字能力。 工作内容： 1．公司提供精准客户需求及标准沟通话术，无需自行拓客，仅需在线与客户交流，推动成交（非催收类工作） 2．老员工全程一对一指导，确保快速上手，学会为止 3．客户均为引流转化的高意向资源，无需盲目跟进，提升成单效率 薪资待遇： 方案一：新手推荐选择高底薪模式4000元（含200元全勤）+2%提成+日奖周奖 方案二：老手推荐选择高提成模式20%提成（单笔收入200-5000元，月均成单量约40单），欢迎资深销售咨询，若你以业绩为导向，不依赖底薪，加入我们毫无问题 工作时间： 9:00-18:30，固定每周日休息，法定节假日正常休假

小时工-做饭及清洁（1500元/月，双休）

永顺地区招聘轮挖带班师傅，薪资为400元一天。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘吉首高新区招聘蔬菜分拣工/蔬菜检测员/仓库现场负责人，1、招聘分拣工1名，包吃，包住，男女不限，岗位职责：按照订单单据核对食材，准确完成分拣、称重、配货，做好食材分类摆放、整理，把控货品新鲜度与品相，配合下车，清点货物数量，避免错货、漏货，保持分拣区域卫生整洁，薪资面议2、分拣现场负责人（1名）薪资：3000-5000元/月，月休4天，包吃包住时间：12:00-24:00（夜班）要求：35-50岁左右，会基础电脑，有生鲜分拣管理经验，能接受夜班，会协调管理组员内容：人员调度、分拣质控、订单核对、现场卫生管理3、蔬菜农残检测员（1名）薪资：3000元/月，月休4天，包吃包住班次：12:00-24:00/16:00-凌晨04:00，每月倒一次班要求：男，高中及以上学历，会基础电脑，细心负责，能接受夜班（有人带教）内容：蔬菜检测、单据打印、台账记录

岗位职责 1、负责新房、二手房、租房业务咨询与带看； 2、对接公司分配精准客源，维护客户关系； 3、熟悉小区房源、户型、配套，给客户专业置业建议； 4、跟进成交、维护售后、做好老客户复购转介绍。 任职要求 1、年龄20–50岁，学历不限、经验不限； 2、踏实肯干、沟通顺畅、心态积极； 3、想挣钱、能坚持、愿意学习； 4、新人小白可带，同行精英优先！ 薪资福利 无责底薪 + 高额提成（上不封顶） 带薪岗前培训、一对一带徒弟 免费端口、公司统一给客源 月度奖励、开单奖、团建福利 正规团队、制度透明、不扣乱扣费

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协同团队完成门店运营目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 4. 熟悉荔湾区房地产市场或具备本地生活经验者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

工作内容： 线上邀约客户，带客户看房，完成订单交易，房源公司提供，把房子租出去就行了 工作时间： 早九晚六，上班打卡下班不打卡，时间自由有事出去跟主管说一声就行了，月休四天，自己安排 岗位要求： 无经验无学历都可 16-35岁 薪资： 底薪+提成+中介费+端口报销 租出一间房都是在1000往上，中介费公司不抽取，签完合同立马到手 岗位福利： 公司00后居多，气氛好，每个月都不定时的抽奖活动，新人开单有奖励，主管一对一带，带薪培训 定期团建：剧本杀、球类运动、趣味游戏等等 超长年假15-30天 员工内部租房福利超多 晋升空间：销售专员️主管️经理

北京爱琴海置业2016年成立，深耕京西北商业地产经纪，昌平、海淀、顺义片区房源客源储备充足，业内口碑稳定。 现扩大团队，招募合伙式房产经纪人： 工作地点可选昌平马池口、小汤山、顺义马坡姚店；弹性工作时间，周六、法定节假日全部休息。 要求25-38岁，高中中专及以上学历，持有驾照、自备车辆，新人老手均可，男女不限。 高额提成70%-75%，上手后月入1万至10万，收入上不封顶。公司提供稳定房客源渠道，也可线上线下自主拓展客户。 诚邀有想法的销售精英携手共事！

欧神诺瓷砖一线品牌门店销售招聘 你渴望挑战自我、收获高薪吗？欧神诺瓷砖一线高端品牌值班店诚邀销售精英加入！ 岗位职责： 负责门店日常销售事务，为顾客提供优质服务，达成销售目标。 积极拓展业务，提升品牌影响力。 任职要求： 具备较强的人际交往能力，善于沟通，能迅速与顾客建立良好关系。 有较强的问题解决能力，面对各种情况能独立妥善处理。 薪资待遇： 月薪3000元 + 丰厚提成，收入上不封顶。 每月享有3天休假+端午节+中秋节+年假 如果你自信有能力在高端销售领域大放异彩，欢迎投递简历，加入我们的团队，一起共创辉煌！ 联系方式：刘

1. 会基础电脑操作，打字熟练； 2. 善于沟通，有耐心，服务意识强； 3. 有无经验均可，新手专人带教培训； 4. 做事踏实，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 底薪4000‑4500元 + 业务提成，多劳多得 缴纳五险，月休6天，享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围好，晋升空间清晰 工作地址：龙山县岳麓大道沫沫鸭铺旁一楼财税无忧

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 会基础电脑操作，打字熟练； 2. 善于沟通，有耐心，服务意识强； 3. 有无经验均可，新手专人带教培训； 4. 做事踏实，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 底薪4000‑4500元 + 业务提成，多劳多得 缴纳五险，月休6天，享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围好，晋升空间清晰 工作地址：龙山县岳麓大道沫沫鸭铺旁一楼财税无忧

湘西本土企业招聘：吉首市区长期招聘兼职业务员。（其他县城招聘有长期兼职和全职业务员）工作简单就是检查陈列和日期。适合在校大学生，宝妈。单位工作人员副业。工作可以长久。日收入100-300，月不封顶。年龄要求25岁以上，常住吉首市，虽然兼职但是最好也能每月有点固定时间，能合作长久，可以没有工作经验，要自己会骑电动车，公司也有车能开需要有驾驶证。有意向的看好要求，打电话约时间见面。不再微信沟通，都已在线下当面沟通为准。（刚毕业学生不招，不会骑车不招，不能吃苦受累的不招，白嫖底薪没有能力的不招） 首先看下条件要求，不满足的就不用打电话联系了。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

工作内容：日常接待上门看房客户 开发维护新老客户 任职要求：年龄18岁以上就可以 待遇：底薪加提成，经常团建

因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责，有责任心，工资面议。 联系电话 （周）

男女不限丶年龄36以内，高中以上学历，有3年门窗销售经验。

【达企同创科技湖南分公司】 诚聘 商务代表30位 薪资福利: 1.入职底薪4000+高提成+奖金，平均月收入可达8000-12000 2.公司提供住宿 3 晋升空间:商务主管、商务经理、客服经理、总监等 4.月度/季度/年度评优、伯乐奖等 5生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等; 6.新员工一对一带训、专业技能培训等。 工作时间: 8:00-17:30，8小时制，午休2小时，月休4-6天，统休，法定节假日休息 工作内容: 电话机器人已筛选精准客户，只需通知客户去当地的五星级酒店参加BAT发布会，跟客户确定时间、地点，就行了，剩下的签单维护服务都有专门的团队跟进，后期熟练后，有能力还可以提升成签单手，拿多方面提成。 岗位要求: 1.没有经验要求，有上进心 2.有望成为顶尖销售高手和成为优秀组织管理人员 3.具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神 工作地址: 长沙市雨花区德思勤城市广场B2栋

我们公司专注于为建筑工程行业提供一站式企业服务，涵盖资质、证书、财税及法律等领域。目前衡阳分公司主要聚焦于资质与证书相关业务。现诚聘销售岗位人才，欢迎对岗位感兴趣者投递简历，具体细节可进一步沟通！ - 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息 - 享受国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 - 薪酬结构：底薪4000元+全勤奖100元+提成4%-15%+多项奖金+年终奖 - 资质团队人均月薪已突破万元 - 每日提供下午茶，享用时长15分钟 晋升通道： 销售专员→组长→部门主管→部门负责人→分公司负责人

婚恋中心前台接待/客服/业务

【职位内容】 1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交； 2、跟进商家项目订单进度，熟练运用系统进行规范化、流程化操作管理； 3、秉持客户优先、服务为本的工作理念，提升客户满意度； 4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，富有责任心和进取精神； 5、入职初期如经验不足，公司将提供完善培训，并安排资深员工带教指导。 【福利待遇】 1、岗位底薪4800＋奖金提成+节假日福利，综合收入6K-8K，上不封顶； 2、免费提供住宿，配备齐全家电，WIFI覆盖；

公司直招通过公司提供的客户资源电话及微信联系、社区服务等形式宣传活动政策吸引顾客到店，主要负责邀约客户上门，无需自行成交签单，纯办公室办公，工作7小时，办公环境舒适宜人！有专业人员负责洽谈签约，陪同客户参观各类样板间，体验前沿设计风格，整体氛围现代潮流，团队成员以80、90后及00后为主，充满活力与热情，工作氛围轻松愉悦！ [岗位要求]： 1.年龄18-45岁，性格开朗，善于沟通交流 2.不满足于现状，渴望自我提升，希望获得系统化培训支持 3.追求职业发展，对自身有清晰目标，对未来有明确规划 试用期6000-8000，转正9000+ [员工福利]： 1.带薪培训 2.15天年假 3.年终奖 4.社保 5.提供住宿 6.每年两次国内外旅游机会 7.每年4次晋升通道 8.定期组织团建活动 9.生日礼品 10.节日礼品