
房产经纪人
2-8千/月
房产销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1. 房源开发与管理:通过线上线下渠道收集、核实、录入和更新房源信息,与业主建立长期良好的合作关系。
2. 客户接待与需求匹配:负责客户的接待与咨询,精准了解客户需求,为客户匹配优质房源,提供专业的置业建议。
3. 带看与签约:陪同客户实地看房,讲解房源优势、小区配套及产权信息,协调双方需求,促成二手房、新房及租赁业务的合同签署。
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,学历不限,专业不限,有无经验均可(应届毕业生、宝妈、退伍军人优先)。
2. 沟通表达清晰,具备良好的亲和力和服务意识,性格外向,乐于与人打交道。
3. 热爱房地产经纪行业,有强烈的赚钱欲望和成功内驱力,踏实肯干,能够承受一定工作压力。
4. 诚实守信,责任心强,具备良好的团队合作精神和学习能力。
5. 有销售经验、房产行业经验者优先录用,待遇从优。
薪资福利:
1. 薪资构成:无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励,薪资上不封顶,越努力越幸运。
2. 带薪培训:新人岗前培训+师徒一对一带教+专业技能提升培训,全程助力成长。
3. 福利保障:缴纳社保、带薪年假、半年度旅游、定期团建、节日福利、激励奖金等。
4. 晋升通道:
- 专业线:见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家
- 管理线:经纪人 → 店长(合伙人)→ 区域负责人
- 创业线:经纪人 → 店长(合伙人)→ 店东
工作支持:
- 海量真实房源库与客户资源分配
- 智能化线上作业工具(VR看房、AI匹配、线上签约等)
- 舒适的办公环境与设备支持
工作地点:
根据住址就近分配,也可自行安排。
联系方式:
公司介绍:
吉首市乐家房地产经纪有限公司是2015年成立的本土房地产经纪公司,至今已有近10个年头。公司主要为消费者提供二手房、新房、租赁等全方位居住服务。我们依托【贝壳找房】大平台的真房源数据库、智能匹配算法及完善的经纪人合作网络,为服务者赋能,为消费者提供安全、高效、有品质的找房体验。
目前,公司旗下拥有20家直营门店,员工近200余人。我们致力于推动行业健康、规范发展,让员工精神与物质双丰收,从而给客户提供品质服务与安全保障。同时,我们正在寻找志同道合的伙伴,共同打造“快乐安居”的服务生态。
实习证明/月薪7K+豪华单人间住宿
5-6千/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房源开发保障月薪二手房客户开发带薪培训商业地产豪宅二者兼具提供住宿
#当天面试,当天安排住宿
##不压工资 不压工资 月初5号准时发放
不限经验 不限经验
1.接受无工作经验者,欢迎优秀应届生加入
2.具备良好沟通能力,普通话标准,性格亲和,工作态度积极
3.做事认真踏实,为人真诚可靠
4.提供带薪培训,每月5号准时发薪,绝不拖欠
5.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每月自由安排4天休息
6.团队氛围融洽,新人由专人指导,快速上手
7.每月固定组织免费全国团建活动,涵盖湖南境内及跨省旅游
门店店助
4-6千/月
房产销售3-5人1-3年大专
工作内容
1、门店日常接待:接待到店、来电客户,登记需求并做好客户分流对接。
2、房源资料整理:协助维护线上房源信息、整理房源资料、更新户型及房源状态。
3、门店内务管理:日常考勤登记、物料管理、文件合同归档、台账整理。
4、团队辅助工作:协助业务同事准备带看资料、整理成交资料、跟进基础售后对接。
5、数据汇总统计:每日简单登记门店客源、房源及基础数据,协助店长完成日常工作。
任职要求
1、年龄18–32岁,学历不限,接受无经验、接受应届生。
2、会基础电脑操作,做事认真细心、有责任心。
3、性格随和、好沟通,愿意配合团队工作,稳定性好。
4、无不良嗜好,服从门店日常管理。
岗位优势
1.新人一对一帮带,全套岗前培训,零基础也能做
2.团队年轻化,氛围简单不内卷、同事好相处
3.作息规律,白班为主,正常休息
4.清晰晋升通道:店助→运营主管→门店管理岗
薪资福利
节日福利、定期团建、在岗培训全部配齐
踏实做事即可稳定长期发展!
上班时间:9:00-18:00,中间休息两个小时,月休四天(单休或者调休)
销售
湖南常德常德烁德能源有限公司招聘:
光伏业务员多名1、负责寻找租用目前我司可开发业务区域户用光伏发电安装场地。
2、租用农户屋顶安装光伏发电设备,不需要农户任何出资,公司负责全部,且给业主租金。
3、需要自带小车,需要在农村寻找合适农户房屋。
4、合伙人制,主要是靠(远高于同行),有强烈赚钱欲望肯努力,月入十万不是梦。
5、需有良好沟通能力,有本地资源优先(不需要业主任何出资,还给租金)
联系人:沈女士
月薪过万无加班
1.1-1.8万/月
地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪新房二手房受理客户咨询带薪培训商业地产租房优惠二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
主要业务为房屋租赁,操作简单,快速上手,轻松实现高收入,零经验也可加入。
岗位福利:
1,底薪3000元+高额提成(30%-100%)+额外奖金
正常干:5000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:30000元/月以上(收入无上限)
2,定期组织团队建设与聚餐活动
3,提供广阔晋升通道,可晋升门店店长
4,无需加班
工作内容:
当前聚焦租房服务,流程简洁,周期短,易掌握,高效获收。
1,通过电话联系拓展房源(会拨打电话即可)
2,使用手机为房源拍摄照片及视频
3,线上与客户沟通,推荐匹配房源(会文字输入即可)
4,带领客户实地看房,协助完成租赁成交
任职要求:
1、性格开朗外向
2、态度积极乐观
3、会骑电动车或自行车
上班时间:
上午9点-12点,下午2点-6点半,时间灵活可自主安排
每月休息4天,可根据个人情况自由调休
工作地点:
天元区、芦淞区均设有门店,就近分配工作区域
欢迎无经验者加入,提供系统化培训,资深师傅一对一指导,助你快速开单成长~
团队氛围融洽,同事相处愉快,期待你的加入!
房产销售包住生日福利五险一金餐补
【有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试,当天面试当天出结果】
【上班时间】朝九晚六,需调班需长时间站立!
【上班地点】全长沙7个区,1000家门店就近安排,可以包住!
【工作亮点】
1)底薪:底薪4000,提成20-70%,收入没有天花板!
2)客户来源丰富,贝壳找房大平台自有免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居
4)辅助工具科技化高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作AppLink
5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙等,或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
【重点】平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
【我们能给你提供的】
1)试用期底薪4000+提成20-70%
2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师父带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等
3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(20-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理后台职能转岗/晋升
4)提供住宿+就近安排
【我们的工作内容】
1)新员工入店,熟悉了解所在商圈;
【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
2)积累客户信息与房源资源;
【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,提供合适房源,线下带客户看房成交!
【师父手把手带你开单】
4)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;
【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
【培训体系】
1)新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;
2)门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3)区域在岗培训-边工作边学习,实践出真知;
4)新人培养计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
5)多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富
6)技能培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务;
急聘能在家门口上班的销售
5千-1万/月
房产销售包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、招聘要求(房产经纪人多名)
1、男女不限没学历经验要求、年龄在25-50岁
二、入职丰厚保障
1、底薪3千提成35-75%(年均7000元/月)
门店周边不定时高质量客户及业主上门咨询
额外能增加创收的业务(金融/装修)
2、一对一保姆式免费培训带教
系统自推精准客户,助力新人成长创收。
公司搭建平台资源整合、海量房源免费可享
3、节假日福利、平等晋升机制、购买保险
三、上班时间及安排
每天7.5小时午休一个半小时包午餐哟
月休4天自由调休宝妈能顾家还能接送孩子
招销售人员
3-8千/月
地产中介经验不限学历不限工作自由不加班待遇环境氛围好二者兼具保障月薪租房优惠房屋租赁
想赚钱冲冲冲~~~
我们正在招募热情、主动、沟通力强的伙伴加入团队!
岗位福利:月收入4-8k
2.定期组织团建聚餐
4.不加班
5.空调+wifi全覆盖
6.朝九晚六,工作节奏轻松,零经验也可快速上手
工作内容:目前聚焦租房业务,周期短、易操作,上手快,收入可观
任职要求:
1.性格开朗外向(社交达人优先~)
3.会骑电动车
上班时间:9点-12点,14点-18点半,每周休4天,可灵活安排休息
工作地点:天元区、芦淞区设有门店,根据住址就近分配
房产销售
【法辅在线】目前在全国有37家分公司,湖南总部成立于2018年,行业沉淀近7年,在滨江金融中心拥有3700平办公场地,市场占有率约90%,行业标杆招聘岗位:资产顾问、法拍经理
更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友
【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率(2024年处置率不足10%)
团队有12年行业经验师傅带,有00后新媒体达人,一对一手把手教学,感兴趣的话进一步聊聊。
长沙开福区招聘房产销售薪资待遇:底薪3000元月休4天
1-1.1万/月
房产销售包住交通补助生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产销售薪资待遇:底薪3000元月休4天
开荒保洁保洁提升门
今日招聘信息:招聘外卖运营专员。
工作时间:9:30至17:30。
薪资待遇:综合薪资7k-12k,包含五险一金、绩效奖金、节日福利等。
岗位职责:负责美团、饿了么等平台的活动落地,跟踪店铺各项数据,优化主图和活动报名;定期与加盟商沟通复盘,维护客情,提升门店营业额与利润。
职位要求:1年以上外卖运营经验,有连锁品牌带店经验,能带20家以上门店;懂数据分析,有成功运营案例,擅长打造爆款,沟通执行力强。
工作地点:永顺大厦品果park(昕更路)。
另提供企业大后勤一站式服务,包括小彩保洁托管、打印机租赁、绿植租赁、直饮机租赁等。
水电工1-2人电工证
中业物业因工作需要,现招聘水电维修员一名。岗位聘用要求:年龄30至55岁,身体健康,善于沟通,注重礼节礼貌,具有较强的工作协调能力。要求二年以上工作经验,持有电工证,业务技术能力强,工作勤快,具有全局观念和团队合作精神。福利待遇:工资待遇面议,另有工龄工资、生日福利、年终绩效奖等,食宿自行安排。每天工作八小时,每周休一,夜间临时有紧急事宜需随叫随到。工作地点:紫御华庭小区(柳叶路与芙蓉路交汇处)。
湖南湘西船厂招聘管工2名,薪资450-480,每天工作8小时。有意者可电话联系,本人在现场
450-480元/天
管道安装/维修1-2人
船厂招聘管工2名,薪资450-480,每天工作8小时。有意者可电话联系,本人在现场。
湖南湘西下午需要一名杂工师傅,现在到岗亦可。提供工作餐,薪资现结。有意者可来电联系。
小工包吃1-2人
下午需要一名杂工师傅,现在到岗亦可。提供工作餐,薪资现结。有意者可来电联系。
销售专员
5千-1万/月
房产销售20人以上经验不限中专/中技勤快吃苦耐劳电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成退伍军人
石家庄最大中介公司直招。
全石家庄都有店,就近安排,放心咨询岗位!!!
1:不电销,不地推,不穿西装,不加班!!!
2:公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!
3:公司深耕房屋租赁行业11年,目前全石家庄350+人,15+门店!租房付款方式月付,季付,半年付,年付均可。
4:工作内容就是负责出租房子~公司提供房源,有自己的房源系统,整个石家庄8000间房源可以出租。需要在58,安居客,小红书,豆瓣,闲鱼,高德等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交。
5: 租房成单周期短,新人有老人带,一对一带教,新人到部门2-7天陆续开单。
6:客户来源:客户来自58,安居客,小红书,闲鱼,抖音,租房客户会主动给我们发消息。
7:晋升时间短,路线透明,不讲关系,没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升,最快当月就可享受
800一人的管理提成。
8:发薪日:每个月20号发薪(从不拖欠)
9:上班时间:9:30 每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休,自行安排。
10:综合薪资8000-15000,均单提成20%-100%,一单单值在1000-3500不等,高额提成!
11:新人前期在6000-8000左右,三四个月的上手了在2w以上。
房产租赁专员
5-8千/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成房屋租赁
我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。
一、【工作内容】
共享全长沙房源。线上发布房屋租赁信息,回复咨询
客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信
息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交
二、【岗位职责】
1、18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,有想
法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。
2、、熟练掌握区新出房源详细情况,随时随地掌握最新的租房信息。
3、有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排
专业业务培训,有销售行业经验的优先!
三、【福利待遇】
1、个人福利:
自己全提,业绩提点同行业最高,综合月薪8000+;
外加租房现金奖励,团队现金奖励;
聚餐,带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物;
岗前培训、集团专业讲师团队;
2、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以
享受);
3、团队活动:团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、
户外拓展。
四、【升官发财】
晋升制度透明,努力干半年可晋升转正经理,综合月薪8000+加各项福利待遇!
五、【开分公司】
每年经理有竞选城市总的机会,目前已有西安,太原,石家庄,合肥,济南,沈阳,青岛,苏州,杭州,南通,南宁,南昌,宁波,天津,成都,长沙,南京,武汉,昆明,重庆,兰州、西宁,海口,嘉兴等40+家分公司。
六、【工作时间】
早上8:30上班,下班时间自己做主,弹性工作制,上6休1。
七、重点:(重点中的重点:公司别的不多,帅哥美女最多。)
1、我们提供有竞争力的薪资待遇;
2、完善的福利制度;
3、舒适的工作环境;
4、丰富的培训机会和职业发展前景;
5、有趣的团队活动和员工关怀。
如果你对这个岗位感兴趣,欢迎将简历投递给我们。
岗位福利:打造属于每个人的梦想平台。
岗位职责:用线上平台获客带客户租房,促使成交。
房产销售年终奖电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
岗位名称:二手房经纪人
岗位职责
1、负责二手房房源开发,对接业主,洽谈委托、单边/速销房源,维护房源信息,实地看房拍摄房源照片、视频,更新房源状态。
2、挖掘买房客户需求,精准匹配房源,带客户实地看房,讲解户型、配套、学区、税费、产权等信息。
3、跟进意向客户,谈判房价、交易条件,促成买卖双方签约,跟进合同、贷款、过户、交房全流程,把控交易风险。
4、维护老客户,做好客户回访,挖掘,线上平台(58、安居客)发布房源,回复线上咨询,接待网络进线客户。
5、完成门店每日基础工作:晨会、房源复盘、客户跟进台账、客源维护,完成个人业绩目标。
任职要求
1、学历不限,有无房产经验均可,新人有店长带教培训;有二手房销售、销售类经验优先。
2、善于沟通,有服务意识,抗压能力强,目标感强,愿意主动开发客户、跑盘。
3、熟练使用手机,会线上发帖、拍摄房源,能够接受外出带看。
4、人品正直,诚信做事,遵守门店规章制度,有团队协作意识。
薪资待遇
无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+节点激励,上不封顶
带薪培训:房源谈判、带看技巧、合同知识、单边速销话术全套培训
完善晋升通道:经纪人→高级经纪人→店长→区域负责人
门店资源支持:平台流量、优质房源共享,团队互帮互助
工作时间
早8:20-12:00,下午14:30-18:30,月休可调,门店氛围简单,没有复杂内耗。
工作地点:大同平城区就近安排
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金3-5人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
划重点:
①无责底薪5000+开单提成;②公司MCS提供客源,只管线下谈单成交;③有师傅带教
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岗位职责:
1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程
2. 精准匹配客户需求与房源信息,提供专业租房咨询与解决方案
3. 维护存量客户关系,促进及复购,提升客户满意度与成交率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务
任职要求:
1. 对房地产租赁市场有基本了解,热爱销售工作,具备服务意识
2. 沟通表达能力强,亲和力佳,能快速建立客户信任
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,适应灵活工作节奏
4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
房屋管家
8千-1.3万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
我从来不招“很厉害的人”
因为厉害的人,都是我们团队亲手带出来的。
说点最真实的团队故事:
我们这里很多小伙伴,入职之前真的很普通。
有的之前进厂打工、熬时间混日子,月薪固定三四千,一眼望到头;
有的刚毕业,性格内向、不敢跟陌生人说话,特别自卑;
有的换了十几份工作,越做越迷茫,不知道自己到底能干嘛;
还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。
刚来的时候,所有人都一样:
不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程
第一次带客户紧张到手心冒汗
第一次谈单语无伦次,生怕搞砸
但我们团队最不一样的地方就是:
绝不放养新人!绝不让你一个人摸索!
我们实行一对一老人贴身带教
你第一次带客户,师傅全程陪同
你第一次谈单,师傅在旁边辅助
你不懂的全部教你,你不会的全部带你
从:
基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程
全套系统化教学,从零教到会,从会教到精。
短短一两个月,我们见证了太多逆袭:
曾经内向不敢说话的小伙伴,现在谈吐自信、从容谈单;
曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴,现在稳定月入10000+;
曾经觉得自己什么都不会的普通人,现在靠努力彻底改变收入。
在这里没有:
没有职场勾心斗角
没有PUA画大饼
没有强迫加班内卷
没有经验歧视、不看学历、不看背景
只有:
稳定底薪4000兜底(保证你生活无忧)
行业超高25%提成(收入无上限)
全员互帮互助、氛围轻松年轻化
只要肯干,就一定有结果
工作内容很简单:
负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约
正经稳定、干净体面、越做越值钱
作息:早9:00–18:30 上六休一
地点:郫都犀浦
我始终相信一句话:
人赚不到认知以外的钱,也突破不了圈层的局限。
不是你不行,是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。
只要你:
18–35岁,男女不限
愿意踏实、想赚钱、想改变现状
我们愿意倾囊相授,带你从零逆袭!
真心招聘,不缺人混日子,只缺想努力、想赚钱的你。
电话销售
4-9千/月
电话销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
1. 会基础电脑操作,打字熟练;
2. 善于沟通,有耐心,服务意识强;
3. 有无经验均可,新手专人带教培训;
4. 做事踏实,愿意长期稳定发展。
薪资待遇
底薪4000‑4500元 + 业务提成,多劳多得
缴纳五险,月休6天,享受法定节假日
办公环境舒适,团队氛围好,晋升空间清晰
工作地址:龙山县岳麓大道沫沫鸭铺旁一楼财税无忧
销售专员(3000-5000)
3-5千/月
销售专员保险3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成金融产品互联网金融
- 大专及以上学历,优秀者可放宽
- 25-50岁
【工作内容时间】
- 给公司已有客户办理业务,售后等问题,介绍新产品,邀请参加公司活动,给客户送礼品,销售公司产品
薪资待遇:3000+工作绩效+业绩绩效+
上班时间:8:30-12:00 2:00-16:00
【薪资福利】
- 薪资区间:3000-5000元
销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜
因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责,有责任心,工资面议。
联系电话
电话
销售专员社保3-5人经验不限高中面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC
龙山薇薇新娘摄影店【招聘】
【岗位1】市场营销人员:2名
工资:2800~9000/月
【岗位2】化妆师及学徒
工资:面议
【岗位3】摄影师及学徒
工资:面议
工资:第一个月保底2800,后面有业绩提成,综合工资3500-8000不等,具体面议
上班时间:08:30-18:00
公司地址:龙山县长沙路,中国公司对面
销售专员
4-9千/月
销售专员包住交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
要求年龄在30至55岁之间,见人敢说话,工资是保底加提成,上不封顶,我这里好的销售3至5万一个月,要来的赶紧联系,招2人,招满为止
肉制品销售
5千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
猪下水,加工好的猪肉。
销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售
因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责,有责任心,工资面议。
联系电话
(周)
房产销售/房产主播/置业顾问/销售主管
3-5千/月
置业顾问包住包吃3-5人经验不限学历不限
找客户-接待客户-复盘客户-成交客户-转介绍
要求:形象气质佳,能吃苦耐劳,学习能力强
底薪3000-5000+包食宿+提成+节日福利
销售专员社保3-5人经验不限高中面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOG
龙山薇薇新娘摄影店【招聘】
【岗位1】市场营销人员:2名
工资:2800~9000/月
【岗位2】化妆师及学徒
工资:面议
【岗位3】摄影师及学徒
工资:面议
工资:第一个月保底2800,后面有业绩提成,综合工资3500-8000不等,具体面议
上班时间:08:30-18:00
公司地址:龙山县长沙路,中国公司对面
销售专员11-20人经验不限初中及以下面销/陌拜地推销售不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘销售专员,所属品牌为美团自营即时酒水(歪马送酒)。岗位要求:1.熟练使用智能手机、地图导航及外卖接单系统。2.负责门店产品分拣、打包,以及3公里范围内的订单配送。3.需自备电瓶车或摩托车,熟悉本地商圈路况。4.有线下地推拉新经验,做过销售且能接受晚班者优先。工作时间:下午5点至凌晨2点。5.要求诚信为人、执行力强、有责任心、有团队合作精神,并能接受三区域调岗。晋升机会:懂管理运营者可晋升为店长。
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