岗位职责： 1. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集、核实、录入和更新房源信息，与业主建立长期良好的合作关系。 2. 客户接待与需求匹配：负责客户的接待与咨询，精准了解客户需求，为客户匹配优质房源，提供专业的置业建议。 3. 带看与签约：陪同客户实地看房，讲解房源优势、小区配套及产权信息，协调双方需求，促成二手房、新房及租赁业务的合同签署。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无经验均可（应届毕业生、宝妈、退伍军人优先）。 2. 沟通表达清晰，具备良好的亲和力和服务意识，性格外向，乐于与人打交道。 3. 热爱房地产经纪行业，有强烈的赚钱欲望和成功内驱力，踏实肯干，能够承受一定工作压力。 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神和学习能力。 5. 有销售经验、房产行业经验者优先录用，待遇从优。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励，薪资上不封顶，越努力越幸运。 2. 带薪培训：新人岗前培训+师徒一对一带教+专业技能提升培训，全程助力成长。 3. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、半年度旅游、定期团建、节日福利、激励奖金等。 4. 晋升通道： - 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 - 管理线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 - 创业线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 店东 工作支持： - 海量真实房源库与客户资源分配 - 智能化线上作业工具（VR看房、AI匹配、线上签约等） - 舒适的办公环境与设备支持 工作地点： 根据住址就近分配，也可自行安排。 联系方式： 公司介绍： 吉首市乐家房地产经纪有限公司是2015年成立的本土房地产经纪公司，至今已有近10个年头。公司主要为消费者提供二手房、新房、租赁等全方位居住服务。我们依托【贝壳找房】大平台的真房源数据库、智能匹配算法及完善的经纪人合作网络，为服务者赋能，为消费者提供安全、高效、有品质的找房体验。 目前，公司旗下拥有20家直营门店，员工近200余人。我们致力于推动行业健康、规范发展，让员工精神与物质双丰收，从而给客户提供品质服务与安全保障。同时，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同打造“快乐安居”的服务生态。

1、有湘菜馆/餐饮前厅管理经验，商场餐饮经验优先； 2、熟悉餐厅整套运营流程，擅长客户沟通，应变能力强； 3、具备团队管理能力，责任心强，能接受餐饮营业时间； 4、积极主动，善于开发周边企业、商户聚餐资源。

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：需会骑电动车，自带车辆者优先（说明你有实力哈哈哈） 1.无责任底薪3000元+高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默风趣，特别欢迎性格开朗、爱笑爱闹的伙伴加入 3.工作时间：9:00-18:30（含一个半小时休息，实际工作八小时），时间灵活，日常供应零食、奶茶、水果等下午茶福利 4.每月休息4天，可自由调休，想休就休，主打随性自在 5.每月组织团队活动，全程公司承担费用，吃好喝好玩尽兴 6.新人无需担心经验不足，配备专人带教，一对一指导，带你快速开单提升业绩 7.公司上下关系融洽，有问必答，有求必应，不怕你没能力，就怕你没冲劲、没目标，老板唯恐你赚不到钱！年轻就要敢拼敢闯！

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1. 从事房地产买卖及租赁相关业务，涵盖房源开拓与日常维护等工作。 2. 为客户提供建设性、全方位的房产咨询支持，保障服务品质。 3. 及时响应客户诉求，输出专业的房产租售解决方案与建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能高效处理客户各类问题。 2. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场敏感度与应变能力。 3. 工作积极主动，责任心强，能在压力环境中持续保持工作动力。 4. 上班时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30 5. 工作地点根据住址就近分配

我们为您提供： 1、健全的职业发展路径与晋升机会（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等各类保险）； 3、系统化的房产专业知识培训（包括房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配套齐全的单人住宿，家电一应俱全。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），专业不限； 2、是否具备相关经验均可； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致踏实，品行端正诚恳；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+住宿支持+就近分配+高比例提成42%-60%现金奖励； 2、晋升机制：入职2个月自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”晋升； 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放提前不延后； 4、新人无需担心业务上手问题，安排资深员工一对一指导带教； 5、多元化奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）； 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。 三、【工作地点】：根据住址就近安排门店。

岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力，能准确捕捉客户意图并有效回应 2、具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自由 收入无上限： - 资深顾问年薪20万+（表现优异者可达30万+） - 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升评估，机制公开透明，能力即晋升标准） 福利保障：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入离你不远） 1. 敢闯敢拼：对高收入有强烈追求，不认输、不退缩，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需具备学习能力）； 3. 具备创业者心态：不止于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、金融等领域有资源者优先（加速资源转化变现）。 三、你的工作职责（不仅是销售，更是打造个人专业品牌） 掌握法拍房全流程服务（提供系统培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 借助自媒体平台精准获客，实现低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：负责团队搭建、策略制定，复制成功模式，获取管理回报。

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资 不压工资 月初5号准时发放 不限经验 不限经验 1.接受无工作经验者，欢迎优秀应届生投递 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发薪，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月可自由安排4天休假 6.团队氛围融洽，新人由资深师傅一对一指导 7.每月固定组织免费全国团建，涵盖湖南境内及跨省旅游活动

【岗位职责】 1.协助客户完成看房、签约及过户手续； 【任职要求】 1.学历、专业、经验不限； 2.会骑小电驴 【福利待遇】 1.3000无责底薪+业绩提成 2.不用端着、不用拘谨，00后团队自带‘有事直说’buff，师傅会耐心教，同事会笑着帮，在这里搞钱的同时，还能收获一群能聊能嗨的饭搭子、战队友； 3.月休4天还能自由调休，这里的休息时间你说了算！想周中错峰出游？想攒着连休陪朋友？只要提前和团队打声招呼，时间全由你安排； 4.定期组织团队建设活动，还会时不时投放奶茶和零食； 5.新人无经验的会安排师傅一对一带，从销售技巧到谈判话术都会手把手教； 6.上班时间是9:00-18:30，中间有一个半小时的休息，可以自由安排； 7.想找个时间友好、氛围舒服的团队？别犹豫，我们等你带着简历来，一起在规律又自在的节奏里，把赚钱和生活都安排得明明白白！”

株洲风景美如画，建城中介诚邀你的加入 一、任职要求： 1、会呼吸（必备条件） 2、性别不限，年龄18-30岁，性格开朗，具备良好的沟通与理解能力 3、掌握电动车骑行技能 4、熟悉手机操作 二、不做传统中介！我们提供： 1、专属资源库：涵盖各类楼盘信息，包含未公开优质房源，领跑株洲租房市场 2、收入倍增机制：3000元底薪+阶梯式佣金（60%-95%） 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周调休4天，节假日按公司安排休假 三、岗位职责： 1、通过自媒体平台发布房源动态 2、根据客户需求精准匹配合适房源 3、线下带看房屋（配备师傅一对一指导） 4、推动成交达成 四、工作环境： 河东、河西均设门店，可就近灵活选择。公司团队八成以上为蛋蛋后，氛围年轻有活力，人人都是社交达人，欢迎志同道合者前来交流

中业物业因工作需要，现招聘水电维修员一名。岗位聘用要求：年龄30至55岁，身体健康，善于沟通，注重礼节礼貌，具有较强的工作协调能力。要求二年以上工作经验，持有电工证，业务技术能力强，工作勤快，具有全局观念和团队合作精神。福利待遇：工资待遇面议，另有工龄工资、生日福利、年终绩效奖等，食宿自行安排。每天工作八小时，每周休一，夜间临时有紧急事宜需随叫随到。工作地点：紫御华庭小区（柳叶路与芙蓉路交汇处）。

船厂招聘管工2名，薪资450-480，每天工作8小时。有意者可电话联系，本人在现场。

下午需要一名杂工师傅，现在到岗亦可。提供工作餐，薪资现结。有意者可来电联系。

招两至三个炒花机手，址，江门，电话

J119GX0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

石家庄最大中介公司直招。 全石家庄都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1：不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！ 2：公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3：公司深耕房屋租赁行业11年，目前全石家庄350+人，15+门店！租房付款方式月付，季付，半年付，年付均可。 4：工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，整个石家庄8000间房源可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5： 租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6：客户来源：客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7：晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8：发薪日：每个月20号发薪（从不拖欠） 9：上班时间：9:30 每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10：综合薪资8000-15000，均单提成20%-100%，一单单值在1000-3500不等，高额提成！ 11：新人前期在6000-8000左右，三四个月的上手了在2w以上。

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全长沙房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询 客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想 法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排 专业业务培训，有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+; 外加租房现金奖励，团队现金奖励; 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以 享受）; 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展。 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，兰州、西宁，海口，嘉兴等40+家分公司。 六、【工作时间】 早上8：30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交。

岗位名称：二手房经纪人 岗位职责 1、负责二手房房源开发，对接业主，洽谈委托、单边/速销房源，维护房源信息，实地看房拍摄房源照片、视频，更新房源状态。 2、挖掘买房客户需求，精准匹配房源，带客户实地看房，讲解户型、配套、学区、税费、产权等信息。 3、跟进意向客户，谈判房价、交易条件，促成买卖双方签约，跟进合同、贷款、过户、交房全流程，把控交易风险。 4、维护老客户，做好客户回访，挖掘，线上平台（58、安居客）发布房源，回复线上咨询，接待网络进线客户。 5、完成门店每日基础工作：晨会、房源复盘、客户跟进台账、客源维护，完成个人业绩目标。 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，新人有店长带教培训；有二手房销售、销售类经验优先。 2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户、跑盘。 3、熟练使用手机，会线上发帖、拍摄房源，能够接受外出带看。 4、人品正直，诚信做事，遵守门店规章制度，有团队协作意识。 薪资待遇 无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+节点激励，上不封顶 带薪培训：房源谈判、带看技巧、合同知识、单边速销话术全套培训 完善晋升通道：经纪人→高级经纪人→店长→区域负责人 门店资源支持：平台流量、优质房源共享，团队互帮互助 工作时间 早8:20-12:00，下午14:30-18:30，月休可调，门店氛围简单，没有复杂内耗。 工作地点：大同平城区就近安排

划重点： ①无责底薪5000+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址凤凰古城，

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

找客户-接待客户-复盘客户-成交客户-转介绍 要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，学习能力强 底薪3000-5000+包食宿+提成+节日福利

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

主要业务是租房！是租房！操作简单，上手快，优质房源多，客户资源丰富，成交率高，轻松赚高薪~ 朝九晚六，不加班，零经验也可胜任。 岗位福利： 1，底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-18000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 2，定期组织团建聚餐 3，晋升空间大，可晋升门店店长 4，无需加班 5，办公环境配备空调+wifi 工作内容： 专注租房业务，周期短，易掌握，收入可观。 1，负责在平台发布房源信息 2，与客户沟通，根据需求推荐合适房源 3，带客户实地看房 4，完成签约并获取提成 任职要求： 1、性格开朗外向（社交达人优先） 2、态度积极，有上进心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天，可灵活安排休假 工作地点： 天元区，芦淞区设有门店，就近分配 欢迎无经验者加入，提供专业培训，销冠亲自指导，助你快速开单，稳步成长~ 团队氛围融洽，同事友善，期待你的加入~

岗位职责 1. 制定新房部年度/月度业绩、成交及佣金回款目标，拆解落地并追踪达成，做好经营复盘与数据汇报。 2. 拓展开发商及新房楼盘合作，签订分销协议，维护合作关系，建立优质楼盘资源库并实时更新。 3. 组建并管理新房团队，制定考核奖惩，开展经纪人新房业务培训，督导带看、报备、成交全流程。 4. 规范新房业务流程，管控带看、报备、认购合规性，处理客诉及特殊单，规避法务与舆情风险。 5. 跟进成交结佣全流程，核对台账，对接财务确保佣金及时结算，联动跨部门完成业务协同。

综合薪资： 新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验能力后月入过万较为常见。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源； 2. 线下陪同客户看房，推动房屋买卖及租赁交易完成； 3. 通过微信、小红书等社交平台进行新媒体运营，开展房源线上推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业无限制，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备较强进取心和收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职配备资深员工作为导师，一对一指导带教； 2. 总部提供带薪集中培训，周期3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 持续提供标准化培训、职业技能提升培训及管理人才培养计划。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚贺金、生育补贴、健康体检等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期提交销售报表与工作总结，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与服务意识