
服装店长
3000-7000元/月
店长3-5人月结全职
品牌:湖南阳衡衡东洣水衡北岳路阿迪达斯店
店长岗
薪资:4000-7000
(个提)+社五保险+节补日贴
销售岗
薪资:3000-6000
(个提)+社保五险+节补日贴
工时作间:早晚中班(月休4天)
要求:
1、工态作度积极,热销爱售,良好的压抗能力;能吃苦。
2、性格开朗热情善沟于通,有优秀服的务意识,有运动牌品销售工作经优验先;
3、20-40周岁
门店合伙人
2000-8000元/月
店长1-2人
招聘
岗位:二手商超设备 日常管理员
年龄:18–50岁,男女不限
工时:朝九晚五,周末双休,原则不加班,特殊情况可加班、有补贴
模式:合伙人合作制,
工作:店内日常管理、客户接待、货品整理
薪资:底薪+提成,准时发放
做事踏实即可,有无经验均可,有意联系
艾灸馆店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
衡阳蒸湘区招聘店长年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;店长需有零售、生鲜或相关
4000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长
年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识,能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理,包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系,提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准,确保经营合规。
薪资福利:4000元/月
招工人数:1名
工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘
1、销售精英 3名
2、销售店长 1名
3、年龄要求22-45岁。
4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望
5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。
地址:衡东建材大市场B1栋110号
店长1-2人
招聘公告
融冠乐街《沙拉拉轻食》招:店长一名,厨房帮工一名,有工作经验者优先.
有意者请联系:
陈老师
湖南衡阳招聘:院长薪资:6000-10000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,筹划各项
6000-10000元/月
店长月结
招聘:院长
薪资:6000-10000
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;
2、做好门店员工管理工作;
3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、店内货品的盘点,登记,采购
任职要求:
1、有爱心,责任心。
衡阳衡山县店长1.学历不限,专业不限,男女不限,23-50周岁。2.责任心强、踏实肯干。3
3500-7000元/月
店长1-2人月结
店长
1.学历不限,专业不限,男女不限,23 - 50周岁。2.责任心强、踏实肯干。3.党员、退伍军。负责当地本土风连锁店日常经营;负责拓展销售渠道,开发新客户;负责门店货品陈列与出入货管理;执行公司品牌策略,开展营销活动。
薪资福利:3500 - 7000元/月
招工人数:1人
请用扫描二维码投递简历
工作地址:衡山县开云镇麇城路315号
店长(副店)
6000-10000元/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
湖南衡阳[爱心]长白班京东仓储开招精英要求:做事利索,手脚快30-40岁男工,女工少量拣货
5500-9000元/月
打包快递拣货员月结
[爱心]长白班京东仓储开招精英要求:做事利索,手脚快30-40岁男工,女工少量拣货岗,上架岗,打包岗,盘点[烟花]试用期17元/时14+3元稳岗,要求做到,[爱心]一金【薪资】试岗通过入职正式工,底薪+绩效+各类岗位补贴+各种福利+购买五险。1:仓储部底薪1200+餐补360+绩效工资(按计件来,3000-4500左右,平均在3700)合薪资5500-9000有物流行业经验优先,需认识英文字母岁,无犯罪记录,可接受有纹身,入职后需做一个常规体检,,发薪时间:21号—20号为一个生产月.5号发工资【住宿】:住京东内部宿舍,免费住宿,条件优越,专人管理。(4到6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器)【面试时间】:9:00-10:0013.30-14.00【面试要求】:携带本人有效身份证原件或者身份证原件照片,不能穿裙子、未过膝盖的短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋参与面试面试联系:蒋主管
电商仓库管理员/提供食宿/每月到手7500
6000-9000元/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职
工厂直招|电商仓库管理员/储备干部
岗位:电商仓库管理员、储备干部
月休4天,包吃住、当天安排住宿
薪资待遇
实习期:6000元/月
转正保底:7500元,入职即交五险一金
薪资构成:
底薪4800 + 全勤600 + 绩效300-500
综合到手:8500–9500元/月
额外福利
季度奖励:2000元/季度
年终奖满两个月发放:1500元
每月出差超5天:补贴500元
出差
免费工作餐:4菜1汤
免费公寓住宿:4–6人间
入职当天安排住宿,无任何收费、无押金
工作内容
1. 电商仓库货品、物料、劳保用品管理,管控库存、减少损耗
2. 仓库盘点、货物交接、客户及物流对接
3. 对外联络接待、场地对接协调
4. 各部门后勤物资支持,配合生产部门工作
5. 完成上级安排其他工作
应聘要求
能吃苦耐劳、服从安排、踏实稳定,有无经验均可,储备干部可培养晋升!
店长1-2人
视立美视光科技集团
新乡县服务站招聘
店长一名
销售精英3名
临时工数名
本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进,25—45 岁,零基础可以,免费培训,待遇优厚!有管理经验以及销售经验优先!
联系☎
工作地点小冀镇香港路局对面
店长
今日工作岗位推荐,有合适的可以直接打电话联系:蜂产品专卖店急招正定:♀♀店长3500+分红+五险♀♀店员2600+提成+五险,要求形象好,气质佳。情商高,有无经验均可。市区:♀♀店长4500+分红+五险店长要求:有会销或保健食品销售经验或带过团队能管理。电话:
成都龙泉驿区招聘:国际名品店长/品牌店长/导购岗20人,地址:成都杉杉奥特莱斯(龙泉驿区驿
5000-16000元/月
店长11-20人月结
招聘:国际名品店长/品牌店长/导购岗20人,地址:成都杉杉奥特莱斯(龙泉驿区驿都西路4388号)成都杉杉奥特莱斯商业管理有限公司,月薪:5000-16000元/月,电话:
店长
品牌:POLOWALK
需求员工:2名、店长1名
要求:有相关工作经验,吃苦耐劳,较强的服务意识,上一休一,年龄38岁以内。
地址:咸阳机场王府井赛特奥莱
张女士:()
厦门集美区世茂广场对面现炒快餐要招个有经验的店长,正常班8,9个小时休3天,新资面谈,联系
店长
集美世茂广场对面现炒快餐要招个有经验的店长,正常班8,9个小时休3天,新资面谈,联系人张总
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
湖南衡阳招聘:店长薪资:2800-3500元/月岗位职责:制定并分解门店销售计划,完成个人
2800-3500元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;
掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况;
进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;
总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析;
主持门店的例会,传达总部相关政策及信息;
制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;
监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;
对导购员进行业绩评估和考核;
岗位要求:
服务意识强,沟通表达清晰,细心耐心,温柔真诚;
具有良好的沟通能力和团队管理能力;
砌水渠水泥砖砌砖建筑木工
衡阳市衡南县江口镇招水渠砌筑工,砖300*240*115的水泥砖,日砌筑600以上的师傅联系,,、专业做高标准农田水渠装木工模的师傅。
衡阳衡阳县常宁市招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、水电、建筑木工工作地址:
水电工砌砖泥瓦工抹灰建筑木工
衡阳常宁市招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、水电、建筑木工工作地址:衡阳
店长
招聘:院长
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;
2、做好门店员工管理工作;
3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、店内货品的盘点,登记,采购
任职要求:
1、有爱心,责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岳建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘衡阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。