岗位名称：物流调度员； 岗位要求：1.负责车辆调度，确保运输合理配置与利用；2.处理运输订单，跟踪货物状态；3.具备良好的组织和协调能力。 薪资待遇：具体面议；提供完善的福利待遇。

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物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

招聘车队调度一名，工作地点在梅山仓库，离要熟悉车队调度工作，熟练操作电脑。 联系

招聘 ①调度文员2名 工作要求及待遇： 车辆调度及相关数据整理等； 学历不限，年龄25岁左右，善于沟通、会使用电脑； 工资面议 ②救援拖车驾驶员3名 要求：c照 内容：托运新车、事故车 范围：江浙沪为主 薪资待遇：6000-10000 年龄：四十周岁以下 地址:庄市街道同心湖 联系电话

调度 三年以上工作经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:北仑太平洋时代中心

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岗位名称：调度员、司机； 岗位要求：1. 有较强的组织调度能力；2. 熟悉道路救援及商品运输流程；3. 具备良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇：司机待遇底薪绩效6000+提成，综合工资8000+，其他岗位面议。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 6 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 6.平台配货必须熟练

岗位职责： 1. 按时到岗完成当日工作任务，确保日结薪资准时发放 2. 遵守工作时间安排服从现场管理调度 3. 合理使用并妥善保管公司提供的交通工具，保障出行安全与效率 4. 积极配合团队协作，高效完成临时性、辅助性或基础性工作内容 5. 严格遵守岗位相关安全规范及操作要求，杜绝违规作业行为 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应日常体力劳动或灵活工作节奏 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性强 4. 能接受日结薪资模式及弹性工作安排 5. 有相关基础工作经验者优先，无经验者可提供简单培训

工厂直招！入职就交五险！ 招聘年龄：18-35周岁 正式工同工同酬，缴纳五险一金，需要会背写26个英文字（综合7000-9000元/月） 加班费：平时1.5倍=23/小时， 周末2倍=30.5/小时， 法定假日3倍=46/小时 优点：免费体检 包吃住 坐班 每月5号发工资有学历补贴，新厂区缺口大，可自选岗位，简单识字即可，工作简单，不会的有人带，车间管理人性化

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

宁波市慈溪市招叉车工

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1. 负责公司车辆及驾驶员的日常调度，结合货物需求、车辆状态、路线情况，合理安排运输任务，确保运输高效、准时；​ 2. 跟踪货物运输全流程，实时掌握车辆位置、货物状态，及时向客户及相关部门反馈运输信息；​ 3. 协调处理运输过程中的异常情况，对接驾驶员、装卸工、客户，保障运输工作顺畅推进；​ 4. 做好调度记录、运输台账整理工作，核对运输数据，确保台账清晰、准确；​ 5. 配合公司车辆管理工作，提醒驾驶员做好车辆日常检查、保养，协助处理车辆违章、年审相关辅助工作；​ 6. 完成领导交办的其他与调度相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，要求必须在专线物流做过； 2. 2年以上物流调度经验，熟悉物流运输流程、苏州及周边运输路线，能熟练使用办公软件（Excel、调度管理系统优先）； 3. 沟通协调能力强，能妥善处理运输过程中的突发情况（如车辆故障、路线拥堵、货物异常等）； 4. 责任心强，工作严谨，具备较强的应急处理能力和统筹规划能力，能适应物流行业工作节奏； 5. 了解物流车辆管理相关知识，熟悉交通规则，有物流行业调度相关从业经验者优先。 6

华岛抖送外卖站点 招聘客服调度 岗位职责： 负责站点日常客服调度工作，熟练使用电脑办公，及时回复商家信息、处理订单相关事宜，配合站点完成日常运营协调。 任职要求： 会基础电脑操作，沟通清晰、责任心强，有客服或调度相关经验优先，。 薪资待遇： • 薪资：3000-5000元 • 站点食堂包吃一顿 • 社保补贴+住房补贴 • 节假日礼品+节日补贴 工作地点：鳌江 有意者可直接联系咨询潘站长：

招 聘 佰凯汽贸招物流调度员： ✅要求：25-50岁，要长期 ⏳ ✅薪资：月薪3k+，上不封顶 ✅福利：月入过万不是梦， 未上牌新车，合作伙伴签合同就送 （家用轿车） 文员2名懂电脑，，年龄25-40岁。要求做长期！短期勿扰 地址：鸡泽县曹庄路口（邯郸银行旁边）喜福烧烤大门进上二楼 ☎电话：

运送中心接电话，并将工作任务分派给运送员去完成，做一休一7:00~19:00。年龄50一下

调度中心接线员，分派任务给运送员去完成

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

具体工作内容 1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly 2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery 3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice 4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly 5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery) 6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary 7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.) 要求： 1. Collegedegreeorabove 2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness 3. MajorinLogisticmanagementorrelated 4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking 5. BaseinNingboChina

主要工作，拿着PDA设备开着托盘车拣货，整件拣。商品类别是酒水饮料，米面粮油，零食日用品等。

象山花园二区禾园餐厅4-5号两天上午需要熟手小时工两名，做事利索，100块钱一餐，来的张，！

，明天，临时工5个，横街华茂工业园区17一小时不扣时间，有工作餐，7-19:00

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实操经历，有团队管理经验者更优； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，能独立处理全英文邮件往来，口语表达流利者优先； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资质证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视操作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需求，规划海运、空运等运输模式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选评估与合作谈判，进行物流成本测算，挖掘降本空间，在保障货物安全准时送达的基础上实现成本精细化管理。 2、报关合规与单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等事务；持续关注国际贸易政策及关税调整动态，评估其对业务的潜在影响并及时优化应对策略，同时严格审核提单、商业发票等相关单证，确保文件合规，防范运营风险。 3、全流程执行与应急响应：全程跟踪订单至交付各环节的物流信息，及时向内部部门及客户同步进展；针对清关延误、货物损坏、运力紧张等突发问题，迅速启动应急预案并有效处置，最大限度降低对业务运作的影响。

山姆超市小象超市等各大超市招分拣员配送员 仓库直招，直接到仓库面试 男女不限18-45岁 主要工作： 分拣员：负责超市商品上架、拣货、复核打包、质检等工资4k—5k 配送员：负责将超市分拣打包好的货物运送至客户指定地点，两点一线不绕路工资7k—1w上不封顶 每个月20号发上个月工资 提供住宿，配送员提供车辆 长白班

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、与客户/代理进行联系，安排订舱及运输等工作； 2、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等； 3、核对提单，处理数据以及空、海运相关文件、表格的制作； 4、客户咨询、投诉、突发事件等情况的协调解决； 5、也欢迎学习能力强的应届生投递简历。