岗位职责： 1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理，保障项目按期高质量交付； 2、保持与客户及内部团队的有效对接，合理调配资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、牵头开展项目风险预判与成本管控，持续优化流程以提升执行效率； 4、跟踪项目各阶段进展，确保技术规范与安全要求全面落实。 任职要求： 1、具有扎实的户用光伏项目管理背景，掌握光伏系统设计与施工全流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效平衡多方协作关系； 3、熟悉户用光伏并网手续，具备CAD操作技能者优先考虑； 4、深度认同新能源发展方向，具备良好的行业认知与创新思维能力。

负责现在安全，和进度协调等。

桥梁加固人员、需要看的懂施工图纸，能独立指导完成项目（类似项目负责人）、熟悉工作流程工资面议

宜宾市珙县电厂，输煤检修，必须有操作证，每月四天调休，工资六千，包吃包住，一天八小时，，能吃苦赖劳， 项目经理一名，有机电专业二级建造师 工资待遇电话联系

1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业本科或以上学历，需持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称及安全B证； 3. 拥有5年以上市政项目管理相关工作经验，曾作为主要负责人承担过不少于3个市政项目（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方有关法律法规与政策，熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与要求； 5. 了解项目规划、建筑设计、工程施工及验收标准等基本建设环节； 6. 具备较强的经营管理意识和风险防控意识，拥有良好的团队合作能力以及突出的分析与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，条件可适度放宽。

1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程，提升项目运行效率与规范性

工作职责 1. 全面负责土方及钢结构项目的整体运作，涵盖前期策划、资源调配、现场实施至竣工验收的全过程管理。 2. 协调项目团队与外部合作单位（施工方、监理、甲方）高效配合，及时应对并化解施工中的技术难题与管理矛盾。 3. 构建项目安全管理体系，实施成本控制策略，设立风险预警机制，保障项目依法依规顺利推进。 4. 组织项目总结评估，归纳核心经验成果，持续优化项目管理流程与执行标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具备10年以上工程施工项目管理经历，完整参与过土方、钢结构类项目的实际操作。 3. 具有出色的施工现场组织能力和应急处置能力，能独立应对复杂施工环境中的突发问题。 4. 熟知工程施工技术规范、安全规程及相关法律法规，具备扎实的成本管控与质量监督实践经验。 5. 持有一级建造师（建筑工程专业）资格证书者优先考虑。

项目地：宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验，主导过企业数字化转型类项目实施，掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架，熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系；可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节，根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式；具备系统性风险识别与监控能力，能提出有效改进措施，高效联动研发、运维及业务团队，保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。

岗位职责：1.确定项目的质量目标和经营目标，测算项目成本，组织建立项目材料体系和劳务体系； 2.负责项目实施阶段，人员、施工安全、质量、进度的统筹管理； 3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏，保证项目顺利推进； 4.组织对各项目的指导、检查、评价； 5.负责检查审核现场变更等工作； 6.负责项目进度款的申请和收取，确保资金及时到账； 7.做好工程完工交付手续，确保竣工验收顺利进行； 8.负责竣工验收后，与甲方的账目核对工作，组织相关人员编制整理项目结算资料； 9.完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.专科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有工程项目管理3年以上工作经历； 4.具有建造师（机电、通信）、中级工程师等相关职业证书优先；

工作职责： 1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、组织协调及变更管理，整合项目所需资源以确保各项指标达成 3. 主导项目风险管控工作，涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 参与项目管理机制、流程体系的梳理、建设与持续优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练掌握EXCEL函数操作与数据处理能力 4. 熟悉产品型谱规划、技术路线制定、项目立项流程及项目开发管理体系

[烟花]临港汽配厂[烟花]岗位：叉车工普工普工工资：18/小时叉车工资：19/小时班次：长白班要求：普工18-42岁叉车要有证及工作经验（新手不要）福利：包住政策：长线2驻厂郑老师：

宜宾临港招中级消防监控员数名要求：18-50岁薪资待遇：4500元/月包住任职要求：1、身高160cm以上。2、具备消防监控工作经验。3、必须持有《中级消防监控证》。工作内容：消防监控室值班8小时，3班倒工作地点：临港大学城电话：

临港新翔招聘；货运司机2名，啤酒配送，工资5000-6000，月休4天搬运工人2名，工资4000-5000,月休4天，长白班。有意者联系陈

日结工、日结工27号晚班需求焊工：28元/小时（2人）焊工二保焊即可（不需要焊工证）年龄：18到48岁，不体检日结工，当天干完第二天结费包吃不包住。

宜宾南岸一鱼府需要凉菜师傅一名，工资面议。热线。杨总

1.建筑类相关专业，有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力，沟通能力，协调能力。 4.负责施工设备，施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度，施工质量，人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。

招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序，优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺，熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先，本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，道路与桥梁、交通工程等相关专业；大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书：持有公路工程一级注册建造师证书，高级工程师及以上职称；综合条件优秀者，中级职称可放宽。 3. 工作经验：15年以上大型交通基建施工技术管理经验，8年以上高速项目总工/副总工任职经历，独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作；有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能：精通高速全流程施工工艺、行业规范，可独立编审各类专项施工方案；熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养：具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力，擅长处理各类复杂技术问题，重视工程质量与施工安全，抗压性强、责任心强。 6. 商务能力：熟悉公路工程清单、成本规则，懂人材机优化配置，具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人: 周部长 联系电话:

工装装修项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，统筹执行生产计划、合理配置产能、实施制程管控，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标达成。 2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益生产优化，及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，提升制程运行稳定性。 3. 构建完善的生产团队管理体系，负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培训及绩效评估，培育高效执行能力的生产队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准以及质量体系要求，有效防范安全风险，严控产品质量，确保生产作业合规有序开展。 5. 联动技术、质量、采购、物流等相关职能部门，优化供应链协作机制与物料管理流程，持续降本增效，并配合完成客户审核与体系认证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同类管理岗位经历。 2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式，掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析处理、团队领导及跨部门协作能力，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊件的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。

综合维修工18-45岁，能接受12小时两班倒，月休4-6天；近3年在制造行业维修经验丰富薪资福利:7000-10000元/月；餐食：早2元、中晚4元，两荤一素一汤；住宿：免费2-3人间，水电均摊；交通：免费厂车接送，20分钟直达；大厂正规，缴纳社保，长期稳定有活干招工人数:2线下咨询可前往江安县（江安县市民中心三楼）工作地址:江安县阳春工业园区

综合维修工18-45岁，能接受12小时两班倒，月休4-6天；近3年在制造行业维修经验丰富薪资福利:7000-10000元/月；餐食：早2元、中晚4元，两荤一素一汤；住宿：免费2-3人间，水电均摊；交通：免费厂车接送，20分钟直达；大厂正规，缴纳社保，长期稳定有活干招工人数:2线下咨询可前往江安县（江安县市民中心三楼）工作地址:江安县阳春工业园区

德方时代 不体检 （可长期可短期工资全部按长期工一样算） 一共 10 个名额 普工 18-47 岁 另需求低压电工4人，综合维修工2人。 ✅工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。2200+岗位补贴+加班，综合工资5500-7000元/月。

江安德方时代 1⃣最新需求二部80人 男女不限，年龄18-48岁 不需要体检。当天面试当天入职当天安排住宿。 或者适应不了生产二部环境，也可以安排去体检进生产一部。一部。 2⃣生产一部需求40人，需要体检。体检完可以安排住宿。 3⃣低压电工4人，4⃣综合维修工2人。 ✅工资待遇:月休4天，，包住）夜宵免费 底薪2200+岗位补贴+加班+绩效，综合工资5500-7000元/月 每个月15号发工资。

岗位职责： 海外项目开发管理及流程体系搭建 任职资格： 1. 本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程等相关专业； 2. 具备主机厂或相关岗位5年及以上工作经验。 职位福利： 五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、带薪年假、节日福利

1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。 2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案，并监督落实执行情况。 3. 负责施工现场的日常运作管理，协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作，保障工程有序推进。 4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处理各类质量安全问题。 5. 组织开展项目成本管控工作，涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算，确保项目实现预期经济效益。 6. 承担项目对外沟通职责，协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系，做好汇报与对接工作。 7. 推进项目团队的组织建设，强化人员专业素养与执行效能，提升整体管理水平。 8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结与后续评估 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。

工作职责 1. 全面负责博物馆、高端精装修项目现场的全过程施工管理，严格落实技术交底与施工方案，促进传统工艺与现代施工标准的有效结合。 2. 综合把控工程质量、安全及进度执行情况，监控重要施工节点，及时处理交叉作业矛盾与现场技术问题。 3. 负责施工日志编写及工程资料整理归档，协助推进项目验收、结算和竣工交付各环节的有序衔接。 4. 搭建与监理方、建设单位及分包团队之间的高效沟通渠道，确保资源调配顺畅与施工流程紧密协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上博物馆、高端精装修类项目管理经验，精通施工规范、工艺流程及安全生产要求。 3. 最近5年内主导或参与过EPC项目，并完成2个以上博物馆或高档精装修项目的全周期施工管理。 4. 持有施工员证，同时具备二级建造师资格证及工程师职称者优先考虑。 5. 熟练使用CAD软件绘图，具备独立处理现场签证与变更手续能力者优先。 6. 具备大型国有企业工作经验者优先录用。

工作职责 需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验，完整参与过企业级数字化转型项目，熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系，掌握 PMBOK、PRINCE2 及敏捷开发（Scrum、Kanban）等主流项目管理方法；能够系统开展项目风险的识别、评估、应对与持续监控，结合行业发展方向（如数字孪生、AI 驱动的预算预测）提出技术改进方案，增强信息系统对业务运营的支持能力（例如利用 BI 工具构建成本动态可视化报表）；可独立负责千万级信息化项目的全流程管理，包括立项、执行、验收及总结复盘，协调内外部资源，精准控制项目预算与时间节点，确保 SAP 业财一体化、多系统集成等重点工程按计划顺利实施。

德方时代不体检（可长期可短期工资全部按长期工一样算）一共10个名额普工18-47岁另需求低压电工4人，综合维修工2人。工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。2200+岗位补贴+加班，综合工资5500-7000元/月。