
施工技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结
企业自用道路改造升级,白改黑。
换装路灯、新装栏杆,铺路沿石,管道升级、道路病害治理、铺装沥青、市政绿化。
1 懂施工图懂施工工艺懂规范施。对班组技术规范的交底。
2CAD 竣工图(能绘制简单图)
3收方计量(能组织多方收方计量;编写经济资料)
4 组织管理辖区工作面安全文明质量进度。
薪资待遇电话咨询。
包吃住。
技术员实验员监控
招聘:数据技术员|社保薪资:5000-6000元/月异常处理岗:1.测试异常处理•实时监控TRP系统的运行状态,及时发现系统软件故障、数据传输异常、流程卡顿等问题。•针对系统异常现象(如数据丢失、测试任务异常等),进行技术分析,定位原因,其他异常反馈至设备运维组或IT运维组。•制定并执行针对性的异常解决方案,通过系统重启、参数配置调整,快速恢复管理系统正常运行,保障测试流程流畅及稳定性。2.测试停机及恢复•制定并执行异常处理方案,如设备计量停机、实验室停电、断电及测试异常停机等,确保测试系统尽快恢复正常运行,减少对测试进度的影响。3.异常记录及管理•详细记录系统异常处理全过程,包括异常现象、排查步骤、解决方法及结果,形成标准化处理文档,为系统优化和后续培训提供依据。•参与TRP系统的日常维护,定期进行数据备份、日志分析、系统性能检测,提前识别潜在风险,降低异常发生率。•配合客户及供应商进行系统的升级,反馈使用过程中的异常问题,协助完善系统功能。数据处理岗:1.数据导出及处理•负责电芯测试数据的收集、整理,确保数据完整、准确,包括电压、电流、容量、循环寿命等关键参数;•熟练操作TRP系统或测试仪器设备配套软件,完成数据导入、导出、数据处理和初步分析;•对测试数据进行初步筛选和判异,剔除异常值、错误数据,并记录数据异常原因;•按照标准流程对数据进行统计分析,生成测试报表,如电芯性能曲线图、数据对比表等。2.数据更新及异常反馈•维护电芯测试过程中的数据变化及数据更新,及时发现测试异常(如数据波动过大、设备故障导致的数据偏差等),并反馈给相关异常处理技术员或主管;•跟踪异常数据的处理结果,确保问题得到有效解决,并更新数据记录。3.数据及系统管理•维护电芯测试数据文件,包括电子文档和纸质记录,确保数据可追溯;•熟练操作数据处理相关软件(如Excel、数据处理软件等),并协助维护数据管理系统,保障系统正常运行。流程编辑岗:1.测试流程编辑及审核•根据电芯产品类型(如锂离子电池、磷酸铁锂电池等)、测试标准(如行业标准、企业内部标准)及测试需求,编辑具体的测试流程,包括测试步骤、参数设置(如充放电电压范围、电流大小)、流程操作规范等。•编写详细的流程工步,明确每个环节的操作要求、注
驻现场项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专净化工程施工现场管理人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
水利项目总监+工程类高级职称
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专监理单位
1、参与项目全周期管理:涵盖施工阶段的质量、安全、进度、成本、合同、信息、资料归档及各参建方的协调工作。
2、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术措施及进度安排。
3、结合项目特性与业主共同明确建设目标,组织各参建单位推进实施,并协调影响工程进展的相关单位与部门。
4、牵头或参与工程质量事故的调查处理,做好参建各方的沟通衔接及后续整改跟踪。
5、审查并处置工程变更事项,依据变更内容调整工作计划并开展相应协调工作。
6、协助业主完成参建单位合同办理、款项申请等资料准备,配合迎接各类检查验收。
7、承担公司水利监理项目的日常监理职责。
8、组织编制项目监理规划及相关监理技术文件。
9、监督、检查项目监理团队成员履职情况,确保监理责任落实到位。
10、审核施工组织设计、专项技术方案及施工进度计划。
11、开展现场巡视、检查、旁站监督、平行检测或见证取样等工作。
12、负责审核项目监理日志、监理月报及总结报告。
13、组织召开监理例会,审定会议记录与纪要内容。
项目经理
有国家电网工程相关5年以上经验
试用期1到3个月,试用工资10000元/月。
根据能力定转正后待遇
暖通工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限机电工程
岗位职责
1、贯彻执行公司质量安全方针及总体目标在工程项目中的落实
2、全面负责施工项目的全过程管理,组织实施项目部各项管理制度
3、严格执行与业主签订的合同条款及公司下达的任务指标,实施阶段性目标控制,保障项目目标达成
4、编制工程总体进度计划、月度计划、周计划以及各施工班组的进度安排,制定施工组织设计和实施方案
5、负责施工项目中人力、材料、机械设备等生产要素的优化配置与动态管理,积极推广使用新技术、新工艺、新材料
6、主动搜集工程建设相关信息,参与项目跟踪、对外协调及区域市场拓展,推动本项目后续工程开发
7、加强施工现场文明施工管理,重视安全生产,及时识别并妥善处理突发情况
8、负责协调处理项目部内外部相关事务
任职资格
1、学历不限,建筑环境与设备工程(暖通空调)或相关专业优先
2、三年以上暖通空调水系统施工管理经验,或具备机电安装工作经验(需同时拥有水机空调施工经历),熟悉现场施工管理流程,具备较强的技术协调能力、质量意识、成本控制及进度管理能力,能独立承担项目管理工作
3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,可与甲方及相关单位高效对接协作,责任心强,具有良好的团队合作精神
4、持有相关专业资格证书者优先
工程技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
聘带网查公路业绩的项目经理
2.5-4万元/月
项目经理10年以上本科
路基路面养护乙级+桥梁养护乙级+交通安全设施养护负责人项目经理招聘要求
一、岗位基本信息
- 岗位名称:公路养护资质技术负责人(路基路面/桥梁/交安设施)
- 工作地点:四川
- 岗位性质:全职/兼职
- 核心用途:用于公司路基路面养护乙级、桥梁养护乙级、交通安全设施养护三项资质申报、维护及日常技术管理
二、核心任职资格(硬性合规要求)
(一)学历与专业
- 本科及以上学历,公路与桥梁工程、道路工程、交通工程、土木工程等公路工程相关专业。
- 专业覆盖路基路面、桥梁结构、交通安全设施养护全领域。
(二)职称与资格
- 具备公路工程相关专业高级职称(可在职称系统查询)。
- 持有公路工程注册建造师证书优先;熟悉《公路养护作业单位资质管理办法》及现行规范。
(三)工作经历
- 累计10年及以上公路工程相关工作经历,其中6年及以上公路养护技术/项目管理经验。
- 同时具备路基路面、桥梁、交通安全设施三类养护技术管理经验。
(四)业绩要求(系统可查,必备项)
所有业绩必须满足:近10年、已竣(交)工、质量合格、且在「全国公路建设市场监督管理系统—公路养护资质管理模块」可查询、可核验、可截图打印。
1. 路基路面养护乙级
近10年累计完成公路路基路面各类养护工程≥70公里,其中二级及以上公路≥30公里。
2. 桥梁养护乙级
近10年累计完成:大桥及以上预防养护≥1座 + 中桥及以上修复养护≥1座。
3. 交通安全设施养护
近10年累计完成公路交通安全设施养护工程≥100公里,其中一级及以上公路≥40公里。
宜宾筠连县,防火门,防盗门,安装,搬运。
200-330元/天
防盗门力工防火门5-14天3-5人周结点工技术好专业师傅
宜宾市筠连县招,防火门,防盗门,安装,搬运。
宜宾翠屏区招种植工/杂工双城街道大学城。140一天,用打草机砍草。
150-300元/天
种植工月结
翠屏区农场急缺除草杂工
日薪140元,每月15、16号固定发薪,工资靠谱不压钱
工作:使用打草机割草,操作简单,零基础有人全程带,一学就会
上班时间:早8点到岗开工
招聘要求:49岁以下,身体健康能出力
吃饭:中午自理
入职:今天下午可试工,明天直接上岗,人来就能安排干活
本地长期活,有意向直接来电咨询!
技术员油漆工
安徽宣城 招聘:技术员1-2名,PU实色调色、水性漆实色调色、意式半透 高透样板、熟练操作,独立制作样板等。联系电话:
辽宁大连招一名技术员,主要是污水管道,水泥路面,工地在大连,振兴造船厂扩建,明天就可以去,
技术员1-4天1-2人
招一名技术员,主要是污水管道,水泥路面,工地在大连,振兴造船厂扩建,明天就可以去,有想去的联系
技术负责人
广东寻以下技术负责人:机电安装技术负责人间隔满7个月以上消防技术负责人第二次的间隔三个月以上智能化技术负责人三库白/间隔满一黄工
水利水电工程项目负责人
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科水利工程一级建造师高级工程师工业建筑
1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程,对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。
2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案,并监督落实执行情况。
3. 负责施工现场的日常运作管理,协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作,保障工程有序推进。
4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定,落实质量与安全管理机制,防范并妥善处理各类质量安全问题。
5. 组织开展项目成本管控工作,涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算,确保项目实现预期经济效益。
6. 承担项目对外沟通职责,协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系,做好汇报与对接工作。
7. 推进项目团队的组织建设,强化人员专业素养与执行效能,提升整体管理水平。
8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作,完成项目总结与后续评估
任职要求:
1. 具备本科及以上学历。
2. 年龄不超过40周岁。
3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。
焊装车间叉车工品检工B2
【宜宾凯翼汽车厂】
明天1点面试
1:总装车间(20-30岁 适应加班)
2:配送车间(20-35岁 )
3:焊装车间(22-34岁)
4:涂装车间(22-30岁 )最轻松车间
5:冲压车间(22-40岁 有冲压经验优先)
6:b2司机(25-40岁)
7:叉车工40岁以下
8:产品检验(20-30岁 适应加班大专专及以上学历 c1驾照需满三年 视力5.0以上)
(需要提供无犯罪记录证明 )
底薪2600-3000➕焊装,叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500
综合工资5500-7500/月
注意:。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 经验:5年以上精装住宅项目全流程管理经验,熟悉精装房施工、交付标准
2. 能力:统筹现场施工、进度、质量、安全、成本及各方对接;精通精装工艺、材料管控、成品保护
3. 资质:持有建造师/安全员等相关证书优先
4. 其他:懂交房整改、客诉处理,执行力强,能驻场、接受项目调配
临港大型汽车制造厂新产线招聘普工操作工
6000-8000元/月
装配工加班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造
企业信息:凯翼汽车制造
生产:汽车整车组装
岗位:焊装(属于技术含量最高的车间,主要工作为操作工,操作机械手臂进行焊接,无危害,不需要经验)年龄18-40岁
岗位:图装(属于无尘恒温车间,主要工作负责打胶。点胶。颗粒修复工作)年龄18-35
岗位:总装(称为装配工。整车装配。分别装配汽车零部件。走动式站班)年龄18-35
岗位:物流(统称为零部件物流属于非流水线工作岗位。主要给产线输送配件,大小件分类,收发货)年龄18-35
岗位:包装(属于非流水线工作岗位,主要给汽车零部件进行打包填充,拆包等)年龄18-40
上班时间:早9;00-17:00(加班21;00下班)
待遇:2600-3500底薪加岗位补贴,加加班工资,加交通补贴,加高温补贴,加稳岗补贴,夜班补贴每天15一天,福利多,加班工资1.5倍工资,周六周天2倍工资,节假日3倍工资计算
工作班次:两班倒(半月倒班一次)一月倒班一次)根据产线安排
待遇:月综合工资6500-7500
吃住情况:包住,厂区提供食堂公寓式宿舍空调,洗衣机,电梯房 餐补周一到周五每天补贴5元餐补
招聘岗位:
配送车间:25-40岁
配送车间叉车工25-40岁
外协件包装叉车工:18-45岁
冲压:18-40岁
涂装:18-30岁
总装、20-30岁
设备维修工电22-35岁
四川宜宾临港元山汽配厂,包吃包住普工工种:焊接,打磨薪资:18元/小时包住包吃工作餐。工作
5500-6500元/月
焊接包住包吃月结
临港元山汽配厂,包吃包住普工工种:焊接,打磨薪资:18元/小时包住包吃工作餐。工作时间:两班倒月综合工资:5500-6500元,。
宜宾汽车厂叉车N1一金+储备
5000-6000元/月
叉车工包住包吃五险夜班补贴餐补月结
厂区汽配厂,线束厂,新能源,包装厂,电子厂,岗位,质检,巡检,包装,组装,焊装,打包,叉车,电工,钳工等
一、薪资待遇
1、小时工16-23/小时=月综合4500-8000元左右根据岗位
2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金
+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资
6500元-8000元
4、每月进行考评,每年有多次普升及调薪机会
(晋升-线长一组长-经理等)
二、福利待遇:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间
三、招工要求
1、16-50岁。初中以上学历(熟练26个英文字母)
2、必须持本人真实有效身份证。
3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经
验者随机安排岗位
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排
厂内住宿
四、工作时间
每天8个小时,加班两个小时,上六休一,正常两班倒,长白班可选,自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
成都工厂直招正式工7000-8000/工厂直招正式工
7000-9000元/月
装配工加班补贴五险一金工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职不限经验包吃包住不穿无尘服吃苦耐劳汽车制造机械仪器新能源恒温车间坐班
- 岗位:新能源汽车零部件装配、简单焊接辅助
- 要求:18–54岁,不查案底,识字即可,两班倒/长白班
- 薪资:7000–9000元/月,新人奖3000(满2月)
- 特点:免费入职、可预支工资、管理人性化
二、统一入职要求(你全满足)
- 年龄:18–54岁,男女不限
- 经验/学历:全部不限,零基础带薪培训
- 身体:无传染病、裸露无大面积纹身、视力正常
- 班次:两班倒(8:00–20:00)或长白班(8:00–17:00)
- 资料:身份证原件+复印件3张+寸照2张,当天入职
三、薪资福利(主流)
- 吃住:免费2–6人间(空调/热水器/WiFi)+ 免费工作餐
- 社保:五险一金
- 培训:一对一带教、免费培训、上手快
- 晋升:普工→组长→主管,内部晋升优先
弱电项目负责人(五险一金、双休、节日补贴)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1.确定项目的质量目标和经营目标,测算项目成本,组织建立项目材料体系和劳务体系;
2.负责项目实施阶段,人员、施工安全、质量、进度的统筹管理;
3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏,保证项目顺利推进;
4.组织对各项目的指导、检查、评价;
5.负责检查审核现场变更等工作;
6.负责项目进度款的申请和收取,确保资金及时到账;
7.做好工程完工交付手续,确保竣工验收顺利进行;
8.负责竣工验收后,与甲方的账目核对工作,组织相关人员编制整理项目结算资料;
9.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄40周岁(含)以下;
2.专科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业;
3.具有工程项目管理3年以上工作经历;
4.具有建造师(机电、通信)、中级工程师等相关职业证书优先;
项目人员
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1.全日制大专及以上;
2.年龄45周岁以下;
3.建筑工程相关专业、道路与桥梁相关专业、安装工程相关专业;
4.工程师以上职称;
5.五年以上施工单位现场管理或建设单位现场管理工作经验。
叉车工拖车司机
宋家长安时代仓库叉车工熟手18-45岁。综合工资:5000-6500/月【工价】白班17+1=18元/小时夜班18+1=19元/小时普工拖车工18-45岁。(经验)可适当放宽1-2岁【工价】综合工资:5000-6000/月白班16+1=17元/小时夜班17+1=18元/小时【食宿】:包住提供吃【上班时间】:8:00-20:00(两班倒)工作地方:宋家长安时代。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾项目技术员招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。