1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书； 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验，主导完成过不少于3个土建项目的管理工作（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策，了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序； 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可适度放宽。

工作职责 1. 协助项目主管开展施工组织、测量放线、安全巡查、资料整理及成本核算等相关具体工作。 2. 参与施工现场日常运作，执行技术规程与安全规范，保障施工过程符合标准要求。 3. 协同团队完成数据汇总、报告撰写以及内外部联络协调任务。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、安全工程等相关专业。 2. 了解工程施工基本流程，熟练使用CAD、测量设备或造价工具者优先考虑。 3. 具有良好的责任意识与执行能力，能够适应施工现场的工作条件。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

桥梁加固人员、需要看的懂施工图纸，能独立指导完成项目（类似项目负责人）、熟悉工作流程工资面议

招聘公路、市政、水利、建筑工程项目经理。 1. 工程类专业本科及以上学历，具备相应专业一级建造师资格、高级工程师职称及安全B证（必备条件）； 2. 五年以上项目管理实际工作经验，主导完成不少于3个项目的全过程管理（需提交相关证明材料）； 3. 熟知国家与地方相关法律法规及政策，熟练掌握施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与技术要求； 4. 熟悉项目建设全流程，包括规划、设计、施工组织及验收等各环节的技术标准与程序； 5. 具备较强的经营管理意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作素养以及出色的分析判断与问题解决能力； 6. 特别优秀者可适度放宽任职条件。

项目经理岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理； 2. 制定建筑工作计划和安排，协调各专业进行施工； 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导，并确保施工质量符合相关标准要求； 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持； 5. 撰写工程设计文档和技术报告，参与招投标工作。 任职要求： 1. 具备二建或以上资格认证； 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神； 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。

1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。 2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案，并监督落实执行情况。 3. 负责施工现场的日常运作管理，协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作，保障工程有序推进。 4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处理各类质量安全问题。 5. 组织开展项目成本管控工作，涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算，确保项目实现预期经济效益。 6. 承担项目对外沟通职责，协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系，做好汇报与对接工作。 7. 推进项目团队的组织建设，强化人员专业素养与执行效能，提升整体管理水平。 8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结与后续评估 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。

项目地：宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验，主导过企业数字化转型类项目实施，掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架，熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系；可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节，根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式；具备系统性风险识别与监控能力，能提出有效改进措施，高效联动研发、运维及业务团队，保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。

全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、实施及交付全过程，对项目安全、质量、进度、成本与合规管理承担全面责任。 主持编制项目整体策划方案、施工组织设计、工期计划、资源配置计划及应急处置预案，并推动落地执行。 负责施工现场日常运作管理，协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应方等多方协作，保障工程有序高效推进。 严格执行国家和行业相关技术标准、安全生产规程及环境保护规定，健全并落实质量与安全管理机制，防范并妥善处理各类质量安全问题。 主导项目成本管控工作，涵盖预算制定、过程核算、变更审核及竣工决算，确保项目实现预期经济效益。 开展项目对外联络与协调，对接业主单位、政府监管部门及周边社区，做好沟通汇报与关系维护。 推进项目团队管理与能力建设，强化人员专业素养与执行效能。 牵头组织工程验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结报告与后期评估。

1. 具备工程类专业本科或以上学历，需持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称及安全B证； 2. 拥有5年以上市政项目管理相关工作经验，曾作为主要负责人承担过不少于3个市政项目（需附相应证明材料）； 3. 熟知国家与地方现行法律法规及相关政策，熟悉施工图纸、施工现场管理流程以及各项施工规范与技术要求； 4. 熟悉项目规划、建筑设计、工程施工及验收等各环节的基本建设程序； 5. 具备较强的经营管理意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 6. 对于特别优秀者，部分条件可酌情放宽。

【时间】：【地址】：宜宾市西区山水庭院【项目】：日常保洁（不擦玻璃）【订单报酬】：30元/小时做好久算好久。。

有没有小工耍起的可以联系我，45岁左右找2-3个

申能财产岗位：查勘定损岗2人要求：全日制本科，35岁及以下，持C1及以上驾照，汽车/机械类专业优先，熟练办公软件福利：五险一金、带薪休假井号。

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2.配合技术工种进行辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等 3.负责施工区域日常维护与安全巡查，及时报告隐患 4.服从现场管理人员调度，按时保质完成交办任务 5.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应户外作业环境及阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度

工作内容主要以普工，贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7500元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 四、住宿饮食 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 五、待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，工作地点在无锡，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得不

岗位职责： 1. 负责装饰装修工程施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件，确保项目合规高效推进 3. 监督工程质量、安全与文明施工，落实各项验收标准与规范要求 4. 配合完成项目招投标、资料归档、竣工验收及资质申报等相关工作 5. 协同设计、采购、运维团队，保障项目全周期顺利交付 任职要求： 1. 持有建筑工程或机电工程专业二级建造师资格证书（注册在本公司） 2. 会CAD和计价软件 3. 具备工程项目现场管理经验，能独立处理施工过程中的技术与协调问题 4. 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力

【岗位职责】 1、全面负责建筑施工项目的整体规划、组织实施与全过程管理，确保项目安计划推进: 2、统筹管理施工现场的人力、材料、设备等资源，保障施工效率与质量;监督施工进度与安全文明施工，落实各项管理制度和操作规范; 3、协调甲方、监理、设计、班组等各单位，推动项目顺利施工; 4、负责项目成本控制、进度把控及现场问题的及时处理。 【任职要求】 1、统招大专以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业;持有一建房建证书，高级工程师证书，安全B证；45周岁以内 2、5年以上房建项目生产经理岗位工作经验，3个以上政府公建项目完整管理经验，有学校项目经验优先 3、熟悉房建工程施工全流程及行业规范标准；熟练使用CAD及其它相关制图软件 4、具备优秀的团队管理、组织协调及统筹规划能力，能有效带领团队完成各项工作任务；具备良好的成本意识和风险管控能力 5、责任心强、工作严谨，具备较强的执行力、抗压能力及沟通表达能力；品行端正，具备良好的职业道德和职业素养，能适应项目现场工作环境。 工作地点:惠州大亚湾区澳头

岗位职责： 1. 全面负责智能化工程项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期高质量交付 2. 主导项目前期技术交底、施工组织设计及专项方案审核，协调设计、施工、监理及业主单位多方关系 3. 组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 4. 负责项目合同履约、变更签证、竣工验收及资料归档等全过程管理工作 5. 统筹机电安装、电子与智能化、消防设施等多专业交叉施工，保障系统集成顺利实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、电气自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备5年以上智能化或建筑机电类工程项目管理经验，有大型公建或数据中心项目履历者优先 3. 持有二级建造师（机电工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉GB50311、GB50312、GB50166等智能化相关国家规范及行业标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

懂市政工程全流程，干过总工，懂预决算

二建带证上岗 钢结构工程施工管理。工期计划3个月，社保和证转入我公司。最好是当地人，刚毕业的也可以。

岗位职责： 1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理，保障项目按期高质量交付； 2、保持与客户及内部团队的有效对接，合理调配资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、牵头开展项目风险预判与成本管控，持续优化流程以提升执行效率； 4、跟踪项目各阶段进展，确保技术规范与安全要求全面落实。 任职要求： 1、具有扎实的户用光伏项目管理背景，掌握光伏系统设计与施工全流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效平衡多方协作关系； 3、熟悉户用光伏并网手续，具备CAD操作技能者优先考虑； 4、深度认同新能源发展方向，具备良好的行业认知与创新思维能力。

德方时代 不体检 （可长期可短期工资全部按长期工一样算） 一共 10 个名额 普工 18-47 岁 另需求低压电工4人，综合维修工2人。 ✅工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。2200+岗位补贴+加班，综合工资5500-7000元/月。

体育场馆工程维修员岗位：弱电、强电、暖通薪酬：到手4700-6000/月，入职买成都社保，有加班费，绩效，节日补贴及福利，员工福利（生日、活动、体检，培训）等等要求：1、年龄25-40岁，持有效证件上岗（高压、低压、制冷等）；2、具有1年以上大型场馆/酒店/物业/给排水/锅炉实操运维经验；3、能适应倒班、夜班、节假日值班、应急加班，能接受锅炉房轮值；工作时间：两班倒，8点到8点，上四休二工作地址：叙州区宜宾城市体育文化综合体【注】先发个人简历及相关证件渠道：打卡15天600名单对接：兰兰

招聘餐饮服务主管4名。年龄要求为20至35岁。薪资范围为每月3600元至4600元。工作地址为明宇尚雅酒店。

四川嘉宝生活服务集团股份有限公司招聘岗位：物业保安（2500-3000元/月）岗位要求：1.60岁以下，初中及以上学历；身高1.70米及以上；2.无违法犯罪记录、身体健康、责任心强、服从公司安排和管理；3.有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用。招聘岗位：物业管家副主管（4000元/月，15薪）岗位要求：1.年龄40岁以下，大专以上学历；2.有一年以上客服管理经验，熟悉物业管理相关流程，能熟使用电脑办公软件。福利待遇/上班时间：9：00-18：00，月休4天；五险+节日福利+年终绩效。联系方式：银老师

工作经验8年以上，熟悉图纸做方案会项目策划，能吃苦耐劳.懂项目管理

岗位职责：1.确定项目的质量目标和经营目标，测算项目成本，组织建立项目材料体系和劳务体系； 2.负责项目实施阶段，人员、施工安全、质量、进度的统筹管理； 3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏，保证项目顺利推进； 4.组织对各项目的指导、检查、评价； 5.负责检查审核现场变更等工作； 6.负责项目进度款的申请和收取，确保资金及时到账； 7.做好工程完工交付手续，确保竣工验收顺利进行； 8.负责竣工验收后，与甲方的账目核对工作，组织相关人员编制整理项目结算资料； 9.完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.专科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有工程项目管理3年以上工作经历； 4.具有建造师（机电、通信）、中级工程师等相关职业证书优先；

1. 岗位职责（1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的合理性与可实施性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目组织架构搭建，选拔并培养核心管理人员；建立项目内部管理制度与工作流程，确保高效运转。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目所需人力、材料等资源，实现生产要素的科学配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划有序开展。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立健全相关管理体系，组织制定并落实管控措施；主导创优策划，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：负责项目合同的全过程管理，确保各项条款有效执行；组织编制成本预算，开展成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；牵头编写项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职条件 （1）基本资格要求：具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书；须有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工程师的工作经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件需同时具备。 （2）专业资质要求：必须具有一级建造师执业资格，专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程；同时须持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）项目经验要求：近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理，两项经历须同时满足。 （4）其他要求：能够独立承担工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力及对外沟通能力；能适应长期驻守施工现场，接受公司跨区域工作安排。 （5）对于特别优秀人选，部分条件可酌情放宽。

德方时代不体检（可长期可短期工资全部按长期工一样算）一共10个名额普工18-47岁另需求低压电工4人，综合维修工2人。工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。2200+岗位补贴+加班，综合工资5500-7000元/月。

招聘前厅领班。要求初中学历，具备两年工作经验。薪资范围为每月4000至5000元。福利包括团建、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间及提供食宿。工作地址为李庄月亮田景区。