负责现场一切技术

19628.宜宾市筠连县招聘数名造价和土木工程专业的应届毕业生，岗位职责:工程造价，施工技术，安全员，联系电话:

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作，涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等环节，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主单位、施工队伍、电力部门及政府部门，协调处理项目建设过程中的技术难题、商务事项及相关审批手续。 3. 执行项目成本控制与预算管理，审核工程变更与材料采购流程，组织项目结算并整理归档相关资料。 4. 组建并带领施工执行团队，贯彻安全生产制度，识别并防范现场作业风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景，能高效推动项目落地实施。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历，曾独立负责分布式或户用光伏项目从开工至并网的全流程运作。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理类专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者可优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力，工作积极主动，责任心强，能够接受外出作业安排。

精通净化工程设计者，优先！ 净化工程经验者优先录取！ 【岗位要求】 1. 持有二级建造师证书。 2. 持有安全员证。 【福利待遇】 1. 项目上提供餐补。 2. 提供住宿补助。 3. 提供私家车油费补贴。 因工作特殊性，需要长时间住在项目上，休息时间较少。 【岗位职责】 1. 负责土建工程项目全过程的组织与管理，确保项目按计划推进并达标交付； 2. 统筹项目进度、成本、质量与安全等关键环节，实现高效施工管理； 3. 协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障项目协同运作； 4. 监督现场施工执行情况，及时解决工程实施中的技术与管理问题； 5. 落实项目相关合规要求，确保施工过程符合行业规范与标准。 【任职要求】 1. 具备较强的项目管理能力，熟悉土建工程整体流程与施工管理要点； 2. 具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 3. 熟悉工程相关法规及施工标准，具备较强的风险控制意识； 4. 责任心强，能承担较大工作压力，具备独立解决问题的能力。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

需要招聘一位项目经理，能否安排现场施工，并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力，并且能够掌握相关技术。

家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

宜宾市翠屏区招工地打磨工

四川宜宾大量招收砍楠竹工人，团队作业。

宜宾市江安县招水电

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

有没会电焊，门窗安装/塞缝，打胶得师傅，整几天

阜城接线井需要技术员一名，

扎兰屯附近西南乡高标准农田需要一个技术员能干到年底好的话能干到完，需要会RDK月薪15000联系人刘经理早9点到晚8点联系其他时间勿扰

精通二次结构，精装修施工技术，具备深化设计能力，能制图，全职在工地，期限一年，工资 13000-15000

招聘铁路技术总工，联系电话：

泰来县高标准农田建设项目招聘技术员要求有工作经验，熟练掌握RTK价格自己谈楚老板

项目地：宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验，主导过企业数字化转型类项目实施，掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架，熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系；可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节，根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式；具备系统性风险识别与监控能力，能提出有效改进措施，高效联动研发、运维及业务团队，保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。

工作职责 需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验，完整参与过企业级数字化转型项目，熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系，掌握 PMBOK、PRINCE2 及敏捷开发（Scrum、Kanban）等主流项目管理方法；能够系统开展项目风险的识别、评估、应对与持续监控，结合行业发展方向（如数字孪生、AI 驱动的预算预测）提出技术改进方案，增强信息系统对业务运营的支持能力（例如利用 BI 工具构建成本动态可视化报表）；可独立负责千万级信息化项目的全流程管理，包括立项、执行、验收及总结复盘，协调内外部资源，精准控制项目预算与时间节点，确保 SAP 业财一体化、多系统集成等重点工程按计划顺利实施。

岗位名称：项目负责人 工作地点：四川宜宾 【岗位价值与目标】 负责宜宾翠屏城区、南岸、三江区域的装修维护服务整体运营，对安全生产、KPI指标、人员队伍、客户满意度负总责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信/工程/管理相关专业。 2. 两年以上通信/家装维/工程类项目管理经验（有中国电信装维项目负责人经历或持有通信类职业资格相关证书优先），熟悉“首响30分钟、光衰达标率、履约率”等KPI管控要点。 3. 能扛指标、会带团队、敢要结果的人，欢迎来聊！ 【岗位职责】 1. 安全生产：落实全员安全生产责任制，监督检查安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故。 2. 甲方对接：对接甲方区县公司、智慧家庭运营中心、客调中心，承接甲方各项指令、考核、专项工作。 3. KPI达成：分解甲方KPI指标至各区域主管/班组，监控每日/每周/每月数据，确保月度评分≥90分。 4. 人员管理：统筹人员招聘、入职、持证、离职全流程，确保人员到位率100%、持证率100%、流失率可控。 5. 随销经营：分解FTTR、融合宽带等随销目标至各区域，推动随销任务完成，争取加分。 6. 应急与专项：组织重大通信保障、灾害抢修、突发投诉处理，响应甲方专项工作（网络整治、数字化改造等）。 7. 团队建设：组织管理人员培训，建立内部考核与激励机制，稳定核心骨干队伍。

1. 施工进度计划 2. 项目进度跟踪 3. 施工规范监督 4. 安全监督 5. 施工手续办理 6. 处理现场问题 【岗位要求】 1. 现场装配、钳工、电工、焊工经验 2. 带队施工经验 3. 具备现场动手能力 4. 现场沟通能力

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体组织与管理工作，确保项目质量、进度、成本及安全目标的实现； 2. 协调项目实施过程中与客户、设计、施工、材料等各方的沟通与配合； 3. 组织并监督家装项目的施工流程，确保工程按计划顺利推进； 4. 自己有工人的优先。【岗位要求】 1. 具备家装项目管理相关经验，熟悉家装行业流程及标准； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动项目执行； 3. 责任心强，工作细致，具备较强的问题处理与应变能力； 4. 具备较强的成本控制意识和质量把控能力。

1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书； 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验，主导完成过不少于3个土建项目的管理工作（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策，了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序； 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可适度放宽。

岗位职责: 1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行； 2.开展土壤污染状况的检测与评价，提出科学修复策略； 3.协同项目团队，保障工程进度与实施成效。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、土壤学等相关专业； 2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验； 3.具备独立推进项目的能力，善于分析和解决实际问题； 4.具备良好的团队协作意识，能与多部门高效沟通配合。

工作内容 1、统筹家装项目的整体规划与落地执行，保障项目按时交付； 2、衔接内装修工程各阶段工作，涵盖设计对接、施工管理及材料采购等环节； 3、保持与客户的及时沟通，确保装修方案贴合需求并有序推进。 任职要求 1、了解家装领域，拥有内装修项目管理相关实践经验； 2、具备较强的团队协调能力，能有效把控施工质量与项目进度； 3、服务意识良好，可妥善应对项目实施过程中的各类问题。

岗位职责: 1.负责家装工程项目的整体协调与管理，保障施工质量与工期进度； 2.现场监督安全生产执行情况，杜绝安全事故发生； 3.与客户保持良好沟通，精准把握需求，定制专属家装实施计划。 任职要求： 1.具备出色的团队组织及沟通协调能力； 2.热爱家装设计与施工工作，能积极响应并满足客户需求； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力。

岗位职责: 1. 负责机电类产品生产流程的规划与执行，保障生产任务按时高效达成 2. 统筹协调各职能部门资源，完善生产管理体系，提高产品品质与作业效能 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能及时完成领导交办的各项任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式

1. 具备3年以上装饰装修行业从业经历，掌握装饰工程的施工流程、技术标准及质量验收要求，具备现场管理实操经验。 2. 负责施工现场人员与设备的统筹安排，监督工程进度、质量与安全，确保项目按计划推进；同时协调客户、物业公司、监理单位等相关方的沟通协作。 3. 保持与各参建单位的高效对接，负责施工过程中各类资料的收集与整理，完成项目竣工验收及相关文件的归集与存档工作。 4. 熟练使用常用办公软件编制项目相关文档与汇报材料。 5. 精通CAD绘图工具，熟悉批量精装修项目的施工工艺体系，具备较强的项目整体管控能力。 6. 持有大专及以上学历，建筑装饰类或相关专业背景者优先。 需适应出差安排。 持有二级建造师资格证书者优先考虑。

公共建筑项目经理招聘 岗位职责： 1. 全面统筹公共建筑项目（如医院、学校、文体场馆、交通枢纽等）的全过程管理，系统把控项目安全、质量、进度、成本及现场文明施工，确保工程优质交付并符合实际使用需求。 2. 组织制定并落实项目整体策划方案、施工组织设计、关键施工技术方案及安全生产专项措施，建立并持续完善项目管理体系与标准化流程。 3. 对接建设单位、设计单位、监理单位、分包单位及相关政府主管部门，统一协调项目建设过程中的技术衔接、界面划分、资源配置与外部事务处理。 4. 带领项目团队开展技术指导、安全教育培训、质量过程监督及团队绩效评估，推动形成高效协同、规范执行的工作氛围。 5. 主抓项目经济管控工作，涵盖工程变更管理、签证审核、产值申报、结算资料编制与成本动态分析，协助完成竣工移交、审计配合及后续维保对接。 6. 落实公司安排的其他相关管理任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有一级建造师（建筑工程专业）注册资格、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具有工程类中级或以上职称。 3. 具有3年以上公共建筑类项目（如医疗、教育、文化、体育、交通设施等）管理经验，其中至少1年担任项目经理职务，熟悉公共建筑项目的建设流程与行业规范。 4. 拥有可在公开渠道核查的C类或以上级别工程业绩，项目信息完整、真实、可追溯。 5. 掌握国家及地方工程建设相关法律法规和技术标准，具备较强的项目统筹能力、多方协作能力和突发事件应对能力，能妥善处理公共建筑项目中的复杂问题。 6. 工作责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达和抗压能力，能够接受长期驻场工作安排。 薪酬福利： - 薪酬面议（基础薪资+项目奖励+年度绩效，具备行业竞争力） - 五险一金、补充商业保险、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利 - 提供专业化培训支持与明确的职业晋升路径