岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.2年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制计划，动态监控人、材、机投入，严控成本偏差 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门，办理报建、验收等关键手续，保障合规性 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目经理，负责工程看管

装饰装修项目，要有一定的装修经验

【岗位职责】 1. 负责电力运维项目的整体规划、执行与管理工作，确保项目目标达成； 2. 协调项目资源，统筹项目进度、质量与成本控制，解决项目运行中的问题； 3. 指导和管理项目团队，推动团队高效协作与持续优化； 4. 对接客户及相关方，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作； 2. 有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务并推动项目落地； 3. 熟悉电力系统运维相关知识，具备项目管理经验者优先； 4. 具备团队管理能力，能带领团队高效完成工作目标； 5. 必备证书：二级建造师（机电），电工特种作业证书（持电气中工证书者优先考虑）。

市政项目管理，工资面谈。

岗位职责： 1.全面负责集中式光伏电站项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、进度与风险，及时预警并提出解决方案 4. 主导项目汇报与复盘，沉淀方法论与知识资产，持续优化项目管理体系 5. 管理项目团队，指导成员成长，营造高效协同、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.大学本科（从业时间长可放宽至专科）及以上 3. 熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷、Jira、MSProject等），持有PMP或同类认证者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及决策判断力 5.能适应阶段性出差或驻场工作，责任心强，结果导向

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体组织与管理工作，确保项目质量、进度、成本及安全目标的实现； 2. 协调项目实施过程中与客户、设计、施工、材料等各方的沟通与配合； 3. 组织并监督家装项目的施工流程，确保工程按计划顺利推进； 4. 自己有工人的优先。【岗位要求】 1. 具备家装项目管理相关经验，熟悉家装行业流程及标准； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动项目执行； 3. 责任心强，工作细致，具备较强的问题处理与应变能力； 4. 具备较强的成本控制意识和质量把控能力。

1. 责任心强、执行能力强。 2. 有证书优先录取。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的可行性；牵头编制《施工组织设计》等技术文件，并按程序提交审批。 （2）团队组建与管理：负责项目组织架构搭建，选聘核心管理人员，推进关键岗位人才梯队建设；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并运行质安环管理体系，制定并监督落实管控措施；主导创优策划，提升工程建设品质。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行全过程管理，确保条款落地；开展成本预算编制、动态分析与核算，实施降本增效措施，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成结算、决算及债权债务清算；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时具备。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 （4）其他要求：能够独立开展工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽录用标准。

一、保安主管(队长) 年龄50岁以下，身高168cm以上，有保安管理工作经验，工作有原则性，执行力强。具备良好的管理、沟通协调、培训能力，必须持中级消控证。 试用期综合工资5000月+绩效考核工资400 转正后综合工资:5500月+绩效考核工资800 二、长白班、长夜班保安员 男女不限，55岁以下，男高168cm/女高155cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。 试用期1-2个月，试用期工资 2700-2800元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资3000-3200/月(按工作表现定工资)。如果工作表现特别优秀，经常得到甲方表扬，另外发放奖金或给予物质奖励。 三、消控员 男女不限，55岁以下，男高168cm/女高155cm以上。身体健康，持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。 试用期综合工资4000元/月+绩效考核工资500/月 转正后综合工资4200元/月+绩效考核工资600元/月 以上岗位，均是月4休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险，包住，有食堂(交费吃饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者勿扰)。

宜宾市叙州区招泥瓦工瓷粉工包工点工都可以

待遇：6000元→立即联系→拨打电话：宜宾常阳劳务有限公司▷叉车工(持证)待遇：7000-7500元/月→立即联系→拨打电话：资源有限公司▷自贡中航招26届应届生（需成都代培）待遇：5500-7000元/月→立即联系→拨打电话：高新区金福来餐饮店▷店员待遇：3800元→立即联系→拨打电话：1919酒类直供▷夜班营业员（兔哥和酒专卖店）（电话

宜宾市筠连县招光伏安装包工需要3个队全平顶

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -有销售经验优先； -想赚钱，热爱赚钱。 3.工作时间及薪资待遇： -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。月休7天，节假日正常放假； -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 综合薪资8000——20000，购买五险一金。 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

10年以上主体结构经验；独立负责过一栋大型建筑从基础到封顶；能直接管理工长和班组；其中1人擅长厚底板和地下室逆作法，另1人擅长高层预制结构和标准层快速施工。有大型工业项目、快速建造项目经验优先。 一、项目概况 1 项目地点：外派 2 项目类型：大型半导体工业厂房 3 施工范围：钢筋混凝土结构及大型预制构件安装 4 施工规模：两栋大型结构体，高峰期现场工人约500—550人 5 施工特点：3.5米厚底板、地下室逆作法、大体积混凝土连续浇筑、20—40吨级预制构件安装、多班组同时施工。 二、所有岗位共同要求 1 有明确的海外工作意愿，能够长期在外派项目现场工作。 2 必须有真实的大型项目经验，能够接受项目经历和前雇主核实。 3 管理人员必须能够下现场、带队伍、排工作和解决问题，不能只有职务名称和汇报经验。 4 重视安全、质量和施工程序，能够适应国际项目的管理要求。 5 能够使用简单英语进行现场沟通者优先。 6 做过半导体厂房、大型工业厂房、数据中心、大型地下室、重型预制结构或海外项目者优先。 7 所有人员必须通过技术面试和外派工作准证预评估。 三、候选人需要提供的资料 1 个人简历及相关学历、职称、操作证和培训证明。 2 参与过的主要项目、项目规模、结构形式、本人职位和实际负责工作。 3 管理过的最大工人人数、班组人数及最擅长的施工专业。 4 海外工作经历、英语沟通能力、目前工作状态和可以到岗的时间。 5 目前薪资、期望薪资及能够证明实际能力的脱敏工作资料。

从事地基基础工程，一级建造师，注册岩土工程师，负责基坑支护，桩基础，加固等项目施工管理。从项目前期到项目实施全过程参与项目。中南大学，东南大学，华南理工或同等水平高等院校全日制硕士以上学历，工作经验5年以上岗位职责： 1.全面负责地基基础类工程项目（基坑支护、桩基础、结构加固等）的全过程管理，涵盖前期策划、方案编制、施工组织与竣工交付 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、勘察、施工及监理单位，确保技术合规与质量安全 3.严格执行一级建造师及注册岩土工程师执业规范，主导关键工序验收与风险管控 4. 编制并动态管控项目进度、成本与资源计划，定期向公司汇报项目执行情况 5.带队解决现场复杂地质条件下的施工难题，推动技术创新与工艺标准化 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程或市政工程）及注册岩土工程师资格证书 2.全日制硕士及以上学历，中南大学、东南大学、华南理工大学或同等水平高校土木工程、岩土工程相关专业毕业 3.5年以上地基基础工程现场管理经验，独立主持过3个以上中大型基坑或桩基项目 4.熟悉GB50007、JGJ120等国家及行业技术标准，具备较强的技术决策与跨专业协同能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达、团队管理及应急处置能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

找个弱电智能化项目经理 能带队，施工及管理的帮助按要求收一下项目尾巴，剩余一些调试及收尾工作，需要有笔记本电脑会涉及调试。主要是监控，广播，LED 显示屏

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

前厅主管1年以上餐饮运营经验。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:领域

招聘:凉菜师傅1名（工资8000）打荷主管1名（工资6000）墩子小工1名（工资3500）联系电话：工作地点：李庄

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的全面管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2. 协调设计、施工、材料供应商等各方资源，优化项目流程，提升效率； 3. 监督现场施工，及时处理施工中出现的技术和安全问题； 4. 组织项目验收，确保交付成果满足客户需求和合同约定； 5. 维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度和服务质量。 【岗位要求】 1. 具备丰富的装饰装修项目管理经验，熟悉各类装修工艺和材料； 2. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够高效推动项目进展； 3. 精通项目管理工具和流程，能够独立编制和审核施工计划； 4. 强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持工作质量和效率； 5. 良好的职业道德，注重细节，追求卓越，有较强的客户服务意识。

招聘：物业经理(1人)薪资：5000~6000/月任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理整体运作流程；2、掌握一定的强弱电系统维护、给排水管理等基础知识；3、能基本使用办公软件，熟悉物业管理法规政策；4、能全面负责项目日常运营，制定物业年度计划并控制成本，协调政府及社区关系，监督服务质量并优化管理制度。5、具备良好的沟通协调、问题处理及团队管理能力，责任心强、抗压能力强，服务意识到位。6、工作地点：上高县晟茂汽车生活广场。

[烟花]四川嘉宝生活服务集团股份有限公司宜宾分公司[庆祝]招聘岗位：物业维修工/物业保安[礼物]招聘要求：物业维修工年龄要求55岁以下，中专及以上学历，有一年以上物业维修经验，物业保安要求60岁以下，初中及以上学历，身高1.70米及以上，有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用。[烟花]薪资待遇：物业维修工3000元-3500元/月联系电话：银老师

酒楼招聘厨师长做事踏实，主要承接各种宴席，商务接待餐，菜品把控管理协调，试菜聊待遇。联系电话:

领班1.年龄在22至55岁之间；高中及以上学历，身高155cm以上、165cm以上；2.1年以上餐饮工作经验，；3.身体健康，能办理健康证，无传染病及其他影响食品安全的疾病；4.熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及餐饮POS收银系统、库存管理系统；5.熟悉餐饮礼仪、有较强沟通能力、责任心强、有解决突发事件的能力。有星级饭店工作经验者优先；6.能够接受门店的工作时间安排，包括轮班、加班等。1.协助店长完成门店各项管理工作，确保公司各项规章制度及经营计划在面馆得到贯彻执行；2.做好门店销售与运营支持，落实销售计划和促销活动，监督执行并反馈问题；3.进行周边餐饮市场调查，收集信息（价格、新品、客流）并向店长详细反馈；4.跟踪促销活动执行细节（海报、推荐话术、备货），收集员工反馈并提出建议；5.跟踪应季面品/小菜的销售和备货情况；重点跟踪核心食材（鲜面、肉类浇头、特色调料）库存，确保满足销售需求，及时预警缺货，保障高效周转；6.进行日常销售数据记录和初步分析，向店长反馈；7.协助开展服务员、收银员、后厨辅助的现场培训、工作指导和日常管理（如仪容仪表、服务规范、操作流程检查）；8.协助检查员工考勤、签到、岗位状态；9.协助巡查开业前准备：鲜面/浇头备货、前厅（桌椅、调料台、餐具）、后厨（煮面台清洁、备料）准备情况；10.协助巡查面馆内外环境卫生（重点后厨、就餐区地面、垃圾桶），特别注意水电燃气安全；11.协助检查仓库（冷藏/常温）食材（重点鲜面、浇头）库存、存放规范及先进先出执行，对异常库存预警；12.协助检查各类登记本、单据管理、赠品登记发放规范；13.完成领导交办的其他工作。薪资福利:按公司薪酬体系执行招工人数:1人同号，简历可通过直接发送；受宜宾四海国际旅行社有限公司委托，宜宾市宜旅运业有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名外派项目制员工，派至宜宾四海国际旅行社有限公司

作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人，带领施工员、安全员团队，全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行，对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层，对下管理施工员、安全员及各作业班组。