前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:8:00-17:00，月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店管理

前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成，统筹前厅后厨协同配合，落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:（6000-8000）招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元，8:00-17:00，月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

邹城一酒店招打荷一名，工资3500（要求有相关经验的）、招经理一名，工资面议，每月两个休班，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

招聘餐饮主管，30-40岁，有酒店管理经验者优先

招聘2名木工老师。要求技术熟练，混子勿扰。

西郊招聘炒锅一名工资面义，电话

司机开车送货。薪资福利：第一个月每天150元，第二个月保底加提成至少5000元以上，请假少多上班能达到6000元以上。一天工作8-9个小时。工作地址在平原县南外环。

济宁市邹城市招砌砖/石，招两个大工，可包可点，

欧乐坊需要2名砸墙工人。

招聘：前台主管薪资：4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导，统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作，保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态，处理客诉、特殊客人需求、账务异常，及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工，带教新员工，监督仪容仪表、服务流程，做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金，确保收银合规，做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门，协调内部资源；完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求，定期复盘前台服务问题，提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上，英语口语良好。

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

招聘：宾客服务经理薪资：5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营，确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划，包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据，牵头优化服务流程，提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核，打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理，确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，需具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验，有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限，要求性格开朗、抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统，具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神，能够以身作则，带领团队完成服务指标。

招聘：桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责：1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳，细心，善于沟通，善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇：4000以上，正常班，有公休。办公地点：桥北绿岛花园南门西侧。

高薪诚聘前厅经理薪资：底薪6000+营业额1%提成+门店利润20%分红薪资上不封顶，收益可观岗位要求：拥有中餐前厅管理经验懂得带领团队，擅长顾客接待踏实肯干，品行端正联系电话：欢迎自荐，也感谢各位帮忙推荐！

玄元书院酒店现招一名有经验的客房年龄55岁以下底薪2500缴纳五险一金打扫一间7块工作时间早8-17:30地址林门西路8号玄元酒店联系电话9.6-10.06

一饭店招聘厨师长一名。可以带团队进场。联系电话。刘总

孔府北苑招聘酒店兼职前台夜班人员！工作时间为每日晚6点至次日早8点，夜间11点后可安心休息，酒店配备专属休息室，保障您的夜间工作舒适度。工作地点位于山东省济宁市，环境整洁，交通便利。薪资待遇为100元/天，日结现付，收入有保障。我们期待认真负责、守时守信的您加入团队，共同为宾客提供优质服务。有相关经验者优先，欢迎来电咨询，联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

招聘：客房服务员（工作餐）薪资：3000-5000元/月岗位职责1、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状；2、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品；做好设备报修工作，服务员首先到现场了解损坏情况，后报修，维修人员进入客房修理应有服务员在场；3、做好设施的使用和日常保养；4、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力，能准确理解并执行工作指令。2.熟悉客房服务流程，具备基本的卫生消毒知识和设备操作技能。

疆尚美连锁餐饮梁山店因企业发展现招聘:厨师长一名炒锅二名(新手老手不限)砧板二名（男女不限）凉菜一名工资面谈，每月20号准时发放，活轻松，月休(3天)国家法定节假日补休1天。有正规上升渠道，随企业发展实现个人理想。地址:东方福地花园西边电话:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

客房服务员高中及以上学历薪资福利:月薪3000～4000元招工人数:1名缴纳社保工作地址:兖州区龙桥街道扬州北路89号金融中心办公楼A座

兖州悦庭酒店招聘前台，月薪3000到4000元，年龄要求18到35岁，能接受夜班，会简单的电脑操作踏实肯干，有宾馆前台经验的优先！地址:济宁市兖州区新宇大厦1楼（息马地北门对过）联系电话

兖州悦庭酒店招聘前台，月薪3000到4000元，年龄要求18到35岁，能接受夜班，会简单的电脑操作踏实肯干，有宾馆前台经验的优先！地址:济宁市兖州区新宇大厦1楼（息马地北门对过）联系电话