青岛海鲜酒店招聘大堂经理，条件如下： 1、30-50岁、身体健康、品行端正、气质形象较好的。 2、有中高端酒店管理经验，思路清晰、认真负责，并得到顾客和酒店工作人员认可。 3、工资构成：底薪+效益工资+酒店股份，具体待遇面议。 联系：傅经理 地址:梁山县水泊南路水浒印象商务宾馆

值班经理 有酒店同岗位工作经验优先，统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚，福利齐全，工作环境舒适，稳定正规，带薪福利，长期稳定 工作地点：汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门

招聘：前厅部薪资：3000-4000/月年龄要求：35周岁以下。岗位职责：负责前厅部日常运营管理，准备掌握房态，合理排房，为宾客办理入住、续住、退房等工作，处理简单客诉及客人需求。专业要求：酒店管理相关专业。（报名时间截止至5月10日）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与卫生标准，落实门店统一服务流程与形象要求 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，适应轮班制（含节假日），服从临沂市内就近门店调配 5.认同公司服务理念，愿意在本地长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

工作认真负责，听从安排，吃苦耐劳，长期干。

一、岗位职责 热情接待进店顾客，引导顾客入座，主动介绍店内菜品、饮品及优惠活动； 准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，并跟进出餐进度； 为顾客提供用餐过程中的各项服务，如添茶、换餐具、清理桌面等，保障顾客用餐体验； 用餐结束后，快速清理餐桌卫生，整理餐具，保持就餐区域整洁有序； 协助完成门店物资盘点、清洁消毒等日常工作，服从店长及上级的其他工作安排。 二、任职要求 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先； 性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神； 能吃苦耐劳，适应轮班制（含节假日），有餐饮服务行业经验者优先； 无不良嗜好，品行端正，遵守门店各项规章制度。

传菜：清理棹面，打扫卫生

要求有工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，能熟练使用电脑点菜，结账，能长期干的优先，，

东岳大街山中无老虎鱼蛙火锅 招聘 配菜3名（4000200） 打荷4名（3500200） 服务员15名（3500200） 杀牛蛙工4名（3800200） 洗碗4名（3500200） 烧菜师傅6名（6000-7000） 收银员3名（3800200） 工作时间上午10点-下午2点 下午4点30-10点半 联系电话：

邹城户内排水外包

济宁金乡县招聘工人80人卸大蒜 大蒜过筛工资日结 挖大蒜总工期三个半月 平均日工资300到700 要求干过农活的吃苦耐劳服从管理报名  电话额满为止 地址：鱼山开发区

招聘：雨帘加工招聘，工作地点： 招聘职位：招聘单位：雨帘加工大量招熟练缝纫机工，有工作餐，时间自由，月工资5000左右工资及时，地址在金桂学府北门对过王者瓷砖店内联系电话：地址：

招聘：诚聘B2驾驶员多名 招聘B证驾驶员要求双证齐全，开新车9.6米高栏金乡河北专线，工资五五分成，，多劳多得，司机只负责开车，车队调度找货，不用盖篷布干净利索，联系电话：

急需家庭24小时女护工，月工资5100元，管吃管住，可以接单的联系我：任

招聘酒店经理1名、前台服务2名、客房保洁1名、早餐厨师1名工资面议，包吃包住。地址：黄山市歙县棠樾牌坊群西南蘭心扎瓦拉民宿联系电话：（）大家有黄山酒店业的朋友或考虑机会的，欢迎推荐自荐[玫瑰][玫瑰][抱拳]

招聘：大堂经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，及时处理客户问题 2. 引导客户办理业务，提供专业咨询服务 3. 协调各部门工作，确保大堂运营顺畅 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂管理经验者优先 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉大堂服务流程，具备团队管理能力 3. 有酒店大堂管理经验者优先

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

招聘：前厅管家 薪资：4000-5000元/月 专科以上学历，，熟练使用电脑，良好的沟通能力，有前台接待经验或酒店管理专业优先

襄州一酒店需要一位前厅经理，联系电话

服务员 来帮忙 收银什么的 速来

招聘：金乡兰舍酒店招聘长期前台招聘前台工资3000起工作状态好学习上手块每个月加一百3300封顶看状态涨工资白夜两班倒有试用期7天负责客人登记处理订单记录客人信息要求20-30岁心细大方有责任心沟通能力强认真短期工勿扰有前台工作经验者优先有意联系电话

徐集派柏云.酒店(如家)招聘前台1名，要求会说普通话，形象气质佳，善于沟通交流。年龄18周岁-40岁。有经验者优先，工资面议。地址:徐集高速路口向西500米。联系电话。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.热情接待到店顾客，提供咨询引导、开票、会员办理等前台服务 3. 日常核对营业款、整理单据、完成日结报表，配合财务对账工作 4.保持收银台及前台区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5.及时反馈顾客意见与异常情况，协同店长优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

客房清扫员薪资福利:底薪+全勤+计件，有意者面议招工人数:2名

工作负责迎来送往，非常轻松，不要干重活

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘 ​嘉祥夠地稻小烧饼上海花园店服务员两名 寒假工多名

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录