职位描述 本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由。本人2013年入职，2016年晋升为店长，在担任经纪人期间平均月收入约3万元，在同期同事中属于较为突出的水平。在个人能力、沟通技巧及专业素养方面，愿意为新人提供充分支持与指导，期待与你携手共进。 技能要求： 电销，店员销售，快消品销售，市场分析 【招聘岗位】：学历无要求 销售管培生—房产经纪人—储备MVP（新房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（贝壳网/链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 【任职要求】： 1. 专业不限，学历不限； 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3. 工作热情高，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先； 4. 拥有良好的表达能力，心态积极、乐观开朗，具备较强的自我驱动力和上进心 【薪资福利】： 1、本科无责任底薪4000元+2000元绩效奖金，专科无责任底薪3500元+2000元绩效奖金，享有业内领先的提成比例38%-75%（按业绩阶梯式增长），入职满10个月后平均月薪达6000-10000元； 2、统一缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外伤害险）； 4、其他福利：提供员工住宿资源信息、春节享10天带薪假期、工作满1年可享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲属出席）、国内及海外团建旅游、公司互助基金等。 【人才发展通道】： 1. 天津链家为经纪人提供“专业路线”与“管理路线”双通道发展方向。 2. 管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 链家管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远目标主动开拓困难区域或新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部管理人才储备池（MVP俱乐部），符合条件者可申请跨区域调动，职级直接晋升一级。

公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)国内高校或海外QS前200高校，本科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

我爱我家上市公司，诚聘精英 底薪3000+高额提成30-70% 五险一金 直营公司比加盟店学习的更多，店长也更负责，更有发展前景。 有需要联系

贝壳正编，省心租业务，收房管理，贝系有租赁经验者优先 岗位职责： 1、开展资产运营与处置工作，保障资产回收价值的高效实现。 2、实施市场调研，掌握资产管理领域的变化趋势并进行研判。 3、建立并持续优化资产管理机制，提升作业效率与执行成效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能高效协调内外部资源。 2、了解资产管理相关的政策法规及业务操作流程。 3、拥有较强的市场洞察力与数据分析处理能力。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

底薪非常可观！高启强除了有弟弟高启盛和妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，名叫高提成和高工资～ 薪资待遇：底薪5500＋奖金3万＋40%纯提成（完完全全无责任底薪！！不掺绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作的小伙伴欢迎私聊我 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（法定节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1.每月组织团建，下午茶、零食不断，生日还有专属福利！ 2.晋升机制高效，短期内可晋升主管！ 团队以九五后、蛋蛋后为主，氛围轻松活跃，无压力、不内卷～快来加入我们吧～ 我们是正规合法合规的后期企业，业务清晰透明，无需对贷款行业有顾虑！！

岗位职责： 1.负责渠道客户的开发与维护，建立并保持良好的合作关系。 2.负责公司业务的拓展，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。 3.及时反馈市场信息，提出改进意见，提高产品竞争力。 4.参与和支援公司相关的项目活动，协助完成工作。 5.积极建设并维护良好、互信客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 3.熟悉相关行业市场，了解客户需求，具有敏锐的市场洞察力。 4.有团队协作精神，有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.会开车，驾驶技术熟练。 薪资范围:4000-15000元

天津市宝坻区招工地小工/杂工

在天津宝坻招聘两名小工，工作内容为供灰。薪资为每盒烟加150元，工期一周。

招聘光纤熔接技术员 主要负责光纤熔接及相关布线施工。 熔纤芯数一共24芯，熔两头，12+12。 岗位职责： 1. 负责光纤熔接、盘纤、测试，会使用熔接机等工具； 2. 配合综合布线、设备安装、现场施工及验收； 任职要求： 1. 有熔纤经验，能独立完成相关工作； 2. 熟悉光缆、网线、弱电布线基本工艺； 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从安排，能适应现场施工； 4. 有登高证、电工证者优先。 有意者随时联系

天津市宝坻区招行车工

急需一位家装木工，本地人或手艺精湛的外地人均可，从事家装二合一打柜、轻钢龙骨石膏板无主灯吊顶等工作。工作地点位于天津市宝坻区，有意者请联系。

1:公司提供精准资源，负责带租客看房，贝壳大平台，目前公司每天大量租客咨询，急需招人带看，来就能开单，客源线索都是门店周边几公里的客户，不用全城跑；租房市场巨大，需求旺盛，周期短。业绩优秀者可以奖励买卖资源，拿更高提成！！ 2:老板90后，扁平化管理，上班时间自由，一周只打三次卡不限制打卡时间。其余四天自己安排。宝爸宝妈可以接送了小孩再过来，时间自由有事说一声就可以走。 3:薪资情况:高于同行提成，业绩越高，提成比例越高，上不封顶，根据个人能力面试定薪

1:公司提供精准资源，负责带租客看房，贝壳大平台，目前公司每天大量租客咨询，急需招人带看，来就能开单，客源线索都是门店周边几公里的客户，不用全城跑；租房市场巨大，需求旺盛，周期短。业绩优秀者可以奖励买卖资源，拿更高提成！！ 2:老板90后，扁平化管理，上班时间自由，一周只打三次卡不限制打卡时间。其余四天自己安排。宝爸宝妈可以接送了小孩再过来，时间自由有事说一声就可以走。 3:薪资情况:高于同行提成，业绩越高，提成比例越高，上不封顶，根据个人能力面试定薪

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

活泼开朗，开拓市场，有家具行业销售优先，

销售人员3名 一、岗位职责 1.负责公司相关产品/服务的市场推广与销售工作，主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极出差跑市场，深入了解区域市场动态、客户需求及竞品情况，完成销售任务。 3.跟进客户项目全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协调等，确保项目顺利推进。 4.及时收集市场信息、客户反馈，定期向公司汇报销售进展与市场情况，为公司产品优化及销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1.男女不限，年龄、学历不限，具备1年及以上销售相关工作经验。 2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成客户开发与销售签单工作。 3.能适应长期出差跑市场的工作节奏，具备较强的抗压能力、责任心与团队协作意识，目标感明确。 4.熟悉基本的办公软件操作，有良好的客户服务意识与职业素养，遵守公司规章制度。 三、薪资福利 1.薪资：底薪3500-4000元/月+高额销售提成（上不封顶，业绩优秀者收入可观）。 2.休息：单休，法定节假日休息，早上8点半，晚下6点。 3.社保：入职，为员工提供基础保障。 4.其他：公司提供产品培训、销售技巧指导，助力员工快速成长；业绩突出者可享受额外奖励、晋升机会。 联系电话：李女士 地点：天津市宝坻区中关村科技城1号楼1103室

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

负责轻上品牌饮料，贵州青酒，沙城老窖在宝坻区餐饮商超渠道的车销与推广

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事项。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、追求进步，热爱学习，具有责任心和职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！入职前提供系统化培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行有效分析，为公司经营决策提供支持。 3、能适应高频次出差安排，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先考虑。

招聘：销售 工资4000加提成，中午管饭 时间：朝九晚五 地址：宝坻区唐通线与宝武路交叉口

岗位要求：具备独立开发市场的能力，善于维护老客户并挖掘潜在需求；熟悉报价及竞标流程，能够准确进行成本核算，拥有较强的商务谈判技巧。 岗位职责： 1、市场开拓：分析市场行情，制定区域拓展策略，积极开发新客户，构建稳定的优质客户资源网络。 2、业务执行：负责物流运输与包装类业务的全程对接与落地实施，涵盖方案策划、成本测算及服务交付的全流程跟进。 3、客户维护：持续维护客户关系，定期开展回访并收集意见，推动服务流程优化，提升客户体验与满意度。 4、账款管理：跟踪逾期款项，与客户保持高效沟通，制定合理催收措施，有效控制坏账风险。

岗位职责：一点思考】无论你是初入职场亦或是老司机，有些事情如果你自己能悟出来， 那么恭喜你事业更进一步；悟不出来，也没关系--就是工作多花些力气。 找工作/换工作，绞尽脑汁，各种搜索/各种电话/各种面试/各种纠结…… 说的究竟一点，我们要的是什么？ 行业前景…平台优势…工作内容…赚钱多少…个人成长… 就算是一份工作满足上述所有，见过太多人仍然是做不下去，为什么？ 绝大多数人都会告诉你上述的那些：前景、平台、收入、锻炼、成长、晋升… 你当然也知道这些。 可是你所不知道，甚至有些人换了好几份工作之后都仍然不知道的是： 除了上述这些都比较重要之外，还有… 你到底能不能开心的工作？快乐的赚钱？有没有加入到一个 值得加入并且能够团结一心、一起打拼、一起成长的团队？ 一个真正的团队：胜则举杯相庆， 败则拼死相救，不骄不馁！有没有真正能给你指导/引路之人？ 有没有真正做过职业规划？ 有没有格局和层次来指导实际工作？ 还是就此一头扎进茫茫的职场与琐碎的工作内容， 只顾耕耘…… 【寄语】 可直接致电或添加本人微信 李经理 *************** 6 0 1 8年的链家生涯，从一个一穷二白极其内向的毕业生，到今天的安居乐业、遨游职场-- 链家大平台让我成长了太多，收获了太多，不管从物质上、精神上还是从个人能力上。 感谢有你，一路同行。 我有信心告诉你，只要认真努力勤奋，挣钱只是水到渠成不需担心的结果，加入我们的团队，尽情绽放你的活力青春！80/90融合互补，一对一带教成长快，激情燃烧、活力张扬！ 我会把我12年的职场经验/8年的链家销售实战倾囊相授！除了本职工作，本人自2014年担任区域讲师/2016年公司讲师/2018年底受聘链家品牌总部讲师， 擅长新人带教、老司机回炉重修、职业规划，擅高效沟通、商务斡旋谈判。 可亲自带教，让你的职场之路插上飞翔的翅膀！ 【薪酬】 3个月实习期，无责任底薪6000元，期间达到考核要求，次月即可转正。 提拥40-75（这是重点！！极少会有行业能将提点升至75！） 【福利】 ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价 ②内部员工享有免费学历进修 ③老员工享有周年庆定制礼物 ④精英社成员享有免费出国游 ⑤带薪年假 公司17年的发展历史，全国31个城市分公司，8000多家店面，全国员工达到150000人；完善的培训体系，公平/公正的晋升渠道，让你可以安心从零开始！大时代，大平台，等待优秀的你 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，统招大专学历； 2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； *********************李经理同微信 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、包住、创业公司、不加班、带团队 职位亮点：五险一金 底薪6千 无需经验

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

负责公司白酒饮料产品在宝坻区的推广销售

北京中绿融科工程咨询有限公司 武清分公司招聘 近年来国家提出2030-2060“双碳”战略成果显著，去年中央经济会议提出建设一批零碳园区与零碳工厂，重点推动零碳产业布局。为此我国各个领域开始了一场绿色能源革命，一切在向低碳转型与高质量发展方向迈进。我公司依托行业协会（国央企）以及科研院所单位的长期伙伴关系，所涉及“双碳业务及课题较多”，在行业内享有盛誉，品牌知名度高，成功案例不计其数，是零碳领域最具影响力的行业咨询公司。 现因以下工作需要，特招聘开展以下工作，具体如下： 1、标准编制（从标准立项到编制一条龙） 2、零碳园区，零碳工厂认证（零碳创建服务工作组） 3、碳金融，碳交易，碳中和博鳌大会招商 4、零碳中国行，全国政策宣讲培训 5、节能创新奖征集 应聘要求： 1、爱劳动，懂感恩 2、年龄23-35周岁之间，男女不限 3、普通话标准有一定销售经验 4、为人正直，坦诚，有担当 5、学习能力强，喜欢钻研业务知识 6、性格外向内敛，稳重大方，协调能力强等 学历要求： 1、应届毕业生优先考虑 2、大专或本科 3、销售经验丰富者可不限学历。 岗位要求： 1、公司分发客户，通过电话进行业务跟进 2、主动开发客户，建立关系 3、跟踪回访，促成签约及收款 4、后期业务维护与服务 5、发邮件，加微信，建立微信公众号发布信息等。 作息时间安排： 早：8：30-11：40 下午：13：40-17：30 周六日双休，节假日按国家法定执行。

负责宝坻区范围内本公司饮料白酒产品的车销推广

岗位职责: 1.负责门店手机及配件的销售，为顾客提供专业的产品介绍和购买建议； 2.协助顾客完成咨询、体验、下单、售后等全流程服务；3.规范仪容仪表，维护门店陈列整洁，确保产品展示美观有序，保证门店货品安全； 4.配合店内所有工作。 任职要求: 1.年龄25-36岁，条件优异者可放宽，男女不限；2.有电子产品销售经验者优先； 3.眼光敏锐，善事能言，有耐心和服务意识； 4.适应早晚班，轮班制度。薪酬待遇: 底薪+提成，综合收入4000~8000元，上不封顶；早晚班倒，月休4天； 上五险，节假日福利，系统化产品培训。