此岗位无经验要求，无专业要求，无学历要求，欢迎小白。 • 高激励薪资： ◦ 开单高提成。 ◦ 可以接娃，工作时间弹性，法定节假日不休。 ◦ 五险二金，6个月后享互助金，家人医疗部分最高报销80%。 ◦ 国内外旅游（今年香港、澳门）、零食自由、团队活动丰富。 工作内容 • 新房、二手房、租赁，开发客源、带看签约、维护客户及房源。 任职要求 •20-45岁，品德优、热爱销售、抗压能力强。 • 普通话流利，认同“客户至上”等价值观。 团队亮点 • 贝联TOP5门店，商机多、高成交，师徒一对一培养，氛围单纯无内耗。 适合人群 • 想挑战高薪、接受销售节奏，或有房产经验希望高提成者。 咨询方式：随时在线，欢迎沟通详情！

租房团队高薪招聘有志青年 薪资待遇：底薪+提成+房管提成+奖金=月薪轻松过万 上班时间：早9晚6 拒绝加班 午休2小时 每周1天公休 底 薪：3000 每单提成：提成600-1200 收房奖金：每间1000 端 口： 完成标准 ️薪资待遇远高于同行业标准！ 招聘要求： 1.学历不限，有赚钱欲望即可 2.年龄要求：18-40岁 3.能熟练使用电脑及手机 4.有工作经验者优先 工作内容： 1.在各个平台发布租房信息 2.与租客良好有效的沟通，并为客户匹配好带看房源 3.带租客看房后签署合同 ️PS：公司房子为全天津性价比最高，实实在在好租，让你不用担心房子不吸引人而苦恼！ 工作地点：天津市河西区 宾水里底商美辉房产

岗位职责: 1.开展房地产经纪相关业务，涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务，保证执行质量与进度 3.主动参与团队协作，与同事协同推进并达成既定工作目标 任职要求: 1.年龄在17-45岁之间 2.具备较强的沟通技巧，能与客户有效互动并建立良好信任关系 3.能够迅速适应岗位环境，顺利融入团队协作氛围 4.拥有持续学习意识，不断提升和优化自身工作方式与能力

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

天津市东丽招光伏安装保底500至800一天包活干，有工人的联系，九个有证的或者十个有证的，没有证的不要联系了包着干钱准称不差钱

天津市宝坻区招工地小工/杂工

天津市宝坻区打底板，反掉板，平台车打板，要求有登高证墙板现场复合，曲臂车打板

天津市宝坻区招泥瓦工、砌砖。电话:陈

1、大工：负责全屋定制柜体、柜门完整安装，现场调试、收口处理，能独立完成整套家装安装，处理现场简单问题，带领小工、学徒干活，保证施工质量与工期。 2、小工：配合大工搬运材料、拆包装、打孔辅助、清理现场，工具整理，协助柜体组装，服从安排，能吃苦干活利索。 3、学徒工：学习全屋定制安装全套工艺，协助师傅打下手，学习量尺、组装、调试，踏实肯干，愿意学手艺，有无经验均可。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦，干活细心，服从现场安排； 2、大工要求有全屋定制实际安装经验，懂安装细节；小工有力气，干活勤快；学徒零基础可教，想学一门手艺。 3、做事负责任，爱惜工具，爱护客户家现场，完工做好卫生清理。 薪资待遇： 大工：计件工资，手艺好活多，收入可观 小工：按天/计件，多劳多得 学徒工：带薪学习，师傅手把手带，学成可升小工、大工，涨薪空间大 活源稳定，长期有活，工资按时结算。

房产经纪人｜火热招募 工作地点：杭州未来科技城 无责基础薪资 + 高额提成 + 奖励 新人系统带教｜老经纪人一对一带 资源扶持，平台房源客源齐全 时间相对自由，收入上不封顶 拒绝死工资能力决定你的收入 如果你不甘平庸，想挑战高薪 欢迎加入我们团队，一起做大平层改善赛道 有意向直接私信联系！

房产销售 岗位职责： 1.负责房产项目的整体销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，组织培训、考核与激励，提升团队专业能力与业绩水平 3.深入分析市场动态与客户需求，协同策划营销活动及推广方案 4.统筹客户接待、谈判签约、回款跟进等全流程销售管理 5. 与开发、策划、物业等部门高效协作，保障项目销售进度与客户满意度 6、退役军人优先、保险业、做个业务的渠道运营、超市卖场、旅游资源丰富、康养养生的老师、做个直销业务的、、网约车司机、兼职工作、宝妈兼职都可以 任职要求： 1. 具备房产销售相关工作经验，熟悉房地产市场及政策法规 2. 有团队管理经验，具备较强的领导力与跨部门协调能力 3. 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识 4. 学历不限，有房地产从业资格证或相关证书者优先、其他销售人员优先 5. 目标导向，责任心强

线上洽谈客户新人有人带，无销售压力，无需坐班时间自由，工作轻松，一部手机即可工作，团队70后--00后都有，氛围融洽，欢迎你的加入！

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

【上班地点】渝中区核心区域，双轻轨5/9号线换乘，全业态大盘加持，资源厚重 1)底薪:保障薪3500或新人大专3000+1500绩效考核，本科3500+1500绩效考核，提成37-70%收入没有天花板!(优秀行家带流水定级享无责保障薪5000-20000) 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化 高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作App Link，担心转化不过来AI来客辅助你获客，和客户沟通更加容易。 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、拍VR到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期保障薪3500或新人大专3000+1500绩效考核，本科3500+1500绩效考核:提成37-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总--分公司总经理 【我们的工作内容】1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源(AI来客辅助你为客户选房，让邀约更容易)。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4)进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5)为客产提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1、新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2、门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3、区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4、M进阶训-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5、媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6、技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7、国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试贝壳真诚期待您的加入!

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事项。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、追求进步，热爱学习，具有责任心和职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！入职前提供系统化培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效、贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并落实租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧及客户服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、富有团队协作精神，能够与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

负责房地产领域客户开发与关系维护，打造持久稳固的合作纽带 准确把握客户需求，输出专业且具人文关怀的定制化方案 坚持目标驱动，秉持口碑至上，扎实推动个人与团队共同成长 我们期待你： 品行端正，踏实上进，抗压前行不言退缩 沟通高效，心存敬畏，行动有责 拒绝平庸，追求通过奋斗成就自我价值 心中有光，笃定前行。 愿与志同道合者，携手共创值得期待的明天

新房销售（职位描述） 岗位职责 1. 负责新房项目的销售工作，向客户详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。 2. 深入了解客户需求，提供专业的置业规划建议，全程跟进客户进展，推动成交达成。 3. 持续维护客户关系，落实回访机制，及时解答咨询，协调售后对接，提升客户整体满意度。 4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动执行及日常数据提报等任务。 5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户输出专业、精准的购房指导。 任职要求 1. 外形得体，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能适应一定工作压力。 2. 有房产销售、渠道开发或中介服务经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训。 3. 熟悉本地房地产市场动态，掌握基础谈判技巧，具有较强的服务意识。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1. 借助链家网、贝壳网、Link等线上平台及工具开展房客源信息维护，为客户提供全流程的房产交易支持服务； 2. 精准掌握社区楼盘情况及周边商圈配套，依据客户需求，协助完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 3. 协调买卖双方沟通谈判，负责业务进程跟踪、客户信息记录及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，量身定制资产管理建议，并提供基础性的房产法律咨询支持。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备房地产或销售相关从业经历者优先考虑。（条件优异者学历可适度放宽） 2、主要以线上方式开展工作，需具备互联网思维，熟练操作各类移动应用软件。 3、具备一定的市场洞察力和判断力，注重客户体验，服务意识强。 4、能适应高强度工作，有担当，敢于面对挑战，具备出色的沟通技巧、语言表达与说服能力。 5. 具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态； 6. 对资产配置有一定认知，能够结合客户需求提供专业化的咨询服务。

1，运用塑料材料科学的专业背景，深入不同市场领域收集并整合市场信息，以敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同规划项目方案，制定实施计划，并跟踪试验进展。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动达成合作订单。

负责公司白酒饮料产品的车销与推广 负责开发新客户和维护老客户 要求熟悉宝坻快消品市场 有一定的工作经验和商超餐饮渠道客情 有驾照

负责公司产品的车销推广，新客户的开发 要求1.熟悉宝坻快消品市场 2.有一定的商超餐饮渠道 3.有驾照

负责宝坻区本公司产品餐饮商超渠道的车销与推广

！！我们不要玻璃心！！！！ 公司只做天津的商业地产！天津、北京最大的商业地产公司一、岗位职责： 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可二、任职资格： 1.22-30岁，欢迎应届生前来应聘，小白都有师傅一对一教 2.阳光积极，口齿清晰，具有应变能力 3.需大专以上学历，如有优秀者可降低标准三、薪资待遇： 1.永久底薪，五险一金 2.单均提成5W现金至40W现金+开单奖金+住宿补贴！！ 3.我们是专业做商业团队，也是全天津最大的商业团队，每个人每个月的平均收入3~6万左右，而且有底薪保障 4.来了有师父教，团队氛围好，大家相处融洽友好 5.晋升空间大，不论资历，只看能力，在最短6个月就有晋升资格，可以带团队，最高可以晋升为公司股东！！！ 6.定期团建、旅游活动、表彰大会！高级写字楼办公区还在等什么！！！！！ 立即沟通

本商贸从事食品行业，服务对象包括不限于各大商超，餐饮行业。 现需多名业务员，要求年龄20～45岁，能力强者可放宽，会开厢式货车，善于沟通表达，能很好的处理好客情，有快销品行业经验者优先。 待遇底薪5000，两月后底薪提成，每月两天假期（假期可以换成工资），入职给上保险，工作地点天津宝坻蓟县香河区，一个人一个区域，线路已经跑出来了，前期可以给180家已经合作的店铺，多劳多得，未来长久发展可以竞升为区域经理。

林内燃气热水器、烟机灶具、全屋净水、全屋定制、窗帘壁布等

应届生友好：接受零经验投递，提供带薪培训与专人指导，首年综合收入10-15万 额外福利：发放住宿补贴（每月800元）+ 交通补助 + 高温及取暖津贴 爆单机遇：因河西老城区拆迁户置换需求上升，近期房源成交周期已缩短至15天内 职业发展：业绩突出者可入选公司内部创业项目，有机会组建并运营个人团队

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 开展新区域市场拓展，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道相关的推广与销售活动，增强品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备较强兴趣 3. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能适应高强度工作，具备抗压能力 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，拥有餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂未设立分公司，仅设办事处，面试具体地址另行通知