产品专家 职位描述 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户， 提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景， 使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与 产品的热情; 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求 1.具备至少1年的汽车品牌直营门店工作经验，对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情； 2.善于沟通，具备有效的沟通能力； 3.认同小米的愿景与文化价值观; 4.认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能 力、应变能力和稳定的情绪管理能力; 5.持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

长春老孟二手车现面向社会诚聘销售精英，资源由公司分配，专注卖车转化，利润五五分成。 无需经验，门槛低，易上手，善于沟通、执行力强者即可快速融入。 因业务持续扩展，急需大量人才加入，新人享受底薪+提成，月入过万很轻松， 正常情况下月收入可达1.5万至5万元。 岗位涵盖网络直播、客户接待、销售推广，也欢迎带团队前来洽谈合作，利润分配可协商。 年龄不限，性别不限，零基础可免费参加公司系统培训。 车辆收购由公司负责，资金由公司承担，亏损由公司兜底，你只需专注卖车即可。 非技术类岗位，不要求专业背景，情商高、肯干愿学就是核心要求。 欢迎有目标、想赚钱的你随时联系咨询。

具备销售技巧，拥有4S店销售工作经验 工作内容： 1、每天预约并拜访潜在客户，接待上门客户。 2、熟悉掌握当前租赁及销售车辆的性能、价格、优势等相关信息。 3、积极开发潜在客户资源。 4、维护现有老客户关系，促进客户转介绍。 5、及时跟进公司每日分配的线上客户线索。 6、达成公司每月下达的销售任务目标。 任职要求： 1、形象良好，年龄25周岁以上，具备较强的表达与沟通能力，应变能力强，性格外向乐观，工作认真积极，有销售经验及谈判能力。 2、具有强烈的收入提升意愿和奋斗动力。 4、无违法犯罪记录。 底薪8000元+提成 工作时间：8:30-17:30 公司提供五险，周末单休，法定节假日调休

【岗位职责】 1.负责新车、二手车销售业务，、汽车租赁、以租代购业务以及客服咨询服务 2.整理销售资料和客户档案 3.完成销售指标，拓展市场 4.挖掘客户需求，推动成交 5.跟进售前售后客户关系 【职位要求】形象气质佳 积极主动，热爱销售工作 有上进心，能接受挑战 不限学历，有销售经验者优先 【薪资福利】 保底3000，高额提成，综合8000-15000 无压力，舒适办公环境，轻松的工作氛围，定期团建，想赚钱的快快加入～ 每周单休

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：8K-16K交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽要求。 7、熟练掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务项目，持续维护客户关系，提升客户满意程度，力求服务体验超出客户预期。

岗位职位工作内容轻松： 1每日早九晚六， 2负责场地清洁、车辆调度、客户接待及直播协助，无需出镜，自然到店客户轮流接待，老孟直播结束后会分配客户资源 底薪1000元，卖车提成利润五五分成，例如车辆成本10000元，售价15000元，你可获得2500元提成 不限经验，上手简单，不加班，每月组织团建活动，享有节假日福利待遇，综合收入底薪加提成可达8000元以上

技能要求：汽车销售，展厅销售，4s店销售 任职条件： 1、******，大专及以上学历（业绩优异者可适当放宽条件）； 2、形象良好，气质出众，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有汽车行业相关工作经验者优先； 5、应届毕业生优先考虑； 6、熟练掌握驾驶技能者优先录用； 投递简历时请附个人照片 福利待遇：五险+单休+法定节假日+节日福利 工作地址：吉林省长春市经开区福州街129

长春老孟二手车分配资源转化卖车 利润百分之五十提成，有无经验均可，非常容易上手，简单操作，会沟通、肯听从安排即可 因公司业务持续扩展，现诚招大量人才，底薪加提成，新人月入1万不是问题 普遍月收入在1.5-5万之间， 招聘岗位包含网络主播、接待销售，也欢迎团队负责人前来洽谈合作，利润可协商 年龄不限，性别不限， 由网红带队运营，客源充足，常年库存保持在500台以上 工作环境优越，老板管理宽松， 每日自然到店客户稳定在60组以上，公司每日提供客户资源，无需自行拓客 非技术类岗位，是否具备专业技能并非关键，具备情商即可。零基础者可享免费培训，欢迎咨询了解。 有目标、想赚钱的人士，欢迎与我联系

岗位职位工作内容简单: 1每天早九晚六， 2负责场地清洁、车辆调度、客户接待及直播支持，无需出镜，自然到店客户轮流接待，老孟直播后会分配客户资源 底薪1000，卖车提成按利润五五分成 不限经验，上岗轻松，不加班，每月组织团建活动，享受节假日福利待遇，综合收入底薪加提成8000以上

岗位职责: 1.负责一汽大众、红旗、奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车建议与咨询 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售目标，推动个人及团队业绩增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2.能够积极应对工作压力，拥有良好的应变与学习能力 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务 公司配备客户资源、账号及展业支持平台 工作时间：8:30-17:30 交通便利，距地铁站仅300米，公交线路直达

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长春市畅吉物流有限公司招聘 库房发货司机C1或B2 要求：45岁以下， 连续驾驶4.2米厢货及以上车型2年以上经验， 身体健康 ，工作踏实认真， 无不良嗜好， 无纹身。 工作内容：库房发货，汽车配件，箱内码件！ 本岗位长期稳定。 装卸工:若干名 工作地点：长春市绿园区高力北方汽贸城 库房在长沈路附近。 电话/： 兼职/临时者勿扰！

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、制定销售策略并分解落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、维护所辖区域现有客户关系，提供培训支持与活动策划指导； 4、负责区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好沟通，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售经验，有空调、热水、热泵行业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的开发与运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女就学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等 -节日关怀：节日礼品送达，传递温暖关怀 -健康快乐：年度免费体检、员工旅游，团队活动丰富多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位职责： 1、负责整理并筛选潜在客户信息，通过企业微信与客户开展高效沟通 2、挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户关系 工作内容：及时回应群内咨询，积极引导并维持群内良好互动 任职要求： 1、学历不限，具备电话销售背景者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力 3、性别不限，需有耐心、亲和力佳，学习能力强，积极进取，踏实努力，无经验者可提供培训 工作时间：8:00-17:30，每月安排4天调休 薪资待遇：底薪3500＋5%~10%提成

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就有足够广阔的空间让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-550元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训支持，只要努力，收入无限可期 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理发展打基础 7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，能力导向，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与落地，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1.项目名称免押pos机 2.项目介绍 100万流水万7起步，费率可调 3.合作要求地推网推招商都可以 4.收益利润日结奖励分红 5.费用-免费 6.扶持培训一对一扶持 7.其他补充(选填) 想个人做发展团队都可以-时间自由-月入过万 有意向可以来公司面试了解不要错过-错过赚钱的机会

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信等渠道进行有效沟通； 2、挖掘并理解客户需求，提供合适的解决方案促成销售； 3、持续跟进客户动态，定期发送最新资讯，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至40周岁之间 2、具备耐心与责任心，善于换位思考，关注服务细节； 3、逻辑清楚、目标感强，具备良好的沟通与表达能力； 4、积极进取，乐于学习新知识，工作踏实认真； 5、拥有团队合作精神，愿意接受挑战，追求高收入发展； 6、有电话销售、网络销售或在线客服相关经验者优先考虑； 7、享受法定节假日，每周安排一天休息 8、每日工作时间为上午九点至下午六点

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展销售网络； 2、执行销售策略，完成销售目标； 3、分析市场动态，提供销售报告及建议； 4、协调内部资源，确保客户满意度； 5、参与制定销售计划，支持团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有市场分析及客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 6、接受应届毕业生，实习生 薪资构成： 实习期：底薪2500元+1000元绩效+提成 正式：底薪3000元+1000绩效+提成 福利待遇：早八晚五，双休法休，节假日福利，带薪培训，岗位晋升等

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售月收入稳定在9-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由专人负责运营支持。 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间； 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

招聘熊胆粉销售 微信与电话对接客户无需外出跑业务 售前底薪3500-4000 三万业绩享4%提成五万享6%七万享8%九万享10% 公司提供广告引流精准资源无需自行拓客 除新人首月外其余月份收入均超一万五能力强者可达两万五以上 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及服务意识 2、能用标准普通话进行顺畅交流 3、有电销或客服工作经验，熟悉互联网/科技或医疗/大健康领域者优先

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问领域，提供涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等方面的非诉及诉讼法律服务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、薪资结构：底薪5000元，提成比例10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入可达15k-35k。 3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日正常休息。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多项带薪培训支持，包括新员工培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人直至大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。 岗位职责： 1.借助公司提供的精准客户资源，与客户开展有效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2.定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作。 任职要求： 1.性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作积极主动； 2.头脑灵活，有较强的自我驱动力； 3.具备独立运作大单项目的能力； 4.不限经验背景，不限性别，欢迎新人加入。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TOB服务、企业咨询服务、生产制造行业销售、财税相关产品销售经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务内容，准确把握客户需求； 3.拓展新市场区域，积极开发新客户资源； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5.定期进行老客户回访，持续跟进客户反馈并做好关系维护。 任职要求： 1.具备进取心、团队协作意识以及强烈的成长意愿； 2.意志坚定，具备良好的抗压能力和持久作战精神； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具有较强的共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月收入5000-20000