东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

主要协助项目经理负责饭堂规范化文档制作，制度上墙，出入库记录，餐费结算等，必要时协助出餐打餐，有简单的接待餐经验，没什么事的时候还要兼顾餐厅的卫生保洁。

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

餐厅客服经理：全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历；具备卓越的沟通及客诉处理能力；责任心强，抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（值班、盘存、订货）； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制；月休8天（轮休）； 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

岗位职责（我们要你做什么）： 1.带头干活：负责食堂开餐时的打菜、分餐工作，手脚麻利，服务态度好。 2.现场管理：开餐期间维持秩序，盯着员工按标准打菜，保证饭菜保温、卫生。 3.卫生监督：每天检查后厨和前厅卫生，督促洗碗工和保洁员搞干净，不留死角。 4.人员管理：安排手下员工的排班和休假，盯着大家按时上下班，穿戴整齐（工衣、口罩、帽子）。 5.服从安排：听项目经理/厨师长指挥，有问题及时汇报，遇到客户投诉要第一时间处理。 任职要求（我们要找什么样的人）： 1.有经验：有2年以上食堂或餐饮后厨工作经验，做过领班/组长优先。 2.能吃苦：身体健康，能适应倒班，节假日可能需要配合加班。 3.脾气好：有责任心，能和员工、客户沟通顺畅，不吵架。 4.证件齐：必须有健康证。

惠州市惠城区招氩弧焊，二保焊，氩弧焊，要求能看图独立完成，钣金，机箱机柜机架。有意者请联系

惠州市惠城区招美缝

惠州市惠阳区招氩弧焊

本地新建工厂，本厂直接招聘，新员工入职奖金1000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑） 短期工长期工实习生都可以！！！！ 薪资待遇： 小时工：20/25一小时，月薪7500+多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000，次月2000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可預支500 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 长白班两班倒自选、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装， 做电子产品、电子玩具、进出口工艺品组装、包装、测试、质检。工作轻松简单。上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司 免费提供 公司为员工缴纳五险一金， 年终奖2000 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天到了就可安排住宿

有没有没上班的衣车 一起去帮工，位置黄埠加工厂 有想做 联系我

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000元以上/月 配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理等。

山东临沂，东北铁锅炖，招聘大堂经理，要求年龄30～45岁，从业经验丰富，领导能力强，薪资九千元，供吃住，联系方式

招酒店经理管理运营

经开区四星级格尔国际酒店诚聘： 前厅经理1人，男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历，酒店管理相关专业优先考虑，薪资范围6-8K，具备优秀的服务意识，沟通协调能力强。有意向请联系鲁女士。

酒店、浴场工程部经理

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨维修电工/技工 ✨保安员 ✨客房客服 ✨温泉服务员 —— ✨物业经理 ✨物业工程主管 ☎联系电话：

客房服务员 9:00-18:00 15元/小时，工资127.5元左右

生熟手均可！能吃苦耐劳者优先，待遇4000-8000

惠州惠城区星级酒店招聘：饼房初级厨师长6500/月，五险一金，有意联系：或，谢谢

本奶茶咖啡店在惠州惠阳区淡水镇天安里商圈，正在装修，计划元旦后开业，计划聘请店长一名 要求：年龄20~35周岁，相貌标准，五官端正，男女不限，学历不限，熟悉店长的岗位职责，有相关工作1年以上经，有身体健康证明的 工资待遇，基本月工资约5000左右，有住宿，每月休息三天，业绩上限有提成联系电话：

惠州江北东北店诚招炒菜师傅1人9500(新开店)必须成手菜品稳定(带前厅经理或者主管也可以工资电谈) 配菜一名6500(两口子也可以) 服务员多名电谈 以上要求必须成手 酒蒙子人品问题免谈 联系方式苗总 平台(大)

诚聘责任心强、细心务实、有上进心的餐厅店长，全面负责门店运营。 【核心职责】 统筹日常运营，管控成本与业绩。 管理团队，负责招聘、培训与排班。 确保高品质的顾客服务与出品。 执行本地营销，提升营业额。 【关键检查工作】 每日严格巡查后厨食品安全、前厅服务标准、环境卫生及设备安全，确保合规。 【任职要求】 2年以上餐饮管理经验，具备领导力。 细心负责，能主动发现问题并解决。 上进心强，愿与餐厅共同成长。

岗位名称：店长;奶茶师;服务员。 岗位要求：1.年龄20~35周岁；2.相貌标准，五官端正；3.熟悉店长的岗位职责或有相关工作经验一年以上。 薪资待遇：基本月工资约5000左右；有住宿；每月休息三天；业绩上限有提成。

招聘 前厅主管 月薪5000+200满勤+满水提成+两天带薪休息 服务员／生（45岁以下） 3800元+200满勤+酒水提成+两天带薪休息 包吃包住，工资超准，到号就开资 活简单好干！店里没那么多事！ 工作地址：通江街淡水对面 联系电话：

岗位名称：店长;奶茶师;服务员。 岗位要求：1.年龄20~35周岁；2.相貌标准，五官端正；3.熟悉店长的岗位职责或有相关工作经验一年以上。 薪资待遇：基本月工资约5000左右；有住宿；每月休息三天；业绩上限有提成。