负责场地内新能源货源汽车销售，租赁。

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，深入了解客户购车需求； 2. 根据客户需求提供专业的选车及购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各阶段进展； 4. 达成既定销售任务，持续提升客户服务质量与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪资模式员工自主选择+高提成（行业领先）+奖励机制+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金奖励+成单红包+节假日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极； 3. 有强烈的赚钱意愿和自我驱动力。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责新能源商用车门店汽车销售！！！ 无责底薪3000-4000+高额提成（3000-4000/辆）+奖金=月薪过万不是梦！ 岗位职责： 1、提供整车销售服务，接待进店客户并开展咨询解答工作； 2、整理各车型销售资料，及时准确反馈相关信息（包括客户信息、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况）； 3、深入了解客户需求，推动产品成交； 4、积极拓展销售市场，达成各项销售任务目标，协同销售经理推进相关业务工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好；具有团队合作意识和客户服务意识； 4、有汽车行业或金融行业从业经验者优先录用。 职位福利：节日福利、绩效奖金 职位亮点：生日福利，节假日福利，年终奖

岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，保障评估结果的专业与精准； 2. 与客户保持顺畅交流，顺利推进谈判进程； 3. 承担车辆采购与销售任务，确保操作流程符合公司规范； 4. 负责车辆信息上线发布，保证内容真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及谈判能力； 2. 可独立开展车辆估值及买卖相关工作； 3. 熟悉汽车市场动态，具备一定的市场判断力； 4. 遵守公司各项管理制度，按标准流程执行工作任务。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有销售热情 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务，确保客户需求被充分理解与落实。 2. 借助公司提供的数据支持，为客户精准推荐适配的车型产品。 3. 协助客户顺利完成购车各项流程，保障服务体验的完整性与满意度。 4. 负责购车后的客户支持工作，持续提升客户在后续服务中的满意程度。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极主动完成既定销售任务。 2. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够高效应对并解决客户疑问。 3. 学习与执行能力强，可快速适应高强度、快节奏的工作模式。 4. 具备良好的团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，精准匹配客户需求； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，不断提升专业知识与业务能力； 5. 与团队协同配合，共同推动销售任务达成。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 工作积极主动，有责任心，能自主完成销售业绩目标； 3. 勇于面对挑战，具备优秀的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能够快速理解并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资5k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

职位描述：新能源汽车销售 福利待遇：3000底薪加提成，公司缴纳五险，享受节假日福利 公司急招！有意向者欢迎投递 职位福利：节日福利 职位亮点：3000底薪加提成，公司缴纳五险，节假日福利

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

昆明市官渡区招行车工，吊装钢管和钢卷

蓝牙耳机厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

昆明招工地学徒工，室内装修家装学徒，中工

公司急招两名130货车司机拉食品负责从新广丰批发市场拉食品送到各地这门店点对点配送，不用自己装卸，一天一趟路线。昆明周边200公里以内，保证一天一个来回月休四天。综合工资6500到8500，急急急！！！来了合适第二天安排工作

【170-180元/天】日结长期工 小件商品分拣 工资:15元一个小时，日结 工期：可长期干，至少做2个月 要求：18-45周岁，男女不限，认识字，无案底 上班时间：08:00-20:00 18:00-600 工作地点：呈贡七甸深国际

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招 30 岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

招聘网络销售，有意者欢迎随时咨询~

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接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明；欢迎无经验者加入 支持长期稳定兼职人员 工作内容：为客户提供业务咨询解答、查询相关信息、办理增值业务、套餐服务、宽带业务及各类优惠活动的受理。 【职位要求】 1、具备中专或高中及以上学历，性别不限； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 【薪酬待遇】 1、工作时间：9:00-18:00（含2小时午休） 2、培训支持：入职即安排岗前业务培训，并享受培训期间津贴。 3、薪资水平：综合收入4000-8000元，包含绩效奖金、节日补贴、生日礼金、年终奖及餐费补助 4、其他福利：设立工龄奖励、竞赛激励、团队活动奖金，另有节日补贴与生日礼金等额外发放项；每年法定节假日均享有过节费用；定期组织员工旅游活动

薪资：底薪+提成 ❶玩着干：4000_6000 ❷正常干：6000-9000 ❸认真干：9000-13000 ❹拼命干：15000（️上不封顶） 【岗位职责】 ️❶负责健身、游泳 会员的开发与维护，推广健身及游泳课程。 ️❷开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。 ️❸参与市场推广活动，完成个人KPI。 职位要求： ️❶无经验也可，有健身/游泳/销售经验者优先。 ️❷愿意从事销售类工作，能接受挑战。 ️❸有销冠经历者优先考虑。 ️❹没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。 ️❺95、00、05 后优先（公司都是年轻人.工作氛围绝对） 工作时间：做六休一，具体班次面议。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开展客户开发、沟通洽谈、方案介绍及合同签订等全流程销售动作 3.维护现有客户关系，提供及时响应与售后支持，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与销售数据，参与销售分析与策略优化 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成长路径 3.性格开朗积极，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.接受8:30-18:30工作时间安排，享受法定节假日及带薪假期 5.认同公司文化，有志于在销售领域长期发展并争取内部管理晋升机会

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与商机 2、对接客户需求，进行产品推介、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧 3、持有驾照，能适应出差安排

客户群体为企业老板 电话微信初步确定合作意向后，上门拜访成交，维护老客户 高续费率，早九晚五点半，双休，节假日休，超长年假，从不加班，10号准时发薪

1、集团直招，岗位划分明确，公司有精准稳定的客户资源 2、正规对接正规银行 3、工资15号发放，从不拖欠，节假日提前放假 4、昆明高端写字楼，冬暖夏凉有空调，办公室坐班，无需陌拜，无需外出负责邀约意向客户即可 任职要求： 喜欢钱，有挣钱欲望（这非常重要） 20-35岁，男女不限具备良好沟通能力，有学习能力工作职责： 公司提供精准资源，电话筛选还有添加意向客户微信即可（工作内容简单，接受小白，前期有人带） 福利待遇： 底薪3000+绩效+奖金，前期综合4000—6000左右 上班时间：早9:00-中午12:00，下午14:00-18:00（午休两个小时） 年轻团队福利满满：15天带薪年假，定期下午茶，生日礼品\节假日福利，享国家法定节假日福利 公司人均8000-12000业内超高开单奖

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备良好职业素养，积极进取，待人真诚； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 统一安排食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：拥有专业能力及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：实行“一人负责一县”制度（可根据意愿选择省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上。 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—大农户终端 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他相关工作任务