该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责进店客户接待，识别潜在购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户购买兴趣； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现； 4、学习能力强，对汽车技术及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆讲解、费用测算等咨询，了解客户需求并推动成交； 2、协助客户整理上牌、投保、贷款等相关材料，跟踪办理进度，落实售后支持服务； 3、维护潜在客户关系，提升转化率，促成车辆销售； 4、定期完成展车清洁与整理工作； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于汽车销售领域发展，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先； 2、能适应一定工作挑战与压力，性格开朗，耐心细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗位四川、重庆、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系我。

薪资待遇： 1、底薪+高额提成+开单奖励+多项奖金+国内外旅游等福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时间：9:00-18:00，每月4天休息，可自行安排调休 4、职业发展：公司提供清晰完善的晋升机制，支持快速晋升，能力突出者可实现跨越式成长 5、带薪专项培训：零基础也可加入，欢迎应届毕业生及实习生，配备商学院系统课程，一对一辅导，全面掌握销售流程与技巧，力争15天内完成首单 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团建活动，每季度安排团队旅行，团队以90后、00后为主，氛围活跃温暖，沟通轻松融洽 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够迅速理解客户需求，并提供定制化解决方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经验者优先！ 2、有二手车销售经历者优先！ 3、具备销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，资源我们来提供！） 5、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力 6、性格外向、善于交流、积极进取、乐于接受新知识 7、有强烈的目标感和团队荣誉感 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的创新型企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。公司成立于2014年，目前拥有员工2000+，集团常规在库车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销生态，实现全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光为线下交易导流。公司创新运营模式，组建超100人的专业直播团队，布局主流直播平台，累计直播曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现诚邀各界人才加入，寻找志同道合、渴望成长、一起努力搞钱的你！

呈贡经开区招聘单司机一名，薪资6000元，住宿费补助500元，不供餐，加班费另计。有意者可报名。

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招聘有闲暇时间的指挥人员，从事汽车吊指挥工作，工作轻松，主要负责应付检查。要求持有相关证件，塔吊指挥人员也可报名。有意者可联系。

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昆明市官渡区招贴砖

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、需求分析与专业化新车讲解，提升客户体验与信任感 2.根据客户预算、用途及偏好精准匹配车型，高效推进试驾、报价、签约等全流程 3. 主动开展线索跟进与回访，运用CRM系统维护客户关系，持续提升转化率与复购推荐率 4.协同金融、保险、上牌等部门完成购车一站式服务，保障交付时效与服务质量 5.准确录入销售数据、客户信息及跟进记录，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 具备优秀沟通表达能力与亲和力，服务意识强，能从容应对多样化客户需求 2.目标感强，抗压能力佳，适应快节奏销售环境及弹性轮班安排 3.熟悉主流燃油车产品配置、性能及竞品差异，有汽车行业销售经验者优先 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础客户数据管理能力 5.认同团队协作文化，责任心强，无不良从业记录

我们需要招聘新车销售，工作内容，进店客户接待，抖音直播，拍短视频，邀约客户进店

1.初中及以上学历，，必须从事汽车行业相关销售3年及以上，4S工作经验者优先，90/00后优先 2.能够吃苦耐劳 3.可选择直播销售或者网络销售，全天三档直播， 4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 5.熟悉二手豪车销售 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题的处理能力； 2、拥有较强的执行能力与工作热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、善于沟通，抗压力强，有团队协作能力 【薪资待遇】 1.薪资架构：绩效浮动底薪+提成，综合薪资6000-20000 上不封顶！ 2.弹性工作，线上线下为一体的销售模式

1· 公司提供线上线索（抖音、平台留资客户），负责外呼、接听客户来电，解答新车 / 二手车、价格、金融、展厅位置等咨询。 2. 判断客户购车意向，讲解展厅车源、活动政策，邀约客户到店看车试驾。 3. 客户信息录入 CRM 系统，做好客户分级、定期回访，持续跟进意向客户； 4.重要是预约客户到店前，要到店的客户信息同步交接给谈判师。 5. 邀约到店指标，复盘通话，优化沟通话术。 6. 维护客户微信，发送车型资料、实拍视频，收集客户反馈，完成上级安排的其他工作。 【职位要求】 1. 学历不限，年龄 20-35 岁，会开车，普通话流利清晰，表达自然有亲和力。 2. 有 汽车销售经验优先；愿意尝试直播，懂新车 / 二手车、汽车金融者加分。 3. 目标感强，能承受岗位业绩压力，愿意稳定长期做。 4. 会基础电脑操作，能熟练登记客户信息，细心不遗漏客户跟进节点。

1、熟悉新车和二手车市场价格行情，确保二手车销售利润; 2、对收购的二手车风险进行评估，规避经营风险; 3、能够及时搜集二手车市场的信息及动态; 4、预估车辆的维修金额，预估车辆的销售价格判断车辆所需维修项目; 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上汽车销售相关经验; 2、积极主动，责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真; 3、具有业务开拓精神 4、具有二手车职业评估资格; 5、具有团队协作精神,服务意识和工作激情; 6、熟练掌握保险、售后验车等相关工作流程和知识。岗位福利: 1.月度收购冠军表彰和激励(提供满满的精神价值) 2.不定时团建 3.能力优秀者，年薪可达30w+ 4.有超利分红等激励机制

岗位职责： 1. 负责酒水产品现场推广与销售，主动引导顾客体验并促成购买 2. 熟悉产品特点及促销政策，准确解答顾客咨询，提升品牌认知度 3. 维护展台/促销点整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4. 按时完成销售数据记录与反馈，配合团队达成业绩目标 5. 遵守门店管理规范，保障服务质量和顾客满意度 任职要求： 1. 年龄18-29周岁，形象健康阳光，沟通表达流畅 2. 无经验要求，具备服务意识与积极进取心态 3. 能适应轮班制工作（16:00-02:00），每月休息4天 4. 学历不限，有营销类实习经历者优先 5. 包吃住，薪资结构为保底4500元+酒水销售提成（30%）+小费分成（按业绩阶梯比例执行）

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：昆明市盘龙区北京路俊发中心 薪资范围：底薪+提成（底薪按职级标准核定+提成上不封顶） 职位福利：、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

紧急招募销售专员啦！ 想赚钱的别划走 薪资3000到9000，努力就能往上冲！ 工作简简单单，主要负责销售业务 重点说作息！ 早上8:30开始，9点前到岗就OK，不用狂奔打卡 中午拥有一个半小时豪华午休，安心吃饭休息 不靠画大饼忽悠人，业绩就是硬道理！ 社恐可以慢慢练，社牛直接起飞 寻找一心搞钱的战友，快来汇合！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司在互联网平台，高德地图，高德生活服务等领域的闭环解决方案 2. 挖掘中小企业的实际需求，精准匹配服务产品 3. 清晰传达“用户第一、为客户创造价值”的服务理念，建立信任关系并推动合作意向 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，配合团队完成转化目标 5. 参与定期业务复盘与话术优化，持续提升沟通效率与成单能力 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与同理心 2. 热爱销售工作，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 学历不限，有电话销售或客户服务行业经验者优先 4. 熟悉互联网+服务模式，认同“效果与责任智慧相关”的经营理念 5. 能适应昆明本地办公（西山区万达双塔南塔13楼），接受规范化培训与团队协作

岗位职责: 1.组织并执行各项销售工作，确保完成既定销售任务。 2.与客户保持顺畅沟通，提供专业的产品讲解及相关支持服务。 3.及时、准确地向客户传递报价及所需信息。 4.主动拓展新客户资源，同时持续维护现有客户关系。 5.进行市场调研与分析，根据市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合。 4.具备较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉市场趋势。 5.工作积极主动，能在压力环境下稳定发挥工作效能。 6.年龄22一35周岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1、负责老客户销售业绩提升、新产品推广及客户关系维护，持续提高市场份额，确保完成销售目标； 2、积极拓展新客户资源，挖掘潜在增长机会，提升公司品牌与市场形象； 3、跟进客户订单的下达与执行，落实货款回收及售后支持工作，协调产品从接单到生产、发货等全流程环节； 4、定期或根据需要拜访客户，快速响应并解决客户关于产品的各类问题，及时收集并反馈客户需求信息； 5、处理所辖客户的质量投诉，迅速应对每一起投诉事件，最大限度减少质量影响，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售经验，有包装行业、工业品、定制类产品或服务导向型销售背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，服务意识强，学习能力强，具备一定的市场开拓潜力； 3、性格稳重，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。 职位亮点：公司提供客户资源、销售基础稳固，配备免费宿舍、享受餐补

岗位职责： 1、完成既定的营销任务及相关业务考核指标； 2、规划销售目标，定期进行复盘与分析，保障工作按进度有效推进； 3、积极参与团队组织的专业培训，持续提升个人业务水平； 4、与团队保持高度协同，落实日常运营管理工作； 5、搭建并维护客户信息库及营销数据体系，参与部门运营数据分析，为管理决策和跨部门协作提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息管理、通信工程、软件工程、电子商务或市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员共同达成目标； 3、对销售岗位有强烈兴趣，拥有出色的学习能力与沟通技巧； 4、性格积极乐观，富有热情，擅长人际交流，注重团队配合，抗压能力强，进取心强，敢于面对挑战并承担责任，能在高压环境中实现自我突破； 5、有社区、园区、医疗、教育等行业销售经验者优先考虑； 6、了解信息化项目政府采购流程，具备政府资源或政府项目实操经验者优先。

薪资详情 薪资范围:5000-12000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 职位详情 电话销售个人(To C)面销/陌拜 其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验 互联网/科技面销O2O 全国领先的家庭服务平台，持续为家庭匹配优质阿姨，为阿姨提供稳定就业机会。适合长期发展，准上市公司。客户群体中高端，阿姨资源扎实，极具锻炼沟通能力与综合 销售顾问 能力！岗位职责： 1、负责客户线索的分配与对接，通过电话了解并匹配客户需求（含新线索及公海资源） 2、筛选符合要求的阿姨资源，安排客户面试，形式包括见面、视频或直接到岗，促成签约（公司提供阿姨资源支持） 3、维护客户关系，提高续约率及转介绍率，该部分占整体业绩约30%； 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 岗位要求： 1、高中及以上学历，目标明确，追求高收入，具备自律与团队协作意识； 2、具有一年以上的稳定销售工作经验，有电销或面销经历者优先； 3、具备良好的沟通谈判能力与耐心，性格积极乐观，有晋升意向或相关经验者更佳； 4、团队氛围积极向上，成员多来自各行业销售精英，或入职后成长为销冠，只要愿意拼搏，领导与同事均乐于指导，注重结果导向； 无闲散人员，全员以提升收入与能力为目标 岗位收入： 在职销售人员提成普遍达1万+、1.5万+，顶尖销售可达2万+ 位置：盘龙区东风东路金泰大厦1005 员工福利 五险 补充医疗保险 定期体检 员工旅游 节日福利 零食下午茶

世界那么大，可以公费去看看！ 薪资福利待遇： 1、底薪5000+提成+奖励（日奖、周奖、月奖），薪资上不封顶； 2、公司免费提供食宿，住宿干净整洁，家具家电齐全，距离公司3分钟的路程，劳逸结合的户外团队拓展； 3、免费的培训：加入公司，有主管及以上的精英教带，同时拥有免费岗前培训，让你获取新的行业知识和专业能力提升； 4、公开透明的晋升通道，销售代表—销售主管—总监—副经理—经理； 岗位要求： 1、接受应届毕业生； 2、认真工作的态度，可以让你脱颖而出； 3、自信和优良的品德； 岗位职责： 1、销售公司产品，负责维护老客户，开发新客户； 2、根据个人意愿，不定期安排出差，主要是和团队一起针对云贵川市场开拓，； 3、线上、线下整合营销体系，公司有独立的APP软件，销售人员有部分固定的客户资源，销售更高效便捷 。 工作时间： 早8：00晚18:00，时间相对自由；月休4天（每周日休息）； 【公司地址】： 昆明市五华区傲城大厦B2座11楼218室 注：公司直招，！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

拍视频、直播等工作内容简单 销售全品牌热销车型

注：包住包住包住 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，性别不限，积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导能力，以及分析判断与管理能力； 3.有长期发展意愿，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，富有责任心及团队合作精神； 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500+奖金，转正后固定4000+奖金+住宿+节日福利，月均收入6000-10000，上不封顶； 2.公司不定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，且可携带家属同行； 晋升机制公平、公正、公开

每天跟进要购买车的客户 以及新客户发掘 促成成交

岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、网络渠道（汽车之家、懂车帝、易车网等）主动联系潜在客户，邀约到店试驾或购车。 及时跟进线上客户留资信息，解答关于车型配置、金融方案、促销政策等疑问，提高客户转化效率。 2、数据管理 汇总每日及每周的邀约到店人数、成交情况等数据，分析跟进效果，持续优化沟通话术与客户追踪策略。 3、跨部门协作 与销售顾问及新媒体团队紧密配合，参与线上营销活动策划，精准传递购车优惠信息。 收集客户意见与建议，协助改进展厅服务流程及线上线索获取方式。 任职要求 1、基本条件 高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 普通话标准，具备较强的电话沟通技巧和服务意识。 熟练操作Excel、企业微信等办公软件，有汽车行业背景或DCC岗位经历者优先。 核心能力 1、能承受工作压力，适应以目标为导向的工作节奏。 2、思维条理清晰，能准确把握客户需求并有效推进成交进程。 3、熟悉汽车品牌、车型参数及相关市场动态。 4、拥有同行业工作经验或从事过房地产销售者优先录用。

岗位职责: 1.进行车辆评估，确保准确性与专业性； 2.与客户进行有效沟通，达成谈判目标； 3.负责车辆收售，确保流程符合公司标准； 4.对车辆进行上架处理，确保信息的准确性。 5 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成车辆评估和收售工作； 3.对车辆市场有一定的了解和敏感度； 4.能够遵守公司规章制度，严格执行工作流程。

汽车销售主播招聘 岗位职责 1. 直播策划与执行：依据公司推广计划与汽车产品特点，策划直播主题与内容脚本，如新车发布会、车型对比评测等；严格把控直播流程，确保按时开播、内容完整，直播时长符合平台与公司要求。例如在策划新车发布会直播时，从场地布置、流程安排到互动环节设计都需精心规划。 2. 产品展示讲解：深入了解公司代理汽车品牌、各车型参数、性能、配置及优势，在直播中通过实车展示、试驾演示等方式，清晰、生动、专业地介绍产品，让观众直观感受汽车特点。比如讲解车辆发动机性能时，能用通俗易懂的语言阐述技术亮点。 3. 客户互动引流：直播期间实时回复观众提问，解答购车疑惑，引导观众关注直播间、加入粉丝群，提升粉丝数量与活跃度；宣传公司促销活动、优惠政策，吸引观众到店看车、试驾和购车，将线上流量转化为线下客源。如观众询问某车型价格优惠时，能及时准确告知。 4. 直播数据分析优化：分析直播数据，如观看人数、互动量、粉丝增长数、流量来源等，了解观众喜好和需求，据此优化直播内容与形式，提升直播效果和吸引力。例如发现某时段观看人数多，后续直播可适当调整时间。 5. 品牌形象维护推广：在直播中展现良好形象与专业素养，传播公司品牌文化和服务理念，树立品牌形象；与其他主播、汽车相关KOL合作，拓展直播影响力和品牌传播范围。 任职要求 1. 形象表达：形象气质佳，镜头表现出色，具备卓越的语言表达与沟通能力，讲解汽车知识时清晰流畅，极具感染力和亲和力。 2. 经验知识：有销售经验者优先，熟悉汽车行业，了解常见车型参数、性能及市场行情，能准确回应客户专业问题；熟悉直播平台规则与操作，熟练使用直播设备。 3. 能力素养：应变能力强，可灵活处理直播中的突发状况；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，具备良好团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的底薪+丰厚提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：完善的社保福利、带薪年假、节日福利等；提供专业的汽车知识与直播技能培训，助力员工快速成长；广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为直播团队负责人或参与公司重要项目。