岗位职责： 1.负责房源业主与购房/租房客户的对接与关系维护，建立长期信任与合作基础 2. 根据客户需求精准匹配优质房源，高效组织实地带看并提供专业置业建议 3. 全程跟进签约、贷款、过户等成交环节，确保服务闭环与客户满意度 4.及时更新、核实并维护门店及系统内房源信息，保障数据真实、准确、时效性强 5.积极参与团队协作与市场拓展，助力门店业绩持续提升 任职要求： 1. 年龄24周岁及以上，学历不限 2. 无经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.有房产中介或相关行业经验者优先 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识及亲和力 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强抗压能力与目标感

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

重庆，连锁门店，可就近安排 岗位福利 1.入职五险 2.高提成、50%起步，按档提成 3.节假日福利，生日假，陪产假，生理期假 4.工作时长10:00-18:00，午休两小时，月休五天 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2.开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务合作关系。 3.维护线上渠道的房产信息，提升个人及公司的专业形象。 4.了解客户需求，协助客户完成房产买卖或租赁交易。 5.协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关手续。 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力。 2.具备良好的服务意识和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和进取心，能适应快节奏的工作环境。 4.为人正直诚恳，具有良好的职业操守和责任感。

重庆，连锁门店，可就近安排 岗位福利 1.入职五险 2.高提成，50%起步，按档提成 3.节假日福利，生日假，陪产假，生理期假 4.工作时长10:00-18:00，午休两小时，月休五天 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2.开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务合作关系。 3.维护线上渠道的房产信息，提升个人及公司的专业形象。 4.了解客户需求，协助客户完成房产买卖或租赁交易。 5.协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关手续。 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力。 2.具备良好的服务意识和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和进取心，能适应快节奏的工作环境。 4.为人正直，有良好的职业操守和责任感。

职位描述 1. 工作内容 负责二手房租售、新房分销业务，挖掘客户需求，带看房源，跟进谈判及房产交易全流程；维护客户与商圈资源，利用平台流量完成业务目标。 2. 职位要求 热爱房产行业，沟通表达良好，有进取心，能承受工作压力；有无经验均可，接受应届生、转行求职者，具备团队合作精神。 3. 薪资待遇 高提成薪酬，租赁业绩50%-70%提佣，新房次月垫佣，薪资准时发放。提供完整新人到管理岗培训，业务&管理双向晋升；享受格林互助金、各类假期、月休5天、购房租房折扣，合伙人创业激励，配备数字化作业工具。

1. 负责房源、客源开发与维护，对接买卖/租赁客户需求 2. 带客户实地看房，讲解房源优势，促成房产交易/租赁签约 3. 协助办理产权过户、按揭贷款、物业交割等后续手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度

工作内容 1、负责二手房和新房的交易手续办理 2、积极响应客户咨询，提供专业的房地产咨询服务 3、定期进行市场拓展，开发新的客户资源 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉房屋买卖和租赁流程 2、具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求 3、积极主动，具备较强的市场拓展能力。

1.负责客户接待，讲解，邀约线下实地看房 2.协助客户需求分析与房屋匹配 3.协助客户房屋买卖与三方面谈 4.负责房源开发与推广 5.工作轻松自由 6.团队氛围好，人人开单 7.条件你说了算 （新人小白有人带，有培训的，不会可以学，有师傅一对一带教。） 把你简历、微信及电话发过来 看到会第一时间回复你 注意接收。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

重庆渝中区招聘电工及学徒工各2名，长期有效，有意者可来电咨询。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

一天3餐、一餐做2菜一汤、有40多人、一个月5000元的工资！需要把卫生搞好

岗位职责： 机器洗车方向： 1、学习能力强，能熟练操作洗车机完成车辆清洗 2、洗车完成后负责擦干车身水渍 3、检查车辆外观，确保清洗质量达标 4、负责洗车设备的日常维护与保养 5、引导车辆进出工位，维护现场秩序 人工手洗方向： 1、完成车辆内外手工清洗全流程操作 2、做好轮毂、玻璃、内饰等细节部位的精细清洁 3、维护洗车设备，保持工位整洁卫生 4、配合团队完成高峰期的清洗任务 任职要求： 1、年龄在 40岁以内，形象气质良好 2、身体健康，能适应重复性体力劳动 3、工作认真负责，具备良好的服务意识 4、有团队协作精神，服从工作安排与管理 5、有汽车美容、洗车等相关工作经验者优先考虑 6、无不良嗜好，能稳定长期工作者优先 福利待遇： 综合薪资5000 试用期1月，包吃不包住

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

宏辉强势入驻成都，晋升快，赚钱快，发展空间大！ 销售助理： 无责底薪3000元/月 综合薪资6000+ 高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点，轻松绕过早高峰 工作内容：主要是带意向客户看房，完成签约； 岗位福利： 无责底薪+社保+月休4-5日+节假日休+免费住宿

工作内容： 在小红书发布房源相关信息，账号公司提供，投流费端口费也都公司出，您只需要筛选客户并邀约看房（房源和客源也都是公司提供） 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，面试结果当场就出，无试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保，每月15号发工资，每年过年的那个月带薪放假至少20天

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

工作内容： 在小红书发布房源相关信息，账号公司提供，投流费端口费也都公司出，您只需要筛选客户并邀约看房（房源和客源也都是公司提供） 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，面试结果当场就出，无试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保，每月15号发工资，每年过年的那个月带薪放假至少20天

一、岗位职责: 1、负责客户邀约、拜访、面谈、合同签订、收款及交付跟进等工作; 2、多渠道获取客户资源并开发新客户，对意向客户进行拜访和需求挖掘; 3、针对客户情况制定互联网营销策划方案，推广公司定制化W云产品、AI助手等产品及服务，完成谈单签单; 4、定期与合作老客户进行沟通，与客户建立长期互利的合作关系; 5、完成个人销售业绩指标。 二、岗位优势： 1、公司实力——西南地区最大的互联网电商平台建设公司; 2、高端客户——客户为中小型企业法人代表; 3、交通便利——就在1号线渝中区鹅岭地铁旁边，公交便利; 4、员工培养——带薪岗前培训、业务能力提升培训、晋升培训; 5、薪资待遇——综合月薪1W+提成+月度奖金，节日福利，国内外旅游 三、任职要求： 1、学历大专及以上学历，有过互联网行业相关销售工作经验; 2、具备一定的营销能力和客户服务意识; 3、有较好的团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析解决问题的力; 4、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心 欢迎来到万商云集，我们是一家高度专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，我们的使命是帮助中小企业在数字化时代实现商业成功。我们在中国各地设有分公司，包括成都、重庆、昆明、北京、武汉、西安等，并在不断扩张，如果您正在寻找一个机会挑战自我并获得巨大成长的机会，那么加入我们吧！我们提供创新的工作环境、全球化的商业机遇和一流的员工福利。联系我们了解更多细节，我们期待着您的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.通过抖音、小红书、微信社群等线上平台开展客户开发与线索转化 2. 按公司规划在指定商圈、社区等场景开展线下地推及客户触达 3. 使用公司提供的资源进行电话销售，完成客户邀约与需求跟进 4. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.积极参与团队培训与复盘，持续优化销售话术与执行策略 任职要求： 1.年满18周岁以上，学历不限，时间灵活，可稳定投入工作 2. 具备网销、电销或地推经验者优先，无经验但学习意愿强者亦欢迎 3.熟悉抖音、小红书等平台逻辑，或有商圈拓展、快消推广经验者加分 4.性格开朗，沟通表达清晰，具备基础抗压能力与目标感 5.认同结果导向文化，认可“多劳多得、上不封顶”的激励机制

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，完成销售目标及回款任务 3.协调内部资源，推动售前、售中、售后全流程服务落地 4.收集市场与客户反馈，及时向产品及运营团队传递优化建议 5.定期整理客户档案与业务数据，输出分析报告支持决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识 2. 具备较强的执行力与责任心，能独立开展客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 适应出差，抗压能力强，结果导向 5.行业经验不限，有B2B或大客户经验者优先

大健康产业，尤其是银发经济，是当今经济下行期，发展最大风口，是各行业精英转型换赛道的最佳选择 现直招大健康产业运营管理总监和经理岗位50名，机不可失，中国最大健康产业发展平台，助您成功转型，月入10万+不是梦(名师赋能,持续分享成功案例,加微信了解详情)! [岗位描述] 健康财富规划师，有绩优团队长携成功案例，带您入行，助您转型 1、健康财富规划师是中国老龄化社会高品质生活高端养老社区全新职业，依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、此次是针对各行各业精英，招聘组建和培养绩优英才管理队伍(运营管理总监或经理)，旨在依托大健康产业生态链，更好服务目标客户群体。 【收入/福利保障项目】: 1、英才津贴(同行业绩优人才可申请)，最高入职即一次性奖励16万。 2、入职即尊享首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等丰厚收入(月度及时兑现从不拖欠)。 3、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。 4、享受公司各阶段推出的各类福利方案:包含培训、旅游等(每月都有))。 [岗位优势]: 1、企业优势:世界500强，连续8年入围，是中国健康产业发展风口的头部企业，选择大于努力，健康财富规划师作为集团战略重点岗位，享有各项资源倾斜。 2、收入特征:极富吸引力的收入结构，收入上不封顶,高额的英才津贴,且获得率高(年入百万不是梦)。 3、晋升机制:公开、公平、透明，有基本法保障。 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由自主。 5、培训体系: 认真学习保障你成为业内专业人才 体系化专业销售培训(LIMRA、BAC、 ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才; ETA精英财富学院，专注专业，四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力,拓宽视野和圈层。

职位描述： 一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：6000-7500 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高） 2.提成： 股权项目4% 联营项目5.5-10.5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间和地点 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 上班地点：解放碑商圈~复星国际中心5A写字楼 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈3年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

真实薪资!!!公司直招，接受小白和跨行人才 薪资待遇: 底薪6700+提成35%(全公司业务员平均月薪1.5w以上) 职场优势: 1、地理位置优越，较场口地铁站旁边 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好; 3、公平公正公开的晋升机制:每个月晋升一次， 销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理 4、资源100%精准，新人入职一个星期确保出单，开单率高达95% 5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流 岗位要求: 语言表达能力好，具备较强的学习能力和沟通能力;能接受网络销售工作模式;敢于挑战高薪，抗压能力强;有网销及电销相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、定期组织员工活动(聚餐、户外活动等); 2、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训; 3、带薪年休假(除享有国家法定节假日外，额外再享带薪年休假) 4、享受员工生日 party，以及精美生日礼物 5、若你自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱和微波炉

负责个人客户健康产品销售及门店推广 · 维护客户关系，提升客户复购率 · 执行市场活动，完成销售目标 【职位要求】 · 3-5年销售经验 · 具备个人客户开发与维护能力 · 有创业或市场经验者优先 · 不限学历，能适应灵活工作时间 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，生日假、带薪年假、婚假等 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成日常销售目标 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式维护现有客户并拓展新客户资源 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进订单进度，协调内外部资源确保交付顺畅 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交工作日报与周报 任职要求： 1. 对销售工作有热情，接受无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和执行力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 能适应灵活工作安排，接受住宿安排者优先