还在看工作浏览到信息详聊，欢迎随时交流、期待优秀的伙伴加入我们和泓团队。 —————————————— 3500保底；入职就上社保（≥24岁） 更高收入主要来源于：租赁抽成50%；买卖业务抽成看定级37-70% 计划组建一个小组，小白/应届毕业生都可以，市场上消费者年轻化，年轻人和年轻人交谈更同频一些。 为什么选择#和泓江山团队？ 新人我们认真教，全力教会。 ①我有11年带教经验，这次计划招聘5-6位新人，我要投入大量的时间去从新增、维护、谈判、促成培训和带着大家实践，学到学会；很多团队新人去了没业绩，都是没人花精力去教 ②团队文化价值观正向，包容，合作氛围很好，总有人会和我们并肩作战 ③大坪商圈需求活跃，门店客户也多，有足够多的资源给我们一起练手学习；门店商机长年大区人均top

工作内容 1、负责二手房和新房的交易手续办理 2、积极响应客户咨询，提供专业的房地产咨询服务 3、定期进行市场拓展，开发新的客户资源 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉房屋买卖和租赁流程 2、具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求 3、积极主动，具备较强的市场拓展能力。

岗位职责： 1.负责房源业主与购房/租房客户的对接与关系维护，建立长期信任与合作基础 2. 根据客户需求精准匹配优质房源，高效组织实地带看并提供专业置业建议 3. 全程跟进签约、贷款、过户等成交环节，确保服务闭环与客户满意度 4.及时更新、核实并维护门店及系统内房源信息，保障数据真实、准确、时效性强 5.积极参与团队协作与市场拓展，助力门店业绩持续提升 任职要求： 1. 年龄24周岁及以上，学历不限 2. 无经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.有房产中介或相关行业经验者优先 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识及亲和力 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强抗压能力与目标感

1. 负责房源、客源开发与维护，对接买卖/租赁客户需求 2. 带客户实地看房，讲解房源优势，促成房产交易/租赁签约 3. 协助办理产权过户、按揭贷款、物业交割等后续手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度

职位描述 1. 工作内容 负责二手房租售、新房分销业务，挖掘客户需求，带看房源，跟进谈判及房产交易全流程；维护客户与商圈资源，利用平台流量完成业务目标。 2. 职位要求 热爱房产行业，沟通表达良好，有进取心，能承受工作压力；有无经验均可，接受应届生、转行求职者，具备团队合作精神。 3. 薪资待遇 高提成薪酬，租赁业绩50%-70%提佣，新房次月垫佣，薪资准时发放。提供完整新人到管理岗培训，业务&管理双向晋升；享受格林互助金、各类假期、月休5天、购房租房折扣，合伙人创业激励，配备数字化作业工具。

1.负责客户接待，讲解，邀约线下实地看房 2.协助客户需求分析与房屋匹配 3.协助客户房屋买卖与三方面谈 4.负责房源开发与推广 5.工作轻松自由 6.团队氛围好，人人开单 7.条件你说了算 （新人小白有人带，有培训的，不会可以学，有师傅一对一带教。） 把你简历、微信及电话发过来 看到会第一时间回复你 注意接收。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

1.负责客户接待，讲解，邀约线下实地看房 2.协助客户需求分析与房屋匹配 3.协助客户房屋买卖与三方面谈 4.负责房源开发与推广 5.工作轻松自由 6.团队氛围好，人人开单 7.条件你说了算 8.师傅一对一带教。 （新人小白有人带，有培训，不会可以学，有师傅一对 一带教 注意接收 把你简历、微信及电话发过来 看到会第一时间回复你）

重庆，连锁门店，可就近安排 岗位福利 1.入职五险 2.高提成，50%起步，按档提成 3.节假日福利，生日假，陪产假，生理期假 4.工作时长10:00-18:00，午休两小时，月休五天 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2.开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务合作关系。 3.维护线上渠道的房产信息，提升个人及公司的专业形象。 4.了解客户需求，协助客户完成房产买卖或租赁交易。 5.协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关手续。 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力。 2.具备良好的服务意识和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和进取心，能适应快节奏的工作环境。 4.为人正直，有良好的职业操守和责任感。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

一天3餐、一餐做2菜一汤、有40多人、一个月5000元的工资！需要把卫生搞好

岗位职责： 机器洗车方向： 1、学习能力强，能熟练操作洗车机完成车辆清洗 2、洗车完成后负责擦干车身水渍 3、检查车辆外观，确保清洗质量达标 4、负责洗车设备的日常维护与保养 5、引导车辆进出工位，维护现场秩序 人工手洗方向： 1、完成车辆内外手工清洗全流程操作 2、做好轮毂、玻璃、内饰等细节部位的精细清洁 3、维护洗车设备，保持工位整洁卫生 4、配合团队完成高峰期的清洗任务 任职要求： 1、年龄在 40岁以内，形象气质良好 2、身体健康，能适应重复性体力劳动 3、工作认真负责，具备良好的服务意识 4、有团队协作精神，服从工作安排与管理 5、有汽车美容、洗车等相关工作经验者优先考虑 6、无不良嗜好，能稳定长期工作者优先 福利待遇： 综合薪资5000 试用期1月，包吃不包住

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

不管有没有经验，只要你是“潜力股”哪怕小白也有成为“销冠”的一天 面试当天出结果，入职全方位带薪培训不用担心不会做！ 薪资构成：底薪3500+高绩效提成+奖金（任务达标、单笔大额奖金） 福利待遇：带薪旅游、不定时下午茶、满一年工龄就带薪年假5天、五险、生日福利礼品、年终奖、晋升透明 岗位职责:电话对接贷后未按时处理款项的账户，提醒她们按时履约，避免征信进一步受损 任职要求：年满20征信良好，无犯罪记录 上班时间：早九晚六，节假日正常放 单位仍旧处于上升期，目前三个职场，石桥铺总部，解放碑，石油路均有分公司，平台稳定且有发展空间，感兴趣快来和我聊聊吧

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

招三个社恐小朋友（亲自带上班自由） 薪资福利：五险、年终奖、带薪年假、亲自带 工作内容：1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不打电话，不用地推，本人亲自带 3.早九晚七点，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司业绩成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 岗位要求(年龄、学历、经验等):学历、经验不限

厌倦了风吹日晒地推、、高压内卷的销售工作？来链家！全新智能化作业模式，轻松办公、氛围融洽、福利拉满，正经靠谱的优质岗位！ 黑科技赋能，告别传统辛苦 不用举牌、不用发传单、无需自费端口费！平台自带海量真实房源、千万精准商圈客流，不用费力拓客。VR在线看房、智能化系统作业，高效便捷，轻松对接客户，工作效率翻倍，告别无效奔波。 薪资稳定，多劳多得 新人试用期固定3000元底薪，零压力适应工作；转正高提成35%-75%，门店人均月薪6000-8000元，努力就有高回报，收入透明无套路。 轻松氛围，多彩团建 团队年轻化、氛围轻松和睦，无职场勾心斗角！定期户外拓展、文体活动、单身联谊、集体婚礼，季度盛大颁奖盛典，优秀员工专属荣誉与奖励。传统节日发放丰厚物资，法定假日正常休假，劳逸结合！ ️ 全方位福利，安心就业 五险一金、带薪年假基础保障齐全；孝顺金、节日送礼温暖家人；年度免费体检+家属格林互助，守护全家健康；员工专属学历进修、租房购房折扣，实打实的员工专属权益。 清晰发展，稳步提升 全流程带薪培训，新人快速上手；专家、管理双发展通道，内部公平竞聘，只要你积极上进，就能实现薪资、职位双提升！ 找一份轻松、稳定、有前景的工作，认准链家，期待你的加入！

一、岗位职责: 1、负责客户邀约、拜访、面谈、合同签订、收款及交付跟进等工作; 2、多渠道获取客户资源并开发新客户，对意向客户进行拜访和需求挖掘; 3、针对客户情况制定互联网营销策划方案，推广公司定制化W云产品、AI助手等产品及服务，完成谈单签单; 4、定期与合作老客户进行沟通，与客户建立长期互利的合作关系; 5、完成个人销售业绩指标。 二、岗位优势： 1、公司实力——西南地区最大的互联网电商平台建设公司; 2、高端客户——客户为中小型企业法人代表; 3、交通便利——就在1号线渝中区鹅岭地铁旁边，公交便利; 4、员工培养——带薪岗前培训、业务能力提升培训、晋升培训; 5、薪资待遇——综合月薪1W+提成+月度奖金，节日福利，国内外旅游 三、任职要求： 1、学历大专及以上学历，有过互联网行业相关销售工作经验; 2、具备一定的营销能力和客户服务意识; 3、有较好的团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析解决问题的力; 4、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心 欢迎来到万商云集，我们是一家高度专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，我们的使命是帮助中小企业在数字化时代实现商业成功。我们在中国各地设有分公司，包括成都、重庆、昆明、北京、武汉、西安等，并在不断扩张，如果您正在寻找一个机会挑战自我并获得巨大成长的机会，那么加入我们吧！我们提供创新的工作环境、全球化的商业机遇和一流的员工福利。联系我们了解更多细节，我们期待着您的加入！

工作内容 1. 客户电话对接与触达 通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人，高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认，建立规范的电话沟通台账，清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度，保障客户对接工作有序推进。 ​ 2. 建筑行业政策宣导解读 实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容，通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导，详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响，帮助企业全面吃透政策要求，规避政策风险。 ​ 3. 企业建筑资质现状调研 主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况，全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求，精准掌握企业资质管理痛点与难点。 ​ 4. 资质管理专业建议与方案制定 结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策，为企业提供一对一的资质管理专业建议，涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面，针对性制定合规、高效的资质管理解决方案，助力企业优化资质结构，满足业务承接与合规经营需求。 ​ 5. 后续服务跟进与问题解答 针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题，通过电话及时给予专业解答；持续跟进企业资质管理方案落地进度，主动回访企业需求，提供后续咨询服务，维护良好的客户合作关系，提升企业服务满意度。 ​ 6. 客户信息整理与数据汇总 定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据，汇总工作开展情况，及时反馈工作进展与客户诉求，配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。

岗位职责: 1、负责公司代账,税务筹划,资质、商标、工商注册、变更、等相关业务的推广； 2、通过电话、微信等与客户进行有效沟通,解答客户的疑问； 3、根据公司提供的客户资料联系客户,解决客户工商财税及资质等方面存在的问题； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 5、此岗位为电话销售工作，需要经常与客户电话够沟通。 任职要求: 1、大专以上，专业不限，工作经验不限； 2、性格开朗，表达能力强，勤奋好学，逻辑思维能力强； 3、具备强烈的责任心的事业心，对生活和工作态度积极向上； 4、有销售经验，财税行业工作经验优先考虑！ 福利待遇: 1、晋升通道:鼓励多方面发展,公司提供匹配专业的晋升通道； 2、薪资待遇：无责底薪+提成+社保+奖金+开单奖励，月收入轻松5000以上； 3、工作时间：9:00-17:30，周末双休，节假日正常休息； 4、法定节假日（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假； 5、来这里你可以享受带薪年假、不定期各种奖金、定期团建、带薪旅游等福利；

公司直招 不收取任何费用 无押金！！！ 包两餐、包住可带行李面试，面试完当天即可安排住宿 接受实习和在校生投递 不销售不外出，办公室坐班 八小时工作制，早十上班可睡懒觉 每月十五号准时发薪，可预支工资 无责4000+提成+奖金，综合薪资5k-8k 岗位要求： 1.接受应届生、实习生，接受小白，前期有人带（带薪培训） 2.善于沟通，有一定的学习能力，会电脑打字 岗位福利： 1.每天包两餐（专业厨师炒菜，两荤两素一汤） 2.提供住宿，小区房精装修，洗衣机空调热水器齐全，步行上班五六分钟 在重庆分公司较多，行业稳定，不拖欠工资，工作半月即可预支工资 公司大部分都是年轻人，团队氛围好，期待你们的投递，欢迎你们的加入！！！

兼职牛奶销售

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1. 负责直租板块线上、线下客户开发、客户拜访，对接餐饮门店客户租赁需求； 2. 跟进客户全流程：线上线索承接、需求沟通、方案介绍、商务洽谈、合同签订、交付跟进； 3. 维护存量餐饮门店直租客户，做好客情维护，处理客户反馈、售后协调； 4. 收集餐饮门店市场信息，反馈市场需求、竞品动态给到负责人； 5. 跟进订单台账，做好客户资料归档，配合完成业务交付； 6. 完成上级下达的业务指标，配合其他部门协同推进跨部门项目。 任职要求 1. 擅长线上沟通及线下面谈，能够独立对接餐饮门店客户； 2. 目标感强，能接受外出拜访客户； 3. 做事踏实，有客户服务意识，具备基础问题处理能力； 4. 熟练使用基础办公软件，能够做好客户台账记录。 部门目标：深耕本地餐饮实体门店，开发直接租赁客户，落地设备租赁及销售业务。

通过公司提供的客户资源，完成新房二手房带看和签约，每个月提供60-100组直播间咨询成都房产的精准客户，要求:在成都做房产三年以上经验，熟悉新房二手房市场。

【上班地点】渝中区核心区域，双轻轨5/9号线换乘，全业态大盘加持，资源厚重 1)底薪:保障薪3500或新人大专3000+1500绩效考核，本科3500+1500绩效考核，提成37-70%收入没有天花板!(优秀行家带流水定级享无责保障薪5000-20000) 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化 高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作App Link，担心转化不过来AI来客辅助你获客，和客户沟通更加容易。 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、拍VR到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期保障薪3500或新人大专3000+1500绩效考核，本科3500+1500绩效考核:提成37-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总--分公司总经理 【我们的工作内容】1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源(AI来客辅助你为客户选房，让邀约更容易)。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4)进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5)为客产提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1、新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2、门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3、区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4、M进阶训-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5、媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6、技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7、国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试贝壳真诚期待您的加入!

岗位职责: 1. 根据企业需求 办理业务； 2. 与客户沟通，了解需求并提供专业建议； 3. 邀约客户到公司办理相关业务； 任职要求: 1. 年龄22-45，男女不限； 2. 任意工作经验3个月即可； 岗位福利： 1.朝九晚六 周末双休节假日正常休息和放假 2.社保五险 3.节假日福利 生日福利 国内外团建 部门不定时下午茶和团建 年终奖 年假等等 4.综合底薪4000+提成+奖金。综合薪资8-13K；

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

【岗位职责】 -学习产品知识 销售高端养老社区 -拓展并维护客户资源 -完成公司下达的业绩目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -一年以上关行业经验 -具备良好的沟通与谈判能力 【工作时间】 自由 【薪资福利】 -薪资区间：10000～15000元 -周末双休