岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

重庆，连锁门店，可就近安排 岗位福利 1.入职五险 2.高提成，50%起步，按档提成 3.节假日福利，生日假，陪产假，生理期假 4.工作时长10:00-18:00，午休两小时，月休五天 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2.开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务合作关系。 3.维护线上渠道的房产信息，提升个人及公司的专业形象。 4.了解客户需求，协助客户完成房产买卖或租赁交易。 5.协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关手续。 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力。 2.具备良好的服务意识和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和进取心，能适应快节奏的工作环境。 4.为人正直，有良好的职业操守和责任感。

1. 负责房源、客源开发与维护，对接买卖/租赁客户需求 2. 带客户实地看房，讲解房源优势，促成房产交易/租赁签约 3. 协助办理产权过户、按揭贷款、物业交割等后续手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度

重庆，连锁门店，可就近安排 岗位福利 1.入职五险 2.高提成、50%起步，按档提成 3.节假日福利，生日假，陪产假，生理期假 4.工作时长10:00-18:00，午休两小时，月休五天 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2.开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务合作关系。 3.维护线上渠道的房产信息，提升个人及公司的专业形象。 4.了解客户需求，协助客户完成房产买卖或租赁交易。 5.协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关手续。 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力。 2.具备良好的服务意识和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和进取心，能适应快节奏的工作环境。 4.为人正直诚恳，具有良好的职业操守和责任感。

1.负责客户接待，讲解，邀约线下实地看房 2.协助客户需求分析与房屋匹配 3.协助客户房屋买卖与三方面谈 4.负责房源开发与推广 5.工作轻松自由 6.团队氛围好，人人开单 7.条件你说了算 （新人小白有人带，有培训的，不会可以学，有师傅一对一带教。） 把你简历、微信及电话发过来 看到会第一时间回复你 注意接收。

1.负责客户接待，讲解，邀约线下实地看房 2.协助客户需求分析与房屋匹配 3.协助客户房屋买卖与三方面谈 4.负责房源开发与推广 5.工作轻松自由 6.团队氛围好，人人开单 7.条件你说了算 8.师傅一对一带教。 （新人小白有人带，有培训，不会可以学，有师傅一对 一带教 注意接收 把你简历、微信及电话发过来 看到会第一时间回复你）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、负责二手房和新房的交易手续办理 2、积极响应客户咨询，提供专业的房地产咨询服务 3、定期进行市场拓展，开发新的客户资源 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉房屋买卖和租赁流程 2、具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求 3、积极主动，具备较强的市场拓展能力。

重庆，连锁门店，可就近安排 岗位福利 1.入职五险 2.高提成、50%起步，按档提成 3.节假日福利，生日假，陪产假，生理期假 4.工作时长10:00-18:00，午休两小时，月休五天 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2.开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务合作关系。 3.维护线上渠道的房产信息，提升个人及公司的专业形象。 4.了解客户需求，协助客户完成房产买卖或租赁交易。 5.协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关手续。 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力。 2.具备良好的服务意识和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和进取心，能适应快节奏的工作环境。 4.为人正直诚恳，具有良好的职业操守和责任感。

诚聘六个核桃业务员 没有套路 岗位职责： 1、根据公司线路规划，负责九龙坡、大渡口、沙坪坝区域的商家维护和新客户开发，以实地进店打卡为主，因为个人管理区域大，门店多 所以要求会开车或者骑车，前期有人带 ，工作氛围轻松 充分尊重员工的主观能动性，工作稳定，适合长期发展 2、根据公司要求，做产品推广活动，发布物料，将公司最新政策传递给客户，引导签约享受政策优惠 3、负责自己区域内的BC超对账 工作时间：8点30-18点 任职要求： 1、执行力强，能按照公司发展要求建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户； 2、沟通能力强，具备良好的服务意识，能跟商家客户建立良好的客情关系。有利于后续工作开展 3、抗压能力强，能根据公司要求，拍照打卡，完成公司陈列考核。 4、有行业经验者优先 5、持C1驾照优先。 薪资福利： 1、薪资：3000（2300底薪+100话补+100交通补贴+500考核（正常都有））+2%提成+超额奖励+年底奖金+活动奖励 。综合薪资4k-7k左右 2、福利：带薪培训+带薪年假+五险+团队活动+丰厚的年节福利物资等。 公司地址在二郎，工作氛围轻松 没有其他快消品业务的强压销售任务 ，充分尊重员工的主观能动性，工作长期稳定，欢迎家住二郎附近的朋友过来发展加入

岗位职责： 1. 负责糖果产品的分拣、称重、装袋及封口等打包作业 2. 按照生产标准和卫生规范进行操作，确保包装质量与食品安全 3. 协同流水线完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，配合日常5S管理 5. 遵守安全生产规定，正确使用工器具及防护用品 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 3. 能适应站立作业及重复性劳动，服从工作安排 4. 有食品行业相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作地点固定，需稳定出勤，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、异常件等特殊情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通与作业规范 5.配合站点完成日常交接、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者优先 3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应户外作业与弹性工时 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理与调度安排 5.有快递、外卖或物流行业经验者不限学历，无经验者需接受岗前培训

岗位职责： 1. 负责商场出入口、公共区域及重点部位的巡逻值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护正常出入秩序 3. 协助处理顾客纠纷、突发状况及紧急事件，及时上报并配合处置 4. 监控设备日常巡查与简单故障报修，确保安防系统正常运行 5. 配合物业及运营部门完成节假日、大型活动期间的安保保障任务 任职要求： 1. 年龄16-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从管理 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 初中及以上学历，具备基础读写能力 5. 提供食宿，薪资待遇面议，依法缴纳相关保险

兄弟，我人就在站点，视频随便打，不是中介。 保底6000，免费配车，0元入职。现金餐票没钱可以领，买社保，没得任何押金。 底薪3200+全勤200+提成5-15元/单+各项补贴。夜宵、距离、大额单、重量、恶劣天气都有补贴。新人入职21天内额外补0.3元/单，车补500/月。 满18岁会骑车会看导航没案底就行，没跑过不要紧，老骑手带。系统自动接单，站点三公里内送。 月休4天自由调休，晋升从组长到城市经理，管理层全从内部提。 你缺钱我们缺人，当天面试当天住，站点自己选。加微信发位置

岗位职责： 1. 公司提供车，技术好，能跑高速，老司机优先。 2. 区县间往返接送任务，熟悉本地及周边主要路线，规避拥堵与风险路段 3. 纯开车，不租车，不买车 4. 礼貌接待乘客，遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 薪资7000保底+补贴，9000-11000/月 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，责任心强

任职要求: 自身有二手买卖团队管理经验 或者在上海从业，个人业绩优秀，想做管理 欢迎您的加入！ 岗位福利： 1、无责底薪11000+6000绩效，合计底薪17000 提成：5%-20%团队业绩提成+40%个人提成+组内新人首单50%业绩分成 2、月休7天，周三+月初1-3号连休 3、有住宿，提供3人间宿舍 4、带薪年假20天 5、就近安排门店管理或者自选门店 6、无试用期，面试通过入职即正式员工 7、五险一金 岗位职责: 1、负责门店房产销售团队的管理与指导，提升团队整体业绩; 2、制定并执行销售策略，确保完成公司设定的销售目标; 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易; 4、分析市场动态，为团队提供有效的市场信息和销售建议; 5、协调内部资源，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标; 2、熟悉房地产市场，有成功的销售案例和良好的业绩记录; 3、拥有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化; 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题; 5、具备高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持高效工作。 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三个子公司，业务范围涉及虹口、杨浦、静安等多区的二手房产销售、房屋美化以及装饰、设计等；员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。

岗位职责： 1.专注住宅类租房业务，为客户提供房源推荐、带看、签约及后续入住服务 2. 独立完成房源信息采集、核实与系统录入，确保信息真实准确 3.维护租客与房东关系，及时协调解决租赁过程中的各类问题 4.定期回访已租客户，提升服务满意度与复租/转介率 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉本地租房市场，对工作地点周边社区有一定了解 4. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间 5.具备基础办公软件操作能力，有责任心和团队协作精神

[薪资待遇] 1、底薪11000(上海房产唯一家底薪可永久) 2、提成10-80%，真实无套路，全部实发 3、10号发薪，节假日提前发放 4、提供住宿，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、入职提供网络端口，不要求电动车，对新人友好 6、朝九晚九，月休七天，固定周三休+月初前三天连休 7、培训:完善的培训课程，经理一对一带教 8、晋升:公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 工作内容: 1。线上获客，电话+微信邀约 2。实地带客户看房 3。看中签合同 4。电话+网络的模式开发客户，邀约实地看房 [工作要求】 1、学历不限，经验不限，有房产经验优先 2、普通话标准，会简单的电脑操作; 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 公司直招，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责: 1:根据客户要求匹配房源、促成一二手买卖业务。 2:负责带客户看房、实地看房，看房的过程中向客户解说房屋的基础息。 3:负责公司房源、客源开发、积累、维护建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1:无经验要求，入职后有相关培训。 2:有商铺销售经验者优先。 工作时间: 9:30 -18:00。中午休息两个小时，单休，国家法定节假日休息。 薪资标准: 基础薪资:底薪+提成+全勤奖。综合8000~10000,缴纳五险。每个15号发薪。 岗位福利:交通补助15/天+生日聚餐+公费旅游等。 注:公司每天不喊口号！！不跳舞！不唱歌！不做游戏！不用穿西装。

职位描述：美团充电宝地推BD 工作模式：线上加线下，与商家达成合作，安装共享充电宝。 上市公司标配待遇:无责任底薪4050+补助+提成无上限+奖金，六险一金（入职就办理），单休，法定节假日全休并有过节礼物，全薪年假，带薪病假，年终奖，团队聚餐。 部门平均薪资8100。 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖、摩拜单车等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。2018年全年，美团的总交易金额达5156.4亿元，同比增长44.3%，年度交易用户总数达4.0亿，平台活跃商家总数达580万。

薪酬制度如下: 1、无责任底薪5000（业绩奖+高额提成+持续管道收益）综合6000-10000； 2、奖励制度:开单奖，提成，提成项目多且提成比例较⾼ 福利: 3、国家法定节假⽇+年假+节⽇福利+年终奖+正常购买五险; 上班时间:8：45:00-17:50，双休。周末/节假日前一天16：50避开⾼峰期提前下班。法定节假日正常休息，春节10天假期 任职要求: 1，基本要求: ，大专以上，有销售经验，男女不限，会office软件基本操作。

岗位职责 1. 团队项目制 入驻合作企事业单位，为企业员工定制福利保障计划，提供一对一家庭理财、健康及财务风险管理方案，协同团队完成项目目标。 2. 服务专家 精准洞察客户需求，专业讲解保障方案、合理配置产品，高效实现客户转化，重点不用自己找客户，公司分客户资源。 3. 客户长期伙伴 负责合作企事业单位员工全周期服务，协助办理保全、理赔等事宜，持续沉淀客户池，深度挖掘客户价值。 任职要求 欢迎教培、银行、保险、地产行业的您转型加入！泰康养老拥抱每一位想重新出发的你 • 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 • 热爱销售、自驱力强、学习能力突出 • 责任心强，具备良好的团队协作意识 • 沟通谈判能力佳，有市场敏感度 我们能为你提供 正式编制 签订正式劳动合同，入职即缴六险二金 稳定收入 基本薪+ 业务提奖 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 成长体系 专属师父带教 + 系统化培训，新人快速上手 清晰晋升 透明晋升通道，努力必有回报 趣味氛围 茶话会、团建、K歌、节日活动，工作好玩又有仪式感 福利满满 生日福利、节日慰问、年度体检、达标出游，幸福感拉满 如果你想换一份有底薪、有成长、有前景、有人情味的工作 欢迎加入泰康养老，一起做有温度的保障服务！

我司业务只服务于合作的大型企事业单位。 泰康养老工作模式区别传统保险公司，无需开发个人资源，入职签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、团队项目制驻点服务，承接国家医疗、健康险、个人养老金、年金、高端养老社区等政策、满足对公单位职工多元化需求; 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、本科及以上学历(学信网可查) 2、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 3、有金融、保险、医疗行业或其他行业销售经验者优先 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

我们是倍电重庆分公司，主要是做共享充电线设备，直营免费投放，不收客户费用，并给客户一定的补贴方案。（合作单位为全国上千家酒店，产品为共享数据线+共享充电宝，免费投放到每间客房使用） 岗位内容： 电销+网销的工作模式开发客户，跟进需求对接签约流程，（公司提供资源，工作手机和电话卡）不外出不面销，办公室坐班 工作时间： 早上9:45-下午18:30，中午休息1.5小时，双休/节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪5100（无责4600+500全勤）+提成+奖金，综合薪资8k-2w。 福利待遇： 生日会，周年礼，节日礼品，团建聚餐，奖金（年终奖，绩效奖，工龄奖） 晋升路径：专员-组长-主管-经理（后期可选择合伙人模式持股吃分红，公司全额出资创业，也可以继续选择底薪提成的方式） 任职要求： 1、男女不限，有销售或电销相关经验者优先考虑； 2、口齿清晰，沟通能力和应变能力强 3、欢迎愿意沟通、目标感强、想赚钱的伙伴，双向适配更长久。

岗位福利待遇: 1，底薪制:底薪5000(达成1.5w业绩)+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成:1万内提10%，1万以上30%，收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) [重点]:不是电销不是催收!!!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 [工作时间]:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源(每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 [任职要求]:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是电销，不是催收）

我们是倍电重庆分公司，主要是做共享充电线设备，直营免费投放，不收客户费用，并给客户一定的补贴方案。（合作单位为全国上千家酒店，产品为共享数据线+共享充电宝，免费投放到每间客房使用） 岗位内容： 电销+网销的工作模式开发客户，跟进需求对接签约流程，（公司提供资源，工作手机和电话卡）不外出不面销，办公室坐班 工作时间： 早上9:45-下午18:30，中午休息1.5小时，双休/节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪5100（无责4600+500全勤）+提成+奖金，综合薪资8k-2w。 福利待遇： 生日会，周年礼，节日礼品，团建聚餐，奖金（年终奖，绩效奖，工龄奖） 晋升路径：专员-组长-主管-经理（后期可选择合伙人模式持股吃分红，公司全额出资创业，也可以继续选择底薪提成的方式） 任职要求： 1、男女不限，有销售或电销相关经验者优先考虑； 2、口齿清晰，沟通能力和应变能力强 3、欢迎愿意沟通、目标感强、想赚钱的伙伴，双向适配更长久。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成每日/每周既定销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，稳定性强 上班时间：9：30-19:30，午休2h，双休包吃

企业简介：本公司主营实体门店数字化翻店代运营，专为商超、便利店、零食生鲜店打造全渠道即时零售线上托管方案，打通美团闪购、淘宝闪购、京东秒送、抖店即时零售、多多买菜、5大平台，实现一店多平台运营。通过数字化调改扩大门店3-5公里客源，提供流量加持、定价赋能、配送优惠、亏损兜底等多重保障，助力实体店线上增收。 工作职责 1. 聚焦大型综合超市、零食生鲜店等目标商户，制定针对性拓店策略，完成线下拜访与商务谈判，达成签约合作 2. 负责商户资料收集与整理，协同中台团队完成线上店铺搭建，确保新店顺利上线运营 3. 跟进签约商户的全流程服务落地，协调运维团队解决运营问题，维护良好的商户合作关系 4. 挖掘老商户转介绍资源，拓展业务渠道，持续完成月度拓店指标 5. 参与业务培训，遵守公司制度，完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 拥有线下地推、商户渠道销售或门店拓展经验，有KA连锁、商超系统对接经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力，能自主规划拓店路线，适应外出拜访客户的工作模式 3. 了解即时零售、外卖平台或社区团购行业，熟悉实体门店运营逻辑者优先 补充说明 1. 薪资结构：底薪4000元+单店签约提成800-3000元/家（根据建店费进行提成）+门店永久流水分润，综合8000-20000元+，上不封顶 2. 工作时段：9:30-18:30 3. 休假机制：周业绩达标享双休，未达标单休（周日），法定节假日正常休假 4. 社保福利：购买五险 工作地址 重庆渝中区广发银行大厦(正阳街)1307B

薪资待遇 最高底薪4800+提成+奖金，月综合3W~5W+福利多多，新人前期到手8000+ 趁着年轻体验一下高薪的魅力呗! 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准!不外出!办公室坐班！ 2：朝九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常休假，公司购买社保 3.可接受无经验，跨行业(有过销售经验的熟手优先） 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 5.新人入职有经理一带一培训 五险福利： 1：每周下午茶 2：法定节假日礼品 3：公司冰箱微波炉齐全，可以自己带饭