岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

可小白 新人行业老兵一对一全程陪同带教带看 1、保障底薪3000+提成最高70%+现金奖20% 2、工作职责：收钥匙，带客户看房等 入职免费端口、全网通 2、上班时间：10:00-20:00,午休2小时 宝妈班8：30-17：30 3、购买五险 4、每周选休1天、月休4天，春节正常放 5、接受应届生、行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：生日礼、节假日福利，年度宝马大奖 （重庆主城就近安排，公司集团总部直招)

1. 负责房源、客源开发与维护，对接买卖/租赁客户需求 2. 带客户实地看房，讲解房源优势，促成房产交易/租赁签约 3. 协助办理产权过户、按揭贷款、物业交割等后续手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度

岗位职责： 1.负责公司分配的客户资源，提供专业保单服务及财富管理、人身保障方案规划 2.开展客户持续培育服务，包括礼品领取通知、健康体检安排及福利活动组织 3. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 4. 按时完成服务记录与数据反馈，配合团队达成服务目标 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升服务能力 任职要求： 1.年龄23周岁及以上，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.责任心强，具备基础学习能力与客户服务意愿 5.能合理安排时间并确保服务质量

主要负责市场客户开发、维护、售后等三个环节，跟顾客建立良好关系，再次拓展顾客

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责: 1、负责客户邀约、拜访、面谈、合同签订、收款及交付跟进等工作; 2、多渠道获取客户资源并开发新客户，对意向客户进行拜访和需求挖掘; 3、针对客户情况制定互联网营销策划方案，推广公司定制化W云产品、AI助手等产品及服务，完成谈单签单; 4、定期与合作老客户进行沟通，与客户建立长期互利的合作关系; 5、完成个人销售业绩指标。 二、岗位优势： 1、公司实力——西南地区最大的互联网电商平台建设公司; 2、高端客户——客户为中小型企业法人代表; 3、交通便利——就在1号线渝中区鹅岭地铁旁边，公交便利; 4、员工培养——带薪岗前培训、业务能力提升培训、晋升培训; 5、薪资待遇——综合月薪1W+提成+月度奖金，节日福利，国内外旅游 三、任职要求： 1、学历大专及以上学历，有过互联网行业相关销售工作经验; 2、具备一定的营销能力和客户服务意识; 3、有较好的团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析解决问题的力; 4、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心 欢迎来到万商云集，我们是一家高度专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，我们的使命是帮助中小企业在数字化时代实现商业成功。我们在中国各地设有分公司，包括成都、重庆、昆明、北京、武汉、西安等，并在不断扩张，如果您正在寻找一个机会挑战自我并获得巨大成长的机会，那么加入我们吧！我们提供创新的工作环境、全球化的商业机遇和一流的员工福利。联系我们了解更多细节，我们期待着您的加入！

有独立的数据部门，提供优质意向客户资源，不需要出去跑客户，有专业的谈单团队，开单率80%以上。签单率高放款快。正规合法业务！ 同样是做销售、贷款是行业红利期再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做、新人开单也很快、一个单子就是两三万，不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 工作内容： 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1、大平台，公司提供精准客户，不需要自己拓客 2、员工福利健全，社保，超长带薪年假 3、每周下午茶，轻松工作氛围 4、公司提供专用手机、笔记本电脑 5、可接受无经验，跨行业 6、入职有培训入组有师父一带一 7、交通便捷地铁口

【订单类型】院陪男护工【订单地址：渝中区第四人民医院【订单内容】照顾63岁叔叔，精神上有一点问题但是不打人吃了药很安静不吵不闹主要工作内容：打流食督促锻炼洗漱不要将就他督促自己上厕所洗漱不要帮他做【上户时间】马上上户或者明天【订单要求】体检报告合格，爱干净，性格好，有照顾老人经验的优先【薪资待遇】192每天，联系人杨老师

重庆市渝中区招通风安装中工2人，每天9小时260-320，不包吃住，年龄50岁以下，工期2-3月，工资按月发放

重庆市渝中区招燃气表到期更换，新手13元，熟手15元每户，工具自备！

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招人啦！招人啦！换天然气表，只换表，传资料和工号拍照打卡，月入过万不是梦，会用活动扳手就可以，公司要求年龄45岁以下，前三天培训，计件算工资月发，需要体检报告，无犯罪证明

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

东城国际招聘地产销售人员，有无经验均可，电话：

我们公司以58网络端口发布房源，进行获客。公司免费提供58端口平台。我们也做抖音短视频这块抖音发布房源视频进行引流获客公司会为账号 投流。 每天或者每两天更新一下房源信息即可，同时记一下楼盘信息。 公司前期都会一手培训的，客户出来实地看房源，会有老师傅帮忙一起带看；同事之间氛围也是超级友好的!任职要求： 1。要求高中及高中以上学历，男女不限，专业不限，经验不限；2。工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；3。良好的团队合作意识和灵活的适应能力；4。具有较强的学习能力和快速反应能力。5。具有良好的沟通能力；薪资待遇： 底薪3500-4000+高提成20%-60%+业绩奖金+节假日福利+薪培训+资深业务精英带教+...... 不定期团建聚餐 奶茶下午茶 年底20天假期公司氛围活跃，零零后居多，期待你们的加入!

薪酬待遇： 无责底薪4000+1000/月；个人业绩提成42%-52% 任职要求: 有地产销售经验者优先，可接受无经验、应届毕业生，高中以上学历。 我们能提供：专业培训、透明晋升空间、积极正能量的团队氛围。

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，3-5天时间，自驾游团建。

岗位职责： 3天内必出单，有人带，市场巨大，刚需性强。 无责底薪（3000-3500）+全勤+提成+交补+每月客户叠加提成，2个月工资破万！ 1、通过电话销售方式推广和销售联通电销卡产品。 2、完成公司分配的销售任务，达成销售目标。 3、维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的售前售后服务。 4、记录客户信息和销售情况，及时反馈市场动态。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效说服客户。 2、有电销或销售经验者优先，无经验可培训上岗。 3、工作时间为早10点至晚5点30分，需按时出勤。 4、接受双休工作制。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

职能职责： 1.协助各级负责人开展所属片区内工作，负责辖区内的日常管理工作； 2.根据公司年度销售计划，完成责任区域年度销售任务； 3.负责责任区域的经销商销售管理，协助经销商完成目标任务； 4.根据经销商先款后货原则，负责经销商日常业务订单的执行（追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等），负责经销商往来货款的结算，包装物及各类市场投入费用的审核； 5.协助区域经销商开展分销工作，指导经销商建立多渠道的销售体系，跟进销售进度； 6.走访区域市场，采集竞品价格，收集市场信息，并提出合理化建议和有争对性的措施；负责分管区域内市场价格的监督执行，乱价窜货的调查取证； 7.负责公司促销活动方案的具体执行，及时做好销售总结； 8.负责公司各类市场费用和投入（促销物料、陈列费用、端头等）的日常检查； 9.根据公司新品计划，完成新品销售和推广； 10.开拓责任区域空白市场，扩大销售区域； 11.协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等； 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.相关专业，具备终端渠道开发、收集市场信息、业务拓展以及门店管理等能力。 2.有市场拓展意识，有一定的抗压能力，能适应长期驻地、出差。 3.有较强的沟通、组织、协调、执行能力 4.有传统快消品行业工作经验，经销商管理经验者，在实际营销中销售业绩突出、获得过市场销售成果者可适当放宽条件。 5.相关工作经验3年以上，可接受长期出差或驻地。

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

【工作内容】 拜访本地餐饮商家，开发意向客户对接给策划老师设计方案。 1，拓展餐饮商家：通过地推，转介等方式开发餐饮商家。2，讲解服务内容：为商家讲解餐饮私域运营服务，统计好门店经营数据对接给策划老师设计方案。 3，督导私域锁客：做好成交客户的维护工作，不定期到门店做好服务员锁客的监督指导工作。 【岗位要求】 1，有一定的沟通表达能力，能够熟练讲解公司的服务内容。 2，拥有强烈的责任感与客户服务意识，做好客户维护工作。 3，有餐饮商家资源或者有销售经验者优先。 【工作优势】 1，弹性工作：每天开20分钟早会，其余时间自行安排跑商家。 2，快乐生活：周末双休，所有节假日全休。 3，新人帮扶：刚加入的新人公司都会配备辅导员，并且由专业的策划老师帮助新人成交并扶持十家样板店。 4，自动晋升：公司有完善的发展晋升机制，达到标准自动晋升。 5，管道收益：开发并维护好客户，随着商家锁客会有源源不断的提成收益。优秀的老员工可达上百万的年收入。

1.公司提供客户资源，通过系统电话外呼筛选有意向的客户加微信缴约顾客上门，后续由其他人对接不用管； 2.此岗位客服岗位只打电话加微信邀约到访，无需外出，无需谈判； 3.不收手机，不用外出风吹日晒； 4.接受小白有新人培训，老人一对一保姆式带教！ 5.纯客服岗位没有销售性质无绩效业绩考核。 福利待遇:无责3500+提成综合6-8k~ 上班时间:9:10 -18:00午休1.5小时，到访12个周末双休！法定节假日休！ 6.底薪只是开头，高薪（取决于你的努力程度）

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，并按时保质完成月度/季度销售任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心和团队协作意识 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能够适应快节奏工作环境

【我们能给你】 薪资福利 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，开单快、提成高，努力干月薪轻松破万，上不封顶！ 工作内容 公司提供精准客户资源，无需自己拓客、无需外出跑业务，意向跟进、促成成交，简单易上手。 岗位优势 新人带薪专业培训，主管一对一带教，不怕不会做办公室办公，空调恒温，环境舒适工作时间规律，不熬夜、不加班 团队氛围轻松年轻化，无勾心斗角、晋升公平每月团建、节日福利、各类补贴齐全 【我们希望你】 •沟通表达顺畅，有赚钱欲望、执行力强 •有无电销经验均可，愿意学习即可 •年龄18-30岁，踏实稳定、长期稳定发展 想换高薪稳定工作、想拼命赚钱的，直接投简历/私信，当天约面试！