岗位职责: 1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标； 2、指导工程师开展新产品导入工作，核定生产工艺流程； 3、持续改进生产制程工艺； 4、提升产线良品率，降低报废比例； 5、负责新工艺技术的研究与实施导入； 6、对工程师进行培训与工作指导。 任职要求: 1、大专及以上学历，仅限本行业背景（非本行业工艺经验不考虑）； 2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用； 3、精通LCM全流程工艺技术，具有良率改善项目实操经验； 4、熟悉PFMEA及FA分析方法，具备问题快速响应与异常处理能力；

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据公司年度及月度生产目标，细化并制定车间每日、每班次的生产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理：负责车间5S/6S现场管理，监督各工序规范操作，及时处置现场突发问题（如设备异常、物料供应不足、品质波动等），保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控：协助建立并推行生产环节质量控制标准，督促员工严格执行工艺规程，参与质量问题的分析与改进措施实施，降低不良品率，确保产品符合质量要求。 4. 成本控制：跟踪生产过程中的材料使用、能源消耗、设备磨损等成本要素，推进降本增效举措落地（如优化工艺流程、提高物料利用率），将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理：组织车间设备日常点检工作，制定维护保养计划并监督执行，协同设备部门开展检修维保，减少因故障导致的停机时间，保证设备稳定运行。 6. 团队管理：负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核，组织开展岗位技能与安全教育培训，提升员工操作水平与安全意识，营造稳定积极的团队氛围。 7. 安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，组织应急演练，防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报：每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据，编制生产日报表，及时向上级反馈生产进展、存在问题及改善建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验，有制造业生产主管或车间主任同等岗位经历者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源，妥善应对各类生产突发状况。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升整体工作积极性。 5. 具备较强的成本控制意识、质量意识和安全意识，可推动降本、提质及安全生产工作的持续开展。 6. 工作态度严谨认真，责任心强，抗压能力好，能适应制造业倒班或加班安排（如生产高峰期）。

岗位名称：生产管理/工厂负责人 薪资范围：10-20K，优秀者可面议 岗位职责 全面统筹工厂生产现场运作，涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。 依据订单需求与排产安排，合理调配生产资源，确保生产计划按时达成。 主导装配、测试、包装等各环节管理，持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。 搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。 落实生产区域5S管理，推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。 带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员，建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。 联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门，推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。 聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序，实施改善措施，提升整体产线流转效率。 参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。 定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。 任职要求 具备5年以上制造业生产管理实战经验，其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。 有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。 曾管理多条生产线或50人以上生产队伍，具备对拉长、组长层级的直接管理经验。 精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。 具备扎实的现场管理能力，能够深入一线，敢于担当，有效推动问题整改落地。 具有较强的数据思维，善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。 沟通协作能力强，能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。 工作作风务实，以结果为导向，不仅传递指令、处理突发，更能构建可持续的生产管理体系。 熟练操作办公软件，可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。 能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况，愿意亲力亲为推动生产规范化建设。 我们希望你是这样的人 不是空谈理念的管理者，而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。 有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。 既敢管团队，也善带队伍，能带动生产主管、拉长、组长共同成长。 始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。 不仅能完成生产任务，更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。 岗位亮点 企业处于快速成长期，工厂管理体系正处于优化升级阶段，提供广阔的发展平台。 管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。 岗位定位不仅是执行者，更是工厂管理机制建设的重要参与者。 适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。

1、招喷涂、丝印经理一名，45岁以下，有10-15年生产管理经验，能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力（月薪+绩效提成）2、品质主管一名，员工，年龄40岁以下，视见良好，有10年以上品质管理经验，能带20人以上的品质队伍能力（月薪+绩效提成）工作地点：东莞大朗联系电话：

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

任职要求： 1．年龄 28-45 岁，3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验，熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺，懂硅胶模具基础，从事过硅胶手机壳生产者优先。 2. 有较强责任心，具备班组管理能力，会排班、带员工，沟通协调能力强。 3．成本管控：管控硅胶原料损耗、辅料消耗，降低 报废率；安全生产规范，杜绝安全事故。 待遇：包吃包住； 薪资：9K-13K，具体面谈。 地址：东莞市黄江镇 联系电话：

负责车间日常工作

【岗位职责】 1. 与PMC部门紧密沟通，根据生产计划的变化，站在运营部的角度上，提前考虑人力资源、设备资源的调配。 2. 管理生产团队，密切与质量、工艺和设备人员、仓库等部门合作，确保订单按时完成以及产品的合格率。 3. 负责本部门的生产效率提升和制造成本降低。 4. 建立生产过程各工步的考核指标，并统计数据。 5. 保证生产现场的7S、安全管理、精益生产管理符合公司的要求。 6. 各种生产设施的三级维护保养。 7. 定期安排培训，持续提高员工综合能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气工程及自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具有线材、电子或电池行业生产管理工作经验优先考虑。 3. 了解ISO体系文件，现场5S管理。

伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!工作轻松纹身包进，纹身包进岗位不满意，可以换岗位! 一、[招聘简介] 1、坐班，包吃住，每小时19元，每周可预支200-500元生活费， 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资， 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好，任职要求] 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进. 2、直接带行李物品过来，即可分宿舍。生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好，食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍4-6人/间，有空调。 工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐

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招聘：中空师傅薪资：8-10K/月1.具备玻璃中空岗位工作经验，熟悉中空产品的安装和制作流程。2.熟练操作中空线上设备，有一定的解决问题能力和应变能力。3.具备责任心和细心耐心，能够保证工作质量和效率。联系电话：联系我的时候请说明在上！

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责喷印车间日常生产管理，统筹工序安排与人员调度，确保订单按时保质交付 2.精通各类产品喷印工艺，熟练调配油墨参数，解决色差、附着力、干燥度等技术问题 3.制定并优化喷印作业标准（SOP），推动工艺改进与良率提升 4.组织员工技能培训与安全教育，落实6S现场管理及设备日常维护 5. 协同品质、计划、采购等部门，推进跨部门协作与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备3年以上喷印/印刷类生产管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉油墨特性及调色原理，能独立完成油墨适配与工艺调试 3. 具备基础质量意识与成本管控能力，熟悉ISO或精益生产者优先 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有相关行业从业背景者优先

东莞长安这家电子厂主要生产电源器、充电器。岗位优势：空调恒温车间，坐班干活，厂区配套齐全，球场健身房都有。 员工工价18元/小时，综合月薪6000元以上，底薪2400+300全勤，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，每月12号准时发放工资，打卡建行卡。 【吃住详情】 住宿：空调宿舍，宿舍配有洗衣机，居住环境舒适。 餐补每月468元，上班满8小时当天补贴18元餐补；超出补贴额度吃饭自费，请假、旷工当天无餐补。 年龄要求：18-44周岁（1982全年出生，超龄不收），；男生纹身不能大于身份证，男生不接受黄头发、佩戴耳钉；。 入职福利：新入职免费拍照+身份证复印件。 离职再入职规则：正常辞工/自离满三个月可再次入职；。 厂区内还有超市、足球场、篮球场、健身房，休闲配套完善。工厂主要生产电源器与充电器。 地址：东莞长安

1.初中学历以上，18-25岁； 2.有上进心，学习能力强；. 3.身体健康，服从管理。 4.有五金机械厂加工经验优先录取, 一、本公司有严格的培训计划，入职后即可学习调机，快速成长； 二、本公司环境优美，出粮准时； 三、每月休息4天，免费提供住宿4人/间，有空调，24小时供应热水；

【公司简介】 公司主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿)。 一、小时工待遇 1.每月工时多。 2.收入:4800-6800元左右/月。 3.加班正常。 4.，辞职提前一星期打报告，可短期或长期做。 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、工作内容 1.电子产品的组装、检查、包装、插件、品质、测试、物料、等轻松岗位 2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三、车间环境 1.车间配有:饮水机，休息间。 2.坐着上班，想站想坐都可以。 3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会 播放轻音乐。 4.每2小时休息15分钟 四、上班时间(长白班/两班倒)。 1.上午8:00-12:00;下午1:30-5:30;晚上: 6:00-9:00 2.每天上10-11个小时；每周或两周休1天，每月2到4天 3.纯包吃住空调车间，公寓式宿舍，环境好，荤素搭配（每周可借支） 4.车间可带手机，可戴耳机 5.可接临时工，暑假工，长期工，短期工，岗位自选，不满意可换，独立岗位！！! 6.年龄满16即可，欢迎来着五湖四海的工友 招聘者活跃，现在沟通马上能入

任劳任怨，服从管理，服从安排，

岗位名称：装卸（五险一金）工作地点：广东省东莞市长安镇振安中路66号锦厦工业园薪资待遇：5500-7000元/月，月结，遇节假日顺延岗位要求：1.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动、高温补贴与夜班津贴

我们公司主要以不锈钢钣金的机箱机柜，做不锈钢水箱为主，需要会点焊拉焊能看懂图纸，最好会点摇摆焊，单面焊双面成型，包吃包住，加班1:1，做得好也有每个月100-1000不等的额外奖金

沟通能力强，有责任心，承压能力强，

平均240元一天 没有什么华丽的语言，安排网红厂贴标签。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

工模部经理 / 高级工程师 【岗位职责】 1. 统筹工模部日常运营管理工作，涵盖模具设计、加工、装配及调试等全流程协调与推进； 2. 主导新项目模具的可制造性分析、结构方案设计、工艺规划，并全面负责试模与修模实施； 3. 监控模具开发周期、质量标准与成本控制，持续推进生产流程优化与作业标准化； 4. 攻克钢板模、铸件模关键技术难题，重点解决高强钢回弹控制及外板件表面品质问题； 5. 执行IATF16949质量管理体系要求，配合完成客户PPAP提交及相关审核工作； 6. 搭建专业技术团队，制定人才培养计划，提升团队整体技术能力。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机械、模具或材料成型类相关专业背景； 2. 具备10年以上汽车冲压模具领域工作经验，其中至少5年部门管理经历； 3. 精通钢板模与铸件模制作工艺，掌握车身件、外板件、底盘、座椅、散热系统等部件冲压特性； 4. 熟练操作UG、AutoCAD及AutoForm等CAE仿真分析工具； 5. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具，具有向主机厂成功交付模具项目的经历； 6. 具备出色的项目规划、成本控制及团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 有聚氨酯非标设备管理经验优先

CNC电极编程师付：1名（1.2-1.5W） 要求：5年以上精密电极加工经验，精通连接器电极优先。

【岗位职责】 1. 负责对接客户，掌握项目运行状态，提交客户资料、样件等交付物，以满足客户需求。 2. 组织新项目生产现场的工艺制定、产品质量整改、工艺装配配置。 3. 主导负责新项目产品的试样、试产验证，组织项目相关工装夹具以及制作和导入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；模具设计与制造、机械电子类专业优先录用。 2. 压铸行业3年以上同等职务经验，精通五金冲压，热压，焊接，气密性等经验，从事汽车五金零部件、汽车新能源行业优先。 3. 熟练操作绘图软件或者任意一款三维软件更佳，熟悉APQP工作流程，持有PMP证书优先录用。 【福利待遇】 1. 入职即可购买五险一金。 2. 提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3. 在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4. 每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5. 女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。