生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生鲜产品加工全过程的组织与监管，确保出品质量及外观达标。
2.对incoming生鲜原料进行初检，筛选合格品进入后续加工环节。
3.统筹团队协作，保障加工流程顺畅、高效运转。
任职要求：
1.具备良好的协作意识，能与组员保持顺畅沟通。
2.拥有较强的统筹能力与责任意识，可有效带领并监督团队作业。
3.适应高强度工作节奏，具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容：
1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。
2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。
3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。
4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。
5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期；
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月；
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月；
2、本科试用期月薪4600元、大专4400元；
(三)转正收入
转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。
(四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。
三、晋升发展：
生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。
2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。
4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备专项培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。
特别提示：
公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。
为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。
视频号兼职
4000-5000元/月
其他职位免费培训3-5人月结兼职
岗位职责：直播短视频带货、私域测流和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米
1、年龄28岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职，
2、当天实操带货当天拿结果。
3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号
4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧
5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察
6、重点是时间自由，可以居家办公
储备干部（全日制大专学历）
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班）
福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
其他职位
岗位职责：
1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。
2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。
3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。
4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。
5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS）
3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等；
4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力；
5、高度责任心和进取心，以及学习能力。
6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容
1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程，保障产品按期完成生产与交付；
2.对生产现场进行全程监管，确保作业质量与生产效率达标；
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出可行的优化建议。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力；
2.具有较强的责任意识和执行能力；
3.富有团队协作精神，能够高效带领团队完成任务。
分拣月结
嘉峰 招聘长期生鲜分拣工，，50岁以下，上班时间下午2点-12点左右下班，上满一个月休息2天，有晚饭，月薪5000+奖金，联系电话：李
达州渠县找两个柳工210挖机驾驶员，改田，新挖机，月薪，做到年前放假。
挖机/钩机司机1-2人
达州渠县找两个柳工210挖机驾驶员，改田，新挖机，月薪，做到年前放假。
四川达州有没有冲孔，代喷大面的?4000多双，明天上线3号做完，5冒多钱一双，谁来干，联系
临时工
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厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责：
1.制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。
4.策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。
5.执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。
任职要求：
1.具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。
2.拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。
3.具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。
5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。
达州达川区年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。
四川达州有没有冲孔，代喷大面的?4000多双，明天上线3号做完，5冒多钱一双，谁来干，联系
临时工
有没有冲孔，代喷大面的?4000多双，明天上线3号做完，5冒多钱一双，谁来干，联系电话
临时工1-2人月结
招聘见习生1名 薪资面议岗位要求：1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生（本科学历及以上，已取得毕业证）2. 18- 24 岁失业青年（两年）3. 新媒体，汉语言文学等相关专业优先联系电话：杨老师 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb
临时工
寻找顶班人员，寻求不回家过年的四川达州地区人员，计划在二月七号开始顶班至大年十五之后，期间会安排年关放假几天。
栏目概述
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