
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专及以上
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。
行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他领域管理工作经历。
员工福利:
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者请电话咨询:王经理(***********微信同号)。
公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
其他职位
岗位职责:
1.负责进行中的项目管理:包括进度控制、质量监控等
2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理
3.负责把控日常工作中出现的风险,做好风险把控
4.完成项目管理文件的整理归档工作
岗位要求:
1.性格开朗,擅长沟通与交流
2.擅长office系列办公软件使用
3.具备团队管理工作心态,有管理意识和服务意识,执行力强、认真负责主动性强
4.热爱游戏行业,熟悉游戏知识和美术制作基础,艺术或管理专业类优先
5.本科或本科学历以上
6.美术专业
7.加分项/管理相关证书加分
上班时间及福利:
工作时间:9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休
一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假
团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
其他职位
1、贯彻领导下达的任务指标;
2、独立完成用户培训工作,解答用户使用疑问;
3、详尽记录工作情况,及时反馈至项目经理;
4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈;
5、维持高标准客户满意度,顺利实现项目验收;
任职要求:
1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业,具有一定工作经验;
2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库;
3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用;
4、较强的综合分析和沟通协调能力,具有良好的文档撰写能力。
鉴定师【双休、接受小白】
8000-10000元/月
推广员月结
写字楼门店办公,可接受小白,无需自己拓客,公司提供精准客户到店,无需向客户推销任何产品/业务等!!!
【工作内容】
1.负责与到店客户沟通洽谈,对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述(瑕疵及磨损等),与客户沟通回收价格并促成成交;
2.回访客户、维护老客户,给客户提供优质的服务以及良好的体验度;
【任职要求】
1.30岁及以下,大专及以上学历,接受应届毕业生;
2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先;
3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右,身材匀称)需带淡妆上班;
4.思维逻辑清晰、服务意识强,普通话标准、有亲和力;
5.熟练使用办公软件。
【上班时间】
早班:9:00-18:00
晚班:11:30-21:00
【薪资福利】
1.试用期薪资:无责保底4500元(无其他构成);
2.转正后薪资:无责保底4000元+提成,综合薪资8k-10k+;
3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升;
4.实行双休调休制度,发薪日每月15号。
支模安装模板
岗位职责:
1.负责木工班组日常施工管理,统筹安排模板制作、安装、拆除及支撑体系搭设等工作
2. 严格执行施工图纸、技术交底和质量验收规范,确保木作分项工程一次成优
3.带领班组落实安全生产措施,及时排查高处作业、临边防护等安全隐患
4. 合理调配人力与材料,控制损耗率,配合项目部完成进度与成本目标
5.指导并考核组员技能水平,组织班前安全教育与工序交接检查
任职要求:
1.具备3年以上建筑木工现场实操经验,有2年以上带班管理经历者优先
2.熟悉房建/市政类模板工程工艺流程及JGJ162等现行规范要求
3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(高处作业或模板支架工)
4. 具备基础识图能力与沟通协调能力,能适应项目阶段性赶工节奏
5.无不良从业记录,责任心强,具备团队协作意识
达州渠县找两个柳工210挖机驾驶员,改田,新挖机,月薪,做到年前放假。
挖机/钩机司机1-2人
达州渠县找两个柳工210挖机驾驶员,改田,新挖机,月薪,做到年前放假。
护工护理员
3000-5000元/月
护工包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职养老院老年人陪护健康证养老护理员证
一、岗位职责
1.日常护理:执行护理制度与医嘱,完成各项护理操作,如换药、静脉穿刺等,做好查对和交接班,防止差错事故。
2.病情监测:定时巡视老人,密切观察病情变化,发现异常及时上报。
3.药品管理:遵医嘱分发药品、妥善保存和管理药品,督促长者用药。
4.护理服务:在照护主任指导下,运用护理程序实施整体护理,满足老人身心需求。
5.活动组织:组织老人开展保健、娱乐活动及康复训练,促进老人身心健康。
二、任职要求
1.专业资质:护理专业大专及以上学历,持有效护士执业资格证书。
2.工作经验:3-5年临床护理经验,有养老院、老年科或康复护理经验者优先,熟悉老人常见疾病护理流程。
3.能力素养:熟练掌握各类临床护理操作,如换药、静脉穿刺等;具备急救知识与技能,能准确观察并及时汇报老人病情变化。
4.性格特质:有爱心、耐心、细心、责任心,关心老人身心健康,服务意识强;抗压能力强,有团队合作精神。
5.其他技能:掌握基本电脑操作,能用电子病历系统记录护理信息,具备一定健康教育能力。
工长工程师日结
煤层气项目招聘
1完井工程师2名
具体要求:
1.专业技能:熟悉完井工艺与井控流程,具备独立处置井控风险的能力,可保障完井施工安全合规,防控井控及作业风险,同时衔接完井工艺与安全管理工作。
2.学历背景:石油工程、油气井工程等相关专业,大专及以上学历。
3.工作经验:3-5年及以上油气田完井/钻井现场工作经验,年龄需在45岁以下。
4.资质证书:有工程师或监督证书,最好有安全相关证件。
工作地点:陕西神木
待遇:550-600日费,购买社保
2油气藏工程师
一、招聘岗位:油气藏工程师(1-2名)
二、核心要求:
1.年龄为58岁以下,学历为大专以下;
2.业务能力扎实,具备高水平油气藏评价分析能力,可独立完成相关报告撰写;
3.需持有工程师证书或监督证书,具备对应岗位资质;
工地地点:山西
待遇:550-600日费,购买社保
欢迎符合条件的人员自荐或推荐,详细咨询请联系:王()
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1.制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4.策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5.执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1.具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2.拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3.具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
临时工1-2人月结
招聘见习生1名 薪资面议岗位要求:1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生(本科学历及以上,已取得毕业证)2. 18- 24 岁失业青年(两年)3. 新媒体,汉语言文学等相关专业优先联系电话:杨老师 更多岗位信息:井号:///U8IaWEEIaNwnklb
兼职日结/免费培训/当天上岗/500元/天
300-400元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
岗位职责:
1.负责完成上级安排的日常事务性工作,确保流程高效有序进行
2.协助相关部门开展基础性支持工作,提升整体协作效率
3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务,保证工作质量达标
4.遵守公司规章制度,按时完成分配的各项临时或专项工作任务
任职要求:
1.对工作认真负责,具备良好的执行力和团队合作意识
2.能够适应岗位基本工作节奏,服从工作安排
3.具备基础沟通能力,能与同事和客户进行有效交流
4.有相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
四川达州有没有冲孔,代喷大面的?4000多双,明天上线3号做完,5冒多钱一双,谁来干,联系
临时工
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临时工1-2人月结
招聘见习生1名 薪资面议岗位要求:1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生(本科学历及以上,已取得毕业证)2. 18- 24 岁失业青年(两年)3. 新媒体,汉语言文学等相关专业优先联系电话:杨老师 更多岗位信息:井号:///U8IaWEEIaNwnklb
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临时工
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储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
栏目概述
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