
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。
2.对incoming生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。
3.统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。
2.拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。
3.适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业现场规范操作,巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况,识别并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段内资产,核实产量与薪酬数据,完成相关账务工作,确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用期月薪4600元、大专4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)—生管岗(转正)—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期)。
2、具备毅力:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备专项培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上信息。
视频号兼职
4000-5000元/月
其他职位免费培训3-5人月结兼职
岗位职责:直播短视频带货、私域测流和抖音公域流量变现,不会销售,有带货导师教你操作,不用投一分一米
1、年龄28岁到60岁,不限学历、不限颜值、0基础可学,可兼职,
2、当天实操带货当天拿结果。
3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号
4、公司自有工厂,提供货品货源,免费教免费带,包邮一件,公司售后,没有后顾之忧
5、公司不收任何费用,没有押金保证金,欢迎来公司实地考察
6、重点是时间自由,可以居家办公
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
其他职位
岗位职责:
1、应用程序开发:使用前端技术,开发用户界面组件,创建交互式功能,确保网站或应用程序的高性能和可访问性;根据需求和设计稿开发响应式网页,确保在不同设备上(如桌面、平板和手机)都能呈现良好的用户体验。
2、与后端开发人员协作:与后端团队密切合作,集成前端和后端系统,确保数据交换和通信的有效性。
3、代码优化和维护:进行代码的版本控制和代码质量的保证,编写可维护和可测试的前端代码,以及优化前端代码以提高性能和可维护性,修复bug并持续改进现有功能。
4、技术研究和学习:持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势,不断学习和改进自己的技能。
5、团队合作:在团队中积极参与讨论和决策,与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历
2、Flutter(*必须*)做过2年及以上APP开发(安卓/IOS)
3、做过第三方SDK对接经验,包括IM,推送,视频,支付,蓝牙设备等;
4、具备沟通,总结,解决问题,协助等方面的能力;
5、高度责任心和进取心,以及学习能力。
6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容
1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程,保障产品按期完成生产与交付;
2.对生产现场进行全程监管,确保作业质量与生产效率达标;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出可行的优化建议。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的责任意识和执行能力;
3.富有团队协作精神,能够高效带领团队完成任务。
分拣月结
嘉峰 招聘长期生鲜分拣工,,50岁以下,上班时间下午2点-12点左右下班,上满一个月休息2天,有晚饭,月薪5000+奖金,联系电话:李
达州渠县找两个柳工210挖机驾驶员,改田,新挖机,月薪,做到年前放假。
挖机/钩机司机1-2人
达州渠县找两个柳工210挖机驾驶员,改田,新挖机,月薪,做到年前放假。
四川达州有没有冲孔,代喷大面的?4000多双,明天上线3号做完,5冒多钱一双,谁来干,联系
临时工
有没有冲孔,代喷大面的?4000多双,明天上线3号做完,5冒多钱一双,谁来干,联系电话
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1.制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4.策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5.执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1.具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2.拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3.具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
四川达州有没有冲孔,代喷大面的?4000多双,明天上线3号做完,5冒多钱一双,谁来干,联系
临时工
有没有冲孔,代喷大面的?4000多双,明天上线3号做完,5冒多钱一双,谁来干,联系电话
临时工1-2人月结
招聘见习生1名 薪资面议岗位要求:1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生(本科学历及以上,已取得毕业证)2. 18- 24 岁失业青年(两年)3. 新媒体,汉语言文学等相关专业优先联系电话:杨老师 更多岗位信息:井号:///U8IaWEEIaNwnklb
临时工
寻找顶班人员,寻求不回家过年的四川达州地区人员,计划在二月七号开始顶班至大年十五之后,期间会安排年关放假几天。
栏目概述
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