
8000+机电工程师/带薪培训/接受学徒
8000-16000元/月
工厂机电工程师经验不限大专带薪年假有晋升空间绩效接受出差
一、岗位职责
1. 负责机电设备(机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防)的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养,保障设备稳定运行
2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底,跟进项目施工与验收
3. 制定设备操作规程、保养计划,建立设备台账与技术档案,输出维护记录、故障分析报告
4. 配合生产/工程/项目团队,完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制
5. 执行安全规范,落实设备安全管理,处理突发技术问题,降低停机与安全风险
6. 完成上级交办的其他技术与项目工作
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业
2. 1-3年及以上机电相关工作经验(优秀应届生可放宽);有制造/工程/自动化/设备运维经验优先
3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试;熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件
4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力
5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应 occasional 出差/倒班/现场作业,服从工作安排
三、薪资待遇
• 月薪:6K-15K(应届生/初级6-8K,1-3年8-12K,3-5年10-15K,资深/管理面议)
• 薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴(一建/注安/电工证等)
• 发薪:每月固定日期发放,13薪/14薪(按公司制度)
四、福利保障
• 五险一金:入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金
• 补贴:餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴
• 福利:节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训
• 激励:优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪
五、休假制度
• 工作时间:8小时工作制,周末双休(项目/生产岗位按排班执行,加班依法计发加班费或调休)
• 法定假期:全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日
• 带薪年假:工作满1年享5天,逐年递增,最高15天
• 其他假期:婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行
六、晋升空间(双通道)
专业通道
机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工
管理通道
机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层
锂电池负极材料生产车间机电设备安装技术施工员
1.2-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
具有5年以上化工、新材料或碳材料行业完整产线机电设备安装经验。能看懂机械装配图、电气原理图及PID图(管道及仪表流程图),熟悉设备的水、电、气(压缩空气、氮气等)管路连接与调试,对螺带混合机、罗茨风机、旋转阀等机械设备及自动化控制系统有安装经验者优先。
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限机电相关专业熟悉HMI技术中级职称及以上
公司锁证人员 机械和电器人员毕业人员和有证人员 有电梯T证从事电梯行业最好 电话:
机电项目带班
6000-10000元/月
机电工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责小型机电项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全;
2. 具备独立实操能力,可直接参与无尘室、一般机电安装施工;
3. 带领班组推进项目施工,协调现场人员与工序;
4. 拥有施工人员储备,能快速组建与调配班组。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下;
2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验;
3. 能独立管理小型项目,懂施工组织与现场推进;
4. 持有电工证优先;
5. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
岗位职责:
1、与业主进行沟通对接,承担高标准农田设计项目中机电部分的设计工作;
2、参与项目前期规划,提供所需的技术资料、数据支持,并做好协同配合。
岗位要求:
1、******,大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备3年以上机电工程设计或施工管理工作经验;
3、踏实肯干,责任心强,具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识;
4、掌握国家及行业现行的施工与验收规范;
5、熟练操作工程应用软件及相关办公软件。
机电总工程师
1-1.5万元/月
机电工程师大专
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力,能适应项目驻场,优秀相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。
55岁以下,专科及以上学历,机电工程,电气工程,自动化等相关专业。
管理类薪资面议
10年以上机电工程项目管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。
咨询时间周一至周五10点至17点
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
机电技术(外派)
1.5-2.2万元/月
机电工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)给排水
一、机电技术专业技术能力(核心硬能力)
1. 熟悉国家及行业相关机电规范标准:包括国标、消防规范、验收规范,掌握强制性条文与关键控制要点;
2. 具备图纸审查能力,可独立完成机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架设计细化,以及机房和管井空间优化;
3. 能编制施工组织方案、专项施工技术方案、危险性较大工程方案,负责技术交底、工程变更、洽商文件及签证的技术支撑材料整理;
4. 精通现场关键施工环节:坚持样板引路,掌握预埋施工、防雷接地系统、循环水系统、空调管道安装,以及系统压力测试、冲洗作业、风管密封性检测和整体系统联动调试;
5. 能准确识读精细化图纸及机电各专业接口节点图,协调处理交叉施工作业中的技术矛盾;
6. 可审核设备材料的技术参数与选型合理性,严格把控进场物资的技术验收环节。
二、软件与资料管理能力
1. 熟练操作CAD软件进行绘图、管线整合优化及工程量核算;
2. 具备BIM建模及管线综合排布能力者优先考虑;
3. 能独立完成全套机电工程技术资料管理:包括隐蔽工程记录、各类试验报告、调试过程资料、竣工图纸绘制、变更事项台账建立,确保资料完整闭合,满足验收要求。
三、管理与沟通协调能力
1. 能组织开展技术交底工作,统一现场施工工艺标准;
2. 具备对外协调能力,可与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门及消防验收机构有效沟通;
3. 能全面把控工程质量、安全生产、返工控制与施工进度,具备提前识别和应对技术风险的能力;
岗位要求:
1、年龄30-45岁,具备扎实的项目技术管理实践经验;
2、大专及以上学历,建筑类、工程类等相关专业背景;
3、持有初级及以上工程系列职称,具备房建类二级建造师执业资格(具有一级建造师资格者优先);
4、相同岗位工作经历不少于2年;
5、具备持续学习意识,积极主动,勇于创新并适应高强度工作挑战;
6、忠诚敬业,责任心强,能承受现场工作压力。
中控员餐补社保1-2人月结
招聘
根据公司需要,现需补充招聘消防操作员1名:
基本要求:
1、持消防设施操作员证书。(证书在有效期内)
2、年龄55岁以内。
3、有相关工作经验优先录用。
4、薪资面议。
以上职位试用期1-2个月,有餐补,购买社保。
咨询电话:
工作地点:恒胜·华宇天宸
有意者请到恒胜·华宇天宸物业办公室面试
恒胜·华宇天宸项目
还可登录官网了解更多岗位:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
交通指示牌安装
医院事业部经理工作地址:达州市通川区朝阳东路736号面议,缴纳五险缴纳五险节日福利、交通补贴、餐补3年以上医院事业部、医疗行业管理经验,具备丰富的医院客户资源及渠道拓展能力,熟悉医疗行业政策及合规要求;具备较强的战略规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力30-45周岁大专及以上学历,医药、管理类相关专业优先
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量
要求:全日制大专及以上学历,35岁以下,相关岗位工作经验3年及以上,中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。
社保五险,
工作区域:京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住,随时安排面试。
有意者联系: 刘经理 同微
电气设备技术工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证
一、任职资格
1. 教育背景
- 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业。
2. 专业技能
- 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。
- 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。
- 掌握PLC(如西门子、三菱等)及DCS系统的编程与调试,具备实际项目应用经验。
- 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。
- 熟知电气安全标准,具备规范的安全作业能力。
3. 工作经验
- 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验,有工业自动化项目实施经历者优先。
4. 能力素质
- 具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立完成电气技术任务。
- 有责任心,具备团队协作意识,适应一定强度的工作节奏。
- 拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。
二、招聘需求
1. 工作职责
- 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作,保障设备稳定运行。
- 参与项目前期需求评估与方案制定,提供专业的电气技术支持。
- 快速响应设备突发故障,制定维修策略并组织实施,降低停机影响。
- 配合新设备的安装、调试及验收,确保其满足生产运行标准。
- 推进现有设备的技术优化与升级,提升运行效率与系统可靠性。
- 负责电气备品备件的计划管理与库存管控,保证物资供应及时。
2. 其他要求
- 能接受加班及倒班安排。
- 持有相关职业资格证者优先录用。
配网设计辅助岗位
2000-5000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限CAD
工作内容:
1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果文件质量达标。
2. 遵守工作安排,积极配合团队推进项目进度。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。
4. 主要办公地点位于达州万源市。
任职要求:
1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,工作态度端正,责任心强,具有协作意识;
2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。
薪酬待遇:
1. 基本工资2-4k/月,公司提供食宿。
2. 综合年薪5-6万(含奖金与提成)。
3. 享受节日福利。
机电工程师/主管
6000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装设备维修/保养
岗位职责:
1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录工作
2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案,提交采购计划,配合场长开展机械零配件采购及到货验收登记
3、准确、完整记录各类设施设备的日常运行数据
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历
2、具有一年以上猪场同类岗位工作经验
仪器仪表技术员
4000-7000元/月
电气工程师1-3年中专/中技仪器仪表维护仪器仪表工程师
岗位职责
1、负责全厂常规仪器仪表的日常巡检、维护及保养工作,及时发现并处理运行中的异常情况;
2、参与仪表故障的调查分析,编制事故报告,制定改进措施并跟踪执行情况;
3、建立和完善各类仪表设备的台账信息及技术档案,确保资料完整可查;
4、根据设备运行需求,提出备品备件及材料采购计划;
任职要求
1、工作积极主动,自律性强,具备较强的学习能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,具备团队协作意识;
2、掌握常规仪器仪表的操作与维护知识,了解常见故障诊断方法及常用工具的使用;
3、工作经验不限;
4、白班工作制,不安排夜班,工作地点位于达州市宣汉县南坝镇新农村。
新厂区机械手臂自动化技术岗保底7000接受应届生
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技待遇好 晋升空间大
岗位职责:
1. 负责新厂区机械臂自动化系统的设计、调试与集成实施
2. 编写及优化PLC、HMI、机器人控制程序,保障产线稳定运行
3. 配合机械、电气工程师完成自动化设备的安装、验收与技术文档编制
4. 对现有自动化产线进行故障诊断、维护升级及效率优化
5. 支持应届生培养,协助制定技术培训计划并提供现场指导
任职要求:
1. 专业不限,自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先
2. 接受应届毕业生,有实习或项目经验者更佳
3. 熟悉主流工业机器人(如ABB、发那科、埃斯顿等)操作与编程者优先
4. 具备基础电气识图能力,了解PLC(如西门子、三菱)基本逻辑
5. 责任心强,学习意愿高,能适应制造型企业工作节奏
机电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区内高低压配电系统及各类生产设备的日常巡查,依照维护计划执行保养任务(如高低压配电柜、电机等),记录设备运行参数与维护过程,建立健全设备管理台账;
2、承担设备突发故障的维修工作,迅速到场处理,制定切实可行的修复方案,保障设备正常运转,提高整体运行效率;
3、收集并记录设备维保过程中的核心信息(如故障类别、维修耗时、更换配件型号与数量等),汇总归档形成完整的维护记录资料;
4、依据安全作业规范,定期核查作业现场的安全防护装置(如绝缘器具、安全警示标志等),及时排查并整改潜在风险,防止触电、火灾、机械损伤等事故发生;
5、配合推进设备运行流程优化,积极提出改进措施,协助技术团队完成设备升级与改造相关的支持性工作;
6、参与制定设备周期性保养方案,严格按照计划落实预防性维修和定期维护任务;
7、参与新设备的安装与调试过程,协助技术部门实施机电系统改造,确保满足安全生产与工艺要求。
任职要求:
1、机械、电气、自动化等相关专业背景,中专及以上学历,持有高压/低压电工证或焊工证者优先考虑;
2、身体健康,无影响本岗位工作的职业禁忌(如癫痫、恐高、心脏病等),能适应临时加班及紧急抢修任务;
3、具备3年以上设备维修相关工作经验,有制药行业从业经历者优先;
4、能识读电气原理图与机械结构图,熟练操作万用表、示波器、兆欧表等常用检测仪器;
5、掌握常见电气元器件(接触器、继电器、断路器等)的技术特性与维修方式,了解西门子、施耐德等品牌PLC及变频控制系统的基本原理,具备编程与调试能力者优先;
6、责任心强,做事严谨,具有良好的沟通协作意识,能够熟练使用Office等办公软件。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师3-5年高中低压电工证
1、能适应封闭式工作环境;
2、精通电力及设备维护技能,做事细致严谨、坚持原则,无不良嗜好。
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理
2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作,定期开展维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
3、在收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况须立即处理并上报
水电设计师
8000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气实验室电气设计
1.负责装饰装修类工程项目的电气施工图纸设计,承担图纸及工程量清单的审核与校对工作;
2.根据设计实际需要参与现场实地勘察,在设计推进过程中与客户沟通并明确技术需求及相关疑问;
3.配合业务团队开展客户技术对接,提供必要的专业技术支持与解决方案建议;
4.为采购人员在材料设备采购(询价)环节中涉及的技术问题提供解答,协同完成采购任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达川机电工程师附近招工在线招聘信息,主要招聘达州建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。