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1.大件货物装卸，3-4人卸半挂车。 2.熟悉大件货物装卸及搬运。 3.梳理库房，拆检破损货物。 4.需要认识汉字，年龄27-45岁

岗位职责： 1.负责机场到达及出发区域手推车的回收、整理与归位工作 2.定期巡查手推车使用状态，及时上报损坏或遗失情况 3.协助旅客正确使用手推车，提供必要指引与帮助 4.保持手推车存放区整洁有序，配合现场安全管理要求 5. 按时完成班次交接及工作记录填报 任职要求： 1.工作认真负责，具备较强的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应机场户外及轮班作业环境 3.吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无犯罪记录，服从机场相关管理规定 5.有机场或大型公共场所服务经验者优先

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储作业 2.无学历硬性要求，初中及以上学历者优先 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸搬运经验者优先 4.具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，注重协作 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

管吃管住，清真食堂，工资计件，年龄30岁以上。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

招聘劳务1人 要求：40岁以下，中专以上学历，双休（不定时有加班），工作时间8：30-6：30，工资4-7k 工作地点：长沙望城区马桥河路 联系电话：成女士 目前岗位偏体力，粉尘和噪音车间，介意勿扰。

给工人做实名制，进出场资料，工资表

岗位职责： 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续，确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作，核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料，配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先

职位描述 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进场登记、合同签订、人脸考勤、进退场台账，确保人员信息真实有效。 2. 按月完成工人考勤审核、工资表编制、公示与签字确认，配合总包通过农民工工资专户工资，建立完整支付台账。 3. 管理特种作业人员（电工、焊工）证件备案，确保持证上岗，杜绝无证作业。 4. 完善劳务资料：用工台账、劳动合同、考勤记录、工资发放凭证、安全教育记录，迎接主管部门及甲方检查。 5. 跟踪劳务用工风险，及时排查劳资纠纷，协助处理工人投诉与维稳工作。 6. 完成项目安排的其他劳务管理、资料上报及现场配合工作。 任职要求 1. 1年以上建筑/机电安装项目劳资员、劳务管理员相关工作经验，有北京项目经验优先。 2. 熟悉农民工工资支付条例、实名制、工资等劳务管理流程。 3. 熟练使用Excel，会做台账、报表，做事严谨细致、责任心强。 4. 沟通协调能力好，能驻场，能应对检查与突发情况。 5. 有劳务员证书、劳资专管员备案经验者优先。

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