
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求:
1.精通瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力;
2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配,确保生产任务保质保量达成月度目标;
3.具备良好的生产统筹规划与执行能力,合理组织生产排程;
4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况;
5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作;
6.落实产线产品品质的现场监督与管理;
7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备3年以上生产组长管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,能高效处理部门内外协作事务;
3.熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
服装裁床主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限
1. 负责生产前各类面料的裁剪作业
2. 具备面料用量计算能力,掌握不同面料的性能特点
3. 熟悉裁床全流程操作,包括排麦架、麦架结构设计及裁片质量标准把控
4. 了解纸样原理、麦架结构以及面料缩水率相关知识
5. 排单能力要求出色,具备高效合理的计划安排水平
6. 问题反馈迅速,应对处理果断,责任意识强,思路清晰、逻辑严谨,普通话流利,沟通表达准确,描述实物具体精准,品行端正、诚信可靠
安全意识突出,坚持原则,技术上严谨细致,作风干练,注重工作区域整洁与卫生
上班时间早上八点到晚上九点半 包吃包住 单休
品牌女装生产组长
8000-16000元/月
生产组长有提成1-2人月结10年以上高中全职
岗位职责:
1.对公司下的订单,按订单的实际出货时间合理安排生产。
2.负责车间各车位的技术支持与指导,定期对员工进行技术培训。
3.做好车间的的各类辅料的使用情况,合理地控制辅料,以免造成不必要的浪费。
4.管控好车间的生产质量,加强员工的自检意识。
5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况,定时巡视车间,发现问题及时修正。
6.责任心强,协调车位做好每款产品的车位头板确认,对于车位提出的技术问题,热情、细心支持与指导。
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地安排生产任务。
2.对服装生产工艺有深入了解,能够指导和培训员工掌握相关技术。
3.有责任心,能够认真地完成生产任务,保证生产质量。
4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同解决生产过程中的问题。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理库
一、职位描述:
1.根据生产计划统筹安排车间生产进度;
2.科学调度人员与设备资源,优化生产流程,提升整体生产效率;
3.持续改进产品质量,控制生产成本,确保生产任务按时保质保量完成;
4.强化生产过程中各环节的质量与安全管理,及时解决工艺及品质异常问题;
5.组织开展新员工、新产品及新岗位的技能培训,合理安排人员岗位配置;
6.负责员工出勤与计件数据管理,及时处理考勤及薪资相关异常情况;
7.规范物料使用与存储管理,保证账实相符,减少浪费,降低损耗,收集并上报各类生产异常,跟踪处理进展,重大问题第一时间向上级汇报。
二、岗位要求:
1.中专及以上学历,具备流水线带班经验者优先考虑;
2.一年以上生产现场管理经验,具备较强的沟通协调能力,执行力强,能有效组织和调配生产资源;
3.有户外灯饰行业工作经验者优先。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备生产成本管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划安排每日工作任务,确保班组按期达成产量指标。
2、跟踪生产执行情况,灵活调配人力与设备资源,快速响应突发状况(如设备异常、物料供应不足)。
3、推进精益生产方法落地实施(如5S现场管理、可视化看板管理)。
过程监管
4、配合主管开展作业监督,确保生产流程严格执行SOP(标准作业程序),产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。
5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查(如尺寸公差、无菌性能),及时记录并反馈异常情况。
6、规范填写各类生产文档(如批次记录、设备运行日志),保障数据完整且可追溯。
培训与考核
7、协助主管开展新员工入职培训(涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准),定期组织技能评估。
8、促进团队协作,协助上级处理组内工作分歧,维护良好工作秩序,落实劳动纪律要求。
二、任职要求:
1、年龄26-45岁,高中或以上学历;
2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验;
3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定,掌握ISO13485质量管理体系要求;
4、具有流水线运营管理经验者优先,具备家电、电子行业管理背景者优先。
拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理家电
职位要求:
需要有从事手机充电器生产组装经验
1.初中以上文化
2.有电子厂拉长年以上工作经验,有6S管理经验者优先考虑。
3.按照主管安排的工作任务,协调和组织拉线员工配合安排,保证生产质量和生产效率。
4.责任心强,公平公正,有良好的沟通协调能力,具有一定的组织协调能力和团队精神,积极的工作态度,抗压能力强。
岗位职责:
1.安排拉线员工工作任务和人员调配
2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控;
3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理,确保拉线工作环境整洁;
4.控制车间生产成本,完成上级交办的其他事务。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1.生产管理方面:
依据生产计划落实每日生产安排,科学配置产线人力。把控各工位作业规范,保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据,统计产出与工时消耗,快速识别并处理生产过程中的异常情况。
2.质量管理方面:
落实质量检测规范,督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检,针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训,增强员工品质意识。
3.人员管理方面:
主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制,开展绩效表现评估。维护团队工作纪律,管理员工出勤与请假流程,构建积极协作的工作环境。
4.设备管理方面:
监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理,确保生产工具处于良好可用状态。
5.物料管理方面:
跟踪物料实际消耗情况,按时发起补料申请。核实领用数量,控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控,保证账目与实物一致。
6.安全管理方面:
督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训,排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置,持续推进生产区域5S管理执行。
7.其他工作方面:
参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接,完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会,提升整体生产效率。
任职要求:具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知,能识读工程图纸,熟悉生产工艺及制造规范,可独立调试端子自动机,完成治具安装与测试工作。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 负责每日产线人员的任务分配,核查生产工具、设备运行及人员到岗情况,确保当日生产前各项准备落实到位;
2. 提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,并巡回检查各环节生产状态,及时发现并处理不合格品;
3. 核实员工出勤情况与生产任务进展,依据生产计划组织作业安排,并实时跟进生产进度;
4. 维护作业现场的整理整顿,确保环境整洁有序,并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。
任职要求:
1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用;
2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实操经验,能快速应对和解决生产中出现的技术问题;
3. 工作踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏要求。
薪资福利:具体面谈
装卸工
【布料仓库工人多名】工作内容:仓库拿货配货、装卸货,打卷(有经验者优先)岗位要求:吃苦耐劳,服从安排,有责任心,不经常请假。待遇好,上升空间大联系人:地址:广州中大
工厂直招正式工~福利好
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃住包吃包住当天入住电子电器
小白都可以做哦
【公司福利】:
ᴗ 正式工福利多,有五险一金,全勤奖,工龄奖,节日红包
ᴗ入职或者过年 ~100元
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ᴗ 包吃餐补:饭卡每月提前打560元分周发,厂内食堂便宜。真实4人间公寓宿舍!
ᴗ 节假日:发100现金红包,发礼物,过年返厂还有100现金红包
ᴗ 春节放假,另外每年有探亲假,8月有带薪休假
ᴗ 补贴:每天餐补20元,夜班再补20,高温补贴,工龄补贴,岗位津贴等
ᴗ 每年8月:内部员工有带薪休假7-15天等。
ᴗ 免费娱乐:健身房,乒乓球室,舞蹈室,桌球室,羽毛球馆,篮球场,游泳池等
其他福利等
【工资情况】:
综合计时,具体看车间岗位,岗位多
(计时工资+加班费+月度绩效+岗位补贴+全勤补贴+福利补贴+工龄补贴+夜班补贴20元/天+餐补20元/天+高温补贴等),每月15号发工资,入职或者过年期间【上班时间】:每天上班工作十个半小时左右
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吃:有饭卡,厂内现代化食堂,菜式丰富且便宜,食堂干净卫生,烧腊烧菜,麻辣烫,面食,等川菜湘菜粤菜全都有
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【工作内容】:
岗位都有,有师傅教,不难,不需要经验,参与做空调家电,易上手
贴商标、条码,包说明书,打包装、装配小零件,打螺丝,去边角料、组装零件等岗位
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5000-7000元/月
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0元入职招聘日入500骑手
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃免费培训11-20人日结
师傅一对一学习
1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航)
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中!
3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准!
职位要求:
1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3.吃苦耐劳、有强烈的欲望(目标需要靠自己的付出去实现)
4.年龄18-60周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己就带车,如果没有的话公司安排)
日结山姆配送招聘
8000-13000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人日结
要求:
年龄:18周岁~55周岁
会骑电动车,会看导航
无犯罪记录,能办健康证
结算单价5块, 人效45-60
首月给用车补助,首月包住,水电平摊!
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
高级面料开发工程师/面料研发负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据品牌系列产品定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息,协同设计团队制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源,进行优化升级,确保所选面料契合设计需求。
3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会,及时捕捉流行趋势,收集并整理样品资料,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格动态;
5、能够开展供应商开发工作,实施能力评估,建立并维护供应商资质档案,落实后续跟踪管理机制;
6、熟练操作电脑,负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥等面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务,需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。
4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责:
一、生产组织与执行
1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。
2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。
3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。
二、质量管理与合规
1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。
2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。
3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。
三、人员管理与培训
1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。
2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。
3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。
四、设备与现场管理
1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。
2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。
3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。
五、安全与成本控制
1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。
2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。
3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。
六、沟通汇报
1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。
2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。
任职要求:
1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑;
2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验;
3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。
无责底薪3000+绩效2000
免费提供住宿,包水电
8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
品检工
品质组长/主管
薪资福利:7000 - 12000元/月
招工人数:1名
扫码填简历,提交后我们将把您的简历推送给该企业
工作地址:广州市花都区花东镇大塘村
跟单专员(彩妆)
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休彩妆美妆ERP系统经验日化品经验电商跟单
岗位职责:
1、负责订单处理、发货协调及售后支持;
2、确认订单信息、传递执行指令并跟进实施进度;
3、日常审核订单,协助业务人员完成基础性工作;
4、完成领导安排的其他相关任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上电商跟单相关工作经验;
2、熟练操作Office办公软件,掌握ERP、SaaS系统者优先;
3、定期进行客户关系维护,做好售后追踪与服务;
4、积极向上,具备责任感,工作认真细致,拥有良好的沟通协调能力;
5、必须秉持“客户至上”的服务理念,始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点;
生产跟单质检员工厂文员
招聘:
执模计件多名
成品QC:多名
业务跟单:1 名;
釆购助理:1名;
生产跟单:1 名;
收发文员:1 名;
地址:小平祥平路三街4号开腾产业园,电:
oem订单跟进
4000-6000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专
大小周+提成+奖金+年终奖+五险一金
岗位职责:
1、配合OEM业务开展生产进度跟踪;
2、与工厂协调,推动生产订单各环节顺利执行;
3、负责物料进度及出入库相关事项的跟进。
任职要求:
1、具备1-2年化妆品代工企业跟单工作经验;
2、大专学历,熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
工作内容:
1、负责跟踪客户订单动态,确保订单信息准确传达至仓储团队
2、及时响应客户咨询,保持高效沟通
3、维持积极的工作状态,做好客户关系的日常维护
职位要求:
1、熟练操作常用办公软件,如WORD、EXCEL
2、性格外向,具备良好的沟通能力
3、有摩托车配件行业经验者优先考虑
4、需具备两年以上跟单相关工作经验,无经验者请勿投递
公司团队氛围轻松,管理者为90后,管理方式灵活,不设过多约束
拒绝无效加班,倡导准时下班,薪资按时发放
具体薪酬与负责人面议!
具体薪酬与负责人面议!
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栏目概述
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