扬州市广陵区招工长/工程师

扬州市邗江区招工长/工程师

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备电子电路基础知识 2. 具备实验室工作经历者优先考虑 3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务 4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作 5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责 6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作 五险一金 单休 有食堂和宿舍 包吃包住 年底奖金 年底带薪休假

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障测试过程有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试相关经验，驾驶技术熟练。 3. 了解整车开发流程，可独立承担可靠性测试任务并解决问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 具备丰富的测试问题识别经验与敏锐的问题洞察力。 6. 具备良好的故障判断与问题分析能力。 7. 动手能力强，能完成车辆基本的拆卸与组装操作。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

工作内容： 1、配合基地负责人，协助开展试验基地的安全保密与日常运营管理工作； 2、负责试验基地维修设备及工具的检查与维护管理； 3、负责试验基地零部件的出入库登记与管理工作； 4、参与试验车辆的改装、常规返修、例行检查及故障诊断等相关工作。 任职要求： 1、具有5年以上汽车维修工作经验，具备丰富的新能源汽车维修背景，掌握车辆结构与基本工作原理； 2、能够独立完成整车拆装作业，有2年以上大型主机厂服务经历者优先； 3、具备基础的故障判断与排查能力，持有3年以上实际驾驶经验，拥有试验场内部驾驶资格者优先考虑。

1、依据试验规程与技术方案，处理复杂技术难题，保障试验数据的准确性与可靠性。 2、组织开展技术培训及安全教育活动，提升团队专业技术水平与安全防范意识。 3、监督试验全过程，确保符合行业标准要求，持续推进质量优化与流程完善。 任职要求 1、本科及以上学历，电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业规范，具备故障分析判断与团队管理经验。 3、责任心强，具有良好的组织协调能力及突发事件应对能力。 薪资根据面试结果确定，结合过往工作经验年限及面试表现综合评定 工作地点前期为南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后期将转至南京禄口新工厂

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

岗位职责： 1. 负责计算机系统验证项目的落地执行，依据验证体系文件，与客户QA保持沟通协作，推动LIMS系统验证工作有序开展，确保验证过程符合规范要求，保障项目按既定计划顺利推进； 2. 执行计算机化系统的各项验证任务，编写覆盖验证生命周期的各类文档，包括验证计划（VP）、用户需求说明（URS）、风险评估（RA）、测试脚本（OQ、PQ）、测试跟踪矩阵（RTM）以及验证总结报告（VSR）等； 3. 编制验证方案与报告，针对验证过程中出现的偏差，组织调查与分析，完成偏差处理及相关报告撰写； 4. 承担验证管理工作，协调并推动项目各阶段验证活动的顺利实施； 5. 主导LIMS系统的验证实施，确保测试脚本具备实际可操作性。 技能要求： 1. 具备两年及以上相关工作经验； 2. 掌握计算机化系统验证的体系架构与实施流程； 3. 熟知GMP等相关法规要求，具备医药行业规范标准认知者优先； 4. 有制药领域LIMS系统使用背景或具备LIMS验证实践经验者优先考虑； 5. 可接受一定程度的出差安排； 6. 对实验室信息管理系统有一定了解者优先； 7. 具备软件测试或系统运维相关知识者优先； 具备良好的英语读写能力者优先。

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工作职责： 1、参与制定原料药验证主计划，并协助推进实施进度的跟踪与落实。 2、编写原料药工艺及清洁验证相关文件，组织并开展验证文件的培训工作。 3、牵头或配合处理工艺与清洁验证过程中的偏差及异常情况，整理验证数据，保障验证工作有序开展。 4、协助完成已上市药品所用原料药的相关变更事务，进行风险评估，确保变更符合国内外法规规定。 5、配合药物警戒部门推进药物警戒相关支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景 2、3年以上原料药验证与变更管理经验，具备GMP认证或检查应对经历 3、掌握药品生产质量管理相关法规动态，熟悉GMP要求及其实施指导原则 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘车B2冷藏车司机1名一个人一车，驾驶6.8车冷藏。要求司机有吃苦耐劳，责任心强，会沟通，能吃苦。工资准时，月薪7500，生活费每日30元补贴包住包住，跑江浙沪武汉最多1000公里。泰州扬州非诚勿扰！，电话

招聘小区常夜班秩序员：工作地址生态新城，新的妇幼保健院附近：要求男女不限，能吃苦，能熬夜，年龄45岁以下：有保安证优先：（没有可以协助办理）晚19:00一早7点，工资待遇4000月，月休三天，联系人：张先生，联系电话

扬州高铁站加木工9小时制20来天做玩清帐今明能到的与我联系刘

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

扬州仪征化工厂，一天工作8小时3组人、1管1焊、1普工管焊工日薪450，管工要求带登高证，管吃住，，不报销路工有意者联系

招聘工程师，薪资为每月6000元以上。有经验者优先。联系人为李佳泽。

招聘:兰西公路项目，白色路面，涉及桥涵招聘工长，联系电话孙总

重庆合川总包项目（管理班组模式）招聘2名二排施工员，1名主办工长（钢结构方向）要求如下：1.二排薪资5K左右，会仪器，懂图纸，28岁以下2.主办工长，熟悉钢结构工序，规范要求，质量标准，有过厂房钢结构施工经验。薪资待遇8K-1W。35岁以下包吃住，联系电话，请备注。

【大型电子厂LS】年龄:18-48周岁（23岁以内学信网不在籍即可）【红包】员工政策：工期6个月【红包】5月32元/时【红包】6月32元/时【红包】7月29元/时【红包】8月29元/时【红包】9月29元/时【红包】10月-工期结束27元/时（以上非CNC降3元/时，次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价）放单规则详情：1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，。2.3.。4.需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡注:免路费发车人员因个人原因面试不通过；或卡异常人员无法安排。【红包】利润:面试通过点现300（发车人员打卡30H为准）打卡70小时500奖励（出需开票，卡点离职无））【强】免费体检0入职【强】不扣商保、社保、不扣服务费【强】【强】【南屏区小时工】翻译成岗位信息

物检化验，2两班倒，半个月转一次班。（点对点算11小时。月结，次月20号发上个月工资，可以预支生活费）月结230一天，3个月一个月18-40周岁高中学历

职责1、依据设备作业指导书与产品工序卡，核验生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制提出反馈意见； 2、针对现场出现的工艺问题，及时组织处理并跟进解决结果； 3、承担工艺调整后产品的出图、打样及验证等相关工作； 4、参与公司产品的研发与设计事务。 要求 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用； 具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

职责1、依据设备作业指导书及产品工序卡，确认生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制进行核实与反馈； 2、及时处理现场存在的工艺问题，组织相关工作并跟进问题解决的最终结果； 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及验证等实施工作； 4、参与公司产品的研发与设计相关事务。 要求 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握常用制图软件的使用； 具有较强的学习能力，工作细致、有条理。

岗位职责： 1、依据设备作业指导书与产品工序卡，核实生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制提出反馈意见； 2、及时响应现场工艺问题，组织协调并跟进问题处理的全过程及最终结果； 3、承担工艺调整后产品的图纸输出、样品制作及验证实施工作； 4、参与公司新产品的研发与设计相关事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有粉末冶金领域3年以上工作经验，大专及以上学历，金属材料成型、粉末冶金、机械自动化等相关专业背景，专业课程成绩优异 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家现行安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全作业进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期巡查施工现场，识别潜在安全风险，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理相关文件，如实记录监理过程中发现的重点问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者可优先录用。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程或安全工程等相关方向； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师资格证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成现场安全监管任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险判断与事故防范能力； 5. 能够服从工作安排，责任心强，具备一定的抗压素质。

岗位职责： 1、承担机电专业BIM深化设计工作； 2、组织各专业开展BIM协同作业； 3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结； 4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。 任职要求： 1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验，完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程； 2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作； 3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、工作认真细致、有较强责任心，具备主动服务意识和团队协作精神，认同公司价值观； 6、中共党员优先考虑。 专业要求： 机电类、土木工程类

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

必备资质：持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书（中级），并在有效注册期内。 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上安全技术服务工作经验，熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

测量放线，施工质量，工期，人员，材料，设备统筹兼顾

1、依据试验规程与技术方案，处理复杂技术难题，保障试验数据的准确性与可靠性。 2、开展技术培训及安全教育工作，提升团队专业技术水平与安全防范意识。 3、管控试验全过程，确保符合行业规范要求，促进质量体系不断优化。 任职要求 1、本科及以上学历，电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业标准，具备故障分析能力及团队管理经验。 3、具有较强的责任心，良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 薪资根据面试结果确定，结合过往工作经验年限及面试表现综合评定 工作地点初期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后续将转至南京禄口新工厂

无锡市新吴区招工长/工程师