岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

工作内容 给客人点歌、拿果盘，清理桌面，推销店里的零食和酒水，提供情绪价值，没什么难事儿，只要你能唠，亲和力满满，就算是职场小白也能轻松拿捏。 工作时间 下午8点到凌晨3点，夜猫子狂喜!可兼职可全职，工资结算自由，这待遇，打着灯笼都难找。 任职要求 不要求你颜值逆天，但至少收拾得干净利落。性格得开朗，能和客人畅聊就行。没经验?完全不是问题，我们超欢迎热情满满的新人，当然有经验更是锦上添花。

吃苦耐劳服从安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

【门店直招 · 正规KTV · 全职稳定】 本店为正规量贩式KTV，环境高端、团队稳定、无任何违规项目，现面向社会诚聘以下岗位： 一、招聘岗位 • 包厢服务专员（若干） • 前台接待（2名） • 收银（2名） • 门店营销顾问（若干） • 保洁/后勤（2名） 二、工作内容 • 负责包厢接待、酒水配送、桌面整理、环境维护 • 引导顾客、解答咨询、做好常规服务 • 配合门店完成日常运营，服从管理 • 工作轻松、氛围好，无复杂任务 三、任职要求 • 年龄18–35岁，男女不限，形象干净整洁 • 性格开朗、有责任心、能适应夜班 • 无经验可做，入职统一培训 • 品行端正，无不良嗜好 四、薪资待遇（鱼泡必填，真实不夸大） • 综合月薪：4500–8000元 • 结构：底薪+全勤+提成+绩效+奖金 • 福利：包吃/包住、员工餐、节日福利、生日福利、月度团建 • 每月准时发放，不拖欠、不压薪 • 晋升通道：员工→领班→主管→店长 五、工作时间 • 晚班为主：18:00–02:00（可协调） • 月休4天，弹性排班，轻松不累 六、应聘说明 • 门店直招，0费用入职， • 有意向直接在鱼泡私信，看到立即回复 • 面试带身份证，当天安排试岗、合格即可上岗

工作内容： 1. 包厢服务：引导顾客入座，协助点歌、调试设备，上送酒水小吃。 2. 卫生清洁：顾客离场后快速清理包厢，更换麦克风套，保持环境整洁。 3. 酒水推销：主动介绍酒水套餐、优惠活动，协助顾客下单。 4. 巡场协助：定时巡查包厢，响应顾客按铃需求（如加酒水、换麦克风等）。 5. 物品管理：保管配送的酒水物品，核对签收单据。 任职要求： · 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应夜班。 · 有服务意识，无需经验（带薪培训）。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

黄石市内华夏城后餐厅，招聘阿姨和服务员，全职或兼职。 全职要求熟手，底薪3000，月休2天。 上班时间：下午14:00-22:00。 兼职下午17:00到21:00之间都行，12元一小时。 招聘烧烤师傅，工资7000-7500，月休2天。 上班时间：下午16:00-凌晨1:00 。 面试联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作，保障运营顺畅 5.参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神和基础抗压能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

随州市曾都区招室内岩板背景墙安装师傅，2个师傅带铁片和AB胶等辅料和工具上门安装1套岩板背景墙，插座盒现场切割，要专业安装岩板背景墙的安装师傅技术要好，密拼安装

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

北京市房山区招幕墙安装

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铝焊工（最好自带激光焊机，可加焊机使用费用），手艺好，做事有责任心，诚实讲信用

岗位职责： 一）劳动用工管理 1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致； 2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理； 3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程； 二）工资支付管理 4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑； 5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯； 6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表； 三）台账与迎检管理 7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账； 8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新； 9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料； 四）劳动纠纷与安全管理 10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账； 11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患； 12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。 其他要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先； 2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先； 4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门； 6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排； 7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用 8、可接受应届毕业证 薪资：面议

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

进场工人信息采集：身份证、银行卡、工种、住址、紧急联系人，建立一人一档纸质+电子台账；未实名人员禁止上岗，管理人脸识别/闸机考勤设备，每日核对出勤、加班、停工、请假、离场记录，留存影像、纸质考勤记录。 监督各劳务分包班组，人员进退场当日完成增员、减员登记；人员离场做好结算登记。 工人实名制花名册、考勤台账，劳动合同台账、进退场登记台账，工资表、银行付款凭证台账，三级教育，工资表制作，完成项目部安排的工作。有电厂工作经验优先。

熟悉电脑操作，对接总包工资发放，新工人登记，安全教育，保存资料，接受住现场，

本人诚请50岁左右手巧4500一个月包吃住，月休一天（有薪假），做的好年底有奖。电话

一、招聘岗位:服务员，配菜（熟手优先录用）各一名.二、要求能吃苦耐劳、有亲和力、善于沟通、认真负责、积极向上的工作态度，要有相关工作经验。地址：淅河联系电话:

招服务员，服务员。

招聘服务员3-4名。要求形象气质佳，沟通顺畅，具备服务意识和责任心，能适应山顶工作节奏。薪资5000-6000元起，能力匹配者可谈高薪。面试地点为新鸿港路6号（市场对面）。工作地址为三亚鹿回头山顶。应聘者请备注应聘岗位。

有没有做厢式车的师傅。。

柏瑞斯国际酒店招聘：餐厅服务员一、福利待遇1、3500元/月，买五险；2、月休4天，包工作餐2顿；要求：年龄：45岁以内。，身体健康，有经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘暑假工或长期工1名。薪资为每天120元。工作地点位于湖北省随州市。要求应聘者头脑灵活，能够工作至8月底，也可转为长期岗位。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务企业，企业规模为1至49人。

招聘售后服务接待人员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系王经理。

认真核实外卖订单备注