
临时工免费培训
负责武汉区域内商户灭火器年检,商户的灭火器到期了,沟通给商户更换,日入300~500!
简单易上手,有无经验皆可。有岗前培训,一看即会。
要求有车(车型不限,有油补)无违法犯罪记录!
工作轻松,自由,发展前景好,后期可拓展市场成为公司合伙人!
对薪资要求高的请来,天天有收入!缺钱人士请来,解决您的燃眉之急!有理想的人请来,解决您的发展问题!
怕苦怕累,对赚钱没欲望的人勿扰!!!
湖北荆州松滋市有高铁涵洞工程,目前还差三名师傅,有意者可报名。
290-300元/天
钢筋工涵洞3-5人
湖北松滋有高铁涵洞工程,目前还差三名师傅,钢筋师傅2名有意者可报名。,
武汉黄陂区招钢筋工一名,带干活一天二百八十元,每月打卡五千人走帐清。包吃住
300-400元/天
钢筋工1-2人
武汉市黄陂区招钢筋工一名,带干活一天二百八十元,每月打卡五千人走帐清。包吃住
钢结构棚结构5-14天包住包吃3-5人完工结算
招聘钢结构温室蔬菜大棚安装工,有钢结构蔬菜大棚安装经验的(无经验也可以),能吃苦耐劳的,有意者电话联系
随州随县招通风安装中工10人,小工10人,年龄在55岁以内,需有健康证,工资依实际能力现场定!
200-300元/天
小工通风安装6-10人
随州市随县招通风安装中工10人,小工10人,年龄在55岁以内,需有健康证,工资依实际能力现场定!
玩具厂要两三个打包的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
二保焊电焊工厂焊工焊接餐补高温补贴社保五险3-5人机械仪器能看懂图纸有机械常识持证焊工证电弧焊手弧焊吃苦耐劳
熟练电焊工熟练掌握电焊、二保焊焊接技术,持焊工操作证,能看懂图纸。年龄:45周岁及以下,身体健康,无职业病,服从管理;学历不限,有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。薪资福利:8小时工作制,计件工资,多劳多得,上不封顶(去年平均月薪8000元)。入职缴纳社保、提供餐补,一线员工享受法定高温补贴,单程>30㎞通勤公司提供员工宿舍(水、电自理),广水城区有通勤车,公司环境整洁,管理规范,劳保用品齐全(节日福利、生产奖励另算),薪资每月20号准时发放(逢节假日、周末顺延)。招工人数:2-3人工作地址:湖北省广水市十里工业园杜家湾路
万元招小车司机
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住餐补包吃3-5人月结C1照
岗位职责】
- 安全驾驶公司车辆,完成日常接送及商务出行任务
【职位要求】
- 持C1驾照,1-2年驾龄,年龄21-63岁,无酒驾、重大事故记录
- 无一次性扣12分违章,服从工作安排
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议,做六休一,周末单休
【薪资福利】
- 综合月薪8000-12000元
- 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
劳资员(实习生)
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
劳务员/劳资员
2-4千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员月结全职
招聘劳资员,工作地点:阿拉尔.要求:有建筑劳资经验,会做工资台账、实名制,熟练Excel,薪资面谈。️
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工破桩
随州市南漳招建筑木工、钢筋绑扎、工地小工/杂工、钢筋工、破桩头,必须吃苦耐劳,身体健康,工资大工240/260小工150大量需要工人,超过60岁勿扰,联系电话肖梅,非诚勿扰!
临时工月结
湖北随州招聘养老信息服务中心经理,月薪4000元以上,要求大专及以上学历,具备优秀沟通能力、客户服务思维及市场分析能力和判断力。
游戏陪玩日结50-200
50-300元/天
游戏代练日结
工作简单单
职位要求:
15-45岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期
钢筋工1-2人月结
随州曾都区加工厂招钢筋工,工地小工/杂工,操作工,车间工作,年龄35-55岁,身体健康,手脚麻利,头脑灵活。包工作餐,工资按月发放5000-6000元不等。
钢筋工月结
随州市曾都区加工厂招稳定钢筋工,普工,厂房内作业。要求身体健康,头脑灵活,适应能力强,领悟能力快,包工作餐。工资6000元不等,按月准时发放。
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