1、负责客户接待、沟通洽谈、合同签订及已签约客户的回访与按揭资料整理； 2、独立推进业务全流程，按公司规范填写相关文件并建立客户档案； 3、对到访客户进行持续跟进，及时汇报并反馈相关情况； 4、了解工业地产相关政策，熟悉本地市场动态及周边竞品信息； 5、协助客户完善按揭材料，提醒客户按时缴纳房款。 办公环境优美。

招房产中介业务员跟装修业务员，提成高业务简便，一个月休息两天无责任底薪3500有责任底薪5000

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1，掌握公司产品知识及业务流程话术，深入挖掘客户需求并促成合作； 2，公司提供精准客户资源及专用电话卡，无需外出跑客户，全程室内办公； 3，通过电话方式拓展新客户资源； 4，持续跟进老客户，定期维护客户关系，建立稳定长期的合作模式（厂家合作方向） 【福利待遇】 1.薪资：底薪5000~7000元，另享60%通话提成，月综合收入8000-10000元； 2，工作时间早九晚六点半，午休时间为12:00-13:30，节假日正常休息； 3.员工享有带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品营造氛围，日常提供下午茶、水果及团队聚餐活动 【任职资格】 1，高中及以上学历； 2，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电销经验者优先考虑； 3，学习能力强，执行力高； 工作轻松，办公室固定工位，无须出差，上手简单，团队氛围融洽，欢迎加入！

公司销冠月开单突破两百万！月收入达20w！！！ 重点强调三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送高精准意向客户资源 公司提供高质量主动咨询客户资源，日均分配20-30条有效线索，面向潜在精准客户开展专业服务，通过沟通引导、品牌推介与项目解析，推动加盟招商目标达成 1，精准定位目标客户，对接加盟商需求 2，拓展渠道合作，推进业务洽谈及签约落地 3，主导招商说明会、品牌推荐会等活动的策划组织与现场执行 4，负责加盟商后续运营支持与持续跟进服务 5，工作地点位于杭州，固定办公，无需外出差旅，无酒局应酬要求 我们的核心优势： 1，免除出差与陌生拜访，主要通过电话联络+面谈+会议营销方式开展工作，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向人群； 2，提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月入可达十几万，收入无上限，努力就有回报； 3，团队氛围活跃包容，成员以90后、00后为主，颜值在线，朝气蓬勃，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入我们； 任职资格： 1、性别不限，普通话标准清晰，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售事业，充满干劲，敢于表达、行动果断、思维活跃，具备学习意愿； 3、工作踏实勤勉，执行力强，具有良好的协作意识，勇于挑战高薪目标； 4、品行良好，具备一定团队担当意识和个人发展目标感； 5、细致耐心，抗压能力强，有电销或会销工作经验者优先录用； 我们提供的发展支持： 【薪资福利体系】 1、定期组织专业化培训，涵盖行业知识与实战技能，助力个人快速成长 2、多重奖励机制：成单奖励（200-600元/单）+月度奖金+年度奖金+年度旅游+团建经费+多样化激励方案+超长带薪年假 3、晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理，透明晋升机制 4、办公环境舒适，团队积极正向，拒绝无效内卷，制度公平公开，适合长期稳定发展 5、工作时段：上午9:00-下午18:00 6、休假政策：法定节假日照常休息，不调休不补班；目前正筹建专业化精英团队，整体氛围轻松愉悦，每日充满活力与激情 招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，不做边缘尝试。每位成员都有机会成长为独当一面的职业管理者！诚邀追梦人携手同行

坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职 1.年龄18-30，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~ 2.服从主管安排，不许欺负同事~ 3.符合条件者，当天可入职 4.我们10点上班，可睡懒觉，7.00下班，可欣赏夜色 5.经理帅气，主管美丽 我们是互联网租房平台，如果你也想高收入，如果你也想提升自己，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入

全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-8000（根据学历，经验，门店不同）+高提成30-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

贝壳和传统的房产完全不同:不发传单!不地推! 【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】【公司非常准时发工资!】 1)薪资提成:全日制大专4000，本科5000，高提成20-80%，收入没有天花板![月薪:前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶] 业绩来源:租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱!】 ①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩! 客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监】都会有相对应的培训，帮助你提升能力! 【我们能给你提供的】 1)签订劳动合同+入职买六险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2)晋升空间: ①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-80%) ②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转:签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成 交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1)全日制统招大专及以上学历，专业与经验不限 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干，阳光向上! 3)对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

很多人犹豫是否加入二手车行业，担心自己缺乏资源、不善言辞，觉得难以胜任…… 可你有没有发现，在工厂待1年，你的视野会逐渐受限； 在工厂待3年，容易与社会发展脱节； 在工厂待6年，可能磨平了对理想生活的追求…… 男人赚钱是担当，女人赚钱是自信！ 当别人在二手车行业从零开始，实现买车买房的目标时，此刻的你又在做什么？ 我们始终在招人，从不缺岗位，缺的是有拼劲的人才！不看你起点多高，只在乎你是否有梦想、有态度、做事踏实有担当！不会可以带，只要你愿学，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄18-36岁，品行良好，男女均可。 2、对销售有兴趣，愿意投身二手车销售领域者。 3、为人正直守信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取； 4、持续跟进客户动态，提供二手车信息咨询及相关分析服务 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你是否有奋斗的决心） 2、学历不代表一切（我们重能力，看实际付出） 3、具备基本的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力、有坚定的目标感（未来靠努力一步步实现） 【薪资待遇】 正常干4000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月 工作地点:江北大道88号 联系电话*********** 6605010

招聘A2半挂直顶驾驶员，A2半挂13米平板驾驶员，工作地点衢州龙游，工资9000一12000左右 工作地址：衢州

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及简单异常反馈，确保产品合格率达标 4.参与岗位技能培训与多能工培养，逐步提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1. 28-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应流水线节奏或倒班安排 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书或标签标识 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队意识和基础沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教与实操培训

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房产中介销售（乌鲁木齐本地） 负责乌鲁木齐二手房、抵款房、法拍房销售与客户维护，带看、谈单、促成成交。 有无经验均可，有人带教，上手快。 高提成+现金奖励+客源支持，不画饼，收入上不封顶。 想稳定赚钱、踏实肯干的直接来聊！

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 工作地址：衢州世纪大道871号（城东派出所斜对面）

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位职责：开拓当地农户、工商业客户资源，对接太阳能光伏板及储能系统的安装合作项目，推动业务落地并完成签约。江山、龙游、开化、柯城、衢江地区诚聘光伏业务拓展人员。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限 2、具备良好沟通能力，性格积极主动 3、有较强收入意愿，可全职或兼职从事 4、有相关行业从业经历者优先考虑 岗位福利：底薪＋高额提成+年终分红+带薪休假

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位职责： 我们公司专注于家用别墅电梯及配套部件的研发与生产，拥有自主品牌和自建工厂。 工作内容： 1、负责电梯零部件及整梯OEM销售，开拓并维护区域内的销售渠道。 2、定期走访区域内合作商，介绍公司产品与服务，协调处理客户问题，推动合作关系落地。 3、依据公司制定的营销方案，达成个人及团队销售目标。 4、依托自有工厂资源，可直接对接渠道商，开展线上线下的沟通协作；需自驾出差，车辆自备。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备电梯零部件行业相关销售经验者优先。 2、具备较强的抗压能力，积极进取，目标明确，善于人际交流与沟通。