能适应上海长期出差

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

招聘带班工长，工作地点在无锡，负责施工现场测量放线工作，薪资为7600-8400元。

无锡市捷运食品公司急寻带班工长，薪资为7100-10000元/月，加班有补贴。

无锡市梁溪区招工长/工程师

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

万顺运输有限公司在省无锡市急招带班工长2名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7100-8900元/月，提供免费班车，有意者可速报名。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

无锡诚聘带班工长，要求年龄在22岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。 待遇为6400-9100元/月，另有全勤奖，工资按周结算。

无锡市滨湖区招水电

无锡市宜兴市招二保焊/气焊

本人诚招水电工2名，要求精通水电，套丝机套丝，二把刀子不要，要大工 小工不要 中午管吃，晚上加班管吃。不包住宿，住宿自己解决 工资350-380，工资月结 年龄不要超过48

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪 5.身体健康，持有有效健康证

张渚物流招聘蓝牌货车司机，要求年龄在30至40岁之间，积极向上，熟悉本地路线，善于与客户交流，遵纪守法，具备良好的安全行车记录，无不良嗜好，能够吃苦耐劳。有同行工作经验者优先。工作地点在张渚，薪资面议。

招聘工长，薪资8000-10000。要求大专以上学历，工程类相关专业毕业，年龄35岁以下。需具备3年以上经验，熟悉钢筋图集和验收规范，能运用CAD及办公软件。要求责任心强，上进心强。

明天大理带班，驾驶313型号车辆。岗位职责：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3. 核对油料及配件领用情况，并做好相关记录。

招聘工程师（行业研判与测算方向），薪资面议。 职位描述： 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算，包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会，深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析，以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先；持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验，或3年以上同等岗位经验；具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力，能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算，须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力，能够独立撰写研究报告及汇报方案，文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具，精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，商业洞察力敏锐。 工作地点：广东省深圳市福田区，会有出差。 福利待遇：六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。

明天有一个工长岗位，需要安装5个套装门（无需扣锁眼）和50米踢脚线。有意者请联系。

招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为油船，薪资待遇面议，招聘人数若干。

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

服装生产需配合加班，要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容： 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严控生产成本，监督各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排，合理配置各工序人力，协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。

【岗位职责】 1. 依据ISO9001/ISO14001/ISO45001标准要求，完善公司质量管理体系，跟进体系流程的实施及保持； 2. 负责合格供应商的导入； 3. 应对第三方的体系审核及客户审核； 4. 跟进电源设备及备件的第三方检测； 5. 负责量检测设备的定期维护； 6. 及时完成上级交付的其他任务。 【岗位要求】 1. 3年以上体系相关工作经验，有国军标相关工作经验者优先； 2. 精通ISO9001，熟悉ISO14001、ISO45001； 3. 熟练运用Office办公软件； 4. 具备较好的沟通能力和执行能力。

岗位职责： 1、搭建并持续优化品控管理体系：聚焦烘焙类商品，有效监管产品品质与供应商表现，确保门店销售环节的安全可控； 2、保障门店在生产、存储、销售各环节的食品安全，提升产品品质稳定性，同时控制运营过程中的各类损耗； 3、开展质量管控培训：强化团队食品安全意识，掌握风险防范方法，维护企业利益；掌握相关法规及食品标签规范，重点确保短保烘焙与生鲜品类无品质事故； 4、实现客户投诉处理满意度达标100%，产品标识信息准确率100%； 5、配合店长落实门店清洁卫生、商品陈列、试吃活动等日常运营支持工作； 6、独立应对各类外部审核检查，完成相应准备工作与现场配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备2年以上食品行业工作经验，有短保烘焙质量管理体系建设与优化经历者优先； 2、性格细致沉稳，工作态度严谨、踏实负责； 3、熟悉食品安全法律法规，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4、能适应长期驻厂工作安排及出差任务

要求熟练操作办公软件 讲文明懂礼貌爱干净 能吃苦耐劳，有应变能力，工作中的突发调整能灵活应变 有跟单经验，有钢材贸易工作经验者优先 要求年龄25-38有汽车 薪资待遇 月薪3800-4300 话补饭补 上六休息一 你尽心我尽责 联系微信备注找工作

负责产品的全程检测

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产技术文件； 3. 解决生产现场液压技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定技术方案并验证可行性； 5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 经验：1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先，应届生也可以； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险一金，提供工作餐，提供住宿

一、岗位职责： 1、统筹汽车内外饰项目的全过程管理，涵盖规划、实施与交付，保障项目准时、保质、控本完成 2、主导仪表板、门板、座椅、中控台、保险杠等内外饰零部件的设计开发工作 3、参与设计方案评审，确保设计满足整车性能、安全性、法规要求及客户具体需求 4、协同供应商与工程部门，推进内外饰部件在材料选用、工艺方案及成本优化方面的持续改进 5、提供专业技术支持，指导团队解决开发过程中的关键技术问题 6、关注行业前沿技术动态，促进新型材料与先进工艺在内外饰设计中的落地应用 7、参与成本评估工作，通过设计优化降低零部件制造成本 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为汽车工程、机械设计、工业设计、材料工程等相关领域 2、具备8年以上汽车内外饰设计开发经历，其中至少3年团队管理实践经验 3、精通内外饰部件的设计、开发及生产流程，拥有扎实的项目运作能力 4、熟练操作相关设计工具，具备优秀的三维建模技能 5、掌握常用内外饰材料性能及其加工工艺，熟悉相关行业法规与标准规范 6、具有出色的结构设计能力、CAE分析水平及实际问题应对能力 7、具备良好的沟通协作素养，能高效推动跨职能团队协同作业 8、具备较强的领导才能和团队组织能力，可有效激发团队工作积极性 9、心理素质良好，能在高强度、快节奏的项目周期中稳定高效输出

【岗位职责】 1. 负责供应商评估、潜在供应商审核及新供应商准入。 2. 参与新项目供应商定点，负责供应商新产品Q/TR评审交流工作。 3. 负责供应商先期质量策划与监控、外购件质量协议签署，以及APQP的策划、实施管理与推进工作；进行风险识别与管理，推动问题解决与风险升级，确保项目开发质量与进度。 4. 参与设计端产品开发及开发评审，并对外购件产品工艺性进行识别。 5. 负责外购件的工艺过程开发及下沉管理，以及外购件新产品的PPAP认可。 6. 负责外购件的产能验证，以及量产后供应商产能提升。 7. 负责外购件供应商及产品的批产质量管理，包括质量快速响应与整改；推动外购件供应商能力及产品质量的持续改进与提升。 8. 负责供应商变更管理，包括外购件变更审批、验证与认可。 9. 负责供应商业绩管理，包括供应商月度业绩评价及发布，以及供应商年度业绩评价中质量模块的评价。 10. 负责供应商审核，包括外购件的过程审核、飞行检查、产品审核及特殊工艺审核。 11. 负责供应商能力提升，包括供应商培训与帮扶。 12. 负责外购件质量索赔，执行由外购件质量问题导致的质量索赔。

主要目标和职责：  协同公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维护、技术改造和扩建项目，支持新项目的规划与试验工作  组织并落实当班期间工厂生产设备与设施的维修任务，包括产线新增、布局优化等相关作业  制定并执行当班设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用  持续推动工艺优化与设备产能提升  统筹管理当班期间厂区内各类突发维修事项，协调组织维修资源，保障响应效率  负责当班期间消防安全及EHS（环境、安全与健康）相关工作的实施与推进  带领当班生产团队实现安全、生产计划、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、改进与闭环管理  根据实际运营需求确定人力配置，承担人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，促进团队在能力、经验与知识层面的持续积累  优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效管控成本  落实现场5S管理要求，持续推进5S日常执行与改善  完成上级交办的其他工作任务 汇报线：  该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格：  中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理等相关领域  具备5年以上生产管理经验，同时拥有5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业从业经历  具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先考虑 技能和知识：  具备扎实的技术背景，积极主动的工作态度及出色的现场问题解决能力  拥有良好的领导力与沟通协调能力  对生产运营及相关业务环节具备全面的理解与实操能力  熟练掌握 Word、Excel、Outlook、Teams 等常用办公软件