一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平在行业内具有竞争力； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导。

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成新房、二手房的买卖或租赁交易流程； 3.开发并维护公司房源资源，持续积累房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 平均月收入8000-15000+

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成新房、二手房的买卖或租赁交易流程； 3.开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，良好的学习能力和抗压能力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高达60%） 平均月收入6000-12000+

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 3.开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄22-45岁，具备高中或同等及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高达60%） 平均月收入6000-12000+

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游福利+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费学习平台支持，配备专业商学院讲师团队 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签订、后续跟进、促成交易及维护客户关系，提供专业的房产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导交办的其他事项。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者均可应聘，具备房地产相关经验者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、缴纳五险，配备专业讲师团队，提供带薪培训，拥有完善的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息时间，可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据居住地就近安排工作地点

【招聘岗位】 1.房地产销售实习生（可签订实习协议/三方协议） 2.业务范畴：一手房买卖+二手房买卖+房屋租赁+资产运营管理 3.作业支持：A+系统+门店到访客户+商机资源+E张房源纸+贝壳加油站等 （公司提供完善资源支持） 【福利待遇】 1.薪酬结构 转正前无责任底薪2000元+绩效奖金+提成（20%-60%），实习期新人平均综合收入约6000元 2.员工福利 ①内部员工在租房、购房及租住自如房源时，可享服务费专属优惠； ②提供免费学历提升机会，助力职业发展； ③长期在职员工可获周年纪念定制礼品； ④精英社成员可享受公司资助的海外旅游奖励； ⑤春节期间，可邀请父母来武汉共度新春，提供自如房源免费居住； ⑥参与公司激励项目者，有机会携父母于“人民大会堂”共进晚餐，并报销往返交通费用； 【发展方向】 1.销售路径：经纪人→店经理→MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 2.职能路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→副总裁 3.创业路径：经纪人→分公司/事业部负责人 【培训体系】 易成商学院：新员工岗前培训-初级衔接培训-中级进阶培训-高级专项培训 培训中心：线上课程学习-科技工具培训-产品知识培训 【申请条件】 1.国家统招全日制中专及以上学历，专业不限 2.形象积极健康，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力 3.为人诚信、工作主动，富有责任心和团队协作精神 4.有销售经验、客户服务经历或担任学生干部者优先录用

岗位职责： 1.通过电话联系，及时跟进并完善房源信息，确保数据的真实与完整； 2.定期对接房东及相关人员，掌握房源最新情况并做好记录； 3.回应客户问询，准确解答房源相关问题，提供专业服务支持； 4.配合团队完成房源资料的归集与整理工作； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.有房产领域工作经验者优先考虑； 工作时间：8：30-12：0014:00-18:30 有意向可进一步沟通

东方红大街附近快餐店招聘服务员2名，年龄18～45岁！工资2600满勤100公休2天（不休加钱） 电话

巧媳妇食品厂 储备叉车司机一名 干到左右 计件薪资 要求有叉车证

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菏泽曹州牡丹园用替班小挖60，近的打电话

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负责公司自建房的获客工作，有经验的优先

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并维护潜在客户资源； 2、开展客户拓展、接待咨询、合同签约、后续跟进、交易达成及客户关系维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约洽谈，推动交易顺利完成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升通道，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市区内设40家门店，可结合居住地就近安排工作地点。 职位招聘9-25人

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

无绩效考核，无任务量不打电话，不加班，纯 线上，八小时工作制，不定期下午茶，氛围嘎嘎 好。 线上推广，在各社交平台发帖引流。 无责3000+提成， 综合4千-1万， 上不封顶 有无推广经验均可，入职带薪培训，老员工一对 一带教，容易上手 2-3个月晋升机制，公平公正公开。 任职要求: 年龄18-40周岁(优秀者放宽要求) 有较强的学习能力，有责任心，踏实任干，吃苦 耐劳。 学历不限，沟通能力强

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房及租赁解决方案； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

派对活动主持 客户到店预约 维持客户关系 发展新客户

会卖货就行。零经验可带。每周单休，法定节假日带薪休息

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售经验并希望转换平台者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作区域； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的置业服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极拓展公司房源资源，持续积累有效房源信息，并与客户维护长期稳定关系； 4、为客户提供后续跟进及配套服务支持。 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:30 职位招聘5-6人

.年龄要求20—40 2.无学历要求，小白也可以，只要你想挣钱，老员工一对一帮带。 3.工作内容简单，电话微信联系货主和司机，沟通协调货物顺利发出。 4.工作氛围轻松和谐，不存在抢客户，没有勾心斗角。 5.综合薪资5000—10000+，多劳多得，上不封顶。 6.工作时间8：30到12：00 2：00到6：00 月休4天可调休，顺利上岗后上下班时间有适当弹性。 7.不加班不加班不加班！ 8.节日福利，公司组织团建，老板掏钱你负责开心，工作不生活两不误。 9.欢迎对挣钱有渴望，而有对工作氛围有要求的有志之士加入我们的大家庭。

岗位职责： 1、负责指定区域内商户的开发、维护及市场订单的合理分配； 2、在商户运营过程中识别问题并推动解决，持续优化业务流程； 3、结合市场实际需求，动态调整市场策略与规划，确保政策灵活匹配市场需求； 4、开展区域内的跨行业合作洽谈与拓展，组织线上活动并做好后续维护； 5、根据业务需要，配合公司运营团队提升跑男运力资源的供给能力。 任职要求： 1、薪资：5000至8000+五险一金+节日福利+带薪年假 2、大专及以上学历；具备1年以上互联网平台BD或运营经验，或1年以上面对面销售经验； 3、具备较强的抗压能力，适应互联网行业的快节奏变化，对创新创业有高度热情； 4、有本地生活类第三方配送、团购、餐饮等相关互联网从业经验者优先； 建议面试前了解UU跑腿的业务模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自行操作困难，便可委托我们协助完成转店流程。我们为客户提供专业对接，帮助其顺利实现店铺交接。前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，按约定比例收取服务费。 岗位主要职责是联系有转店需求的客户，并促成签约合作。此类客户资源获取渠道明确，入职后公司会提供具体指导，清晰告知从何处开发客户。工作时间灵活自由，无需坐班，适合兼职人员参与。本岗位无底薪，收入完全与业绩挂钩。 每成功签约一单，可获得100元提成，每周统一发放；当客户店铺实际转让完成后，再按总佣金的30%获得二次提成，例如若佣金为1万元，则可额外获得3000元。随着合作店铺积累，后续还可享受长期性的店铺流转提成收益。

【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】