双休，熟练使用办公软件，肯吃苦耐劳，欢迎应届毕业生加入

招劳务员/劳资员会开车会电脑

浦口日结190一天，下班就结，零食仓库，包住，有空调，快递上下货，活轻松，都是小件装卸、

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2、熟悉货运的出入库作业。

装车员(8000-11000):将通过伸缩机皮带传输到车内的快件整齐码放完成装车。 卸车员(8000-11000):将车内快递拉到伸入车内的伸缩机皮带上完成卸车。 【工作时间】 夜班*19:00-7:00 大夜班*01:00-13:00 跳班*7-12:3019-00:30 （三选一上班时间） 【公司福利】 1.免费工作餐（午、晚餐、宵夜） 2.免费住宿（4人间，带空调，24h热水） 3.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 4.月休4天，节日福利，高温福利 5.员工生日会，趣味运动会（包括但不限于象棋比赛、王者荣耀联赛等） 6.入职满一个月，最高100 【晋升空间】 储备干部-组长-主管-副部长-部长

职位描述 1、服从上级管理指挥。 2、配合并完成管理交付的日常工作 3、装车前的车厢防水工作、货物装车、码垛。 4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求 教育程度：初中及以上学历；识字，会写字。 工作经验：无 业务知识与技能：无 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康

会开电动车，认识导航

1.根据领导安排，对货物进行及时的装卸操作，并对货物进行有序放置，保证 货物中转时效； 2.根据公司6S标准，装卸完毕后，对货区进行6S以及托盘、手叉的整理，保 证货区形象达到标准化； 3.完成领导交代的其他临时性工作； 4.有物流相关工作经验者优先考虑； 5.能简单认识一些字和26个字母； 6.主动表达自己的想法，能够描述清楚现状，保持良好人际关系； 7.踏实稳定不怕辛苦，服从命令，不埋怨，坚持不懈。 8.暂不招临时工，招长期工。 9.50周岁以内

主要快递装卸 18-55岁，能吃苦耐劳 夜班为主，晚上6-早上6 基本工资1950+全勤50+17.5一顿 综合7000-8000 提供住宿，每月7号和23号发工资

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

年后招： 丝印机长若干名，会熟练开万鸿机器，技术佳。待遇优，工作地址：南京

新单 【订单类型]：钟点工 【工作地址】：江宁区 美之国花园7组团 【工作时间】：上午9~12:00 【工作内容] ：做饭做家务，2-3人午餐，少油清淡 【籍贯年龄]：55以下 【薪资标准】:2800/单休 【其他要求】：有经验，做饭好吃 【联系方式】：

南京市六合区招家电安装

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南京市浦口区招油漆工，夜班油漆工，打磨刷漆，夜班2小时，300元

熟练使用电脑，负责进场农民工花名册编制，农民工工资表编制，安全文明施工手续上报，年龄25至45岁，应届毕业生也可

岗位职责： 1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理; 2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上; 3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放; 4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料; 5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训; 6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调; 8、完成领导交代的其他工作。 招聘要求： 1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件; 2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识； 3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

1.负责项目全体人员（含管理人员、劳务工人）的信息采集、录入、核对与更新； 2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料； 3.协助办理人员进场、退场手续，确保数据与现场同步； 4.对接地方实名制管理平台，完成数据上报与维护； 5.要求会开车，要几年驾驶经验的

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

洁具搬运 ，仓库归纳整理，入库，出货！

工作内容： 驻店专送，根据分配的订单信息，骑电瓶车在店里拿货，准时送到顾客那里。货都是打包好的，拿了就走，范围是固定以门店为中心三公里区域（自带电瓶车也可站内租车，先用后付） 岗位要求：年龄在18-50岁之间，身体健康，会骑电瓶车即可 薪资待遇： （1）薪资：综合薪资8000-12000，每月12号发工资 底薪2340+职级奖金（0-1200）+配送提成（2.4-13.5）按照重量和距离计算 （2）工作时间：早7晚8，月休4天可调休，上午，中午下午都有休息 岗位亮点： （1）有底薪，配送范围固定，站点拿单，一次可拿3-8单，南京区域全职配送包住宿 （2）南京全城站点都在招募，可就近分配 其他招募城市：扬州、镇江、南通等江苏所有有站点的城市，以及滁州、马鞍山、芜湖、宣城等

胜太西路上汽物流招聘 1.岗位需求： ❶叉车工 （必须有质监局的绿本证） ❷拖车工 2.年龄要求:18-40 岁左右，男女不限 3.薪资待遇： 叉车工 23 元/时直发 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：目前工厂还未全面投产，基本每天工作 8 小时（根据排产计划安排加班）预计在2月份开始工作时长会按12小时两班倒排班。 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时及以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 元/餐，先吃后补，住宿是公寓住宿，环境超级好，住宿每月。水电费平摊！ 6.面试时间：下午 1 点 7.面试地址：秦淮路 69 号 ⚠⚠⚠，每个月 15 号发上个月整月工资， ，发工资，离职需提前 1 个月申请，！！。

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