岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付情况。 每日推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置及相关信息的上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购与样品领取事宜。 整理人员入职、离职、考勤及薪酬核算相关数据。协调部门对外联络，安排客户及工厂接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件。 具备积极乐观的工作态度，能适应快节奏工作环境

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，月休一天，掌握技能后享有提成

打单子，对库存，算账，

岗位职责： 1、依据委托单内容、原始记录及检测数据，规范撰写各类纺织品检测报告。 2、按照标准或客户具体需求，对检测结果做出客观、准确的符合性评价。 3、严格按照实验室规定的模板与格式要求，确保排版整洁、语言专业、标识统一。 4、具备对他人编制的检测报告进行复核或终审能力者更佳。 5、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2、具有1年以上纺织品检测工作经验，具备报告复核经验者优先考虑。 3、掌握国内常用纺织品检测标准与测试方法。 4、对数据和文本具备高度敏感性，追求“零差错”，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

1. 负责公司旗下新媒体账号的日常运营，包括抖音、快手、小红书等平台的内容策划、视频制作、文案撰写及发布维护 2. 需了解并配合完成公司文职类相关事务性工作 薪资待遇： 每月4000-8000 纯文职岗位，不涉及销售任务 年龄要求30岁以下（硬性条件） 工作时间早八点至晚五点半，无需加班，享受双休 中午提供工作餐，缴纳社保，不提供住宿 享有超长年假、定期团建活动，团队氛围年轻有活力

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

工地报表，工作日志等

北京市通州区招工地小工/杂工

谁有工人明天通州用一车多的年轻点的，一小车个人种树，电话，日结，

通州果园环岛清真饭馆招聘厨师，服务员两口子优先工资待遇，电话联系

北京市通州区，急用1名信号工，男 54 女 49 以下。来了就上班，工资6千加班20。有速联系我

招每天 16 点永乐店宇培物流装卸分拣日结临时工，50岁以下，12小时左右 200-240元左右工资，（18元一小时按实际工时结薪）可以带烟和手机

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

负责公司所需人员的招聘与筛选工作。 协助公司领导进行人员的工作安排与协调。

责任心强，抗压能力强， 有工作经验优先

岗位职责: 1. 提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度 2. 负责来访人员的接待工作，给予专业化的咨询与引导 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的职场形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够妥善应对客户问询，及时传递准确信息 3. 有责任感，能够维持前台环境的有序与安全

好消息，明天北京通州鲜花打包增加多名临时人员18－52岁，日结工资170车接车送，管一顿饭早8－早8，活超级好干，干过的都知道，有能去的速联系

任职要求： 1.学历不限，更看重你的执行力与责任心。行政、人事、运营或综合支持相关工作经验。（优秀应届生也可考虑） 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的数据整理与文书撰写能力。 3.积极主动支持业务与同事，具备良好的同理心与协作态度。认同团队合作，拥有良好的服务意识和同理心。 职务内容： 1.定位：作为组织运营的核心支持角色，负责行政、人事辅助及内部协调工作，确保公司日常运营高效、有序，并致力于提升员工体验与组织效能。 2.办公环境与资产管理： ·负责办公环境维护、绿植、保洁、安保等供应商的对接与管理。 ·办公用品、耗材的采购、库存管理及分发，控制行政成本。 ·公司固定资产的登记、盘点、维护与报废处理。 3.公文与文档管理： ·负责公司日常公文、通知、报告的起草、排版、发布与归档。 ·管理公司重要文件、合同及档案，确保资料完整、保密与易于检索。 4.招聘与入职支持： ·协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及进行基础岗位的电话初筛。 ·办理新员工入职手续（资料收集、系统录入、办公设备准备） 5.总结： 该岗位是一个多面手角色，工作内容覆盖面广，是锻炼个人综合能力、深入了解公司业务的平台。我们寻找的是一位细心、主动、乐于服务的伙伴，通过你的工作，为整个组织的高效运转和员工的满意度提供坚实保障。 6.会电脑系统安装优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的统筹协调与执行，涵盖办公用品采购、办公设备检修维护、办公环境管理等相关工作。 2. 组织并落实公司各类内部会议，包括会场安排、设备调试、材料准备等工作，负责会议记录整理与纪要发布，并跟踪会议决议的推进与落实情况。 3. 承担公司文件与档案的归集管理，建立规范的档案管理体系，确保文件分类明确、存储有序、查阅高效，严格执行借阅流程，保障资料安全与保密性。 4. 协助综合管理部门开展人才招聘相关工作，如信息推送、简历初筛、面试邀约等，参与面试组织协调，记录评估意见，为录用决策提供辅助支持。 5. 办理员工入离职、岗位调整等相关手续，收集并归档人事资料，保证人事档案完整准确，及时维护员工信息数据库；配合实施培训计划，负责场地布置、资料分发、考勤登记，收集反馈意见，助力培训优化。 6. 对外关系协调方面，接待来访客户、合作单位及其他外部人员，提供专业周到的服务，统筹接待流程，联动相关部门参与接待任务，树立良好的企业形象。 7. 协助对接政府机构、行业协会等外部单位，保持联络沟通，及时掌握政策动向，按要求提交相关材料，参与外部活动的筹备与执行。 其他综合事务 8. 参与企业文化活动的策划与落地，如团建活动、生日关怀、节日庆祝等，提升团队凝聚力与员工归属感。 9. 负责公司固定资产的日常管理，建立资产台账，定期组织盘点，监督使用状态与维护情况，确保资产安全与完整。 10. 完成上级交办的其他临时性、综合性工作任务，主动协同各部门推进工作，保障公司运营高效顺畅。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的管理理论基础。 2. 具备招投标、行政或人事相关实习经历者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等，能高效完成文档撰写、数据处理及演示汇报等任务。 4. 具备较强的书面表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等行政类文书，语言通顺、逻辑清晰。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与内外部人员顺畅交流，妥善处理工作协作与人际关系。 6. 具备一定的组织策划能力，学习能力强，适应力佳，能快速掌握新技能以应对工作内容的变化与调整。 7. 其他要求：形象端正，具备良好的职业操守与服务意识，严守公司保密规定，遵守各项管理制度。

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各类网站的注册及信息入库操作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好 3. 具有责任心和团队协作意识，应变能力较强 4. 工作效率高，能按时完成任务 5. 熟练掌握常用办公软件操作 6. 熟悉PS、AI、ID等设计类软件者可优先考虑 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

工作内容： 1、负责公司行政事务的统筹管理，涵盖日常运营支持、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政职能与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并改进行政流程，提高运作效率，保障公司日常运转高效有序； 4、熟悉企业文化塑造及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才梯队培养机制建设。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对并解决行政管理中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营模式企业工作经验者优先。

一、工作职责 1. 协助办公室处理日常行政事务，为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务； 2. 负责对外相关单位的联络与接待，对内做好来访人员接待、电话接听、咨询解答及信息传达工作； 3. 协助组织公司内部及外部会议、培训安排，以及集体活动的策划与执行； 4. 落实公司各项通知要求，推动跨部门间的沟通与协作； 5. 承担科室行政助理相关工作，负责科室员工考勤数据的统计与核对； 6. 负责办公用品的采购执行及相关费用报销事宜； 7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 教育背景：具备本科或以上学历； 2. 职业技能：通过大学英语六级或以上，熟练掌握Office办公软件操作； 3. 能力要求：具备较强的学习能力，良好的抗压能力、理解能力和执行力，能胜任行政助理岗位的工作节奏与要求。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000元； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴等。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线—通州北关站C口出，步行约600米

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养