
施工主管3-6个月
职位:施工经理
工作内容:压力管道和仪表施工
地点:西安韩国三星
施工周期:4-5月份
要求:有相关电子行业施工经验,会看单线图和PID,并在简历中体现,会简单韩语交流是加分项。联系人:马经理,电话,
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科通信项目信息安全项目电气项目石油矿产项目弱电项目机电项目能源项目智能化项目
岗位职责:
1、全面负责项目技术与质量管理,协调解决实施过程中的各类问题;
2、依据公司下达的年度及月度总体进度目标,制定并落实项目的月、周详细进度计划;
3、主导项目交底及结算相关工作;
4、统筹人员的调配与日常管理;
5、负责项目技术资料整理及信息化系统管理工作。
参与施工方案编制、甲方对接、内部协作、资源统筹(人力、材料、机械)、现场施工管控(进度、质量)、成本控制、资料归集、验收及结算等工作。
任职要求:
1、具备3年以上项目管理实际经验;
2、工程、机电类或相近专业大专及以上学历,持有一级建造师或二级建造师(机电、通信专业)资格证书或中、高级工程师职称者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,熟悉谈判技巧,具有创新意识;
4、积极进取,责任心强,能承受工作压力;
5、有担当意识和自信心;
6、有石油行业从业背景者优先考虑。
注:持有一级建造师或二级建造师(机电专业、通信专业)证书或中、高级工程师职称者优先;
西安长安区本人想找一个志同道合做装修合作伙伴,有管理现场能力,熟练图纸现场负责人。有意者可
项目经理
本人想找一个志同道合做装修合作伙伴,有管理现场能力,熟练图纸现场负责人。有意者可以私聊
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装修项目各阶段成本控制,依托前期预算数据开展成本统筹管理;
2、确保项目依照既定方案与标准有序实施,实现进度与质量双达标;
3、审查施工图纸内容,提出专业优化建议及相关技术意见;
4、管控施工现场的进度执行与质量监督,及时协调处理现场各类问题;
5、对接多方协作单位(甲方、监理、施工单位等),统一推进施工进度管理;
6、主导项目变更及现场签证审核,组织各项验收、评估及竣工验收移交工作;
7、维系外部合作单位良好关系,具备应对突发事件的快速响应能力;
8、统筹项目团队日常运作,科学分配工作任务,促进内部高效协同;
9、项目竣工后,配合合约条线完成工程决算,协助相关方处理后续遗留事项。
任职要求:
1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑;
2、掌握系统的项目管理方法,具备良好的跨部门协作与团队组织能力;
3、擅长多任务并行下的高效执行,严格把控工程质量与建设进度;
4、长期从事装修领域工作,熟知行业标准与项目管理关键环节,拥有较强的问题处置能力。
装饰装修项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专内装外装商用建筑工业建筑市政工程熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织项目团队协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅推进。
任职要求
1、具有装饰装修类项目管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力,能高效整合各方资源;
3、熟悉项目管理各环节的操作流程与执行要点。
幕墙项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
招聘:幕墙项目经理 1名
职位要求:
1. 具备幕墙工程全过程管理经验,精通施工组织、进度、成本及安全管控。
2. 能独立统筹现场管理,协调甲方、监理及施工班组等多方关系。
3. 熟练编制施工方案及材料计划,审核工程量与竣工资料。
4. 严格执行施工规范,具备解决现场技术、质量及安全问题的能力。
5. 负责项目回款跟进及交付维保对接。
6. 工作地点:西安
7. 薪资面议。
8.需持有一建或二建证书
必须有大中型幕墙项目独立管理经验。
施工现场管理负责人
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
处理事情稳重可靠,吃苦耐劳,主要工作为协调监理,总包以及甲方之间的施工相关的事宜,以及月报工程量,简易资料上报,熟悉操作办公软件,熟悉栏杆安装之类的工序,熟悉CAD以及看图软件,试用期三个月,年龄25-35岁,工资面议!吃住
电子硬件工程师助理
5000-6000元/月
硬件工程师经验不限大专
接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W
岗位职责:
1. 参与车载软件/硬件功能测试,执行测试用例并记录缺陷
2. 协助搭建测试环境,完成基础冒烟测试与回归测试
3. 学习并应用CANoe、CANalyzer等车载测试工具进行通信协议验证
4. 整理测试报告,协助工程师分析问题原因并跟踪修复进度
5. 配合研发与项目团队,参与需求评审与测试计划制定
任职要求:
1. 计算机、电子信息、车辆工程等相关专业在校生或应届毕业生
2. 对汽车电子、智能网联或嵌入式系统有基本了解,具备学习热情
3. 具备良好的逻辑思维与文档编写能力,细心负责
4. 每周可全职实习至少4天,实习期不少于3个月
5. 有测试实习经验或熟悉ISO 26262、AUTOSAR者优先
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
8500-12000+白班+轻松岗位
8000-12000元/月
家电清洗20人以上月结全职
轻喜到家招聘啦!直招!免费培训!无押金!
工作内容:工程师:家电清洗/家居养等高端技术服务;保洁:打扫别墅和高档小区卫生
纯派单模式:APP就近派单(方圆6公里内),不抢单不打卡
免费带教:零经验可学,师傅1对1教
员工大会,生日福利
薪资:
月入8K-13K,多劳多得,上不封顶
结构:接单费+提成+奖金
时间:
每天8小时(8-12点+14-18点),做2单
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要求:身体健康,会用导航,责任心强
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提供食宿+免费配车0押金+健康证+装备服装+可预支工资、每月可预发3次 月公休4天
西安市内-家门口就近分配
要求: 18-54岁 、男女不限 、身体健康、会骑电瓶车,会看导航
岗前: 新手入职安排有师傅带,3公里内配送,区域商家固定,系统派单模式,无需外出抢单。
基础底薪:3000-3500元
基础单价:5-12元/单+ 左右不等
综合单价:7.5元—9元/单+左右不等
日均35-50单/天 多劳多得
首月保底:7000-8000元/月
月综合收入:7000元-9000元/月+ 勤快干9000-12000+ ,每月20号统一发薪
食宿:提供食宿、水电均摊, 4-6 人间 ,配套施舍齐全
人员保障:人身险、意外险、交强险、盗抢险+房补·车补·满勤奖·可预支·周结 月结
施工负责人
6000-10000元/月
施工主管
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划并动态监控执行情况,及时解决现场技术、人力及物料等问题
3.严格执行质量与安全管理制度,落实安全生产责任制,组织日常巡检与隐患整改
4.负责施工班组管理与技术交底,监督施工工艺与规范执行,把控关键工序质量
5.配合甲方、监理及设计单位开展工程验收、资料整理与竣工移交工作
任职要求:
1.学历要求:不限(持有效建造师证、安全员证等优先)
2. 经验要求:不限(具备建筑、市政类现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 无不良从业记录,服从公司项目调配,接受驻场工作安排
安装队长
5000-6000元/月
施工主管长期3-5人月结
21-45 岁之间,,有钢结构,暖通安装经验,识图,懂管理,善于沟通,解决问题,
可以长期出差。
吃住全包,五险,每天 9.5 小时,基本薪资 5000-6000,补贴,奖励另算!
施工主管亮化
岗位名称:园区绿化工程师;园区亮化工程师;施工管理员。岗位要求:1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作;2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施;3.具备一定的工程管理能力,确保工程进度与质量。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,包含基本工资、绩效奖金等,有预付款无需垫资。
燃气管道管道安装
岗位名称:管道安装工;施工队长;班组长。岗位要求:1.具有海工、化工、电厂、钢厂、药厂、燃气、热网等管道预制安装工作经验;2.持有相关岗位证书,如施工证书、焊工证书等;3.服从工作安排,有责任心,能够适应长期或短期工作安排。薪资待遇:人均工资,具体薪资根据工程项目和工作经验而定,保证合理待遇。
韶关武江区韶关市住宅建筑工程有限公司岗位:施工管理人员2-3名岗位职责:负责施工现场日常管
3500-8000元/月
施工主管3-5人月结
韶关市住宅建筑工程有限公司岗位:施工管理人员 2-3名岗位职责:负责施工现场日常管理、进度把控、质量监督及安全文明施工管理,协调现场各方事宜,保障项目有序推进。任职要求:1. 建筑、市政、工程管理等相关专业,大专及以上学历。2. 拥有3年及以上施工现场管理经验,有市政工程相关经验者优先。3. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,具备良好的职业素养与沟通协调能力。4. 持有相关专业技术职称、注册执业资格证书者优先录用。5. 条件优秀的应届毕业生可酌情录用(仅限1名)。薪资待遇:3500-8000元/月,持有相关职称/资格证书者另享证书补贴。林小姐 /。简历邮箱:公司地址:韶关市武江区沐阳大道12号住建大楼。广东韶关
劳务公司 钢结构厂房项目 项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。
2、依据项目实际情况,按照公司相关标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理工作,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保项目管理有序高效推进。
5、定期组织召开项目例会,开展工作复盘,制定各类实施计划并跟踪执行情况,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展,落实公司下达的各项指令,协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。
7、负责总包方的预结算及回款工作,以及分包方的预结算和付款事宜。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,条件优异者可适当放宽;具备5年以上同岗工作经验;
2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成,具备系统的成本管控思路与落地能力,有应对措施和预案经验。
3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备,尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障机制。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险,3-6个月转正。体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试是工程部经理,二试是副总经理,终面总经理面试。
项目管理主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子元器件电子电器制造电子信息
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
一、组织级项目管理体系构建
流程标准化
建立功率器件研发至封测全生命周期管理流程,梳理整体架构,覆盖立项→流片→认证→量产等关键阶段;
开发专用工具与模板,保障研发及封测项目执行过程的统一性与规范性。
项目治理与监控
牵头跨项目资源协调,化解多项目并行过程中的资源冲突;
跟踪项目集整体进展,定期向管理层提交月度项目组合运行报告。
二、重大项目攻坚支持
战略项目护航
直接负责车规级IGBT/SiC MOSFET等重点项目的推进,突破核心环节瓶颈;
组建专家攻关团队(涵盖研发、工艺、质量),推动技术难题的跨部门协同解决。
交付风险防控
搭建半导体项目风险数据库,实施风险分级预警与响应机制。
三、效能提升与知识沉淀
数据驱动决策
建设项目数据中台,实时监控良率爬坡趋势、研发资源投入产出效率;
识别执行低效项目,组织专项审计与复盘分析。
能力复制与赋能
培育项目管理人才梯队;
积累技术知识成果,促进经验在组织内的共享与复用。
电力工程项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专电力运维电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程
岗位亮点:
高薪招聘,成长迅速,发展稳健,团队实力强
岗位职责:
负责工程项目施工过程的全面管理,控制工期、质量与安全
参与制定施工组织设计、施工方案及配套技术资料
统筹协调各类资源,处理施工中出现的技术与管理难题
参与工程验收、竣工结算等后续相关工作
任职要求:
需持有一级建造师资格证书
具备工程相关领域工作经验,熟知施工流程及相关规范
具备较强的沟通协作能力、团队带领能力及问题应对能力
能胜任施工现场工作,工作积极主动,责任感强
我们提供:
富有竞争力的薪酬,五险一金完备
年终奖、项目奖励、节日福利
系统化的培训机制和清晰的职业晋升路径
舒适的工作环境与融洽的团队氛围
工程主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1. 主导部门制度与流程体系的建设,建立人才培养机制,提升团队专业水平与协作效能。
2. 统筹项目全过程管理,从方案实施到现场作业,确保工程质量、进度与安全达标。
3. 协助开展工程款回款工作,保障项目资金流转顺畅。
4. 负责团队成员的任务分配、日常指导、过程管控及绩效考核,提升团队执行动力。
5. 完成上级安排的其他专项工作及跨部门协同事项。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备水电、暖通工程等相关专业背景。
2. 5年以上暖通工程安装工作经验,2年以上施工团队管理经验,熟悉施工现场全流程及作业标准。
3. 熟练掌握建筑安装工程中机电设备、给排水及暖通管道的安装技术,了解水电安装规范与质量管理要求。
4. 具备一定的工程产品知识,熟悉行业主流产品的原理与实际应用。
5. 具备良好的团队组织与沟通协调能力,责任心强,重视工程质量,具备较强的计划与执行能力。
补充说明
1. 薪酬福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利。
2. 岗位晋升:工程主管→工程部经理→工程技术总监→工程技术中心副总。
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理10年以上学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建证B证,要人证合一,有经验者优先,
项目经理及技术总工
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
甘肃民乐项目,现招聘总包项目经理,要求:有本人二建优先,对总包及钢构业务精通,在个体总包单位4—5年的工作经验,能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通,能吃苦赖劳的精神,有诚信合作共赢者与我联系,王经理。
装饰装修项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装会开车可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装饰装修项目的统筹规划与落地执行,确保工程按时保质交付;
2、协调设计、施工、监理等多方单位,统筹资源推进项目进度,及时解决实施过程中的技术与管理难题;
3、把控项目整体成本,组织预算编制与审核工作,保障项目在核定预算内完成;
4、监督施工现场安全与质量管控,落实相关管理制度,确保施工规范有序进行;
5、保持与客户的高效沟通,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈与合理诉求。
任职要求:
1、具有5年以上装饰装修领域项目管理经验,具备大型项目完整实施经历;
2、精通装饰装修的设计流程、施工工艺及相关行业标准,拥有扎实的现场管理能力;
3、具备良好的团队带领能力和跨部门协作意识,能有效推动项目高效运转;
4、可独立应对项目突发状况,具备出色的判断力与应急处置能力;
5、持有注册建造师等专业资质者优先录用;
6、熟悉招投标全流程,能独立编制招投标相关文件;
7、可独立完成工程施工资料及结算资料的整理与归档工作
油气场站及管道工程建设项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程一级建造师二级建造师
工作内容:
1. 负责油气场站及管道施工项目的全过程管理,统筹项目规划、资源调配以及进度、成本、质量与安全的协同控制。
2. 主导编制施工组织设计和专项技术方案,精准完成工程量计算及结算清单编制,确保各项数据真实可靠。
3. 严格审查进场材料的技术指标与设计图纸的匹配性,建立质量问题快速处置机制,保障施工过程符合规范要求。
4. 组织管道安装现场实施,动态监控施工进度与设备调试情况,牵头开展现场问题诊断并推动整改措施落实。
5. 负责施工班组的团队建设,通过目标分解与激励手段提升团队执行效率,确保项目按时高质量交付。
任职资格:
1. 学历与专业:大专及以上学历,石油与天然气工程、油气储运、工程管理、项目管理等相关专业;
2. 具备独立组织实施油气场站或管道工程项目的经验,擅长与甲方、监理及供应商等多方协调沟通。
3. 能独立编制施工组织设计或专项施工方案,熟练识读施工图纸,并能准确提取工程量;具备较强的经济签证和工程结算文件编制能力。
4. 具备良好的团队管理能力,能够有效提升施工队伍的协作意识与作业效能。
5. 持有C1驾驶证且有3年以上山区驾驶经历,能适应野外施工作业环境。
栏目概述
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