户用光伏项目部施工主管，懂技术，会管理施工队伍 工作地点:周至，岐山 上班时间:早8点—晚6点 工资待遇:底薪5000+提成+节假日福利+年底分红。 公司提供住宿 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底及安全文明施工方案 3.监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接问题 4.配合甲方、监理单位开展验收工作，做好施工日志及过程资料归档 5. 控制材料使用与人工成本，定期汇报现场动态及风险事项 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4.责任心强，能适应现场工作环境，执行力强

负责管理光伏安装队 光伏验收 管理仓库 给客户送材料

市政总工，房建项目经理，市政技术员，要求年龄35岁以内！

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位，优化资源配置，提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用，确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理，监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通，定期反馈工程进度，并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具，提升工作效能。 7. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责项目初期筹备，与开发团队及设计单位开展对接协调； 2、办理项目备案立项手续，统筹设备与材料的现场管理； 3、全面负责工程施工阶段的各项管理工作，涵盖现场质量、进度、安全、资料及付款等环节； 4、牵头项目竣工验收相关事宜； 5、组织并协同相关部门推进竣工结算工作； 6、组织现场设备调试、试运行、验收及中间交接； 7、完成项目结项后技术资料的整理与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、具备5年以上石化行业工程项目管理经历，有在石油化工设计院工作的经验； 3、具有中试示范项目建设管理经验者优先；具备连续重整项目管理经验者优先； 4、工作态度严谨，踏实敬业，责任心强，具备良好的组织、沟通与协调能力，执行力强，书面表达能力良好，富有团队协作精神，能够高效衔接各方确保工程顺利交付； 5、熟练操作Office办公软件及Project等项目管理工具； 6、严守公司保密要求，具备持续学习与创新能力，能承受一定工作压力； 7、可接受出差安排。

职位名称： 项目经理（电力工程方向） 所属部门：工程部 汇报对象：总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目（如：输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等）的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任，确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理： 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档，实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理： – 作为项目安全第一责任人，严格执行电力行业安全法规（如《安规》），建立健全项目HSE管理体系，确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求，对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控，确保工程质量符合国家标准（如国网、南网标准）及合同要求。 3. 进度与成本控制： – 编制详细的项目进度计划，并动态跟踪、调整，确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制，管理项目变更与签证，确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通： – 作为项目对外的总接口人，高效协调业主（电网公司、客户方等）、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会，及时汇报项目进展，解决重大问题。 5. 团队与资源管理： – 组建和管理项目团队（包括技术人员、施工班组等），明确分工，进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源，优化配置。 6. 合同与风险管理： – 精通合同条款，管理合同履行过程，防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险（技术、安全、政策、环境等），制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景： – 大专及以上学历，电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师（机电工程或电力工程专业）执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验： – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验，独立负责过至少2个完整的电力工程项目（例如：35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等）。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能： – 精通电力工程知识： 熟悉电气一次、二次系统，了解土建、线路相关知识，掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具： 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力： 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力： 具备强大的内外协调和公关能力，能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质： – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力，能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨，原则性强，对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。

做过几个土地占补平衡施工项目，懂资料和入库流程。

岗位内容： 1. 代表企业开展上下级间的合同履行工作，保障施工现场秩序井然、管理可控； 2. 负责工程项目在成本、进度、质量、安全等方面的全面管控； 3. 协调各相关方关系，主导上下级之间的预结算管理工作。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上同类岗位施工管理经历，熟悉市政工程的施工流程与操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 能够承受工作压力，具备快速响应和解决问题的能力，富有团队合作意识。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位，推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收5.带领项目团队开展现场管理，落实标准化、信息化管理要求，持续提升项目履约能力 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2.具有5年以上房建/市政类项目现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人者优先3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等常用工程软件5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

岗位职责： 1.负责项目进度计划的制定和落实，确保工程按时、按质完成。 2.施工过程中的全面（质量、安全、造价）控制管理； 3.参与合同预决算管理、组织项目竣工验收； 4.协调内外部资源，包括供应商、分包商、客户等，确保项目顺利进行。 5. 监督施工现场的安全、质量与进度，及时解决施工过程中出现的问题。 6. 编制项目进度报告，定期向公司管理层汇报项目进展。 7.管理项目团队，指导并培训下属员工，提升团队工作效率。 8. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，确保项目满足客户期望。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历；暖通、工程管理等相关专业优先 2.工作经验:5年以上工程管理经验，有大锅炉、红外线设备及空调系统安装项目管理背景者优先； 3.持有相关行业资格证书，如建造师证等； 4.具备良好的沟通技巧和解决问题的能力及组织协调能力，能够有效管理项目团队和外部资源。 5.持C1驾驶证，3年以上实际驾驶经验。

西安新城招架子工

全西安招聘网约车司机 ：入职要求： 须持有C2/C1/B2/B1/A2/A1任意一种驾照即可，驾龄必须满三年，无犯罪记录，三年内无一次性扣满12分记录。 : 岗位职责: 接送乘客，按导航走把人送到目的地即可，不限制时间，每天几点出车收车自己决定，多劳多得。 : 薪资结算： 可每周三自己提现，不锁流水。也可根据不同提车方式每日提现。 : 公司服务: 提供车辆，车品多可自选，合规带证，无服务费，无管理费，车辆自身维修公司负责，免费保养。不限户籍，不限地区，门槛低。

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

招聘｜管材焊工（棺架焊接） 岗位职责 1. 方管框架拼装、点焊、满焊，按图纸加工棺体钢架； 2. 产品自检，修补虚焊漏焊，打磨焊渣毛刺，校正变形； 3. 日常保养焊接设备，节约焊丝耗材，保持工位整洁，服从生产安排。 任职要求 会二保焊，看得懂简单图纸，熟练管材框架焊接，责任心强、守安全规范。 薪资 计件5000–7000元/月，工资月结，包吃住（

西安市灞桥区招开槽/切割

急招大货车停车场站建设施工管理员一名，要求有施工管理经验，会看图纸，对水电，土建，照明等施工有一定了解，有一定协调沟通能力，责任心强，

急招停车场现场施工管理员一名。

工程施工，能吃苦，

要求5-7年施工经验，熟悉市政铺装管网绿化等业务，会简单测量，熟悉CAD

负责项目现场施工，懂技术，能沟通，服从安排

主要职责： 1. 战略与计划管理 · 依据公司发展战略，编制地产开发项目工程施工总体计划及关键节点安排，保障项目按期开工、竣工及交付。 · 参与合院与叠拼类地产项目的前期可行性分析及总体规划方案评审，从工程实施角度提出合理化建议。 2. 工程全过程管控 · 设计与技术管理： 对接设计团队，组织施工图审查与技术交底，确保图纸满足文旅场景在美学与功能上的双重需求，协调解决重大施工技术问题。 · 成本与合约管理： 协同成本条线开展工程预算管控，审核现场签证与设计变更内容，确保整体建造成本处于受控状态。 · 进度与质量管理： 建立常态化工程巡检机制，严格监督土建、景观、装饰以及文旅专项（如游乐设施基础、声光电管线预埋）的施工进度与质量标准。 · 安全文明施工： 落实全员安全生产责任制，重点加强景区人流集中区域、大型游乐设备安装等高风险作业环节的安全管理。 3. 协调与资源整合 · 统筹总包、专业分包、监理单位及设备供应商的现场协作，妥善处理多单位交叉施工中的界面冲突。 · 对接政府主管部门，完成项目报建审批、施工许可及相关验收备案手续。 · 联动营销、物业及文旅运营团队，提前参与产品设计与施工过程，确保交付成果符合后期运营要求（如动线布局、设备维护可达性）。 4. 竣工验收与交付 · 牵头组织各类专项验收（消防、规划、环保等）和综合竣工验收，保障住宅项目顺利交房、文旅项目如期进入试运营阶段。 · 主导交付后工程维保工作，协调处理重大质量缺陷与客户反馈问题。 任职要求： 1. 年富力强，年龄原则上不超过40周岁； 2. 具备乙方单位“项目总”岗位实际工作经验（必要条件）； 3. 拥有陕西省内项目管理实操经历（刚性要求）； 4. 至少8年工程管理从业经验，主导过不少于2个高端住宅项目（类似叠拼、合院）或文旅综合体（主题公园、旅游度假区等）的全流程建设管理； 5. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规，掌握土建、机电、精装修等多专业技术知识； 6. 作风扎实，具备出色的心理承受能力和高强度工作适应力。

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。 2、依据项目实际情况，按照公司相关标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理工作，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保项目管理有序高效推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定各类实施计划并跟踪执行情况，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展，落实公司下达的各项指令，协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上同岗工作经验； 2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成，具备系统的成本管控思路与落地能力，有应对措施和预案经验。 3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备，尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障机制。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险，3-6个月转正。体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试是工程部经理，二试是副总经理，终面总经理面试。

岗位职责： （1）全面负责智慧水务/水利项目的全周期运作，涵盖项目策划、启动、实施至收尾各环节的统筹管理。 （2）深入对接水利水务主管部门实际需求，联合技术团队拟定项目技术路线与施工组织方案，保障方案具备技术可行性与行业先进性。 （3）编制详尽的项目执行计划，有效把控工程进度与成本支出，识别潜在风险并落实应对措施，确保项目按时、安全、高质量交付。 （4）主导项目现场落地实施工作，包括软件硬件安装部署、系统集成、联调测试等关键任务。 （5）牵头组织各阶段验收流程，完成项目资料的整理、归档与移交，推动项目顺利通过终验并实现回款闭环。 任职资格： （1）研究生及以上学历，专业方向为水利水电工程、水文水资源等相关领域； （2）具备国家一级建造师执业资格，专业方向为水利水电工程或机电工程； （3）熟悉水利水务行业运行机制，掌握智慧水利相关政策及技术规范要求； （4）具有3年以上智慧水库、灌区管理、城乡供水一体化等项目实际管理经验； （5）责任心强，具备优秀的项目规划能力、组织协调能力、沟通应变及问题处理能力； （6）持有安全生产考核合格证书（B证）或取得信息系统项目管理师资格者优先考虑。

岗位职责: 为达成所辖区域开发目标，提供专业技术支持服务，涵盖配合区域公司开展项目前期电网规划资料收集、规划方案制定，完成项目申报并推进项目落地实施。负责技术推广工作，编制适用场景解决方案，助力项目获取，并围绕技术创新方向组织创新类项目立项与研究任务。具体内容包括： 1. 负责各省份能源规划、电网布局及地方政策的搜集、整理与分析，形成专业报告，支撑区域开发业务决策； 2. 配合区域公司对储备项目进行现场勘察，从技术层面评估项目可行性与潜在风险，输出勘察报告、风/光资源评估报告、全站设备配置清单及技术申报方案； 3. 根据不同地区政府部门的实际需求与痛点，编制针对性技术推介材料，并协同区域公司开展技术交流与推介； 4. 协助区域公司完成项目收购与开发过程中所在地电力消纳情况、限电数据的汇总与分析； 5. 编制各区域新能源重点发展布局方案，完成近三年内电网规划信息的收集与梳理； 6. 制定新业务应用场景开发策划方案，搭建经济性评价模型； 7. 配合区域公司开展政府拜访工作，挖掘政府核心诉求，参与重点区域新能源发展规划方案的编制。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气自动化、电力系统、新能源科学与工程、统计学、气象学、大气科学、空气动力学、流体力学、风能等相关工科专业； 2. 熟悉光伏、风电、储能、氢能等工程及相关产品的技术规范、标准与规程，接受过管理技能、标准化体系、光伏专项技术等方面的培训； 3. 能够在项目前期阶段通过评估、评审和审核流程，及时识别问题并提出解决方案，有效把控技术支持质量； 4. 持有本岗位相关的中级或以上职称，或具备行业认可的专业资质证书； 5. 具备5年以上大中型企业技术管理岗位工作经验； 6. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL）及CAD制图工具，能熟练操作相关专业技术处理软件； 7. 能适应国内短期或长期出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力。

新开消防项目需要一名现场管理人员，项目在西安，联系电话

需要有建筑B证，施工电梯安装

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

光伏项目经理

1-负责公司日常物探技术资料的审核、打印、盖章及寄送工作； 2-负责中心人员信息的汇总及项目进场备案材料的准备（含“三级培训”相关资料）； 3-负责公司物探项目资料（含原始数据）的归集、整理与归档管理； 4-负责组织中心各部门取证类培训资料的整理、归档及相关管理工作； 5-负责公司物探项目信息及工程部人员野外施工补贴的统计与汇总； 6-依据项目奖金发放标准，开展月度项目奖金数据的初步核算； 7-根据绩效考核要求，每周统计内业计件数据，每月完成月度考核数据汇总； 8-承担中心日常行政与内勤事务工作。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教模式，针对性指导成长 晋升空间：实习生—主管—高管—准副理—副经理—经理—分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步开展团队带领工作，由1—2人小组起步（公司配套提供资源），逐步过渡至团队运营管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及团队成员 2、适应高压工作环境，保持积极进取的工作状态 3、拥有良好的团队协作意识，能快速融入新环境并协同作业 4、性格外向、表现力强者优先