想挣钱，25-45岁，男女不限，服从安排，踏实肯干 工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，包含客户接待、房源推荐及交易环节的协调支持 2、开发并维护客户资源，提升服务质量，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有良好的表达能力与客户服务思维 2、能及时掌握市场变化，为客户提供建设性意见 3、态度积极，能在快节奏环境中持续高效作业

负责日常房源维护，客人房源带看，业主维护，录入新房源，新房及二手房买卖业务，日常租赁业务。

----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖及租赁解决方案 2.开拓房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.带领客户实地看房，协助完成议价与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场信息采集，跟踪行业趋势并进行分析 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.欢迎无经验者加入 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，入职后将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房地产房源与客户的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，科学匹配合适房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判并推动房产买卖或租赁交易达成；

主要城市东台的房产销售二手房买卖房屋租赁

德佑地产亭湖聘经纪人10名 工作内容： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新区域、开发新客户，持续积累并维护房客资源 2. 负责所在片区的信息采集及同业情况分析，提升区域内日均带看数量，并参与相关运营规划 3. 明确个人销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队统一调度与安排 职位要求： 1. 初中或高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不排斥团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维

岗位职责: 1. 负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提专业化的咨询及服务支持。 2. 借助公司提供的线上资源，例如贝壳找房平台，开展客户开发与沟通工作。 3. 维护客户关系，做好日常跟进，提升客户服务质量与满意度。 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户实际反馈情况。 5. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧。 2. 对房产行业具备一定认知，并有持续发展的意愿。 3. 熟悉电脑及网络应用，能高效使用线上工具进行客户拓展。 4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任感。 5. 拥有较强的团队协作精神，善于与同事协同配合。

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城

房产销售，房租出租，二手房销售，新房销售，室内外装修等等

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 ➡保洁员 1、主要负责小区楼栋或外围打扫。 2、薪资待遇：2300元/月。 3、上午7：00—10：30， 下午13：30—17：00， 月休四天，享节日福利、工龄工资等，年龄65周岁以下。 ➡保安员 1、负责小区安全巡查，门岗登记，日常杂事。 2、12个小时两班倒，7点到7点，月休四天。 3、60周岁以下，2900元/月，需持保安证，享工龄工资。 联系电话：（刘经理） 面试地点：东进路与戴庄路交汇

招聘： 集庆门附近饭店 炉头1名，白班 工资：10000 月休两天，包吃包住。 手艺人品要好， 电话：132****9111

联广纺织坐落于滨海县八滩镇，有190余台剑杆机规模，现已全面投产，常年生产亚麻类产品，需要熟练挡车工3-5 名，每月30号开支，（有五险）希望有想长期稳定工作的一起发展（）有意者联系张经理

2026招聘❶招加弹900熟练挡车工2名全新机器常年做100+20氨纶包覆丝❷摇袜判色工1名工资每个月20号按时发放电话：地址：盐城东台

高新贝壳德佑王牌门店 高薪招人！ 想在西安房产赚高薪？来这就对了。客户稳、成交快、佣金高 ​ - 地段称王：高新三期 位置最好、规模最大 门店 地址：中建悦庐学府东门底商 ​ - 业绩顶尖：高新三期 业绩最高、人效最高，强者扎堆好赚钱 ​ - 客源不愁：每月1万组+客源商机，系统狂派、不用瞎找客 ​ - 提成天花板：全行业最高 60%-80% 提成，多劳多得、上不封顶 ​ - 流量赋能：免费教 自媒体/短视频/小红书 获客，轻松做网红经纪人 ​ - 新人无忧：师傅1对1带教，小白也能快速开单 ​ - 氛围超棒：团队年轻、互助融洽、无勾心斗角 我们要这样的你: - 学历不限、经验不限，20-40岁 ​ - 肯吃苦、想赚钱、有上进心、沟通能力强 ​ - 热爱房产，想在高新三期长期发展 收入保障: - 高提成60%-80% + 客源充足 + 学区好单 ​ - 勤奋月入 2万-5万 很常见，上不封顶 立即加入热线 地址：高新三期·中建悦庐学府东门底商·德佑 电话： 直接到店面试 或者微信电话沟通

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

招聘：销售（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 正常日常拜访，销售跟进售后，

德佑地产城南聘经纪人10名 工作内容： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续丰富个人房客资源 2. 负责所在区域的信息采集及同业竞争情况分析，提升日常带看数量并参与相关策略制定 3. 明确个人销售目标，紧跟公司发展节奏，服从整体工作安排 职位要求： 1. 初中或高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，团队协作意识强 3. 不排斥团队合作，具备良好的服务客户心态

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与跟进，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 采用电话沟通与面对面拜访相结合的销售模式 任职要求： 性格开朗、积极主动，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱意愿 薪资待遇： 综合收入6000至15000元不等+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，完成客户沟通及后续关系维护工作。 2. 为公司内部客户提供客服支持，及时响应并解决客户疑问。 3. 工作时段为上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，具备较强的交流与沟通技巧。 2. 具备电话销售工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具。 薪资福利： 1. 月薪区间4000-5000元，其中岗位底薪为2500元。 2. 薪酬构成为底薪+通话补贴+全勤奖励+业绩提成。 3. 员工享有团队建设聚餐、组织旅游等福利活动。

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，通过网络、电话、展会等方式积极开拓跨境国际电商及贸易工厂类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化物流解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期互动，维护长期稳定的客情关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-28岁 2、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场洞察力 3、具有一年以上电网面销相关工作经验 福利待遇： 试用期3-6个月，入职即办理五险一金，无责底薪4000元/月+利润提成（30%-40%）+货量提成。 月度/季度大会：荣誉表彰不断，半年会、年会惊喜连连，奖品拿到手软，仪式感十足！团队建设活动多样，享7天带薪旅游，员工生活精彩纷呈~ 平台优势： 1、成立至今已有19年（始于2006年），现拥有5家分公司，平台实力雄厚 2、深耕TOB领域，客户群体稳定，复购率高，收入潜力无限 3、新人入职配备专属导师，全程一对一指导培养

一、职位详情： 1.采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖盐城市全域。 3.主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3-50万，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4.新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后上门办理业务。入职前提供免费系统培训，资深员工与团队主管全程指导带教。 二、岗位要求： 1.具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2.年龄22-40岁，需提供无犯罪记录证明，入职不查个人征信。 3.具有2年以上销售工作经验，有商户地推、陌生拜访、食品快消、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先考虑。 4.为人正直，积极主动，无不良习惯。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪2200-5200元 2.提成由两部分构成：首贷放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3.月度激励奖金优厚 4.入职即办理五险一金 四、晋升空间： 客户经理～团队经理～城市经理，成长路径清晰，发展空间广阔！享受贷款余额提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。

岗位职责: 1.根据公司提供的资源筛选符合条件的客户，配合经理收集好客户资料并邀约客户上门，需外出 2.及时响应客户需求，协助客户完成业务办理 3.维护客户关系，促进服务质量的持续提升 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 工作时间上午9：00-11：30 下午2：00-5：30 我们能提供： 1.周末双休+所有法定节假日+晋升机会+团队活动+节假日福利! 2.综合8000-20000元/月

岗位明细: 1. 协同主管处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是物流行业B2B模式，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发业务，工作方式灵活自主，外出由公司统一安排行政车辆接送，办公形象定位为专业白领标准 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以客户维护为主要职责 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工享受六个月保底6900元，成长期内无业绩考核压力，专注提升能力，快速成长为销售精英指日可待 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的你加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的人群，有销售背景者优先，成熟稳重是基本要求 8. 有意者请尽快提交简历，期待你的加入！ 9. 工作地址：东台火车站对面金阳广场-桔子酒店9楼902~903室 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

岗位职责 1.渠道开发与维护： 通过电话、微信等方式联系潜在渠道客户（如合作商、企业客户等），挖掘合作机会，完成销售目标。 维护现有渠道关系，定期回访客户，解决合作问题，提升客户满意度。 2.新媒体运营支持： 负责抖音、小红书等平台的账号运营，策划并发布产品推广内容，提升品牌曝光与转化率。 优化内容策略，制定阶段性推广计划。 3.跨部门协作： 与产品、运营团队配合，优化渠道合作方案，确保销售政策有效执行。 任职要求 学历与经验：1年以上销售或新媒体运营经验，有资质代办，ISo9001行业背景优先。 技能要求： 沟通能力强，擅长谈判与关系维护，抗压性好，适应快节奏工作。 其他：有团队合作精神，能熟练使用办公软件

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，具备销售热情，有强烈的成长意愿和收入提升目标； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等