1.清洗养护:负责户外装备的清洗与护理，包括但不限于：冲锋衣、羽绒服，帐篷、登山靴、背包等，能通过系统专业培训掌握洗护要领。 2.质量检查：检查装备洗护前后的状态，确保清洗效果符合交付要求，并避免装备损伤。 3.门店维护：负责日常门店卫生清洁、设备检查、客户接待等日常运营 我们希望您 1.有责任心，耐心细致，注重细节，能够认真对待每一件装备。 2.具备主动学习能力，愿意深入学习户外装备材质的特点与清洗方法 3.希望你年轻有活力，有户外经验或对户外装备感兴趣者优先。

我们不是干洗店！是比较新的一个赛道，主要是做户外清洗养护，不会也没有关系，我们有伙伴一对一帮带，店里伙伴均是00后，团队氛围非常好。 工作内容： 1.专业清洗、护理户外装备 2.日常门店运营、卫生打扫、环境整理 3.洗护前后拍照留底、客户交接对接 4.快递下单、打包寄出、装备分类整理 任职要求： 1.做事细心、认真、有耐心 2.能接受基础体力工作 3.有较强责任心、踏实肯干、无经验可教 工资待遇： 1.工作环境轻松，氛围好 2. 上班时间：上六休一 3. 试用期有试用工资 4. 薪资面议，长期稳定 有意者可直接到店面试或电话咨询！ 岗位职责： 1、负责衣物的分类与信息登记； 2、根据材质和污渍情况制定专业洗护方案，规范操作洗护设备； 3、完成去渍、清洗、包装等全流程处理，确保洗护质量； 4、维护洗护区域的整洁与设备的日常保养，保障作业安全； 5、解答客户关于洗护事项的咨询，提供专业建议与服务

水洗工是专业从事各类衣物、布草等纺织品洗涤处理的技术工种，他们运用化学、材料科学和机械工程等领域的专业知识，通过水洗、干洗、熨烫等多种工艺对织物进行清洁和养护。这一职业要求从业者具备对织物特性的深刻理解、对洗涤工艺的熟练掌握以及对机械设备的操作能力，属于技能密集型岗位。 日常工作职责 分类准备：根据织物材质（棉、麻、毛、丝、化纤等）、颜色深浅、污渍程度及洗涤标识进行专业分类，并对纽扣、装饰件等进行保护处理。 水洗操作：根据织物类型选择洗涤程序、调配洗涤剂浓度和水温，操作水洗机完成酒店餐厅布草（床单、被罩、台布）、客衣、工服等物品的清洗。 特殊处理：针对油渍、墨渍等顽固污渍进行预处理，采用乳化法、专用去渍剂等方法局部清洁。 干燥整烫：使用烘干机控制适宜温度防止织物缩水变形。 应用蒸汽熨斗、人像机、平烫机等设备对不同材质的服装、布草进行熨烫整形，如纯毛西服、涤棉衬衫、餐饮台布等。 设备维护：每日按照规程启停水洗机、烘干机等设备，定期清洁保养并检查运行状态，故障时及时报修。 质量管控：记录每批次洗涤参数，发现缩水、褪色、破损等质量问题及时上报，分析原因并执行返洗等补救措施。 工作发展前景及薪资待遇 水洗工的薪酬受地域、从业机构类型及技能等级影响显著： 福利构成 五险及食宿保障按需分配 每月平均每日工作时长约为8小时，单休 1-3年经验为初入行业者，4-10为行业骨干者 普通月薪5000-7000 晋升待遇：技术骨干或领班岗位可达6500-8000元，具备国际酒店经验者更受青睐。 晋升方向：水洗工→主管→店长，管理岗位需补充运营调度、成本控制，团队建设等能力 水洗工作为纺织护理产业链的核心技术岗位，其职业价值体现在三个维度： 技术复合性：要求从业者横跨化学、材料学机械操作多领域知识，技术门槛高于一般服务岗。 质量敏感性：直接影响客户体验（尤其是酒店客衣、高端干洗），细微操作失误可能导致昂贵赔偿。 环境挑战性：需适应高温、潮湿作业环境，职业韧性要求高。 水洗工职业虽面临工作强度大、环境负荷高的挑战，但随着高端纺织品护理需求增长及服务业精细化程度提升，专业技术人才的职业价值将持续提升。从业者通过持续学习新技术（如环保洗涤工艺、智能设备操控）、 质量把控 考取职业资质，完全能够实现技能增值与职业突破。

岗位职责： 1.驾驶手动挡燃油车辆，按时赴商场专卖店完成客户衣物取送任务，确保时效性与服务规范 2. 对收取衣物进行逐件核对、分类整理及标准化打签标识，保障信息准确可追溯 3.按工艺要求将洗净衣物晾晒至指定区域，做到整齐有序、防污防损 4.根据次日配送计划，分门店、分品类完成衣物打包与装车准备，提升交付效率 5.协同洗衣、分拣、配送等环节，全程保障洗衣服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应中等强度体力劳动 2.持有C1及以上驾驶证，具备手动挡车辆实际驾驶经验者优先 3. 责任心强、吃苦耐劳，服从安排，具备良好沟通与团队协作意识 4. 学历不限，有服装零售、物流配送或洗衣行业从业经历者优先 5.无不良记录，认同服务行业价值观，注重细节与客户体验

底商门店 ，工作量不大，一共三个人，招一个水洗工 ，学徒工 大工也可以，人少 事少，要求干活认真仔细 ，人踏实 无不良嗜好，能长期干优先。

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小时工

高薪招聘本店诚聘：洗车操作工工作环境干净舒适，待遇优厚，工资3000到3500，8小时工作时间，管吃住，长期稳定招人，包教包会，新手也可！有意向直接电话咨询应聘联系电话：工作地址：旧宫新苑南区涡点喜车

急招新媒体线上兼职抖音、小红书内容互动＆文案发布人员，居家可做，薪资结算准时不拖延！ 适合在校大学生、宝妈、时间充裕想要培加副业收入的朋友。 岗位职责： 负责抖音、小红书平台内容互动、文累发布，新媒体线上推广，在线和总向用户沟通对接。

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

明天8点到，8小时500管吃日结，下班结账

北京市朝阳区招水电

今晚10点到，8小时600管吃日结，下班结账

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西餐厅服务员，负责点餐，服务，翻台，店内关系简单，氛围好，在闲暇之余也可以学习调酒，要求20-32岁阳光开朗，月薪5000-6000元，月休4天，节假日有双新，包吃住

1.会简单实用电脑打单（可教） 2.工作强度适中，不用一直站着，也不是一直洗鞋 3.接受新手，可教洗鞋技术 4.工资面议

洗衣洗鞋店招小时工15元/小时，时间灵活，可兼职工作：洗鞋洗衣分拣、打包、店内卫生无需经验，简单好上手，有人带时间可协商，有空就来电话

招聘：艾尚泡泡精品洗鞋洗衣店招全职，兼职熨烫工一名，工资待遇面谈。地址：金街对面鑫源小区2号楼门市电话：

店员年龄40岁左右有洗衣行业工作经验者优先。店员薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:学府一期UCC国际洗衣

招聘：洗小件1名，时间自由。不耽误接送孩子联系电话

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

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持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

萌娃港湾母婴公司专业育儿服务的传承与创新在育儿服务领域，我们是一支充满激情与经验的团队。我们的公司拥有独特的背景，那就是许多优秀的育儿嫂在积累了丰富的实战经验后，退下来转型成为育儿嫂老师。这些曾经在一线照顾宝宝的育儿嫂们，深知每个家庭对于宝宝关爱和照顾的期望，她们将自己在实践中积累的宝贵经验融入到派单工作中，为每一个家庭精心挑选最合适的育儿服务人员。我们的育儿嫂老师们凭借着对育儿工作的热爱和对宝宝的细心呵护，以专业的眼光和贴心的服务为您解决寻找可靠育儿服务人员的难题。他们了解育儿嫂的工作细节，能够准确判断出谁更适合您的家庭需求，选择我们的公司，就是选择了一群有温度、有经验、有专业知识的育儿嫂老师，为您的家庭带来安心、放心的育儿服务。让我们一起为宝宝的成长之路铺上温暖坚实的基石

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，适应夜班或轮班制 4.有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

朝阳小区12小时管吃管住140元日结，联系电话

朝阳工人体育场招聘各 3 名保洁员。工作时间，8点到5点，工资4000，单休 电话 朝阳孙河食品公司招聘一名保洁员。工作时间，8点到6点。管工作餐。工资4000，单休 电话

保洁公司直招区域经理2名：要求年龄30-45岁，五官端正，身体健康，有区域经理工作经验3-5年，具备超强的沟通和抗压能力，有责任心和担当。福利待遇，双休，工资10000元-12000元/月+绩提，享受带薪年假、社保、生日福利、公司团建。 联系电话：

任职需知: 1、很喜欢越野车这个行业， 能认真把小事做好,不怕麻烦,能吃苦。 2、店里有详细的晋升制度和考核指标，主要学习方式;有经验的组长带一到两名组员，实践中成长，接受从零经验开始，施工车型主要以进口越野车为主(福特猛禽和牧马人等)，主做越野相关升级改装，以及车辆机械维修。 3、不急于求成，能踏实工作，做好了长期学习一门技术和手艺的准备。 4、成长参考：中级技工2年左右，大工3年左右，技师组长5年左右，相对于常规汽车维修开始阶段成长快一些，后期慢一些。 5、如从事过相关汽车维修行业，或者会CAD画图设计，优先录用。

在北京关东店北街洗车店招工两人。16到50岁要工人，管吃管住，一个月3000到5000，要长期干的，干一两个月的免扰。电话李